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市人武部长=述职述廉报告

发布时间:2018-01-22 作者:zhou104 点击:加入收藏

第一篇:市人武部长2014年述职述廉报告

今年以来,在军分区党委和xx市委的领导下,在同志们的关心支持下,我紧紧围绕军分区党委首长和市委的决策意图,认真履行职责,不断加压奋进,扎实勤奋工作,带领全部同志较好地完成了年度各项工作任务。为更好地总结经验,找出差距,高标准地完成好新年度的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下。

一、加强学习,注重总结,不断提高理论政策水平

一是班子内部带头学。人武部党委中心组和机关干部、职工的学习常常一并进行,因此书记的学习热情直接影响全体人员的学习。我十分注重用自己认真落实学习制度的模范行动带动大家扎实学习党的创新理论,无论工作多忙、头绪再多,我都挤出时间参加学习,正课时间不够就利用工作之余时间学。今年来,我先后参加了军分区的六个专题教育和市委组织的各类专题学习活动。通过学习,了解和掌握了科学发展观的深刻内涵,确立了科学发展观在国防后备力量建设中的指导地位,校正了基层武装工作的方法和路子。二是学以致用靠实学。为使理论学习进入思想、进入工作,确保学有效果,一年来,我沿着带着问题学理论、学习理论理思路、学用结合找方法的思路,在学习中思考,在思考中提高。如今年八月组织的“四防”队伍完成多样化军事任务演练,我和班子成员就是边学习、边探索,最终在较短的时间内顺利地完成了任务。通过一年内的学习和实践,我初步理清了基层武装工作的重点和努力方向,为推进工作的开展打牢了理论基础。三是内强素质长期学。通过组织开展武装工作、参加地方的各种事务活动,我深深地感到,自己的知识面还不够宽,理论基础还不够实,办法措施还不够多,要为党的武装事业作出新的贡献,就必须坚持长期学习以强化自身素质。我制定了长期的学习计划,除参加集中组织的学习外,做到每天学理论不少于1小时,每周学科技不少于半天,每月撰写学习心得不少于1篇,每季度向报社杂志投稿1篇,每年在军以上刊物上发表1篇理论性学习文章。今年以来撰写读书笔记、心得体会、发言提纲20多篇,有1篇心得在分区大会上作了交流,有3篇研讨文章在军区以上级报刊杂志上登载。四是坚定方向认真学。注重联系个人的思想实际,自觉运用科学理论解剖思想,改造世界观,自觉运用党纪党规规范自己的言行,坚定正确的政治方向,做到听党话、知党恩,始终保持良好的精神状态,不断增强了献身国防的事业心和责任感。

二、转变作风,狠抓落实,努力提高组织领导能力

一是在转变作风方面。首先树立勤学思想。坚持向书本学,阅读了大量的人武工作书籍,加深对武装工作的性质、任务理解;坚持向“老武装”学,比较全面地掌握了开展工作的实践经验;坚持通过工作实践学,摸索到了开展工作的规律。其次增强团结观念。严格遵守民主集中制原则,充分发扬民主,重要工作、重大事项坚持上会研究,从不把行政职务带进党内搞个人说了算。遇事与部长多通气、多商量,保持“一班人”团结。再次保持群众作风。武装工作面广量大,地方性强。工作中,我始终谦虚谨慎,转变部队领导干部的角色,将自己融入地方工作中、融入民兵预备役工作中、融入机关干部职工中,听到了真话、得到了真情,建立了开展工作的群众基础。二是在工作落实方面。首先注重调研。对民兵整组、国防动员、基层建设、征兵等重点工作的开展,都坚持以深入基层调查研究为先,打有准备、有把握之“仗”。全年在基层工作时间累计达2个月。其次注重落实。人武工作头绪很多,而且要求严、标准高。我部干部编制少、流动性大且长期缺编,在抓落实上有不少困难。为使各项工作真正落到实处,主要做到了“三亲自”,即亲自参与工作筹划,亲自跟踪监督,亲自检查验收,从而保证了各项工作取得成效。再次注重创新。坚决摒弃因循守旧、小富即安的思想,充分发挥党委集体的聪明才智,自我加压,负重拼搏,凝心聚力,民兵军事训练、基层建设、征兵工作在全区有了突破。xx年我部被省政府、省军区表彰为征兵工作先进单位,被省军区表彰为纪检工作先进单位。三是在领导方法方面。对本职工作的落实,注意抓大放小,统揽全局;注意放手让部属干工作,交任务、压担子,提高了工作效率;经常与部属谈心、交心,适时了解他们的思想动态,帮助他们解决许多实际问题和困难。注重发挥军事常委的作用,放下架子,多请示、多汇报,积极融入地方工作实际,保持了与地方党委、政府的紧密协调,在增进友谊、加深感情的基础上,努力为人武部建设争取政策和经费上的支持和帮助。注意利用兼任地方职务和参加会议等时机,了解地方情况,学习地方工作方法,特别是经济工作的相关知识,积极为地方经济建设作贡献。

