全市乡镇（街道）社工站建设推进会汇报材料

全市乡镇（街道）社工站建设推进会汇报材料

为深入贯彻落实中办、国办《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神，根据中共上饶市委组织部、市民政局等《关于推进全市社会工作人才队伍与乡镇（街道）社工站建设提升基层民政服务能力的实施方案》要求，我县不断发展壮大乡镇(街道）社会工作人才队伍，推进乡镇（街道）社工站建设，逐步构建社会工作服务点三级联动的社会工作服务体系，发挥社会工作在民生兜底保障和创新社会治理中的专业作用。

一、加强社会工作人才培养，为社工站建设提供人才支持

一是积极推动社会工作者职业水平考试报名和培训工作。2021年全县报考人数239人，民政局主要领导示范带头，局长和分管领导带头参加社会工作者职业水平考试，局机关干部职工积极参与。现全县有社会工作师（中级)8人，助理社会工作师19人。全县从事社会工作的专业人才近千人，超过户籍人口的1‰；二是高度重视社会工作业务培训工作。每年两次对从事基层社会工作的乡镇（街道）民政工作者和社区工作者进行社会工作业务培训；三是健全社会工作专业人才激励机制。经对接，县人社局批复同意县民政局下属单位设置17个社会工作岗位，其中管理岗5个、技术岗12个。为激励更多人员参加社会工作职业水平考试，中共玉山县委人才工作领导小组办公室印发《玉山县本土人才提质计划实施办法》，将社会工作人才纳入人才库和人才计划，对参加全国社会工作者职业水平考试并取得社会工作师(中级)职业水平证书的人员，给予一次性奖励补助1000元，取得助理社会工作师职业水平证书的人员，给予一次性奖励补助500元。

二、结合新时代文明实践工作，全面规划建设乡镇（街道）社工服务站

目前，文成街道社工站已完成示范站点建设。该社工站设在街道新时代文明实践中心，占地面积近200㎡，包含了几乎所有社工元素和设施，包括个案室、小组活动室、多功能教室、档案室、图书室等，配备了办公电脑、打印机、桌椅、文件柜等办公设施。社工站聘用本地持证社工2名，主要从事社会救助、养老服务、未成年人保护、社会治理等工作。根据一站一特色的要求，社工站将农村“三留守”关爱保护工作列为特色工作，已完成农村“三留守”人员的摸排和建档工作，同时开展系列关爱活动。为完成乡镇（街道）社工站建设任务，我县拟于2022年上半年，以1+9形式进行乡镇（街道）社工站建设，完成县社工服务中心总站和冰溪、文成、双明、四股桥、六都、仙岩、樟村、怀玉、下镇等9个乡镇街道社工站建站工作。年预算资金160万，另加第一年的37万建站资金，共197万。合同一年一签目前资金已经到位，主要来源为社会救助资金。选点和建站问题已和乡镇（街道）进行了对接，9个拟建站点3个在新文明实践中心，6个在原乡镇（街道）民政所，面积都在40㎡以上。县民政局已通过中介平台确定项目中介，目前已进入招投标程序，预计6月底第一批9个乡镇（街道）社工站将全部开展正常业务工作。今年下半年，我县将开启第二批7个乡镇（街道）社工站建站工作，力争2022年底全部完成乡镇（街道）社工站建设任务。

在建站同时，围绕“怎么建、做什么”问题，明确各乡镇街道社工站建设要根据实际，立足于民政基本服务对象需求，适当调整确定功能定位，探索开展具体实践工作。县文明办和县民政局出台《农村留守儿童、留守老人“关爱工程”三年行动计划 (2022-2024 年）实施方案》，要求各乡镇街道社工站建设紧密依托新时代文明实践工作，将农村留守儿童、留守老人关爱工作列入重点工作目标。力争用三年时间,从解决全县农村留守儿童、留守老人“急难愁盼”基本问题着手,进一步增强特殊困难群体的获得感幸福感、安全感。

三、加强社会工作机构的培育和引导，充分发挥社会工作者和志愿服务力量的作用

截止2021年底，全县已注册登记的社工机构2个、志愿者社团18个。我县进一步加强社会工作机构的培育，引导他们积极弘扬社会正能量，以“五社联动”等方式，以社区为平台，在敬老、扶幼、助残、助学、创建、救援、社区服务等领域发挥了特殊作用。特别在疫情防控时期，广大社会工作者和志愿者积极参与，无私奉献，展示了良好的形象，被越来越多的民众所支持和认可。为进一步规范社工和志愿服务工作，县民政局加强宣传引导，认真组织开展志愿服务组织和乡镇村居民志愿者网上注册及信息录入工作。同时宣传志愿者登记注册工作，部署志愿者服务项目在全国志愿服务系统发布、录入服务时长等工作。全县各（居）村委会张贴志愿者注册宣传海报，每天及时督导各村（居）组织志愿者登记注册工作的宣传和注册进度。目前，全县社工机构和持证社工都已网上注册，在“全国志愿服务信息系统”注册志愿者达77686人。同时，深入开展社会工作政策宣传，立足于乡镇、基层社区，社会工作服务机构、志愿服务组织，以“最美抗疫社工”推选、优秀社工案例征集、典型事迹宣传等形式倡导社会工作服务精神，营造全社会关注社会工作的浓厚氛围。