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某局党务工作自我检查报告

发布时间:2020-06-29 05:00:16 作者:qq3221517 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

第一篇:×局党务工作自我检查报告

今年以来,在市委、市政府和机关党工委的正确领导下,***党委根据新时期党的基层组织建设的要求,结合**业务工作的特点,不断加强自身建设,认真贯彻执行党的基本路线、党的十六大精神以及上级党委的指示精神,充分发挥党组织在改革、发展、稳定中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使党的工作与**业务工作有机地结合起来,取得了较好的效果。现将情况作以简要汇报

一、党的思想建设方面

今年,为了抓好政治思想工作,我们按照市委、市政府和上级局的部署和要求,主要抓了以下三个方面的工作:一是加强组织领导。制定了《关于开展党务工作目标管理的实施意见》和《关于开展“解放思想”读书月活动的实施意见》,成立了领导小组,建立了学习制度,制定了学习计划。二是保证学习时间。我们把每周一、三晚上和每月15日下午确定为党员干部集中学习时间,统一发放了学习笔记,按照上级党委要求统一组织了培训、辅导和考试。三是突出学习重点。今年,我们根据市委统一要求,重点学习了党的“十六大”精神、邓小平理论、“三个代表”的重要思想,社会主义市场经济理论、wto基本知识、法律法规知识;全面建设小康社会学习讨论问答和市场营销知识讲座等。通过学习教育,不但增强了每个党员干部党性观念,而且进一步拓宽了视野,增长了知识和才干,为业务发展奠定了思想基础。

二、党的组织建设方面

去年,我们完成了党的基层组织换届选举工作,局党委由3人组成,下设3个党支部,并划分了党小组。今年,为了进一步加强党的组织建设,我们重点抓了以下三点:一是抓好阵地建设,健全并落实组织生活制度。市局坚持“三会一课”制度,对内坚持民主集中制,做到大事集体研究,广泛发扬民主;对外积极推行局务公开制度,建立了对内、对外公开栏,上半年党委成员民主生活会准备于6月份召开。二是积极做好发展党员工作。今年4月份,有2名同志参加市直机关党工委统一组织的入党积极分子培训,又有2名同志向党组织递交了入党申请书。三是按时上交党费。今年1-12月份的党费已基本收齐,近期内上交机关党委。

三、党的作风建设方面

一是纪检组织健全。局党委配备了纪检书记和纪检干部,工作有计划、有部署、有检查。二是党风廉政建设工作进一步加强。成立了党风廉政建设领导小组,制定了实施意见和考核细则,全局自上到下层层签订了党风廉政建设责任书,建立了专项档案,并坚持定期考核制度。全局没有违反廉政规定的问题发生。三是认真做好纪检信访工作,全局没有信访案件。四是积极开展了行业作风整顿活动。今年,我们以实现窗口规范化服务为重点,针对服务工作中存在的问题,加大了监督检查工作力度,使服务质量比前几年有了明显提高。

四、精神文明建设方面

一是领导重视,加大了创建文明单位的工作力度。成立了以党委书记任组长,各分管领导任副组长,职能部室负责人为成员的精神文明建设领导小组。制定了精神文明建设的总体规划和实施意见,并将创建文明单位活动纳入了各基层单位的承包责任制,在广大干部职工中广泛开展了“创优争先”活动。党委一班人团结务实,真抓实干,各项业务发展较快,文明单位创建活动力度加大。二是加大硬件投入,积极开展文明单位创建活动。市局建立了职工之家、图书室、多功能歌舞厅和乒乓球室等活动场所,并坚持定期开放。同时,我们把内容健康向上、形式丰富多彩、职工喜闻乐见的业余文化生活作为加强精神文明建设的有效载体,重大节日期间都举办了各类群众性文体娱乐活动。三是加强理想信念和道德教育,认真做好思想政治工作,机关工作人员的道德意识和思想觉悟有了较大提高。四是狠抓普法教育。有计划地组织干部职工学习有关的法律知识,举办了两次《金融法律法规》学习班,并进行了考试,提高了广大干部职工学法、知法、懂法和遵纪守法的自觉性。五是不断加强社会治安综合治理工作力度。市局设立了安全保卫部,增配了人员和安全防护设施,层层签订了安全生产责任书,健全了安全防护网络,做到了安全工作层层设防、人人有责,全局未出现重大安全事故。六是抓好女职工管理和计划生育等工作。局工会配备专人,具体负责女职工管理工作,定期检查计划生育情况,定期组织女职工查体,关心女职工生活和工作,落实各项待遇,维护女职工权益,全局计划生育率达到100%,无违犯计划生育政策的问题发生。