三、搞好教育,凝聚心气,大力加强思想政治建设

思想政治建设是国防后备力量建设的首要任务。3月份改任政委以来,主要抓了三个方面的工作。一是着力抓好以学习贯彻科学发展观为主线的理论学习。按照“学习理论、解决问题、推进发展”的思路,坚持把学习贯彻科学发展观作为贯穿全年的政治任务来抓。今年以来,党委中心组先后集中开展了“‘讲党性、重品行、作表率’和形势战备、战斗精神教育”、“坚定中国特色社会主义、有效履行我军历史使命”、“中国特色社会主义发展史”专题学习教育。学习中,除安排读书、辅导、参观外,还做到“一带三注重”,即人武部党委中心组理论学习带机关干部职工;注重研讨交流,注重解决问题,注重学习效果检验。二是认真做好干部、职工和民兵预备役人员思想政治教育。注重经常抓,在按照上级统一部署完成各项专题教育的同时,还较好地坚持了每周一上午和周四下午的学习日制度,传达上级指示精神,强化经常性教育。注重开展形式多样的组织生活,先后两次把组织活动场所安排在帮扶村、特困党员家庭,走访慰问特困户,使干部职工深受教育,有2名职工向组织递交了入党申请书;注重专题教,结合组织的各类集训,在参训民兵中认真开展了以“‘党性、重品行、作表率’和形势战备、战斗精神”为主要内容的专题教育,增强了民兵预备役人员积极投身国防后备力量建设的责任感和使命感。注重解难题,针对市场经济条件下民兵政治教育难落实的问题,研究探索结合“整组、训练、征兵、完成急难险重任务”四个时机抓教育,有关做法在军分区作了经验介绍。三是按照“双四一”的要求扎实开展谈心交心活动。今年3月份,部党委班子进行了调整后,我们专门组织召开了两次专武干部例会。通过座谈、汇报工作等方式,与专武干部促膝交心,了解情况、拉近距离、取得信任、凝聚人心。坚持原则和感情相结合,以干部、职工和基层武装部所想所思为工作的出发点、落脚点,力所能及地为他们解决实际困难和问题。在与职工交谈中,了解到职工最关心的是入党难问题,部党委主动与地方政府协调,将人武部职工党员发展列入市级机关党员发展目标,列入市党校培训计划,较好地解决职工入党“无门”问题。6月份,有3名专武干部小孩高考,我们帮助提供食宿场所,高考分数出来后,我们及时提供报考军校相关信息,协调体检政审等事宜,1名专武部长小孩被大连舰艇学院录取。通过细致入微的关心帮助,充分调动了干部、职工和专武干部围绕党委开展工作的积极性和创造性。

四、练硬素质,强化班子,扎实开展党委班子岗位练兵活动

按照省军区党委“一学四练”的要求,结合本部实际,我带领大家扎实开展了岗位练兵活动,党委班子成员理论水平、组织指挥和科学决策能力均得到了一定提高。一是抓好结合协同练。与分区同步抓好党委中心组理论学习,党委正副书记带头作辅导,其他党委成员跟读跟学,重点研读《xx关于加强新形势下国防和军队建设重要论述》、《党的xx大基本思想、基本观点、基本要求》两本书。上半年,结合军分区人武部首长机关训练,重点安排轻武器操作、基本技能训练、指挥标图作业及参谋“六会”训练。为搞好训练,我们专门组建了练兵教练组,成立了示教班,部领导亲自当教员。严格落实《军人体能标准》,坚持每天下午安排1小时自训或集中训练,按照训练大纲内容严密组织,并定期对训练成绩进行考核。为提高训练效果,我们还投入资金1万多元为机关干部职工购置训练用品,发放游泳卡。二是紧贴任务靠实练。为适应“双应”要求,提高党委指挥决策能力,突出抓了信息化知识学习和业务基础训练。一方面,着眼应急作战需要,抓好《信息化作战概论》和城市防卫作战、应急动员、民兵参战支前等内容的学习,通过作战指挥网、国防动员信息网练习计算机公文处理、网上理论知识学习、指挥作业技能,每位党委成员对信息化知识、国防动员程序步骤、动员支前等业务技能都能熟练掌握。另一方面,着眼应对自然灾害需要,抓好民兵应急分队指挥协同训练。紧紧抓住承担分区冲锋舟操作和水上救援训练任务的契机,组织干部职工积极参与训练,6名干部、8名职工熟练掌握了冲锋舟操作。三是抓住短板补差练。为使3名任现职时间相对较短的党委委员尽快熟悉情况,尽早进入工作状态,着重抓了各项规章制度的学习,熟练掌握党委议事规程,修定完善了《党委议事规则》。指导机关抓好基层党支部建设,积极参加省军区组织的党支部书记集训,提高党务工作能力。根据职责分工,党委成员每人制订了自学自训计划,自主确定内容和重点,同时围绕职责任务,运用所学知识技能组织课题攻关,整理出“紧抓‘四个时机’搞教育是提高民兵政治教育质量的有效途径”、“民兵抗洪抢险准备要注重‘四性’”、“努力提高民兵‘四防’队伍建设质量”、“浅谈如何加强民兵应急救援队伍建设”等多份研究性文章。党委成员人人都有研究成果。四是巧用资源借台练。2名科长参加了市委“周末课堂”学习;副部长参加市委党校开办的党的理论培训班学习。利用党委民主生活会之机,请市委陈书记给我们介绍地方经济发展情况。通过参与地方学习,使同志们从不同角度解读党的创新理论,拓宽了视野,增强了服务中心意识和大局观念。

六、心系灾区,服务人民,积极发挥民兵参建作用

一是做好抗击自然灾害工作。1月底,我部迅速动员600多名民兵上街、上路清扫主干道积雪,疏散群众,抢救被困车辆,《人民前线》作了报道;5·12汶川大地震发生后,我部立即启动动员预案,支援灾区抗震救灾,组织波司登女子民兵连连夜赶制2万件羽绒服运至灾区,是东部省份县市中最先到达的救灾物资;7月30日15时20分,因受台风“凤凰”影响,xx市临泽镇洋汊村遭受龙卷风袭击,造成320余户房屋受损,九天服装厂十八间厂房倒塌。人武部接到灾情报告后,迅速启动预案,组织正在训练的“四防”队伍130人,迅即奔赴受灾现场,展开救援行动,圆满完成了任务,受到南京军区、江苏省政府、省军区通报表彰和xx市委、市政府及人民群众的高度赞扬。二是扎实推进“双带双扶”工作。全市人武系统继续开展结对帮扶贫困学校、特困生、特困户活动,我部机关结对帮扶了1个贫困村、1个贫困学校、7户特困户、8名特困伤残军人、28名特困生,投入资金4.6万元,其中,投入1万元、集资2万元为马棚镇阳沟村现役特困军人居富龙新建房屋三间,为其独身残疾母亲落实了生活保障金和医疗保险,解决其后顾之忧。三是积极参加地方“三个文明”建设。组织民兵参加社会主义新农村建设,清理整治河道近18公里,植树60万余株,协助地方参加城镇规划建设,奥运会期间各基层武装部累计出动民兵1100多人次参与维护社会治安。为让支援抗震救灾工作的民兵和xx籍军人安心在一线参加抗震救灾,人武部专门到济南陆航团郑毅、浙江消防支队陈如意等救灾官兵家庭进行慰问,抽调600名基干民兵,组成30支“助耕队”分赴抗震救灾民兵和军人家庭抢收抢种,得到了地方政府和驻地群众一致好评,《人民前线》作了报道。

