正处级领导干部竞聘述职报告

第一篇：正处级领导干部竞聘述职报告

正处级领导干部竞聘述职报告

各位领导、同志们：

我与老舍同姓，生于八一，故叫舒**，现年43岁，其中工龄27年，党龄21年。从武警**总队转业安置到省教育厅后，先后在办公室、安稳处任调研员。两年多来，我深受厅党组的教育培养，深受厅领导的关心爱护，深受同志们的帮助支持，较好地完成了组织上赋予的各项任务，自认为满意和最有意义的三项工作是：一、积极参与厅机关置换上金阳领导小组的各项工作，带领基建办的同志完成了地块调换和林地采伐手续；二是积极参与全省中小学（幼儿园）对外承包食堂回收工作，确保了营养改善计划的顺利实施和食品卫生安全；三是积极参与挂帮工作，协调中联重科集团为习水县醒民镇中学硬化了一条通校公路，并赞助了5幅篮球架。

今天，我参加竞聘的职位是学生工作处处长。实事求是地讲，我对学生工作处的工作职能知之甚少，了解不多，但23年的军旅生涯，12年军级政治机关的工作经历，2年副处长、4年正处长、2年调研员的岗位煅炼，以及省委党校3个月的培训学习，使我的知识结构更加完善、素质能力更加全面、党性观念更加纯洁、道德情操更加高尚、工作作风更加务实。因此，我有信心也有底气扮演好学生工作处处长这个角色。假如组织上能够给我这样一次机会，我将把全部心血和所有才智投入到工作当中去，一是认真学习各项法规制度，坚持用法规制度指导工作，做到站起来能演讲，坐下去能起草，蹲下去能调研，跑起来能指导；二是积极探索新形势下学生管理的特点规律，认真组织好三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体评选表彰活动，不断丰富和创新管理模式，提高管理效益；三是严格按照“十破十立”要求，进一步发扬贵州教育精神，不断加强个人和处室作风建设，努力把学生工作处建设成为高校学生管理的指导站、学籍学历管理的工作站、学生就业指导的服务站和厅党组科学决策的信息中心。

各位领导、同志们，我是一个不甘平庸、不甘寂寞、不甘落后的人，也是一个想干事、能干事、能干成事的人，希望大家能给我一个展示才华的平台，让我真正融入教育改革的大潮，有机会为全省教育事业大跨越大发展贡献力量。如果大家信任我，就请支持我，为我投上您宝贵的一票。

谢谢！

竞聘人：舒**

二○一三年三月十一日

第二篇：学院正处级领导职位竞聘演讲稿

学院正处级领导职位竞聘演讲稿

尊敬的蔡部长、胡院长、各位领导，各位同事：

上午好，感谢组织、感谢大家给我这次参加竞争机会，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我的心情非常激动，下面分三个方面向大家汇报。

一、个人基本情况

我今年46岁，中共党员。1985年毕业于中南民族大学政治系，1985年至1988年留校在中大学任教，1988年12月调湖南省社会主义学院工作至今。在这期间1990年到张家市永定区搞社教一年。

2014年到省直机关党校学习2个月。

2014年在省社会主义学院学习1个月。今年三月还参加了十七大精神辅导班的学习。

这期间我还参加了《统一战线论》等8本书籍的编写，发表过多篇论文，有一定的理论基础和写作能力。

二、竞选优势

这次正处级领导职位的公开选拔，对每一位符合条件的选手来说，是一次展示自己的好机会，也是一次接受组织、领导和同志们挑选的机会。参加竞选的每位选手，都有各自的优点和长处，经认真分析，我认为自己具有五个方面的优势和能力。

（一）我具有较高的政治素质。我是农民的儿子，是党的改革开放政策把我从山沟沟里推到现在的工作岗位的，我深知没有共产党就没有新中国，没有改革开放也就没有我们今天的幸福生活。因此，我一直怀有坚定的信念：跟共产党走，坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路。在学习和工作中，我不断加强党性修养，增强政治意识、大局意识和责任意识，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持

