财务经理述职报告

第一篇：财务经理述职报告

*****公司

财务部经理－***述职报告

1. 【年度主要工作目标及完成情况】

在过去的一年里，湖南财务在公司领导的正确领导和支持下，在财务总监的直接领导下，结合部门实际与其他部门通力合作，有序的开展各项工作并圆满完成。下面就我就2014年度的主要工作向大家作汇报：

①按时完成财务即定日常工作财务日常工作包括日常费用报销审核、成本核算、应收应付往来核对、资金结算、每月组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账、审核记账凭证、盘点，及时提供真实、准确的会计核算资料等。定期或不定期地组织财务分析，提交财务分析报告，为公司的经营决策提供真实有效的参考数据。经财务部全体人员努力，顺利完成年度财务日常工作；

②严格按照规章制度审核各项费用开支，管好、用好资金，为公司的发展做好财务服务2014年财务严格按照公司各项费用报销制度和资金支付审批流程，认真审核各项费用报销及资金支付单据，对手续不全单据退回补充完整，对不符合制度规定的支出坚决退回。经过努力，公司费用支出及资金支付更加规范化，公司员工财务意识有了很大的提高；

③协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、组织实施、监督内部控制管理，确保企财务安全2014年经财务总监多次修改并提出指导意见，湖南财务制订实施《费用报支管理办法》、《采购管理制度》，对公司财务行为进行规范，为公司财务安全提供了制度保证；

④资产管理2014年里，财务在固定资产标识不清，资产的报

废，移动缺乏相关的手续的情况下，财务定期、不定期地依据固定资

产台账及资产实存状况与资产管理部门一起对公司固定资产逐笔核

对，核实资产是否账实相符。监督资产管理部门对资产的管理工作。

2014年年终更是在公司范围里对固定资产进行了一次彻底的盘点，

对原来的存放地址、使用状态已与资产实际状况不符的记录进行了更

新，弄清楚了公司的固定资产实际状况并形成报告上报公司领导。在

年终盘点中同时对公司范围内超过一定价值的低值耐用品进行了盘

点，为下一步对低值耐用品建账管理奠定了基础。

⑤财务日常组织与协调工作指导、监督财务部员工工作情

况，并对其进行业绩考核，组织协调财务部员工有序开展各项工作，

实现财务的正常运作。圆满完成财务即定各项工作及上级领导交付的

其他任务；

⑥与外部的沟通联系与会计师、税务师事务所沟通协调完成

年度会计审计、汇算清缴、研发费用加计扣除及其它专项审计工作；

与县工业园、财政局、税务局、工信局、县政府等政府多部门沟通，

落实到位2014年度税费返还款，技术改造补助资金及研发科技专项

资金等。

2.【企业文化的理解与实践】

在企业文化理解方面，我认为我们大家既然有缘聚集在**公司的

旗帜下，就应该以旗帜导向为目标，团结拼博、奋勇向前，攻克一个

个的战略要地。在一个集体中，即使单个人的力量很大，如不团结，

各自为战，也只是一个没有战斗力的团伙，但如果大家精诚团结，忠

于团队，拼博进取，敬业爱岗，乐于奉献，大家心往一处想、劲往一

处使，我们的团队就能发挥1+1>2的效应。就能不断攻克难关，创造

辉煌。

本人自入职以来一直脚踏实地、坚持原则、忠于职守、以公司利

益为重，为公司的发展默默地奉献自己的聪明才智，切实履行“团结、

拼搏、敬业、奉献”的企业精神

在财务部同事中**也是实践公司文化的杰出代表，她在出色完成

本职工作的同时，主动加班加点完成上级领导及公司交给的岗位职责

范围之外的工作，从不计较个人利益。

3.【工作方法及措施的完善方案】

在过去的一年里，财务按照公司领导的指导精神，贯彻落实各项

规章制度，积极参与公司生产、物控、后勤等体系的过程管理。将财

务职能由单一核算职能逐渐向过程控制管理渗透。充分利用财务管理

对公司其他管理的联动效应，提升财务管理水平。

存在不足①财务管理职能尚未充分发挥，有很大的提升空间，②

生产成本管理仅停留在成本核算工作上，未能真正参与到生产的事前

预测、事中控制，车间生产耗用材料、能源成本有一定下降空间，③

与其他部门的沟通有待加强

4.【来年工作重点及计划建议】

针对财务过去工作的不足，2014年财务将在以下方面下功夫

①提升财务管理职能，从帐房核算向财务管理转变，加强事前预

测，事中控制管理，加强财务事先参与决策工作，为领导决策提供有

用的信息：

②将采购询价、比价制度落到实处，降低采购成本；

③在节能降耗小组的领导下开展节能降耗工作，降低生产成本；

④重视内部管理制度，强化企业内部控制，完善、实施《工程建

设管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相关财务制度，以制度加强

企业内部控制。

述职人：***2014年1月16日

第二篇：财务经理述职报告

述职报告

2014年即将结束，新的一年即将来临，为了新的一年工作更好的开展，现将2014年工作情况做一总结。

我是2014年6月由天山辣椒公司到才吾库勒公司来的，转眼之间大半年已过去了，在这半年中，我的感触很深，在才吾库勒公司增长了知识、开阔了眼界，这都离不开大家对我的支持和帮助。