七、廉洁自律,克己奉公,严格遵守党纪党规

一是自我要求严格。认真学习贯彻军地各项规章制度,带头执行党风廉政建设各项规定和分区制订的廉政双“十条”具体措施,时刻注意用“想事、干事、干成事、不出事”的要求激励自己,控制住自己的官欲、权欲、色欲、钱欲。在公务宴请中,严格执行工作日午间“禁酒令”;平时就餐自觉做到与机关干部一起吃食堂,按时足额交纳伙食费,不开“小灶”,不搞“小食堂”;福利待遇与机关干部享受一个标准,标准大家订,帐目大家看,不变相提高标准,不拿额外补助;八小时以外活动坚持做到三个知道一个公开,即:值班室知道、同事知道、值班领导知道,公开活动内容。二是坚持秉公用权。在用人上,严格按程序办事,坚持党委集体研究决定,不搞个人说了算,做到了“五公开”,即缺位公开、提名公开、预选对象公开、测评结果公开、审定结果公开,坚持德能勤绩廉标准,不以个人好恶选人用人,群众反映满意。在用钱上,坚持党委集体理财,按规定办事,5000元以下的经费开支由双主官会签审批,5000元以上的,由党委会集体研究决定。在敏感问题的处理上,如在兵员征集中,从指标分配到确定兵员都坚持党委集体讨论,做到人人清楚,严格按照征集标准办事,只要不合格不论什么人都坚持不放。三是自觉接受监督。贯彻执行上级关于加强对团以上领导监督管理的规定,开办了事务公开栏,实行人事调整、经费收支、物资采购、工程建设、兵员征集、领导干部活动“六公开”,并聘请6名军地人员作义务监督员。坚持把廉洁从政纳入民主生活会,带头开展批评和自我批评,虚心接受大家的意见和建议,做到有则改之,无则加勉。

一年来,尽我所能做了一些工作,但离首长机关和职责使命的要求还有差距,存在着一些问题,主要是“双四一”活动落实得不够好,找部属谈心不够经常,解决干部职工的实际困难办法不多;二是模范带头作用有待加强,要求部属做到的,自己有时标准还不够高;三是财经管理上还不够严格。对年度大项工作任务估计不足,预算编制不够科学,在经费审核把关上存有“老好人”思想。我决心在以后的工作中正视这些问题,全面提高能力素质,努力把人武部建设不断推向新的层面。

第二篇:市人武部长2014年述职述廉报告

市人武部长2014年述职述廉报告

今年以来,在军分区党委和xx市委的领导下,在同志们的关心支持下,我紧紧围绕军分区党委首长和市委的决策意图,认真履行职责,不断加压奋进,扎实勤奋工作,带领全部同志较好地完成了年度各项工作任务。为更好地总结经验,找出差距,高标准地完成好新年度的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下。

一、加强学习,注重总结,不断提高理论政策水平

一是班子内部带头学。人武部党委中心组和机关干部、职工的学习常常一并进行,因此书记的学习热情直接影响全体人员的学习。我十分注重用自己认真落实学习制度的模范行动带动大家扎实学习党的创新理论,无论工作多忙、头绪再多,我都挤出时间参加学习,正课时间不够就利用工作之余时间学。今年来,我先后参加了军分区的六个专题教育和市委组织的各类专题学习活动。通过学习,了解和掌握了科学发展观的深刻内涵,确立了科学发展观在国防后备力量建设中的指导地位,校正了基层武装工作的方法和路子。二是学以致用靠实学。为使理论学习进入思想、进入工作,确保学有效果,一年来,我沿着带着问题学理论、学习理论理思路、学用结合找方法的思路,在学习中思考,在思考中提高。如今年八月组织的“四防”队伍完成多样化军事任务演练,我和班子成员就是边学习、边探索,最终在较短的时间内顺利地完成了任务。通过一年内的学习和实践,我初步理清了基层武装工作的重点和努力方向,为推进工作的开展打牢了理论基础。三是内强素质长期学。通过组织开展武装工作、参加地方的各种事务活动,我深深地感到,自己的知识面还不够宽,理论基础还不够实,办法措施还不够多,要为党的武装事业作出新的贡献,就必须坚持长期学习以强化自身素质。我制定了长期的学习计划,除参加集中组织的学习外,做到每天学理论不少于1小时,每周学科技不少于半天,每月撰写学习心得不少于1篇,每季度向报社杂志投稿1篇,每年在军以上刊物上发表1篇理论性学习文章。今年以来撰写读书笔记、心得体会、发言提纲20多篇,有1篇心得在分区大会上作了交流,有3篇研讨文章在军区以上级报刊杂志上登载。四是坚定方向认真学。注重联系个人的思想实际,自觉运用科学理论解剖思想,改造世界观,自觉运用党纪党规规范自己的言行,坚定正确的政治方向,做到听党话、知党恩,始终保持良好的精神状态,不断增强了献身国防的事业心和责任感。

