党风廉政建设责任制自查报告-述职报告(精选多篇)

第一篇：党风廉政建设责任制自查报告-述职报告

根据市纪委《关于2014年党风廉政建设责任制考核有关事项的通知》要求，现对自己一年来贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定和反腐倡廉情况进行了认真回顾总结和对照检查，现将自检自查情况报告如下：一、切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作一年来，我按照“三讲”和“三个代表”的要求，深刻领会和贯彻执行江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十五届六中全会、中纪委七次全会精神以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要指示精神，坚持从严治党、从严治政，切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作，推动干部队伍建设，为全县经济社会各项事业的持续快速健康发展提供有力的保证。（一）全面履行第一责任人的责任为把政府的党风廉政建设责任制工作切实落到实处，县政府成立了由我(本站推荐：WWW.haOword.Com)任组长的工作领导小组和相应办事机构，全面负责《责任制》贯彻执行情况的安排落实和督促检查。根据政府工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与经济工作、行政管理工作、班子自身建设和机关干部队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。与此同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。按照组织分工，由我分管监察工作，近年来，随着改革开放步伐和社会主义市场经济的深入发展，监察工作面临许多新情况、新问题，对监察队伍提出了新的更高的要求。针对这些情况，我平时都注意听取、过问监察工作开展情况，从人员、经费、办案装备方面给予支持，为监察机关履职提供必要的条件，帮助他们协调解决工作中遇到的困难和问题，鼓励、支持监察部门积极大胆开展工作、履行职责。政府召开常务会、党组会都通知监察局长列席会议，便于他们行使监督职能。工作中要求监察部门对招投标工作、工程建设验收、政府人事工作、政府采购、政务公开和纠风治乱、减负工作进行大胆监督，充分听取他们对这些工作的意见、建议和要求，切实加强对监察工作的领导。全面贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导，民主决策。重大项目、大额度财政资金安排使用、涉及干部职工切身利益的重大事项等都严格坚持政府常务会议集体讨论决定，确保公正公开、高度透明、手续完备、程序合法。同时，政府班子自觉摆正位置，主动接受县委的领导和人大、政协的监督，广泛听取社会各届的意见、建议和批评。在组织人事工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进一步严明组织人事纪律，坚持党的干部标准，坚持正确的用人导向，严格按规定选调任用干部，坚持用好的作风选人，选作风好的人，防止和纠正用人上的不正之风。（二）标本兼治，从源头上预防和治理腐败1、深入开展党风廉政教育江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先”。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，年初我们根据形势发展的需要和工作实际，切实制定好了党风廉政建设教育计划和政府党组中心学习组织理论学习计划。一年来，紧紧围绕学习贯彻实践“三个代表”重要思想这一主题，以广泛深入开展“党风廉政教育月”活动为突破口，认真组织政府班子和政府系统广大干部职工深入学习《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中纪委七次全会精神、省市党代会精神和十六大精神。开展了以李嘉廷严重违法违纪案件为主要内容的警示教育。通过学习教育，提高了领导干部和广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。2、抓管理体制改革一是进一步改革行政审批制度，精简行政审批事项，规范了行政审批行为。二是全面实行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招投标、药品采购招投标、政府集中采购和产权交易进入市场制度。三是积极推进财政制度改革，规范财政管理，严格执行“收支两条线”规定，推行“会计集中核算”制度。继续清理整顿了行政事业单位银行帐户，取消了执法部门罚没收入返还规定，为推行部门预算和国库集中收付制度做了大量准备工作。四是大力推进政务公开制度，在村级和乡镇政务公开的基础上，县政府和政府各部门今年全面推行了政务公开，进一步提高了政府工作的透明度。五是不断深化干部人事制度改革，逐步健全和完善选贤任能和干部考察、监督、激励的科学机制。今年，我们全面落实党中央《关于深化干部人事制度改革纲要》，严格按有关规定在全县公开组织招考了一批公务员。收到了良好的社会效果，为进一步推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化打下了坚实的基础。（三）努力推进反腐败任务的落实1、进一步规范领导干部及公务员队伍的廉洁从政行为为切实建立勤政、廉政、高效、务实的政府，年内，我们认真执行云南省人民政府要求的公务员“八条禁令”，在全县公务员队伍中实行挂牌上岗制度，严格整治我县公务员队伍作风建设中带有倾向性的突出问题，规范从政行为。同时，在班子内认真开展了批评与自我批评，找准了问题和根