正确的政治方向，政治目标和政治立场，不断增强政治把握能力和政治鉴别能力，在政治上行动上能与党中央保持高度一致。

（二）我具有较丰富的机关工作经验。1988社院刚刚恢复的时候我就来到了社院，当时社院只有三名工作人员，教务教学、人事办公室、行政后勤工作我们一把抓。后来随着社院的发展，处室的增多，我也就从人秘处调到教务处、科研处、行政处、行财处、服务中心等处室，担任过人事、办公室秘书，后勤服务中心主任，教务处副处长，行财处副处长等职。正是在社院工作的时间比较长，又经过多个工作岗位的锻炼，提高了我组织协调能力、分析判断能力、驾驭全局能力和综合办事能力。使我在行政管理、财务管理、组织人事管理等方面积累了许多丰富的知识和经验。

（三）我具有主持部门工作的工作经验。2014年通过竞争上岗，我担任了后勤服务中心主任，按照当时规定，后勤服务中心是个独立部门，由院分管院长直接领导，行财处业务指导。我按照院领导要求，坚持为教学服务、为学员服务、为教职工服务，紧密团结管理人员，加强内部管理，协调各方关系，创造性地开展各项工作，使服务中心业务不断，连续三年超额完成院里下达的经济指标，取得了社会效益和经济效益双丰收。

（四）我具有公正廉洁、模范执行制度的道德修养。我认为作为中层领导干部，必须公道正派，廉洁从政，严于律已，模范执行制度。我非常注重个人修养，我每到一个工作岗位都把学习放在首位，通过学习提高自己的理论水平和道德修养，提高执行规章制度的主动性和自觉性。我把“清正廉洁，恪尽职守”作为我的工作原则。长期以来忠于职守，廉洁奉公，宽以待人，淡泊名利，遵纪守法，作风正派。

（五）我具有团结同志、凝聚人心的品格。作为中层领导干部，应该是上级领导联系群众的纽带，要善于尊重领导，团结同事。在工作和生活中，我尽量处处为他人着想，尊重领导与同事，不与领导争功，不与同事争宠，不与下级争利。正是因为这样，

我无论在哪个处室工作，都能团结同事凝聚人心，不论与我共过事或没共过事的，我们关系都非常融洽，非常开心。

在这里特别值得一提的是，在今年冰冻灾害天气中，我不慎摔伤住院，院领导和同事们冒着冰天雪地到医院看望慰问，让我非常感动，借此机会我要向大家其公以表深深的谢意！三、上任后的工作设想

如果这次我能有幸选上，是组织和大家对我的信任。为感谢大家的支持，我定当认真学习，努力工作，热情服务，让领导放心，让群众开心。为此，上任后我一定做到：

（一）加强理论学习，不断提高自己的政治素质和理论水平。当前除了学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，更重要的是学习新领导班子的工作新思路、新思维、新创造和新方法。要把思想统一到院党组院行政提出的工作目标上来，为把我院建设成国内先进、省内一流的有重要影响的高等政治学院而努力奋斗。

（二）当好班长，努力工作，为打造“三个基地”、建设“两个乐园”竭尽全力。新领导班子提出了学院发展的基本目标，即打造“三个基地”，建设“两个乐园”。（要把我院打造成：全省统战系统最主要的人才培训基地、统战理论与政策的主要研究与宣传基地、对外文化交流的重要基地；建设成我省统战系统成员的精神乐园、我院全体教职员工的生活乐园）。我们要带好员工发扬求真务实，艰苦奋斗和勇于创新精神，认真贯彻“五个原则”（共识运作原则、优势运作原则、集中运作原则、规范运作原则、民主运作原则）“六种意识”（大局意识、责任意识、创新意识、标准意识、团结意识、表率意识），脚踏实地地工作，在院党组和院行政的领导下，力争用三年左右的时间，把新领导班子描绘的宏伟蓝图变成实实在在的现实。

（三）加强廉政建设，扎扎实实地为群众办好事服好务。无论组织上把我安排到哪个工作岗位，我都会把“廉洁奉公”和全心全意为人民服务牢记在心，我要常修从政之

德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之想。恪守：不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾。做到为人光明正大，处事公道正派。要把群众的衣食冷暖时刻放在心上，要争取领导支持，实实在在地为群众办好事服好务。