二、转变作风,狠抓落实,努力提高组织领导能力

一是在转变作风方面。首先树立勤学思想。坚持向书本学,阅读了大量的人武工作书籍,加深对武装工作的性质、任务理解;坚持向“老武装”学,比较全面地掌握了开展工作的实践经验;坚持通过工作实践学,摸索到了开展工作的规律。其次增强团结观念。严格遵守民主集中制原则,充分发扬民主,重要工作、重大事项坚持上会研究,从不把行政职务带进党内搞个人说了算。遇事与部长多通气、多商量,保持“一班人”团结。再次保持群众作风。武装工作面广量大,地方性强。工作中,我始终谦虚谨慎,转变部队领导干部的角色,将自己融入地方工作中、融入民兵预备役工作中、融入机关干部职工中,听到了真话、得到了真情,建立了开展工作的群众基础。二是在工作落实方面。首先注重调研。对民兵整组、国防动员、基层建设、征兵等重点工作的开展,都坚持以深入基层调查研究为先,打有准备、有把握之“仗”。全年在基层工作时间累计达2个月。其次注重落实。人武工作头绪很多,而且要求严、标准高。我部干部编制少、流动性大且长期缺编,在抓落实上有不少困难。为使各项工作真正落到实处,主要做到了“三亲自”,即亲自参与工作筹划,亲自跟踪监督,亲自检查验收,从而保证了各项工作取得成效。再次注重创新。坚决摒弃因循守旧、小富即安的思想,充分发挥党委集体的聪明才智,自我加压,负重拼搏,凝心聚力,民兵军事训练、基层建设、征兵工作在全区有了突破。2014年我部被省政府、省军区表彰为征兵工作先进单位,被省军区表彰为纪检工作先进单位。三是在领导方法方面。对本职工作的落实,注意抓大放小,统揽全局;注意放手让部属干工作,交任务、压担子,提高了工作效率;经常与部属谈心、交心,适时了解他们的思想动态,帮助他们解决许多实际问题和困难。注重发挥军事常委的作用,放下架子,多请示、多汇报,积极融入地方工作实际,保持了与地方党委、政府的紧密协调,在增进友谊、加深感情的基础上,努力为人武部建设争取政策和经费上的支持和帮助。注意利用兼任地方职务和参加会议等时机,了解地方情况,学习地方工作方法,特别是经济工作的相关知识,积极为地方经济建设作贡献。

三、搞好教育,凝聚心气,大力加强思想政治建设

思想政治建设是国防后备力量建设的首要任务。3月份改任政委以来,主要抓了三个方面的工作。一是着力抓好以学习贯彻科学发展观为主线的理论学习。按照“学习理论、解决问题、推进发展”的思路,

坚持把学习贯彻科学发展观作为贯穿全年的政治任务来抓。今年以来,党委中心组先后集中开展了“‘讲党性、重品行、作表率’和形势战备、战斗精神教育”、“坚定中国特色社会主义、有效履行我军历史使命”、“中国特色社会主义发展史”专题学习教育。学习中,除安排读书、辅导、参观外,还做到“一带三注重”,即人武部党委中心组理论学习带机关干部职工;注重

研讨交流,注重解决问题,注重学习效果检验。二是认真做好干部、职工和民兵预备役人员思想政治教育。注重经常抓,在按照上级统一部署完成各项专题教育的同时,还较好地坚持了每周一上午和周四下午的学习日制度,传达上级指示精神,强化经常性教育。注重开展形式多样的组织生活,先后两次把组织活动场所安排在帮扶村、特困党员家庭,走访慰问特困户,使干部职工深受教育,有2名职工向组织递交了入党申请书;注重专题教,结合组织的各类集训,在参训民兵中认真开展了以“‘党性、重品行、作表率’和形势战备、战斗精神”为主要内容的专题教育,增强了民兵预备役人员积极投身国防后备力量建设的责任感和使命感。注重解难题,针对市场经济条件下民兵政治教育难落实的问题,研究探索结合“整组、训练、征兵、完成急难险重任务”四个时机抓教育,有关做法在军分区作了经验介绍。三是按照“双四一”的要求扎实开展谈心交心活动。今年3月份,部党委班子进行了调整后,我们专门组织召开了两次专武干部例会。通过座谈、汇报工作等方式,与专武干部促膝交心,了解情况、拉近距离、取得信任、凝聚人心。坚持原则和感情相结合,以干部、职工和基层武装部所想所思为工作的出发点、落脚点,力所能及地为他们解决实际困难和问题。在与职工交谈中,了解到职工最关心的是入党难问题,部党委主动与地方政府协调,将人武部职工党员发展列入市级机关党员发展目标,列入市党校培训计划,较好地解决职工入党“无门”问题。6月份,有3名专武干部小孩高考,我们帮助提供食宿场所,高考分数出来后,我们及时提供报考军校相关信息,协调体检政审等事宜,1名专武部长小孩被大连舰艇学院录取。通过细致入微的关心帮助,充分调动了干部、职工和专武干部围绕党委开展工作的积极性和创造性。

