2022年公司管理员述责述廉报告

2022年，在党委的正确领导下，在各位领导和同志们帮助和大力支持下，我认真履行岗位职责，落实上级工作部署，顺利完成了全年的各项工作任务。下面，将一年来个人工作学习情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正：

（一）加强政治理论学习，强化政治思想素质。高度重视党史学习，积极拓宽学习路径、丰富学习载体、创新学习方式，积极领会习近平总书记最新重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，通过理论联系实际与贯彻作业区党委决策部署结合起来，与加快融合改革重组发展结合起来，与爱岗敬业结合起来，做到身体力行。

（二）严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象。在工作中，时刻警醒自己提高廉洁自律意识和服务基层意识，自觉遵守公司廉洁从政相关规定，认真履行廉洁从政承诺条款，认真执行个人有关事项报告制度，坚决执行中央八项规定精神，在忠诚、干净、担当、实干上作表率，做到明大德、守公德、严私德，清清白白做人，干干净净做事。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不权为私用，从不利用职权和职务上的影响为亲友谋取利益。

（三）摆正位置，勇于担当，业务工作扎实推进。

坚持务实重干的工作作风，积极深入现场，真抓实干，及时发现和解决生产过程中的实际问题，以做好设备预防性维护工作，加强设备维修的前瞻性，减少不可控因素为重点，带领抢维修队克服新冠疫情频发和人员严重短缺的状况，恪尽职守，锐意进取，通过合理安排维检修人员和维检修计划，最大限度提高工作效率，配合各职能科室全力以赴圆满完成各项工作任务，为安全生产保驾护航。2022年累计处理设备故障问题159项，完成22台大型机泵的维保工作。

作为一名管理人员，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致，做出表率。实际工作中，我不仅从管理者的角度看待问题，落实问题，更是把自己放在与职工同等的位置，换位思考，设身处地的为职工着想，设身处地的为职工排忧解难，为各项工作正常开展创造有利条件。同时利用各种时机向员工宣传上级文件精神和生产形势，做好员工思想工作，增强员工大局意识，加强同事间的团结协作，促进职工业务水平的提高，引导大家统一观念，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护作业区的团结和稳定。

（四）工作中存在的不足及今后努力的方向

回顾过去的一年，在领导和同志们的支持帮助下，虽然取得了一些成绩时，但也深感自己的党性素养、业务理论、组织管理等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定的差距：一是学习的自觉性、主动性有所欠缺，政治理论和业务知识需进一步提高;二是工作方式方法不够灵活，工作方法还缺少引导，三是调查调研工作不够，造成处理问题不够细致；这些缺点和不足都有待于在今后的工作中努力弥补和克服。在下一步的工作中，我将以这次述职为契机，进一步加强学习，解放思想，改进学习方法，自觉提高政治站位，增强责任意识，在各项工作中走在前、作表率，发扬“钉钉子”精神，补齐自身的短板，以创新的思维和扎实的工作，努力开拓进取，干好每一项工作。