以上就是我的竞选演讲，如果大家相信我就请投我一票。我将尊重大家的选择和组织的决定，无论能否当选，我都会正确对待，以工作大局为重，服从组织安排，一如既往地把工作做得更好。

谢谢大家！

第三篇：正处级领导干部民主推荐会主持词

校级领导干部民主推荐会主持词

单位（）

主持人（）

同志们：

按照局党委的要求，今天在××××召开民主推荐会，推荐一名同志担任××××领导职务。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用校级干部要符合《条例》规定的基本资格和条件。《干部任用条例》规定的基本条件是：

1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的路线和各项方针、政策，热心教育事业,认真履行岗位职责,做出突出成绩。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本岗的实际相结合，积极主动地开展工作，讲实话，办实事，反对形式主义。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使手中的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

规定的任职资格是：

1、应当具有大本以上学历；

2、应当具有三年以上副校长领导干部工作经历；

3、年龄在40岁左右，身体健康。

请大家推荐时，按照资格、条件和要求，将基本素质好，工作表现突出的干部推荐出来。

为了做好推荐工作，现提出以下几点要求：

1、要以高度负责的精神搞好这次民主推荐。大家要统一思想，提高认识，坚持德才兼备的用人标准，以对党的事业负责的精神认真搞好民主推荐。

2、要坚持实事求是、客观公正地评价干部，认真严肃地行使好自己的民主权利。

3、要增强组织纪律观念，自觉遵守纪律，不在会后随意议论推荐情况。

这次民主推荐采取无记名投票方式，推荐票的清点统计由局组干科负责。

下面发放推荐票。

现在开始填写推荐票，填好后投入票箱，回原位置坐好。

请(工作人员)清点推荐票。

今天参加推荐会的共人，发出推荐票张，收回票。 民主推荐会到此结束，散会。

20××年××月××日

第四篇：北京市文化局竞争上岗正处级领导干部面试通知

北京市文化局竞争上岗正处级领导干部面试通知

北京市文化局竞争上岗正处级领导干部的笔试工作已结束。现将面试安排通知如下：

一、面试时间

注：面试时间约每人20分钟

二、面试地点

北京市海淀区上园村30号（北京交通大学南门附近）北京市文化局三楼会议室。

三、注意事项

1、参加上午面试人员应在上午9：00前进入市文化局二楼

报告厅等待面试，参加下午面试人员应在下午13：30前进入市文化局二楼报告厅等待面试。

2、参加面试人员应服从现场工作人员管理，在工作人员引领下进入面试现场。

3、进入考场前，请关闭手机等通讯工具。

4、面试结束后应立即离开现场，不得在考场及附近逗留、交谈，不得返回市文化局二楼报告厅。

5、参加面试人员应严格遵守考场纪律。对于有违纪行为的人员将视其情节轻重分别予以处理，情节严重者，取消其本次应聘资格。

北京市文化局2014年4月27日

第五篇：广东省教育厅公开选拔正处级领导干部公告1

附件1：

广东省教育厅公开选拔正处级领导干部公告

为了进一步提高干部选拔任用工作的公信力和满意度，促进干部资源的合理配置，形成富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高素质的干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广东省委教育工委 广东省教育厅处级干部选拔任用工作实施办法》（试行）的有关规定，结合目前干部队伍实际，省教育厅决定采取 “公开选拔”的方式选拔1名正处级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、原则

坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正。

二、职位

广东省教育厅高等教育处处长。

三、范围

面向委厅机关、事业单位和全省高教系统在编在岗干部选拔。

四、条件

（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的6个基本条件。

（二）担任副处级以上职务（其中，副处级干部需任职2年以上，任职时间截止计算到2014年12月31日止）。其中非本厅干部竞争高等教育处处长的，需具有副高以上专业技术职务，熟悉教学科研，有较丰富的教学与行政管理经验，有较高的教育理论政策水平。

（三）应当具有基层工作经历和5年以上工龄。

（四）不具有公务员身份的人员，年龄45周岁以下（时间截止计算到2014年12月31日）。

（五）大学本科以上学历。

（六）身体健康。

五、方法和程序

（一）发布公告：2014年1月5日起至2014年1月15日在广东省教育厅网站发布选拔信息。

（二）报名和资格审查采取自愿报名与组织推荐相结合的方式，省教育厅干部直接到厅人事处报名，厅外报名者需经其本人单位初审并加具意见。由省教育厅公开选拔工作小组依据任职资格条件，对报名者进行资格审查，并对符合条件者发给《准考证》。