1、主动及时和公司各部门沟通，熟悉了解公司的情况。

2、随着会计电算化水平的不断提高，我以前用的不是nc进行账务处理，经过不断的操练在很短的时间里掌握了nc的账务处理。

3、严格执行公司各项财务制度，加强财务监督，完善公司的各项财务制度，参与公司的经营管理，出好主意，当好参谋。

4、完成了2014年度财务预算工作，为完成公司的经营目标提供了参考数据。

5、严格执行公司对资金收支两条线的管理规定，合理调配资金，确保资金的正常运作，在对现金、银行存款的管理中，严禁白条抵库，做到帐实相符。

6、根据公司制订的费用报销规定，对各种原始凭证的合理、合法性进行审核。对不合理的坚决不予报销。

7、对各项费用的开支使用情况及时向有关领导请示汇

报。

8、对公司货物的发出进行跟踪，及时了解货物的到货情况。

9、加强与税务和银行的沟通，协助税务部门办理公司减免所得税备案工作中。

10、按时编制各类财务报表。

11、对所有财务、税务凭证及时整理装订成册。

12、积极参加收购工作。

当然在工作中也存在很多的不足之处，在以后的工作中要加强学习，加强与领导、业务、员工、客户之间的沟通，协调好各部门关系，坚持原则，不断提高人、财、物的管理水平，提高服务、提高自身素质，适应企业的不断发展，提供出更适合领导决策的数据，在以后的财务工作中存在的不足之处，请领导及同事多多指出，以便在今后的工作中得到纠正和改进。

才吾库勒公司曾瑜

2014年12月25日。

第三篇：2014年财务经理述职报告

2014年财务经理

各位、各位同事：

大家好！

过去的一年，在公司和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：

一、 全年完成公司量化指标情况：

二、全年所做的主要工作

2014年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。

二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。

四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。

六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。

三、存在的主要问题和不足：

2014年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

一是部门之间相互沟通的还不够；二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；四是我本人工作作风还有待改进。

四、2014年财务工作的初步设想：

2014年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据；

二是要强化总部对资金的集中调控能力；

三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营；

四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

谢谢大家！

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第四篇：财务经理述职报告

各位、同志们；

岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，×××安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

第一部分

主要工作成绩

二、受×××委托，从2014年8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

三、今年元月份，主持制定了《××××××

经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

四、重视职工技能培训，从2014年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。

五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从2014年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××××××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

第二部分

工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

1、××××××亏损××××，虽说是由原质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

4、××××改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析

我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。

第三部分

建议、意见和今后工作努力的方向

建议、意见

在××××××××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向

继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。

第五篇：财务经理述职报告

2014年工作总结

各位领导，大家好：

2014年本人认真履行工作职责，顺利完成了2014年完成了省公司及分公司安排的各项工作任务，现将工作情况做一汇报。

一、结合降本增效、本地网全成本评价管理体系及基层营销单元准利润中心的管理模式，全面执行预算管理，加强成本费用的管理。

1、进一步优化资源配置，释放基层营销单元经营活力，提升企业整体效益水平，推动降本增效工作的落地执行。

2、加大成本费用的管控力度，支出付现总成本约6950万元，其中营销费用约1490万元，占总付现成本的21.4%。

二、进一步提升财务信息化水平与服务支撑能力建设，全面提升财务信息质量与价值。 充分利用财务信息化支撑手段，展现本地网各专业资源占用和使用情况。对所有供应商信息进行了疏理，清理了供应商银行信息550条。

三、切实加强资金管理

严格执行收支两条线管理制度。对所有收入户全部进行了网银自动划款管理，沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金6800多万元。

坚持月末对营业款结算科目进行核对清理，在营业款欠款分析表上分项注明。 每月进行银行账户余额的核对，认真填写银行对账明细表。

四、加强和完善会业对账制度

对账工作进一步加强和完善，增加了网运成本的核对工作，网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。

五、加强财务核算基础工作

对凭证严格把关，杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。

加大外部发票管理力度，清理了2014年-2014年所有外部发票，加大对原始发票的审核力度。

六、工作中存在的不足

（一）成本费用管控不力

2014年付现成本支出6950万元，超预算870万元（14%）。

（二）营业欠款没有很好的控制

合作网点不能按日归集资金，缴存周期较长；每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。

（三）财务工作能力及基础工作仍需进一步提升

erp系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线，对财务人员在操做中经常遇到一些问题，还需加强对各系统的学习及操作。

七、2014年的工作计划

2014年除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

（一）全面深化推进基层营销单元准利润中心建设

进一步深化准利润中心管理制度，加大对责、权、利的统一。

（二）继续以本地网全成本财务评价为抓手，推行“全成本”管理，落实四条管理线成本归口管理的责任，提升资源使用效益。

全面推动和深化本地网财务评价工作，进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善，提升运营质量。

（三）全面深化降本增效活动，缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力，改进

公司盈利能力。

继续推动和深化降本增效活动，全面推动降本增效工作上水平。

（四）进一步加强收支两条线资金管理体系，提升资金的全程管控能力与运行效率。

1、结合集团公司营业资金管控平台建设，加强营业资金管理工作和稽核工作。

2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。

3、加强债权、债务风险的控制，防范资金风险。

4、加强应收、预付款款项的管理，防止债权损失风险。

（五）进一步加大财务基础工作，全面提升财务信息质量与价值。

1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理，严格权责发生制原则，完善并落实核对制度，加强台账建立工作。

2、加强税务管理，夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。

（六）加强资产财务管理。

1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助erp系统，进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。

2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究，促进资产基础管理水平的持续提升。

不妥之处，请批评指正！

述职人：---

2014年12月20日