2022年副校长述职述廉报告

2022年副校长述职述廉报告

2022年是异常忙碌的一年。作为副校长的我今年仍然主管的教学及管理等各项具体工作，在校委会正确领导和全体同事的真诚支持和帮助下，担当作为，履职尽责，各项工作有序开展，在现有条件下克服困难完成了各项任务。现将一年来我的工作情况汇报如下：

一、聚焦主责主业， 抓好党员干部教育培训工作

一是充分发挥党校党员干部培训主阵地作用，围绕落实年度责任目标，办好“六类”培训班，指导教研室制定《2022年党员干部培训计划》，全年组织举办主体班8期，培训党员干部950人。每期培训班从前期筹划组织到后期教学与管理我都全程参加，既是组织者也是授课老师还是管理人员，尽职尽责完成各项培训任务。

二是探索建立“送教下乡、送课上门”工作机制，制定内部选拨程序，筛选包括我在内4名政治素质高、理论功底强、语言表达好的人员，组建县委党校政策理论宣讲志愿服务队，扎实开展党的创新理论及政策宣讲进机关、进社区、进农村等“六进”活动，活动开展以来，共宣讲20余场，我本人身先士卒，主动承担宣讲10余场，并将此项工作常态化，每月列出清单，按时间节点进行，发挥了党校在理论宣讲的前沿阵地作用。

三是深入落实我县“能力作风建设年”活动牵头单位责任目标，活动初由我制定落实台账，按照要求在上半年举办的两期入党积极分子、发展对象培训班，第五期科级干部培训班、中青年干部培训班均开设十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、市第十二次党代会、县第十三次党代会精神等课程，我本人授课十九届六中全会精神，在各类培训班上共授课4讲。同时落实全县以强化干部专业能力素质提升的培训要求，专题举办村支部书记能力素质提升培训班（两期)，按照相关要求采取“走出去学”与“请进来帮”，经常性邀请省校、市校专家教授及行业部门专家来主体班授课，根据具体情况安排部分主体班在栾川伏牛山乡村振兴人才教育中心举办，圆满完成“能力作风建设年”活动中党校作为牵头单位所承担的目标任务。

二、扎实开展创建工作，提升文明单位创建水平

今年我校省级文明单位需要重新争创，按照《2022年河南省文明单位测评体系》的要求，我从制定计划到活动开展、材料撰写、任务分工都亲自安排，全程参与，完善规范创建资料，做好硬件建设和创建氛围营造，提升文明单位创建水平，圆满完成今年的创建任务。同时进一步发挥省级文明单位的示范引领作用，积极开展清洁家园活动、文明交通、疫情防控进社区、学雷锋义务宣讲等各类志愿服务活动，助力我县全国文明城市创建工作。

三、牢记廉洁自律准则，守好一名党员干部底线

认真贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神，坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，工作中抓好《中共洛阳市委党校关于认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神的通知》的具体执行，时刻告戒自己：保持清醒的头脑，甘做清苦的工作，维护清廉的形象，安于清贫的生活。特别我又分管财务工作，手里有了一些权力，但是更是一份责任，要想单位清，先要自己廉，其身正，才能正人，要想管好财务，首先管好自己。并时刻以毛主席他老人家这句话：贪污和浪费就是极大的犯罪，来警醒自己。扪心自问，半夜不惊。始终坚持三个原则：一是警钟长鸣，筑牢思想防线。二是廉洁自律，做到身体力行。三是履行职责，落实党风廉政责任制。

四、持续深化学习，不断提高理论水平和业务能力

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二十大精神作为最重要的政治任务，与学习习近平总书记调研指导河南工作时的重要指示批示精神、学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平谈治国理政》（第三卷、第四卷）结合起来，落实理论中心组学习、第一议题制度常态化，认认真真学习各类规定读本，坚持每天学习记笔记，内心是把学习作为一项政治任务，作为一名领导干部的基本功和党校老师安身立命的看家本领，持续学、跟进学、联系实际学，注重把学习成果转化成实践，学以致用最好的途径就是就是坚守教学第一线，要求大家学的我先学，要求大家讲的我先讲，率先垂范，坚持做教学和宣讲排头兵。

一年来，尽管工作取得了一些成绩和进步，但是仍然存在不少问题和不足，对自己虽有更高要求，但更多的是停留在想法上，这些年党校进入人少物乏且老龄化阶段，各项工作亟待突破，常觉力不从心。我想把2023年作为新起点，在预计今年新党校搬迁入住之际，党校工作定会迈上新台阶，踏上新征程，我将抖擞精神，引领党校人团结奋斗，以昂扬的姿态奋力开创党校工作新局面。