四、练硬素质,强化班子,扎实开展党委班子岗位练兵活动

按照省军区党委“一学四练”的要求,结合本部实际,我带领大家扎实开展了岗位练兵活动,党委班子成员理论水平、组织指挥和科学决策能力均得到了一定提高。一是抓好结合协同练。与分区同步抓好党委中心组理论学习,党委正副书记带头作辅导,其他党委成员跟读跟学,重点研读《胡锦涛关于加强新形势下国防和军队建设重要论述》、《党的十七大基本思想、基本观点、基本要求》两本书。上半年,结合军分区人武部首长机关训练,重点安排轻武器操作、基本技能训练、指挥标图作业及参谋“六会”训练。为搞好训练,我们专门组建了练兵教练组,成立了示教班,部领导亲自当教员。严格落实《军人体能标准》,坚持每天下午安排1小时自训或集中训练,按照训练大纲内容严密组织,并定期对训练成绩进行考核。为提高训练效果,我们还投入资金1万多元为机关干部职工购置训练用品,发放游泳卡。二是紧贴任务靠实练。为适应“双应”要求,提高党委指挥决策能力,突出抓了信息化知识学习和业务基础训练。一方面,着眼应急作战需要,抓好《信息化作战概论》和城市防卫作战、应急动员、民兵参战支前等内容的学习,通过作战指挥网、国防动员信息网练习计算机公文处理、网上理论知识学习、指挥作业技能,每位党委成员对信息化知识、国防动员程序步骤、动员支前等业务技能都能熟练掌握。另一方面,着眼应对自然灾害需要,抓好民兵应急分队指挥协同训练。紧紧抓住承担分区冲锋舟操作和水上救援训练任务的契机,组织干部职工积极参与训练,6名干部、8名职工熟练掌握了冲锋舟操作。三是抓住短板补差练。为使3名任现职时间相对较短的党委委员尽快熟悉情况,尽早进入工作状态,着重抓了各项规章制度的学习,熟练掌握党委议事规程,修定完善了《党委议事规则》。指导机关抓好基层党支部建设,积极参加省军区组织的党支部书记集训,提高党务工作能力。根据职责分工,党委成员每人制订了自学自训计划,自主确定内容和重点,同时围绕职责任务,运用所学知识技能组织课题攻关,整理出“紧抓‘四个时机’搞教育是提高民兵政治教育质量的有效途径”、“民兵抗洪抢险准备要注重‘四性’”、“努力提高民兵‘四防’队伍建设质量”、“浅谈如何加强民兵应急救援队伍建设”等多份研究性文章。党委成员人人都有研究成果。四是巧用资源借台练。2名科长参加了市委“周末课堂”学习;副部长参加市委党校开办的党的理论培训班学习。利用党委民主生活会之机,请市委陈书记给我们介绍地方经济发展情况。通过参与地方学习,使同志们从不同角度解读党的创新理论,拓宽了视野,增强了服务中心意识和大局观念。

五、牢记使命,从严要求,大力提升遂行多样化军事任务的能力

以担负的“平时应急、战时应战”双重任务为牵引,坚持从严治训,大抓军事训练,狠抓了战备训练及各项保障工作的落实。一是修订完善各类方案计划。年初,按照“三个过一遍”的要求,确定了重点防卫目标、制定了相应的防卫计划,对应急作战基本案及配套方案进行修订完善,先后制定了《参加防汛抗洪应急预案》、《防抗台风应急预案》、《协助地方维护社会稳定应急预案》、《抗洪救灾行动方案》等12个预案,并通过了军分区审定,得到了省军区检查组肯定。为积极做好奥运安保工作,7月份,按照《战备工作实施细则》要求,进一步加强了“三室一库”设施建设,正规战备秩序,战备值班分队和物资器材落实到位。二是狠抓训练任务的落实。干部骨干训练方面,组织了首长机关和专武干部参加了分区统一组织的“三实”训练,取得了总评优秀的好成绩;选派了10名民兵骨干代表军分区参加了省军区组织的抗洪抢险集训,获得了个人第二和团体第五的好成绩;承担了全区80名民兵骨干参加的冲锋舟操作和水上救援组训任务;采取以会代训、集中培训和网络教学相结合的方式,组织了3期专武干部培训,期间,选派2名新任专武干部参加了省军区组织的集训。分队训练方面,组织了对空观察连和医疗救护分队训练;组织137名民兵“四会”教练员完成了全市初一、高一112个班级6659名新生的军训;组织了奥运应急维稳分队和民兵“四会”教练员集训。三是认真扎实做好防汛工作。会同市水务局,对xx地区防汛工作进行了现场勘察,及时修订了《防汛抢险救灾行动预案》,拟制下发了《民兵预备役抗洪抢险工作意见》,组织抗洪抢险队伍参加以冲锋舟操作、堤坝构筑、水上救援行动为主要内容的抗洪抢险演练,采取自购与请领相结合的办法,新添了抗洪抢险器材。四是高标准完成了民兵整组任务。3月上旬至4月中旬,运用《民兵业务管理系统》对纳编民兵进行了信息数据录入,对民兵分队编组布局进行了调整。完成了心理战分队组建任务,组织了一期心理救援演练。成立了市城管局和江苏波司登制衣有限公司人民武装部,在波司登组建了女子民兵连。4月,对全市37个编兵单位实施点验,二炮预编分队、医疗救护分队民兵接受了省军区抽点,汤庄镇和xx镇民兵接受了军分区的点验,实现了100%到点、100%专业对口的“双百”目标。五是高起点组建了“四防”队伍。积极协调市委市政府下发了关于“四防”队伍建设的邮发[2014]43号文件,在全市组建了抗灾防洪、反恐防暴队伍、救援防化和战时防空队伍。在加强训练的基础上,于8月1日组织了“四防”队伍完成多样化军事任务演练。演练筹备时间短,又逢阴雨天气,且在xx地区是首家,可借鉴的经验不多,但通过参演官兵的共同努力,演练取得圆满成功,得到了军地领导的高度肯定。在市委、市政府的大力支持下,建成了连接全市22个乡镇及市政府会议中心的国防动员信息网络。积极筹划协调市国防园建设,认真贯彻落实上级关于建设“交钥匙”工程的指示要求,完善相关手续,明确代建单位,组织招投标,目前此工程已进入施工阶段。六是圆满完成了冬季征兵任务。早在二月就下发了《关于做好2014年度兵役登记工作的通知》,各基层武装部把兵役登记工作变阶段性登记为全年性登记。针对今年征兵主体调整的实际,8月份,专门下发了《关于做好征集2014年度各级各类院校应届毕业生工作的通知》。各乡镇能认真落实通知要求,积极采取多种方式,对辖区内全日制高中以上层次的各级各类院校展开周密细致的普查。市征兵会议结束后,和部长分头带工作组重点对去年征兵任务完成不是很好的单位进行了帮带指导。注重加大宣传力度,营造良好征兵氛围,做到了街头有标语、橱窗有专栏、报纸有文字、电视有图像、广播有声音、手机有信息。协调市广播电台、电视台、《xx信息》开辟了征兵政策和典型事迹宣传栏目,宣扬了一批党委政府抓征兵、退伍军人回乡勤劳致富、现役军人特别是xx籍“神七”官兵在军营建功立业的典型。目前新兵审定已经结束,兵员数质量明显好于去年。

