学校党委书记、校长述职述廉述学报告

学校党委书记、校长述职述廉述学报告

一年来，在校党委、校行政的领导下，我忠实履行了自己的职责，团结和带领xxx领导班子和师生员工，解放思想，深化改革，求真务实，开拓进取，勤奋工作，攻坚克难，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“两学一做”常态化制度化为抓手，以思想政治工作作保障，以立德树人为根本任务，开展了一系列扎实富有成效的工作，较好地完成了年度建设、发展、稳定等各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律等情况简要汇报如下。

一、认真学习贯彻十九大和省委十次党代会精神，贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神

1、组织师生学习。通过专题学习、制作宣传版面等形式，营造浓郁学习氛围，提高师生政治站位，督促师生深刻领会十九大和省委十次党代会精神。2017年12月，组织师生党员开展“党的十九大知识竞赛活动”，学生采用现场竞答、现场评比方式进行，竞赛题分必答、抢答、风险、附加四部分；教师党员竞赛以试卷答题方式进行，竞赛题分填空、单选、多选、简答四部分。通过竞赛达到以赛促学的目的，使师生深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。利用双周五下午，学习、传达、贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，使教职工坚守学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，平时言行守规矩。

2、坚持和完善学院中心组理论学习制度，不断推进学习型、服务型、创新型党组织建设，努力建设学习型领导班子、争当学习型领导干部。根据党委宣传部的安排，结合单位工作实际，每次确定一个主题。通过学习，强化自身及班子成员的“四种意识”，提高自身及领导班子推动重要工作开展的决策力和执行力。

3、加强理论学习，提高自身理论素养。2017年，重点学习了十九大和省委十次党代会精神、全国和全省高校思想政治工作会议精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委会的工作方法》、《习近平谈治国理政》、《领导力与领导艺术》等。同时，通过多种方式的助学，如参加校党委中心组（扩大）学习会、校党委组织的暑期专题学习研讨班等。通过学习，进一步更新了观念，解放了思想，提高了政治理论水平，为安排规划好建筑工程学院领导班子和师生的政治理论学习奠定了坚实基础。

二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1、制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，6月20日下午，召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署大会。

2、以“以“四讲四有”为标杆，在“深学”“实做”“严改”上下功夫,确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效”为题给师生党员讲党课。

3、要求每位党员特别是党员领导干部要充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要政治任务抓好落实，以学习教育推动中心工作，以工作成效检验学习教育效果。每位党员要立足岗位，真抓实干，开拓进取，充分发挥先锋模范作用，以“四讲四有”为标杆，做合格党员，为学院又好又快发展作出贡献。

三、加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”

1、深入贯彻落实学校党委和行政的工作部署。切实把教职工的思想统一到党委和行政的要求上来，保证学校的工作决策在学院得到落实。清醒认识学院发展所面临的机遇和挑战，变压力为动力，求真务实，创新发展。

2、认真学习贯彻学校党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

3、强化监督制约，规范权力运行。建立健全领导班子民主决策机制，认真落实二级学院党政共同负责工作机制，坚持“三重一大”制度，积极推行党务公开和院务公开;严格执行党内组织生活制度，定期召开领导班子民主生活会，1月11日上午，召开领导班子专题民主生活会。班子成员结合理论学习、听取意见、谈心谈话情况，联系思想、作风和工作实际，重点查摆自身在严守党规党纪方面、工作作风方面存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了整改措施。民主生活会为领导班子履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任提供了思想基础和组织保障。

4、制定《xxxx履行全面从严治党主体责任清单》，严格落实“一岗双责”，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握个人和班子成员思想、工作动态和干部群众的评价反映。对于苗头性、倾向性的问题，相互提醒并督促整改。

5、践行“三严三实”要求，带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，主动接受组织和群众的监督。