第二篇：财政所党风廉政建设责任制自查报告

财政所党风廉政建设责任制自查报告

化子坪财政所牛立宏

2014年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县财政局的精心指导和大力支持下，自己始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以财政会计改革为重点，积极认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神和中省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的决定，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，扎实有效地开展会计事务管理和全镇会计集中核算工作，强化会计执法力度，为从源头上预防和治理腐败做出了一定成绩，圆满完成了各项工作任务。现将自己本年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下：

一、狠抓政治理论学习，增强廉洁自律意识，促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预防腐败而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。

首先，成立了单位党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级 1

有责任。坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

其次，狠抓学习教育活动，增强广大干部职工的廉洁自率意识。加强对干部的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。今年以来，组织全体职工认真开展干部了“群众观点和群众立场”学习活动和“学党章”活动，学习党的十七届五中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》，加强对干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践科学发展观的自觉性，提高了政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。

第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展，单位严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时，自己对照《廉政准则》和《责任书》及有关要

求，开展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，提出的意见和建议，得出措施，立即纠正。经过测评，满意率达到了100%。

二、模范执行《廉政准则》，廉洁自律工作进一步加强。 自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围绕《廉政准则》，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育，进行思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动，化解矛盾，增进班子团结，形成堡垒作用。一年来，自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金，无一人利用职权谋取非法私益，无“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生，业务招待费进一步得到控制。

二〇一四年九月十五日

第三篇：执行党风廉政建设责任制自查报告

党员领导干部

执行党风廉政建设责任制自查报告表

作为一名在领导岗位的年轻党员干部，本人做到了按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对

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社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个

套、人后一套，严格进行自我监督。

三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四、是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为党政班子成员，我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫， 时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按

照有关法律、法规办事。

五、存在的问题与不足

一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施

1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

第四篇：2014年党风廉政建设责任制情况自查报告

2014年

党风廉政建设目标管理

自查报告

海口市美兰区农林局

2014年10月

海口市美兰区农林局

2014年党风廉政建设目标管理责任制自查报告

为加强党风廉政建设，全面落实科学发展观，进一步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，我局按照《海口市美兰区2014年党风廉政建设和反腐败实施意见》和区委、区纪委关于党风廉政建设的有关要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实省、市、区党风廉政会议精神，认真学习中纪委十七届四、五次会议精神，加强党员干部作风建设，不断切实转变工作作风，努力提高干部队伍素质，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将有关情况自查如下：

一、关于部署和组织实施党风廉政建设工作（总分22分，自评22分）

1、认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年工作规划》，组织机关干部认真学习领会中纪委十七届四次全会、省纪委五届五次全会、市纪委十一届五次全会、区纪委五届五次全会的精神。在中纪委十七届五次会议闭幕后，立即党员干部学习会议精神，并开展大讨论活动，做到学有所获、学有提高。（自评4分）

2、全局干部坚决执行党的政治纪律，保证中央和省市区委的重大决策部署的落实，紧紧围绕区委的中心工作，做好农业、畜牧业、林业乡镇企业各项工作，组织人员参与“五大工程”和帮扶联系点等工作。（自评4分）

3、认真按照区纪委五届五次全会部署的工作任务，落实2014年党风廉政建设和反腐败实施意见。制定2014年党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，并根据方案要求抓好落实：一是认真贯彻落实《美兰区2014年党风廉政建设和反腐败实施意见》，组织全局党员干部进行学习，从思想上做好党风廉政建设。二是履行“一岗双责”。局领导班子成员切实抓好职责范围内和党风廉政建设工作，对于局负责主持实施的项目，全部通过局务会议讨论决定，把项目全过程做到公开、公平、公正，彻底透明，一年来所建设项目没有人员出现违纪违法现象。（自评4分）

4、我局详细地对本单位的2014年党风廉政建设和反腐败实施意见进行分解，同时抓好风廉政建设和反腐败实施意见各项工

作的监督和落实。（自评4分）

5、每个季度召开1-2次党风廉政建设工作会议，不定期地组织机关干部召开会议，分析、研究党风廉政建设工作，广泛开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，制定工作计划，并对存在的问题进行及时整改。（自评4分）

6、认真做好本局2014年上半年、全年党风廉政建设和反腐败工作总结，认真总结和党风廉政建设和反腐败工作情况，分析下一阶段的党风廉政建设和反腐败工作。（自评2分）

二、关于反腐倡廉教育工作（总分11分，自评11分）

7、把反腐倡廉教育列入干部教育的一项重要内容，制定详细的工作方案的工作制度，认真开展以学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的反腐倡廉宣传教育月活动，增强了党员干部的党性修养，提高党员领导干部的廉洁从政意识。全面推进惩防腐败体系建设，深化源头治腐工作，制定廉政风险防控实施方案，以有效措施防止干部腐败。（自评3分）