总之,我局党委在今年实行党务工作目标管理中,做了一些积极的工作,取得了一定的成绩,但与其它兄弟单位相比,仍存在一定差距。我们决定通过这次检查考评,找出工作中存在的不足,在下步工作中加以改进,力争取得更好的成绩。

×局党务工作自我检查报告来自范文搜-www.Haoword.com,仅供学习,转载请注明出处。

第二篇:*局安全工作自我检查报告

一年来,我局的安全工作在省局、市委、市政府的直接领导下,以安全法律法规为依据,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,在安全管理上求真,在安全教育上务实,全力营造“关爱生命,关注安全”的良好氛围,全体机关人员的安全意识进一步增强,安全管理制度进一步完善,安全责任进一步明确,全年没有出现任何安全事故,较好的完成了机关安全任务。现将一年来的安全工作报告如下:

一、高度重视 加强领导

安全工作,重于泰山。我局对机关安全工作一直高度重视,把其作为一项经常性的重要工作纳入局机关的总体思路之中,列入议事日程之内。局领导认真履行安全工作职责,经常研究安全工作,分析机关安全的现状,解决安全工作中出现的问题。明确局长为机关安全工作的第一责任人,办公室为机关安全工作的归口管理部门,分管办公室的副局长具体领导机关安全工作,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,办公室时时抓,全体人员配合抓的四位一体的安全工作格局。

二、强化教育 提高认识

为提高机关人员的安全工作意识,增强安全观念,我局注重加强安全工作的宣传教育和培训。每年将安全宣传教育纳入思想宣传教育的总体布局,与其他教育内容一起布置,一起考核。采取集中学与分散学、组织学与自主学等多种方式,学习《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全工作法律法规,并能针对不同人员,联系工作实际,开展有的放矢的专门培训,如对司机进行安全驾驶培训,对值班人员进行防火防盗培训,对财会人员进行财务安全培训。坚持不懈的教育和培训,使得机关工作人员的安全意识进一步巩固,“安全工作,人人有责”的思想认识深入人心。为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、分解任务 责任到人

根据“谁主管、谁负责”的工作原则,结合我局各科室工作职责的具体实际,将机关安全工作指标任务细化、量化,层层分解,落实到科室,具体到个人。局领导与科室负责人签订安全工作责任书,明确安全工作内容,确定安全考核标准,落实安全工作责任,实行安全工作一票否决制。通过建立安全工作责任制和事故追究制,强化了每个人的安全责任感,安全工作由要我干,变为了我要干,工作积极性大大提高,安全工作有了纪律保障。

四、监督检查 防患未然

“安全第一,预防为主”,因此我局注重机关安全的预防工作。一方面要求各科室对属于自己职责范围内的安全工作负起责任,开展经常性的自查活动,做到安全自查,隐患自除,责任自担;另一方面,局里开展督查和不定期的抽查,对隐患排查不认真,查出隐患不整改的,追究相关科室负责人的责任。同时,每年都组织安全工作大检查活动,检查的主要内容包括:用电安全、消防安全、车辆安全、财务安全、档案安全、机关安全等。对检查中发现的问题 ,均及时纠正,消除隐患。通过开展系统严密的排查,边查边改,以查促改,以查促建,控制源头,防患于未然,有效地杜绝了安全事故的发生。

五、净化市场 保证安全

在抓机关安全工作的同时,对药品和医疗器械的生产、流通和使用单位开展行政监督和技术监督,加大执法力度,净化药品、医疗器械市场。一是监督实施药品gmp认证,把好药品生产源头关;二是监督实施药品gsp认证,强化药品流通监管;三是以开展专项为主要手段,规范药械市场秩序;四是以推进农村“两网”建设为基础,维护农民用药合法权益;五是开展“安全用要进社区”活动,为社区居民用药安全提供服务。通过一系列的监管与帮扶,药品、医疗器械市场秩序明显好转,有力维护了人民群众用药、用械安全。

