干部个人自评报告

干部个人自评报告

一、执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）紧盯“两个维护”，切实落实“两个责任”。一是加强对党中央重大战略部署和省、市、县委决策部署贯彻落实情况的监督，确保各项精神传达学习到位，各项措施贯彻落实到位，确保政令畅通。讨论制定了2021年《党风廉政建设工作要点》，党委会议专题研究党风廉政建设工作4次，党委中心组学习会专题学习党风廉政6次。二是紧紧围绕党组织履行全面从严治党责任清单情况、应急管理重大政策落实、重点工作推进及应急救援、安全生产执法、救灾资金分配、自由裁量权等权力运行廉政风险点开展监督检查工作，结合应急管理工作实际，进一步完善了股室、下属事业单位和个人廉政风险点等级，明确了廉政风险主要内容、表现形式和防控措施，共梳理廉政风险点32处、制定防控措施49条，倒逼责任落实。三是加大对“三重一大”事项的监督，坚持重大问题集体协商制度，对大额的资金支出、人员调整、干部任用、行政审批均能做到由党委会议或局长办公会集体讨论决定。

（二）严格“教育管理”，持续推进反腐败斗争。一是坚持把学习党章党规党纪作为党员干部的必修课,认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,组织党员干部观看《护航脱贫攻坚专题片》、《双刃剑之殇》等警示教育片，经常性开展廉政教育和反腐倡廉教育。今年以来，共开展学习教育40余次，观看警示教育片4场次，上廉政党课2场次。二是扎实开展以“一学三创五争先”为主题的党建载体抓建工作，常态化开展谈心谈话工作，通过集体约谈或“一对一”谈话的方式，分别同6个股室及下属事业单位负责人，共计7名负责同志进行了廉政谈心谈话工作，开展集体廉政提醒谈话2场次。做到了常提醒、常教育，确保廉政工作扎实有效，不走过场。三是对单位安全生产执法、应急值班值守和干部日常管理等工作进行常态化监督管理，牢固树立“严管即厚爱”的监督管理理念，进一步完善了日常管理机制，切实提高领导干部狠抓队伍建设和管理的主动意识与责任意识，规范党员干部行为，持续督促落实党员干部“八小时”内外行为规范。认真抓好政德教育、家风教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线，深入开展了干部职工参与封建迷信和参教信教问题排查工作，签订《党员干部不参加封建迷信和参教信教活动承诺书》39份。

（三）深化“四风纠治”，持续推动干部作风建设。一是始终高度重视落实中央八项规定精神情况，紧盯重要敏感节点和“四风”问题焦点、难点，持续发力开展监督。在重点节假日期间以当面告知、专题会议提出明确要求，对严格执行廉洁纪律各项规定及时跟进督促提醒，做到了常教育、常提醒、常警示。进一步规范“三公”经费支出程序，实行适时监控，定期公示，确保“三公”经费支出依法依规。二是采取多项措施，开展全方位、多层次的廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线，通过召开警示教育会等形式，组织全体干部学习、观看各类违规违纪案件情况和《迷失的“钱”途》《一念之间》等警示教育片，坚持“一案一警示一剖析”，用身边事教育身边人，确保党员干部深刻汲取教训，提高廉洁自律的意识，从而规范自身言行。同时，针对节假日期间“四风”问题易发多发，组织开展了春节、“五一”节前教育工作，提醒广大党员干部严守各项纪律，自觉坚持道德底线，逐级落实廉洁管控职责和监督措施，最大限度地预防违法违纪问题发生。三是大力开展对党员干部上班玩游戏、网络赌博、酒驾醉驾、迟到早退、脱岗溜号以及节假日检查、出入境(国)管理等常规监督工作，紧盯薄弱环节，对苗头性、倾向性问题随时约谈提醒，抓早抓小，全面提升监督实效性。

二、遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律情况

（一）遵守党的纪律规矩。本人能够自觉学习并严格遵守《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，遵守党的政治纪律和作风建设各项规定，始终保持政治上的清醒和坚定，坚决维护党的权威，严格遵循党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，在政治原则、政治观点和路线、方针、政策上立场坚定、旗帜鲜明，始终保持和党中央、省市县委及局党组的高度一致。

（二）始终保持清正廉洁。始终牢记自己共产党员身份，在日常工作中，能够严格要求自己的一言一行，自觉遵守社会公德，职业道德，家庭美德，做到品行端正，作风正派，诚实守信，为人正直，不断加强自身道德修养。

（三）坚持民主集中制原。按照党内生活的正常渠道和组织程序行使民主权利，对局党组作出的决定，在思想上自觉维护，行动上坚决执行，切实履行监督职责。坚持用一名国家公务员的标准经常要求告诫、鞭策激励自己，正确处理人情交往，严格界定“生活圈”和“社交圈”，带头执行机关各项制度和纪律要求，保持为民务实清廉的良好形象。

三、存在的问题及改进措施

回顾一年来的工作，尽管自己在遵守纪律、廉洁从政、作风建设等方面始终坚持高标准、严要求，但与县委、县纪委的要求和广大群众的期盼相比，还存在不少差距和不足，主要表现在：一是履行工作职责力度不够大胆；二是对单位党员干部管理不够严格，经常性的思想教育、廉政教育、警示教育抓得不够紧。针对这些问题，自己将在今后的学习工作生活中，进一步细化实化措施，切实加以改进。一是加强理论学习。要积极参加局机关理论学习会，带头学习党的政治理论、政策法规和中心业务知识，充分调动干部职工学习的积极性，营造良好的学习氛围，全面提升思想政治建设、工作能力水平。特别要认真深入学习党的十九届五中全会精神，省市县各级人代会、政协会精神，进一步深化思想认识，创新工作举措，不断夯实思想基础，增强行动自觉，把学习教育成果转化为凝聚工作合力、破解发展难题、促进任务落实的内生动力。二是靠实工作责任。要立足局机关安全生产、防灾减灾、紧急救援等重点业务工作，带头严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员定期活动日等制度，规范开展约谈、“三述”等工作，推动全面从严治党责任落细落实。要加快工作节奏，在谋实、抓细、抓深上下功夫，找准落实纪检监察工作的切入点和突破口，抓好局机关日常管理，督促干部职工认真抓好各类存在问题整改，切实纪检监察工作质量和落实效率。三是提高廉洁意识。要认真履行党建和党风廉政建设“一岗双责”，坚持与分管业务同谋划、同部署、同推进，在经常性传导压力的同时，综合运用监督执纪“四种形态”，加大制度执行力度，对干部职工存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒制止，切实消除隐患，增强廉洁自律意识。