六、心系灾区,服务人民,积极发挥民兵参建作用

一是做好抗击自然灾害工作。1月底,我部迅速动员600多名民兵上街、上路清扫主干道积雪,疏散群众,抢救被困车辆,《人民前线》作了报道;5·12汶川大地震发生后,我部立即启动动员预案,支援灾区抗震救灾,组织波司登女子民兵连连夜赶制2万件羽绒服运至灾区,是东部省份县市中最先到达的救灾物资;7月30日15时20分,因受台风“凤凰”影响,xx市临泽镇洋汊村遭受龙卷风袭击,造成320余户房屋受损,九天服装厂十八间厂房倒塌。人武部接到灾情报告后,迅速启动预案,组织正在训练的“四防”队伍130人,迅即奔赴受灾现场,展开救援行动,圆满完成了任务,受到南京军区、江苏省政府、省军区通报表彰和xx市委、市政府及人民群众的高度赞扬。二是扎实推进“双带双扶”工作。全市人武系统继续开展结对帮扶贫困学校、特困生、特困户活动,我部机关结对帮扶了1个贫困村、1个贫困学校、7户特困户、8名特困伤残军人、28名特困生,投入资金4.6万元,其中,投入1万元、集资2万元为马棚镇阳沟村现役特困军人居富龙新建房屋三间,为其独身残疾母亲落实了生活保障金和医疗保险,解决其后顾之忧。三是积极参加地方“三个文明”建设。组织民兵参加社会主义新农村建设,清理整治河道近18公里,植树60万余株,协助地方参加城镇规划建设,奥运会期间各基层武装部累计出动民兵1100多人次参与维护社会治安。为让支援抗震救灾工作的民兵和xx籍军人安心在一线参加抗震救灾,人武部专门到济南陆航团郑毅、浙江消防支队陈如意等救灾官兵家庭进行慰问,抽调600名基干民兵,组成30支“助耕队”分赴抗震救灾民兵和军人家庭抢收抢种,得到了地方政府和驻地群众一致好评,《人民前线》作了报道。

七、廉洁自律,克己奉公,严格遵守党纪党规

一是自我要求严格。认真学习贯彻军地各项规章制度,带头执行党风廉政建设各项规定和分区制订的廉政双“十条”具体措施,时刻注意用“想事、干事、干成事、不出事”的要求激励自己,控制住自己的官欲、权欲、色欲、钱欲。在公务宴请中,严格执行工作日午间“禁酒令”;平时就餐自觉做到与机关干部一起吃食堂,按时足额交纳伙食费,不开“小灶”,不搞“小食堂”;福利待遇与机关干部享受一个标准,标准大家订,帐目大家看,不变相提高标准,不拿额外补助;八小时以外活动坚持做到三个知道一个公开,即:值班室知道、同事知道、值班领导知道,公开活动内容。二是坚持秉公用权。在用人上,严格按程序办事,坚持党委集体研究决定,不搞个人说了算,做到了“五公开”,即缺位公开、提名公开、预选对象公开、测评结果公开、审定结果公开,坚持德能勤绩廉标准,不以个人好恶选人用人,群众反映满意。在用钱上,坚持党委集体理财,按规定办事,5000元以下的经费开支由双主官会签审批,5000元以上的,由党委会集体研究决定。在敏感问题的处理上,如在兵员征集中,从指标分配到确定兵员都坚持党委集体讨论,做到人人清楚,严格按照征集标准办事,只要不合格不论什么人都坚持不放。三是自觉接受监督。贯彻执行上级关于加强对团以上领导监督管理的规定,开办了事务公开栏,实行人事调整、经费收支、物资采购、工程建设、兵员征集、领导干部活动“六公开”,并聘请6名军地人员作义务监督员。坚持把廉洁从政纳入民主生活会,带头开展批评和自我批评,虚心接受大家的意见和建议,做到有则改之,无则加勉。

一年来,尽我所能做了一些工作,但离首长机关和职责使命的要求还有差距,存在着一些问题,主要是“双四一”活动落实得不够好,找部属谈心不够经常,解决干部职工的实际困难办法不多;二是模范带头作用有待加强,要求部属做到的,自己有时标准还不够高;三是财经管理上还不够严格。对年度大项工作任务估计不足,预算编制不够科学,在经费审核把关上存有“老好人”思想。我决心在以后的工作中正视这些问题,全面提高能力素质,努力把人武部建设不断推向新的层面。

第三篇:镇人武部长述职报告

南集镇人武部长述职报告

根据党委分工,我负责人武工作,协管招商引资工作和计生工作,蹲点镇兴村和南营村。一年来,我镇人武工作在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,进一步解放思想,更新观念,与时俱进,立足教育,狠抓落实,有效地推动我镇国防后备力量建设稳定健康发展。现在我将今年来自己所做的主要工作汇报如下:

一、 加强学习,促进自身素质的提高

理论是行动的先导,理论成熟是政治成熟的基础和前提。本人通过理论中心组学习,机关周六学习等形式,树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观等学习教育,深入系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和胡总书记关于党的执政能力的重要讲话以及党的“十七大”报告精神。在此基础上,还注重自身世界观、价值观、人生观的改造。通过加强经常性的学习,进一步坚定了马克思主义信仰,提高了思想理论素质、党性修养,增强了政治敏感性和政治鉴别力,加深了对邓小平理论武装头脑,指导自己工作,一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力,努力使自己做武装工作处于全市的先进行列。