1、报名时间。报名时间从2014年1月6日起至2014年1月20日止。

2、报名方法。邮寄和现场报名方式。可登陆广东省教育厅网站，下载并填写《广东省教育厅公开选拔正处级领导干部报名表》（见附件，附近期小一寸免冠照片2张），连同身份证、工作证、学历学位、专业技术资格证书等报名材料复印件邮寄到“广州市农林下路72号广东省教育厅人事处”，邮编510080，并在信封上标明“公选”字样。现场报名者请带工作证、身份证、学历学位、专业技术资格证书原件并提交复印件各1份，提交《广东省教育厅公开选拔正处级领导干部报名表》（附近期小一寸免冠照片2张）于工作日到省教育厅办公大楼1711室报名。

3、公布应试人员名单。省教育厅对参加选拔人员进行资格审查，并于2014年2月7日在广东省教育厅网站公布参加考试人员名单，2月10日到省教育厅办公大楼1711室领取《准考证》（邮寄报名者在领取《准考证》时，请带工作证、身份证、学历学位、专业技术资格证书等资料原件以便进行资格复审）。

（三）素质测试。素质测试包括笔试、人机对话两个环节。其中笔试主要测试竞争者的理论政策水平、写作能力等，闭卷，独立完成，答卷时间为2小时。人机对话主要是进行能力测试。素质测试成绩按笔试占60%、人 — 1 —

机对话占40%计算。根据素质测试成绩，按职位数1∶5的比例确定进入面试人选。（具体时间、地点另行通知）。（四）面试。包括述职述廉演讲及答辩，时间为8分钟（各4分钟），时间为2月中旬（具体时间、地点另行通知）。

（五）民主测评。面试结束后，在省教育厅机关和直属事业单位副处级以上干部及科级干部代表范围内进行民主测评。民主测评以无记名投票方式，对竞争者按胜任、基本胜任和不胜任三个等次进行评价，然后按不同权重折算成分数 。时间为2月中旬。

（六）确定考察对象。确定考察对象。竞争者素质测试、面试、民主测评的结果按照3∶5∶2的比例计入竞争者的综合总分（按百分制计）。由省教育厅党组召开会议按职位确定1名考察对象，如考察对象不合格的，可依次递补考察人选1名。时间为2月中、下旬。

（七）公示与考察。考察对象在本厅及所在单位公示，时间为7天。公示结束后再由厅公开遴选工作小组组织人员对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行考察、民主测评。时间为2月下旬。（八）厅党组讨论。厅党组召开会议，根据选拔对象的综合成绩、考察情况、工作和职位需要集体讨论决定拟任人选。时间为2月下旬。

（九）办理任职手续。按照有关程序办理任职手续。时间为2月下旬至3月。联系人：许曙曾启宇

联系电话（传真）：020－37626160、37628927邮箱：gdedursc@126.com

地址：广州市农林下路72号广东省教育厅人事处邮政编码：510080

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附件2：

广东省教育厅公开选拔广东省教育研究院副院长公告

广东省教育研究院是广东省教育厅管理的事业单位，公益一类，副厅级。主要任务是开展全省教育改革和发展的战略研究、政策研究；追踪和分析教育重点、热点和难点问题；协助省教育厅制订全省教育发展研究规划，参与制订教育评估政策；承担全省基础教育、职业教育教学研究工作；承担基础教育、职业教育课程的研究、建设和指导工作；指导、组织中小学和职业教育教材编写工作；开展课程、教材、教法改革实验；提出中小学教学用书目录；协助省教育厅组织有关教育、科研评估（评审）工作，参与教育质量监测工作；承担国家级和省部级重大教育科研项目研究。一、原则

坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正。二、职位

广东省教育研究院副院长2名。三、范围

教育研究院分管学术研究的副院长职位面向省内外各级各类机关、企事业单位工作人员选拔；教育研究院分管经营管理的副院长职位面向省内各级各类机关、企事业单位工作人员选拔。四、条件