通过检查发现,我局的安全工作虽然起点较高、力度较大、效果较好,但也还存在一些问题,安全意识有待进一步提高,安全制度有不完善的地方,安全管理仍须加强。安全工作是一项长期性、经常性的工作,安全工作无小事,决不能掉以轻心,必须克服松懈麻痹思想,在下一步的工作中,我局将时时刻刻提高警惕,警钟长鸣,以对党对人民高度负责的精神,切实做好安全工作。

*局安全工作自我检查报告来自范文搜-www.Haoword.com,仅供学习,转载请注明出处。

第三篇:×局党务工作自查报告

今年以来,在市委、市政府和机关党工委的正确领导下,***党委根据新时期党的基层组织建设的要求,结合**业务工作的特点,不断加强自身建设,认真贯彻执行党的基本路线、党的十六大精神以及上级党委的指示精神,充分发挥党组织在改革、发展、稳定中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使党的工作与**业务工作有机地结合起来,取得了较好的效果。现将

情况作以简要汇报:一、党的思想建设方面今年,为了抓好政治思想工作,我们按照市委、市政府和上级局的部署和要求,主要抓了以下三个方面的工作:一是加强组织领导。制定了《关于开展党务工作目标管理的实施意见》和《关于开展“解放思想”读书月活动的实施意见》,成立了领导小组,建立了学习制度,制定了学习计划。二是保证学习时间。我们把每周一、三晚上和每月15日下午确定为党员干部集中学习时间,统一发放了学习笔记,按照上级党委要求统一组织了培训、辅导和考试。三是突出学习重点。今年,我们根据市委统一要求,重点学习了党的“十六大”精神、邓小平理论、“三个代表”的重要思想,社会主义市场经济理论、wto基本知识、法律法规知识;全面建设小康社会学习讨论问答和市场营销知识讲座等。通过学习教育,不但增强了每个党员干部党性观念,而且进一步拓宽了视野,增长了知识和才干,为业务发展奠定了思想基础。

二、党的组织建设方面

去年,我们完成了党的基层组织换届选举工作,局党委由3人组成,下设3个党支部,并划分了党小组。今年,为了进一步加强党的组织建设,我们重点抓了以下三点:一是抓好阵地建设,健全并落实组织生活制度。市局坚持“三会一课”制度,对内坚持民主集中制,做到大事集体研究,广泛发扬民主;对外积极推行局务公开制度,建立了对内、对外公开栏,上半年党委成员民主生活会准备于6月份召开。二是积极做好发展党员工作。今年4月份,有2名同志参加市直机关党工委统一组织的入党积极分子培训,又有2名同志向党组织递交了入党申请书。三是按时上交党费。今年1-12月份的党费已基本收齐,近期内上交机关党委。

三、党的作风建设方面

一是纪检组织健全。局党委配备了纪检书记和纪检干部,工作有计划、有部署、有检查。二是党风廉政建设工作进一步加强。成立了党风廉政建设领导小组,制定了实施意见和考核细则,全局自上到下层层签订了党风廉政建设责任书,建立了专项档案,并坚持定期考核制度。全局没有违反廉政规定的问题发生。三是认真做好纪检信访工作,全局没有信访案件。四是积极开展了行业作风整顿活动。今年,我们以实现窗口规范化服务为重点,针对服务工作中存在的问题,加大了监督检查工作力度,使服务质量比前几年有了明显提高。

四、精神文明建设方面

一是领导重视,加大了创建文明单位的工作力度。成立了以党委书记任组长,各分管领导任副组长,职能部室负责人为成员的精神文明建设领导小组。制定了精神文明建设的总体规划和实施意见,并将创建文明单位活动纳入了各基层单位的承包责任制,在广大干部职工中广泛开展了“创优争先”活动。党委一班人团结务实,真抓实干,各项业务发展较快,文明单位创建活动力度加大。二是加大硬件投入,积极开展文明单位创建活动。市局建立了职工之家、图书室、多功能歌舞厅和乒乓球室等活动场所,并坚持定期开放。同时,我们把内容健康向上、形式丰富多彩、职工喜闻乐见的业余文化生活作为加强精神文明建设的有效载体,重大节日期间都举办了各类群众性文体娱乐活动。三是加强理想信念和道德教育,认真做好思想政治工作,机关工作人员的道德意识和思想觉悟有了较大提高。四是狠抓普法教育。有计划地组织干部职工学习有关的法律知识,举办了两次《金融法律法规》学习班,并进行了考试,提高了广大干部职工学法、知法、懂法和遵纪守法的自觉性。五是不断加强社会治安综合治理工作力度。市局设立了安全保卫部,增配了人员和安全防护设施,层层签订了安全生产责任书,健全了安全防护网络,做到了安全工作层层设防、人人有责,全局未出现重大安全事故。六是抓好女职工管理和计划生育等工作。局工会配备专人,具体负责女职工管理工作,定期检查计划生育情况,定期组织女职工查体,关心女职工生活和工作,落实各项待遇,维护女职工权益,全局计划生育率达到100,无违犯计划生育政策的问题发生。