二、 真抓实干,开拓性地推进人民武装工作

各项工作只有求真务实,真抓实干,才能真正落到实处。

一年来,我始终把武装工作摆上重要议事日程,围绕政治、组织、军事“三落实”和召之即来、来之能战的要求,切实加强我镇国防后备力量建设。

1、狠抓队伍建设。加强队伍建设,是新形势下抓好武装工作的重头戏。第一,抓好民兵组织落实。三年来,本人带头深入基层调查摸底,细心工作,依靠村基层组织对全镇12个村民兵干部及全镇260名基干民兵进行调整。我镇民兵组织更纯洁,民兵队伍组织得到进一步落实。第二,坚持以思想政治工作为主,精心组织一年一度的民兵军事练习活动。利用刊物“东海民兵”、“中国国防报”等辅助教育,使广大民兵树立正确的人生观、价值观,不断强化全心全意为人民服务的宗旨观念。在军事练习中,坚持严格按照规定练习课目要求和《练习大纲》,既练军事,又练作风,使民兵的军事技能不断得到提高,出色地完成了上级下达的练习任务。第三,注重平时的教育和培训。平时,我们组织学习党的政策、法律,传达上级会议精神等,使基干民兵了解时事,关心政治;定期聘请教师进行爱国主义、法律讲座,组织学习,增长他们的法律、科学文化知识。第四,重视民兵干部的培养、选拔教育。我们从战略高度出发,挑选优秀退伍战士,担任村民兵干部,村民兵连长进“双委”率达100%,较好地理顺了村工作和民兵工作的关系。

2、保质保量地完成征兵任务。征兵工作是党管武装工作的一项基本工程。近年来,随着市场经济的不断发展,征

兵工作出现了许多新情况、新问题:①经济的发展,生活条件的改善,使一部分人对当兵失去了爱好;②高等教育的逐渐普及,在一定程度上减少了兵员;③人员外出打工给征兵、政审工作带来难度;④市场经济竞争,兵龄过短,优扶、安置等问题给征兵工作带来很大的压力。因此,我们根据国务院、中央军委有关文件精神,结合我镇实际,提高待遇,落实责任,做好征兵工作。一是深入宣传,营造氛围。我们先后多次召开村干部会议,布置任务,落实责任。同时利用广播、有线电视、墙报、宣传标语和悬挂条幅标语等多种形式进行宣传,层层发动,有效地激发广大青年的参军热情。二是抓好兵员的文化质量。我们根据胡总书记提出的“把优秀青年输送到部队”的指示精神,正确把握“优秀”涵义,自觉克服“完成任务不退兵、文化质量是软指标没关系”的低标准思想,积极鼓励大中专学生、高校落榜生报名应征。近年来,我镇的兵员素质得到明显提高,大中专高中以上文化程度占任务50%以上。三是依法建立征兵约束机制。我们实行分工包干,周密组织,严厉纪律,在初检、体检、政审等3个环节严格把关,不符合条件的一律不送,保证每个新兵的政治表现情况清楚,不留死角,不留疑点。四是建立一公开两监督制度。坚持集体定兵、择优定兵原则,并在政务公开栏上张榜公布,接受群众监督,增加征兵工作的透明度。2014年完成14名新兵征集任务。

三、切实抓好廉洁自律,增强拒腐防变能力

1、按照为民、务实、清廉的要求,认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格执行“十个不许”、“四大纪律”、“八项要求”。坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,努力做到“自重、自省、自警、自励”。本人能认真贯彻廉政准则,执行“8禁止”、“52不准”,生活作风严谨,办事公正,带头狠刹“四风”。

2、拒腐防变,加强了自身廉政色设

公生明,廉先威,一年来,我认真学习党风廉政建设的若干规定,用廉政制度管好自己的嘴,手、腿、时时刻刻注意自己的形象,保持艰苦朴素的作风,不该去的地方不去,不该拿的东西不要,努力做到每说一句话都要看看是否符合廉政建设的要求,多做一件事,都要看看是否符合廉政建设的利益,要走一步路都要看看是否走在廉政建设的路线上。努力做廉政建设的楷模,当廉政建设的典范。

一年来,我取得了一些成绩,这都是县委、县政府和乡党委、政府领导的结果,是同志们支持的结果。这些成绩与党的要求还差之千里,与同志们相比还相差很远。今后,我坚决继续努力,发扬成绩,克服缺点,再接再励,向上级和党委、政府交份满意的答卷。

述职报告人:苏海波

2014.11.30

第四篇:乡镇人武部长述职

我担任镇武装部长以来,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,履行好一名镇党委委员、武装部长应尽的职责,圆满完成上级武装部和镇党委安排下达的各项任务,各项工作在创新中开展。现将一年来主要工作学习情况汇报如下:一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质

我坚信,人不学,要落后。结合自身工作实际情况,增强学习自觉性,不断提高自身的理论水平。我充分认识到肩负的责任重大,另一方面我也深感业务工作必须进一步加强,特别是镇党委安排的民政工作等。为此,我把勤于学习,修练内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径。一年来,我极力克服较为突出的工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,综合能力有所增强,自身素质大力提高。一是在继续学好经济理论的同时,十分注重对党建理论的学习,先后翻阅了马克思、列宁、毛泽东、邓小平等几大伟人的思想巨著。特别是研读了“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章,使自己理论功底更加扎实。二是坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,系统地学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述,全面学习了《国防教育法》、《征兵工作条例》等。通过学习,对干好本职工作的信心更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上,把学到的一些东西用于指导日常工作的实践。三是提高认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习,使我加深了对中国共产党的认识和了解,更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步加强。在处理民政工作中,我深切感到群众利益无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持与人民群众的紧密联系。二、勤于做事,扮好角色,各项工作创新开展

