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分管局机关党建、机关建设、组织人事、文秘机要、信访维稳、目标管理等工作领导述责述廉报告

发布时间:2019-10-14 21:37:40 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2018年度述责述廉报告

2018年,我继续分管局机关党建、机关建设、组织人事、文秘机要、信访维稳、目标管理及采煤沉陷区综合治理等项工作。一年来,本人坚持以学习政策法规为抓手,以落实“一岗双责”为主线,切实做到业务工作和党风廉政建设工作两手抓、两不误,本人及分管科室均无违规违纪现象。

一、加强学习,强化了责任意识。及时认真学习政策法规,增强分管工作的廉政主体责任。一是认真学习新时代中国特色社会思想,不断增强“四个意识”,自觉践行“两个维护”,着力强化机关党建的分管责任意识。二是认真学习干部选拔任用工作条例、信访工作条例、***省农村扶贫开发条例、资产管理等相关法律法规,着力强化脱贫攻坚、组织人事、信访维稳等方面工作的法规法纪意识。三是认真学习新党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等廉洁行政的相关资料,着力强化分管工作的廉政责任意识。通过学思悟,增强了抓好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。

二、严防严控,抓实了源头治理。认真落实廉政责任管控,对上与局党组书记签订了廉政责任书,对下与分管科室负责人签订了廉政责任书;从岗位职责、岗位风险和防范措施三个方面,细化了廉政责任清单。查漏䃼缺,及时完善了资产管理制度,明确了登记、领取、保管责任。组织观看了《剑指“微腐败”》《走进省监委》《守梦者》《荣辱两重天》等党风廉政建设警示教育片;通报了《****市纪委公开曝光5起违反中央八项规定精神问题》、《关于6起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》。组织20名党员干部赴****监狱廉政教育基地,开展了职务犯罪预防教育活动。认真开展廉政谈话,抓住研究工作、职务职级晋升、人员岗位变动、专题组织生活会、民主生活会、发展新党员等机会,与党员、职工广泛开展谈心谈话20多人次;同时充分利用新媒体,在重要节日来临之际,通过微信向干部职工发送警示提醒信息。通过这一系列的举施,有效筑牢了全体职工拒腐防变的思想防线。

三、尽职履职,落实了一岗双责。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排,较好地完成了年度目标任务。机关党建工作取得新成效。始终把政治建设放在首位,大力组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,制定了开展“大学习、大调研、大讨论”活动方案,通过局党组会、支委会、支部党员大会、职工大会等共组织学习31次,开展调研活动100多人次,撰写各类报告10多篇。完善并坚持了“三会一课”制度,全年召开支委会12次,党员大会4次,党小组会24次;积极开展新党员发展工作,目前有2名同志写了入党申请书,其中1名同志已作为入党积极分子培养。组织改选了局机关工会、妇委会。分别与****分行、**县**乡***村签订了党建共建协议书,组织开展党建共建活动4次。在局机关、**村宣讲党的十九大精神、省委十一届三次全会精神等3次。充分发挥共建平台的作用,与***村党支部一道,共同研究并组织实施了2018年的帮扶方案,经验收,该村已达到“一低五有”,贫困户“一超六有”的退出标准,按时按质完成脱贫攻坚任务。组织人事工作取得新进展。按照干部选拔任用的相关规定,全年提拔任用干部2人,1人提任副科实职,1人提任副科非职,向市委组织部推荐优秀县级领导干部1 名,优秀科级领导干部3 名优秀一般干部1名。及时与编办及军转办沟通联系,录用2名军转人才到我局工作;通过公开招聘,聘用临时工作人员3名;按相关规定,顺利解聘2名临时工作人员。全年办理工资晋级4人,工资晋档17人,调整社保标准52人,调整机关养老保险26人,调整公积金34人,做到了应调尽调。聘请专业机构,对全局职工人事档案进行清理、整理、归档、编撰、立卷,使每个人的档案材料按规定目录要求装订成卷,确保了资料的完整、整洁;按要求,购买人事档案管理软件1套,由专业人员将每位职工的档案资料或手工录入、或扫描录入到软件中,并顺利通过市委组织部的检查验收。整合办公室,专门隔出一间作为人事档案存放管理专用,得到组织人事部门的好评。文秘机要运转迈上新台阶。上传下达、左右沟通联络等环节未出原则性错误,全年收文5000余份,收文处理符合规范;发文500余份,上行文因错退文20余件,较去年的100多件有明显下降。全年办理密级公文221件,传阅有登记,阅后有签名,专人专柜收存,无一丢失、无一泄密。信访维稳工作实现新突破。全年办理来信来访 26 件,全部办结,三级终结息访息诉率达 100%,特别是通过大量的协调工作,成功化解了长达 8 年之久的***上访案,有力促进了农村贫困地区和大中型水利水电移民安置区的社会稳定。五是采煤沉陷区综合治理阶段性工作全面完成。全年协调落实资金820多万元,完成了**乡、**乡农村危房户27户的搬迁安置,向全面消除**区农村危房户迈出了一大步。协调市财政并整合节余资金64万元,专项解决了拖欠**地质队部分危房鉴定费,目前尚欠30多万元,争取2019年全部解决。指导***区将江南三个街办2698户居民全部纳入棚户区改造范围,彻底消除***区采煤区内的危房户。在防汛期间,协调落实资金110多万元,保障了***区290多户农村危房户家庭临时安全渡汛,未发生任何责任安全事故。

四、正风肃纪,提升了综合素质。牢固树立讲规矩意识。严格按法律法规行政从政,不碰法规法纪“高压线”,警畏规矩,警钟长鸣;不破为民利民“底线”,不伤民心,不弃民意。坚持民主集中制。从有利于推进全局重点工作的角度,议事决事;尊重他人意见,尤其是职工群众的建议意见,加强团结协作;自觉按少数服从多数的原则,发表意见,执行决议。加强个人道德修养。慎独慎微,不该说的不说,不该要的不要。真诚待人,坦诚做事。自觉守纪守法守德,做一个有情操、有情趣的纯粹人。

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