总之,我局党委在今年实行党务工作目标管理中,做了一些积极的工作,取得了一定的成绩,但与其它兄弟单位相比,仍存在一定差距。我们决定通过这次检查考评,找出工作中存在的不足,在下步工作中加以改进,力争取得更好的成绩。

第四篇:党务工作检查提纲

附件1:

党务工作检查提纲

一、党委组干部

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二、党委宣传部

1.进行突发事件舆情应对能力的培训。进一步强化对舆情的宣传运用,加大日常宣传力度;在突然出现的负面事件和舆论危机面前,根据预案及时采取措施回应舆论诉求,引导舆论朝着客观、理性、全面的方向发展,进而化解危机,修复形象。

2.寻找先进人物、典型事迹。挖掘、提炼和宣传弘扬先进人 - 2 -

物、典型事迹,选取其中有时代性和代表性的先进典型,把他们的先进事迹从实实在在的行动,提炼成精神层面的典型,大力推广和宣传。(王双宝)

3.挖掘基层宣传人才,做好后备人才队伍的培养。挖掘有文字功底、写作爱好的基层员工加以培养,鼓励他们多写、多投稿。

4.工地宣传:依照公司《项目党群工作手册》,检查办公区、生活区宣传是否符合标准化建设的要求,是否能够有效地宣传公司形象、扩大公司影响力。

三、党委办公室

1.开展形势任务宣讲。通过召开专题会、观看专题片的形势宣传集团公司、公司发展战略规划,宣传集团公司、公司“三会”精神。

2.制度建设:党务工作整章建制及职责划分情况。

3.公章管理:是否建立使用登记台帐;使用是否经过支部书记审核确认并签字。(王双宝)

4.公文处理:文件的流转、阅办、存档登记、反馈等情况;即时通发文是否严格按照即时通发文程序。(王双宝)

5.信息调研:贯彻落实《中铁十局集团第三建设有限公司党群信息调研工作管理办法》情况(中铁十三建党?2014?27号文件)。

6.维稳工作开展情况。

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四、纪委(监察部)

1.关于党风廉政建设制度建设、思想建设、作风建设情况以及项目部惩防体系建设情况和“两组四员”配齐配强情况。

2.关于项目党支部、项目部执行力建设年活动开展情况。主要包括宣传教育和查找问题情况;贯彻落实公司党委、公司、纪委各项制度、文件、办法及要求的情况;落实公司领导讲话、指示以及公司各部门工作安排情况等。(书记)

3.关于“廉洁项目”创建活动的开展情况。(书记、丁明)

4.关于“三重一大”制度、党政会签制度落实情况。(书记)

5.关于党员干部廉洁自律情况及是否存在违规违纪情况。

6.关于厉行节约执行情况。

7.项目管理日常监控公司要求事项的落实情况。

8.协作队伍管理效能监察工作的开展情况。

9.外租机械设备管理效能监察工作的开展情况。

五、工会

1.劳动竞赛、“红、黄、白”通知书、劳动保护、合理化建议等活动开展情况。

2.群众安全生产监督员活动开展情况:制度落实、职责分工、队伍数量、培训工作、作用发挥、表彰奖励等。(韶蓓)