四、认真履行党建工作职责，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高党员素质和党组织的战斗力

1、认真落实“三会一课”制度。结合时政，增强学习的针对性和时效性。2017年组织师生重点学习了中国共产党党章党纪、十九大报告、中共中央治国理政新理念新思想新战略等。结合工作实际和专业特点，增强支部活动的吸引力和感召力， 10月21日下午组织第35期40名入党积极分子到中国文字博物馆进行参观学习，通过参观学习对学生进行爱国主义教育，强化学生对中华民族传统文化的自豪感与认同感。

2、选优配强教工党支部和学生党支部书记。教工党支部和学生党支部分别与11月3日、11月10日进行了换届选举。积极发挥基层党组织的引领和辐射作用，通过QQ群、微信公众平台等信息媒体，加强思想政治工作阵地建设，努力实现思想政治教育对师生的有效覆盖。

3、积极做好两个校级党建品牌——“德育答辩 启航人生”和“大学生党员发展答辩制”创建工作。以“大学生党员发展答辩制”为平台，科学化运作党员教育、发展和管理工作。2017年共培训入党积极分子77人,发展学生党员35人，转正41人。不断丰富完善大学生党员发展答辩制工作，经过几年的摸索和实践，2016年“党员发展答辩制——大学生党员发展工作的新尝试”获河南省高等学校基层党建创新项目,目前正在做中期验收考核工作。

4、强化党员先进性意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以“两学一做”常态化制度化为抓手，要求师生党员内强素质、外塑形象，在工作中充分发挥先锋模范作用，展示党员风采。2017年学院在各种活动中大显身手、夺取荣誉的主要是师生党员。如党员青年教师张士科不畏困难，积极申请双语教学，在科研方面获批多项省级项目，其中自科基金1项。

5、加强党员组织关系管理，规范党费收缴和管理使用工作。坚持标准，规范程序，认真开展民主评议党员工作。要求每位党员从思想认识、政治学习、工作业绩、存在问题、努力方向等五个方面系统总结一年的工作，按照公平公正公开的原则推选优秀共产党员。

五、深入开展精神文明创建工作，努力践行社会主义核心价值观

1、高度重视意识形态工作。用科学的理论和精神文化引领师生，引导师生树立正确的世界观、价值观、人生观，坚持正确的行为准则和价值追求。3月17日下午，学校学报编辑部xxxxx教授在和展阶梯201教室为我院师生做了题为：《xxxxxx》的报告，增强了师生对传统文化的认同感。

2、深入开展向黄大年同志学习活动。6月20日下午，组织教师学习《人民日报》长篇通讯报道《心有大我，山一样的巍峨》。与会教师被黄大年的先进事迹所感动，深情地交流了学习体会，纷纷表示要以黄大年同志为榜样，心怀爱国之情，笃行报国之志，做好教书育人工作，切实肩负起“立德树人”的神圣职责和使命。在学校组织的“深入学习黄大年同志先进事迹主题征文活动”中，建筑工程学院党委荣获优秀组织奖。

3、积极培育和践行社会主义核心价值观，用社会主义核心价值体系凝聚力量，引领风尚，树立优良师德师风，创建优良教风学风。通过学院网站、宣传版面等弘扬宣传社会主义核心价值观，用社会主义的核心价值体系培养师生的奉献、合作精神。6月13日上午，学院“小红帽”志愿者参加了在xxxx政广场举行的安阳市文明交通助力城市治理行动启动仪式。10月13日下午，我院承办了学校第二十一期“道德讲堂”，本次道德讲堂以歌唱、朗诵、相声、小品和手语等多种表演形式，展示了爱党、爱国、诚实守信、拾金不昧、知恩感恩等高尚道德情操。“道德讲堂”的举办，强化了大家的文明意识，促进了建筑工程学院师德师风建设、学风建设。