8、加强廉政文化建设，制定廉政文化“六进”方案，认真开展廉政文化“六进”活动，积极参加区纪委组织的廉政文化进机关的专题讲座，并组织党员干部学习有关的廉政文化知识读本，营造浓厚的反腐倡廉社会失据氛围。（自评3分）

9、蒙局长亲自带头抓好反腐倡廉教育活动，亲自写了一编反腐倡廉教育论文，并亲自多次组织大家学习反腐倡廉教育论文和有关的法规条例。（自评3分）

10、按时完成上级交代的反腐倡廉教育任务，每个季度均对廉政风险防控进行一次排查，认真检查设施农业项目进行总结，对有负面影响的工作及时纠正，按时完成区纪委布置的反腐倡廉教育的其他任务抓好各项工作，确保所建设的项目健康发展。（自评2分）

三、关于廉洁自律工作（总分11分，自评11分）

11、认真开展以学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员干部学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并进行考试，提高党员干部对“8条禁止与52项不准”的理解，增强了党员干部的党性修养，提高党员领导干部的廉洁从政意识，没有党员干部违反相关规定。（自评5分）

12、健全了班子议事规则，认真贯彻民主集中制，严格执行集体研究的决策机制，凡属行政审批、评选先进、重要项目安排、大额资金使用等重大决策，均经局务会议讨论决定，不搞特权。按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，促进班子团结，作风民主。（自评3分）

13、严格执行领导干部报告个人有关事项的规定，遇到领导干部外出公干或学习，都是先向区领导请假，后出去参加各种活动。（自评3分）

四、关于信访办案工作（总分8分，自评8分）

14、今年的大接访活动，我局接到区委书记、区长转来3封群众来信来访，我局高度重视，派工作人员现场调处，并根据实际给予书面答复，办结率100%。（自评4分）

15、严格执纪党政纪处分决定，今年来没有发现我局党员干部有违规违纪行为。（自评2分）

16、积极配合执纪执法机关依法办案，今年来没有发现我局党员干部有违纪违法行为。（自评2分）

五、关于纠正部门和行业不正之风工作（总分15分，自评15分）

17、认真解决群众反映的热点难点问题，在工作中继续查找不足，不断创新工作方法，提升服务水平，为群众办更多的实事好事：一是充分利用办理提案建议，把行风在线作为联系群众、服务群众的平台，及时认真地处理、解决了群众反映的问题。二是认真解决群众反映的来信来访问题，实行限时办理、督办、办理情况考核制度，对发生侵害群众利益的问题，严肃处理，切实维护人民群众切身利益。三认真调处区委书记、区长转来诉求件，高度重视，派工作人员现场调处，并根据实际给予书面答复，办结率100%；四是高度重视，解决纠风热线件，根据实际给予书面答复，办结率100%。清理整顿单位“小金库”，是规范经济秩序、实现政府性财力与公共资源管理的完整性、从根本上防范公权扭曲和腐败行径的重要措施。解决这一问题的关键要健全相关制度建设更好达到健全性、可行性、有效性，工作中我局不断健全财务制度，强化财务管理，严格执行“收支两条线"的规定，没有乱设账户、私设“小金库”的行为，不存在 “吃空饷”问题。（自评10分）

18、我局严格党员干部各种行为纪律，严格遵守工作制度和行为规范，没有出现干部“吃拿卡要”违纪违法现象和刁难群众等问题。（自评3分）

19、围绕“优质服务年”活动，强化本单位的服务水平。落实纠风工作责任制。制定局纠风工作方案，明确纠风工作人员的责任，形成党风廉政报告制度，按规定时间向区纠风办报告本单位党风廉政建设工作汇报。（自评2分）

六、关于基层党风廉政建设工作（总分12分，自评12分）

20、加强农村党风廉政建设，扎实抓好村集体“三资”委代工作。抓好部署到位，区纪委八书记亲自参加并部署我区的农村集体“三资”委托代理工作，抓紧抓好部署和动员；二是加强督导。由区纪委常委、监察局副局长丁云任组长的督导组深入到各镇进行督促和指导。成立农村集体“三资”委托代理服务中心，确保“三资”委托代理工作的规范运行。（自评3分）

21、加强社区党风廉政建设。我局没有涉及此项的工作范围。（自评3分）

22、依纪依法进行村（居）换届选举工作。我局没有涉及此项的工作范围。（自评3分）

23、加强学校、医院、环卫等基层站所的党风廉政建设。我局没有涉及此项的工作范围。（自评3分）

七、关于作风建设（总分11分，自评11分）

24、采取有力措施，贯彻落实中央关于厉行节约八项要求，坚决制止奢侈浪费行为：一是营造厉行节约、反对浪费的浓厚氛围。积极倡导”以俭为荣、以奢为耻”的道德风尚，坚持厉行节约从点滴做起，从我做起，营造节约的良好氛围。二是严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，对违规购买超编、超标车辆一律不予审批；三是完善《公务接待管理规定》，进一步规范接待方式，强化纪律约束，对公务接待费用严格控制，严格执行招待费限额管理和支出标准，对违反规定的单位和个人，严肃追究有关领导和责任人的责任。（自评2分）