3.开展建设“四个一流”(一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩)职工队伍工作情况。

4.“创争”和“专家”、“金牌”、“首席”职工等活动开展情 - 4 -

况。

5.开展创建劳动关系和谐企业活动情况。

6.农民工建会及“五同”情况。

7.“三工”建设开展情况。

8.“三不让”活动开展及扶贫帮困工作情况。

9.“工会好班子”活动开展和工会组织建设情况。

10.女工工作开展情况。

六、团委

1.团组织建设情况(团干队伍建设、有形化建设等)。

2.青年思想与稳定状况。

3.团组织内业资料(组织章程、职责、活动开展记录、图片等)。

4.青年人才培养情况(导师带徒、见习计划、岗前培训、职工学校)。

5.共青团作用发挥(青安岗、青年生产突击队、科技创新等)。

6.团支部自主开展活动情况。

7.团费、青工互助费收缴情况。

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第五篇:*局关于贯彻落实党风廉政建设责任制的自我检查报告

2014年,我局党风廉政建设工作在市委、市政府和上级主管部门的领导下,以“三个代表”和党的十六届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻中纪委四次全会精神,紧紧围绕党的中心工作和全局工作重点,坚持“依法监管、从严治政”的方针,以党风廉政建设责任制为抓手,以实施政务环境评议评价活动为载体,党风廉政建设工作取得了一定成效。按照市委、市政府关于开展党风廉政建设责任制检查的通知要求,我局对今年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查,现将有关情况报告如下:

一、深入开展党风廉政教育

我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作,我们坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论和江泽民同志的重要讲话,狠抓了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,组织全体党员干部收看了汪洋湖、郑培民和李真正反两面的教育录像,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。局党组成员通过集体学习和业务自学相结合的方式,按照“5+1”、”8+2”的学习时间标准,加强理论业务学习,勤于思考、善于钻研,认真撰写读书笔记,提高综合素质。领导干部还十分注意理论和实践相结合,带着问题深入基层企业开展调研,探索破解难题的办法。

二、狠抓领导干部廉洁勤政

领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是局党组对党风廉政建设实行书记、局长负总责,其他党组成员配合抓,实行“一岗双责”,即每个党组成员不但要对所分管的业务工作负责,而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法,保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处,促进我局党风廉政建设,我们要求一级抓一级、一级对一级负责,凡所属被管理人员因党风廉政方面犯错误而受到处分,其直接管理人同时承担责任,并不能参加当年度的评先创优。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律,保证政令畅通。特别是在干部使用、行政审批、工程立项、费用开支等方面,不打电话、不批条子、不做暗示,不向企业和个人施加压力。同时,自觉做到生活上不超标,坚持管好自己,管好子女亲属,管好身边工作人员,虽然管局经济上比不上通信企业,但是我局从不向企业摊派、不向基层伸手。在作出重大决策时,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不能做。四是领导班子成员廉洁自律,发挥表率作用。政企分开后,领导干部的福利和待遇与电信企业相比有着较大的差距,但我局领导班子成员都能严格要求自己,自觉接受监督,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不讲排场、比阔气。做到自重、自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官。一年来凡是遇到扶贫济困献爱心等公益活动时,领导干部总是带头捐款捐物;过年过节或行政审批中有个别送礼金的情况,都一律退还,退不掉的交由监察处处置,为全局干部做出了好的榜样。五是领导班子团结协作,开拓创新。局领导班子注意从讲政治、讲正气、讲党性出发,大事讲原则,小事讲风格、黄建新局长作为班长,既能成为局党组的“主心骨”和“领头雁“,又能充分发挥每个党组成员的作用。同时,坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来,充分发挥班子每个成员的专长,及时调整班子分工,把担子分担到每个成员身上。

三、认真落实党风廉政建设各项规定

按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求,结合我局实际,我们制定了《2014年党风廉政建设和反腐败工作分工表》,将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上,保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理,落实财务“收支两条线”。所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理,行政处罚款一律上缴地方财政,杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”,无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面,每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表,没有出现违反规定从业的情况。三是实行局务公开。大力推行政务公开、事务公开,将我局的职能部门、审批事项、投诉申告等内容及时公布,方便群众监督。同时公布了五项服务承诺,接受社会监督,从而大大提高了行政效率,起到了较好的社会效果。

四、2014年工作安排

(一)加强党员干部理论学习。全面落实党组中心组理论学习规定,充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装干部头脑,不断增强党性锻炼,树立高尚、科学、文明的时代精神,努力培养“学习型”集体。

(二)深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制,要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析,找准党风

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