4、积极开展精神文明创建工作。以师德师风建设为抓手，通过举办师德报告会、教学研讨会、校风教风学风宣传教育会，抓教风，促学风，抓考风、正学风。通过“四创两争”深入推进精神文明创建工作。如：学院“小红帽”文明交通志愿服务活动已经成为我校志愿服务活动的一面旗帜。6月9日下午，举行第八届“xx之星”评选表彰暨榜样示范育人工程颁奖典礼。通过“身边的榜样，可触的精彩”——“xx之星”评选活动，挖掘学生身边的榜样人物和典型事迹，发挥大学生优秀朋辈群体的榜样示范作用，让同学们深刻感受到榜样就在身边，从而激励同学们成长成才，构建建筑工程学院全面的榜样示范教育体系。

六、坚持“以生为本”理念，深入细致做好学生管理工作

1、加强学工队伍建设，选好配足班主任、专兼职辅导员。高度重视辅导员队伍的培养和管理，认真开展辅导员年度考核工作。

2、扎扎实实做好毕业生就业指导和服务工作。2017年与三家企业签订了就业实习基地建设协议；举办“2017届优秀大学毕业生交流会”、“毕业生考研经验交流会”；举行5场小型专场招聘会。2017届307名毕业生，截止到12月份，就业人数302，就业率达到98.37%。

3、精心组织开展大学生暑期社会实践活动和青年志愿者服务活动。大学生暑期社会实践“工地里的小团青”走进工地进行调研，并开展多项志愿服务活动，在酷暑中为建筑工人送去关怀和温情，得到校内外一致好评，该活动获评“2017寻找全国大学生百强暑期实践团队”并获我校2017年暑期社会实践四星级团队。我院荣获学校第四届志愿服务先进集体，“小红帽”获学校第四届志愿服务优秀项目银奖。2017年12月25日，在学校第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品评选中，我院作品“从何处来，到何处去”“探访建筑行业新入职员工生存状态调研报告”荣获哲学社会科学类三等奖。

4、开展形式多样的文化体育活动，丰富大学生课余生活。4月21日在校田径运动会上我院荣获“体育道德风尚奖”、“甲组团体三等奖”、“教职工团体二等奖”和“特殊贡献奖”；10月，在心理健康运动会上，我院荣获学生团体三等奖、教职工团体三等奖和最佳风采奖；本学期举办的“AYNU阳光体育”比赛中，我院获得三人制篮球赛冠军、足球赛亚军。2017年12月，16级工程管理2班团支部获学校“团日活动创意联赛”二等奖。

5、深入细致做好学生日常管理工作和安全稳定工作。建立问题学生电子档案，高度关注学生心理健康教育，2017年11月10日，筹划组办了“感恩世界，感谢有你”生命体验活动，深受学生好评，参与活动学生达到上千人次，并被安阳晚报等媒体报道。坚持学院领导联系学生年级和学生宿舍制度，坚持辅导员学生宿舍值班制度，及时了解掌握学生思想动态，发现问题及时解决。

七、做好综合治理与安全稳定工作

坚决贯彻落实学校综合治理与安全稳定工作有关制度和文件精神。高度重视安全稳定工作，树立“安全稳定无小事，岗位责任重如山”的理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的工作原则，层层落实安全稳定工作责任制。坚持自查与预防为主，狠抓工作落实，及时排除安全稳定隐患。坚持假期值班制度，做好值班记录，定期对实验室、办公室、学生宿舍等场所进行安全检查。学院全年没有发生任何稳定、安全责任事故，保证了正常的教学和工作秩序。

一年来，我忠实履行了自己的职责，团结和带领建筑工程学院领导班子和教职员工，勤奋工作，开拓进取。在教学、科研、学科建设、学生管理、党建与思想政治工作、廉洁自律、安全稳定等方面都取得了一定的成绩。但在工作和学习中还存在很多问题，例如政治理论学习还不够深入系统；工作作风、工作方法还应持续改进；党建工作创新不强；开拓创新的意识亟待加强等等。这些不足之处，我将在以后的工作中努力改进，不断完善。