一年来,我就思考这样一个问题:怎样干好武装部长这个职务,又如何做好党委安排的其它工作?我的体会一是兢兢业业,勤于做事;二是准确定位,恰如其分地扮好党委委员的角色。一年来,我高标准,严要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和分管的各项工作在创新中开展。

我主管的工作是武装工作,在武装工作中,我通过民兵整组,充实了基干连队干部,把基干连打造成政治素质高,思想作风硬,军事素质突出的基干民兵队伍;二是通过全面细致的调查摸底工作,掌握全镇军民通用装备状况,为战时后方支援做好相应准备;三是作好年度征兵工作,今年我镇体检合格20多人,确保征兵任务工作的完成。

根据党委的工作安排,我分管民政工作。一年来,我对五保供养户做到了上门核实,供养经费做到专款专用和按时足额发放;没有截留挪用、克扣、随意降?0万元的xx镇敬老院改建工程已于10月10日落成开园,解决了我镇30位五保老人的衣食住行,社会反响良好。三、按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁

首先是强化了自己的宗旨意识,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定,经得住考验,守得住原则,洁身自好,严守制度。

其次是做到了无条件接受组织监督和群众监督,不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。四、存在的不足和今后努力的方向

存在的不足:

一是学习系统性不够,虽然我对学习很重视,但是由于工作较忙,学习的时间总觉不足,造成学习理论的深度不够。

二是在工作中有一些急躁的情绪,在以后的工作中还需更加深入细致。

今后努力的方向

一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时,加强对法制理论的学习。

二是加强个人修养,勤政务实、埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正。

述职人:xxx

2014年11月17日

乡镇人武部长述职责任编辑:飞雪

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第五篇:部长述职述廉报告

2014年度述职述廉报告

县委宣传部副部长魏自显

我任县委宣传部副部长,主要分管外宣和县记者站等工作。一年来,我强化党性修养,服务中心工作取得了一定的成绩。现就一年的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下。

一、注重学习,不断加强自身建设

坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列理论知识的学习,不断学习党的路线、方针、政策,坚定自身的政治信念,提升自身的理论修养和政策水平。加强业务知识学习,从书本中学,在实际工作中学,不断提高业务素质和工作能力。在学习过程中,注重联系思想和工作实际,增强学习的针对性,撰写了大量的读书笔记、心得体会和调研文章。

二、履行职责,新闻宣传工作取得新进展

(一)对外宣传成绩喜人。河南日报以专版形式刊发了《南乐:走好“三化协调”的新路子》的报道,全方位反映了我县在保证粮食七年连增的前提下城区综合提升、亮丽整治,产业集聚区建设大干快上、强劲隆起,设施农业发展五彩缤纷、增收富民的新跨越;为庆祝建党90周年,在濮阳日报推出南乐通版《“一创双优”引领新南乐》,全面反映了

我县在招商引资、设施农业、城镇综合提升、文化活动等方面所取得的新成绩;为做好南乐在大京九经济协作带第十三届市长联席会期间的宣传、推介,精心组稿、策划了濮阳日报大京九经济协作会特刊南乐通版,展示了我县的区位优势、特色资源以及产业集聚区发展成效。我们还坚持关注民生,组织采写的《南乐县不买公车补校车》、《关爱空巢老人和留守儿童》等稿件在河南日报、濮阳日报上相继报道并引起各级媒体广泛关注,人民网、新华网、大河网、濮阳网、濮阳政府网等40余家媒体转载。在首届“仓颉杯”全国书法大奖赛暨百名书家朝字圣活动中,我们充分利用县内媒体进行了全面、深入的报道,并邀请了中央电视台、新华网、人民网、中广网、光明网、新浪网、大河网、当代书法论坛、新民网等数百家新闻媒体对首届“仓颉杯”书法展、大型历史剧《魏允贞》首演、百名书家朝字圣以及我县经济社会发展进行了集中采访报道,大大提升了我县的知名度和影响力。

(二)内宣工作生动活泼。今年以来,南乐手机报围绕县委县政府中心工作,深入开展“走转改”活动,在手机报显著位置开辟专题,并配以封面图片专栏全力报道。每次重大新闻的编辑工作,自己都能积极地投入其中,保证了编辑工作的顺利进行。南乐手机报做为县委机关报免费发送,覆盖全县各级干部和重点企业负责人1500多人,全年编发突

破100期,得到了社会各界好评,对宣传、推介南乐起到了良好的效果。

三、深入开展“走、转、改”活动。

全市新闻单位“走基层、转作风、改文风”活动开展以来,根据市委宣传部、外宣办要求,召开专题会议认真部署。作为宣传部副部长,时刻牢记自己肩负的职责和重担,用实际行动践行“走基层、转作风、改文风”的要求,全年下基层采访百余次,在濮阳日报等媒体发得稿件10余篇,受到读者好评。

四、廉洁自律,努力加强党风廉政建设。今年以来,我自觉遵守有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,严于利己,清正廉洁,淡泊名利,讲求奉献。在党风廉政建设方面严格要求自己,积极参加党风廉政警示教育活动,在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法,踏踏实实做事,清清白白做人。在部内强化“大局意识、开放意识、效率意识、团结意识、纪律意识”等五种意识,把个人党风廉政建设作为评选先进时把关的依据,控制不廉洁行为的发生,加强对干部的培养和保护。由于高标准要求,记者站一班人廉洁勤勉、自我约束、开拓进取、扎实工作,形成了一个上下团结,劲往一处使,力往一处用的良好工作氛围。今年未出现一处违法乱纪现象,受到社会群众和领导的一致好

评。

2014年,我将以更加饱满的热情投入到工作中,求真务实,开拓创新,全方位、多角度、大视野宣传我县经济和社会事业的良好形势,做好全年各项宣传报道工作,为全县赶超发展提供精神动力。

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