（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的6个基本条件。

（二）担任副处级以上职务（副处级干部任职需满2年以上，任职时间截止计算到2014年12月31日止）。竞争教育研究院分管学术研究副院长的，需具有正高专业技术职务，有较高的教育理论政策水平，较丰富的教育研究成果及管理经验；竞争教育研究院分管经营后勤副院长的，需具有较丰富的经营管理经验和能力。（三）应当具有基层工作经历和5年以上工龄。（四）大学本科以上学历。

（五）非广州户籍者报名应聘还需符合广州市相关入户条件。（六）身体健康。五、方法和程序

（一）发布公告：2014年1月5日起至2014年1月15日在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅网站发布选拔信息。

（二）报名和资格审查。采取自愿报名与组织推荐相结合的方式，省教育厅干部直接到厅人事处报名，厅外报名者需经其本人单位初审并加具意见。由省教育厅公开选拔工作小组依据任职资格条件，对报名者进行资格审查，并对符合条件者发给《准考证》。

1、报名时间。报名时间从2014年1月6日起至2014年1月20日止，报名须注明所参加选拔的岗位，每人限报一个岗位。

2、报名方法。邮寄和现场报名方式。可登陆广东省教育厅网站，下载并填写《广东省教育厅公开选拔广东省教育研究院副院长报名表》（见附件，附近期小一寸免冠照片2张），连同身份证、工作证、学历学位、专业技术资格证书等报名材料复印件邮寄到“广州市农林下路72号广东省教育厅人事处”，邮编510080，并在信封上标明“公选”字样。现场报名者请带工作证、身份证、学历学位、专业技术资格证书原件并提交复印件各1份，提交《广东省教育厅公开选拔广东省教育研究院副院长报名表》（附近期小一寸免冠照片2张）于工作日到省教育厅办公大楼1711室报名。

3、公布应试人员名单。省教育厅对参加选拔人员进行资格审查，并于2014年2月7日在广东省教育厅网站

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公布参加考试人员名单，2月10日到省教育厅办公大楼1711室领取《准考证》（邮寄报名者在领取《准考证》时，请带工作证、身份证、学历学位、专业技术资格证书等资料原件以便进行资格复审）。

（三）素质测试。素质测试包括笔试、人机对话两个环节。其中笔试主要测试竞争者的理论政策水平、写作能力等，闭卷，独立完成，答卷时间为2小时。人机对话主要是进行能力测试。素质测试成绩按笔试占60%、人机对话占40%计算。根据素质测试成绩，按职位数1∶5的比例确定进入面试人选。（具体时间、地点另行通知）。（四）面试。包括述职述廉演讲及答辩，时间为8分钟（各4分钟），时间为2月中旬（具体时间、地点另行通知）。

（五）民主测评。面试结束后，在省教育厅机关和直属事业单位副处级以上干部及科级干部代表范围内进行民主测评。民主测评以无记名投票方式，对竞争者按胜任、基本胜任和不胜任三个等次进行评价，然后按不同权重折算成分数 。时间为2月中旬。

（六）确定考察对象。竞争者素质测试、面试、民主测评的结果按照3∶5∶2的比例计入竞争者的综合总分（按百分制计）。由省教育厅党组召开会议按职位各确定1名考察对象，如考察对象不合格的，可依次递补考察人选1名。时间为2月中、下旬。

（七）公示与考察。考察对象在本厅及所在单位公示，时间为7天。公示结束后再由厅公开遴选工作小组组织人员对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行考察、民主测评。时间为2月下旬。（八）厅党组讨论。厅党组召开会议，根据选拔对象的综合成绩、考察情况、工作和职位需要集体讨论决定拟任人选。时间为2月下旬。

（九）办理任职手续。按照有关程序办理任职手续。时间为2月下旬至3月。联系人：许曙曾启宇

联系电话（传真）：020－37626160、37628927邮箱：gdedursc@126.com

地址：广州市农林下路72号广东省教育厅人事处邮政编码：510080

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附件：

广东省教育厅公开选拔正处级领导干部报名表

单位：

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附件：

广东省教育厅公开选拔 广东省教育研究院副院长报名表

单位：

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