25、深入基层，深入群众，密切党群、干群关系，改进工作作风，以群众的切身利益为出发点和落脚点，不断提高为民办实事的宗旨意识。深入各挂钩联系点指导工作。全局党员干部分批分次深入镇、街道挂钩联系点，了解情况，指导和帮助挂钩基层

开展工作，并配合挂钩点开展“五大工程”整治工作。（自评3分）

26、认真执行“效能十项制度”和“六不准”工作纪律。一是认真执行效能十项制度，用“十项制度”容到工作中去，并将十项制度印发到每一个干部手中，用十项制度指导自己负责的工作，取得较好的效果。二是遵守纪委“六不准”工作纪律。2014年，我局把“六不准”做为遵纪守法的重要措施来抓落实，实行局党政“一把手”为责任人，分管工作的副局长负责管好自己工作范围内的干部，以上班纪律、工作任务、工作作风等全方位管理。由于执行“六不准”措施得力，工作效率高，干部作风正派，形成一个团结协调的集体。（自评3分）

27、实行党务、政务、村务三公开是扩大基层民主，维护广大群众的知情权、参与权、管理权、决策权的需要。近年来，我局把全面推行党务、政务、村务“三公开”工作作为加强党风廉政建设、扩大民主、促进惩防腐败体系建设的一项重要举措来抓，通过扎实推进“三公开”工作，促进了和谐建设，为我区加快农业发展步伐提供了广泛的民主政治基础。（自评3分）

八、关于机关效能建设（总分10分，自评10分）

28、认真贯彻实施《海口市美兰区2014年机关效能建设实施方案》，根据区机关效能建设实施方案制订本单位的机关效能建设实施方案，并按照方案的工作要求逐项抓好落实，做到简化程序，依法办事，不断提高工作效率。（自评3分）

29、年初根据区政府工作对工作提出的要求，我局安排制定了本单位的效能绩效职能目标，采取有效的工作措施，创新各种工作方式，扎实抓好效能绩效职能目标各项工作，按进度完成各项工作任务。（自评4分）

30、今年按照区政府服务中心的工作要求，我局已经安排一名工作人员进驻区政务中心，开展便民服务工作主要抓好林业采伐、野外生产用火和土地承包权营证书和受理和行政审批工作，在工作中我局不断完善服务的体系建设，进一步提高工作效率和服务质量。（自评3分）

第五篇：党风廉政建设责任制落实情况自查报告

城区支部党风廉政建设责任制自查报告

联社党委：

根据粤党廉办发电[2014]2号《关于开展2014年党风廉政建设责任制落实情况检查工作的通知》文件要求，现将城区支部党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、领导重视

接到文件后，支部领导对此项工作高度重视，召开会议，组织学习相关会议及文件精神，扎实有效地开展自查工作。

二、自查内容及落实情况

1、加强政治理论学习，认真开展廉政教育。支部认真组织党员干部重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织观看已被查处的领导干部在作风上放松要求而滑入腐败深渊的警示教育片，不断提高党员干部的政治觉悟和政治素质，打好廉洁自律的思想基础，使广大党员干部筑牢自觉抵制各种诱惑的思想道德防线，进一步增强党员干部的廉洁自律意识、法制观念和拒腐防变能力。

2、深入开展“小金库”自查清理工作。我支部没有小金库，无其他账户。

3、加强作风建设。以深入开展创先争优活动为契机，紧紧围绕 “服务三农”的目标要求，力争使城区党支部成为“管理科学、作风优良，服务一流”的先进支部，党员干部成为“思想先进、业务精湛、团结协作”的一流队伍。着力从爱岗敬业、无私奉献、服务三农着手，

大力开展学习实践科学发展观活动，促进党员干部时刻牢记党的宗旨和农信人使命，确保支部作风建设取得全面成效。

4、召开民主生活会，开展批评与自我批评。在民主生活会上，与会党员都能开诚布公，以诚相待，认真查找不足，开展批评与自我批评，收到了良好的效果，形成了民主、团结、求实、奋进的良好氛围。通过召开民主生活会，加强了廉洁自律性，达到了团结—批评—团结和沟通思想、交换意见、振奋精神的预期目的，增强了支部的团结和整体合力。