开展财政内部监督工作情况

开展内部监督工作情况

 财政部门内部监督检查工作，是提升财政科学化精细化管理水平的重要抓手，也是财政大监督机制建设的重要内容和切入点。***区内部监督检查工作在市局指导和帮助下，在区财政局的正确领导下，统一思想，加强领导，细化工作职责，规范工作流程，严肃工作纪律，扎实推进内部监督检查工作。

一、领导重视

财政部门内部监督是财政管理权利的监督与制约，涉及局部和个人的利益，有的还涉及到对股室或相关人员工作能力的认可。要做好内部监督检查工作必须取得领导重视和支持。因此，我们在工作中得到局领导的重视，特别是财政局一把手亲自过问，听取检查和内审情况的报告，给财政监督撑腰打气，在大会、小会上也经常向全局宣传财政内部监督检查工作的意义。通过宣传、教育和引导，让广大干部职工清醒地认识到：财政内部监督是一种规范行为，而不是惩罚和对干部的不信任；也是一种自纠机制，在源头上保证财政资金安全，规避管理过程中的风险；同时更是一种规范财政管理、预防腐败、保护干部的措施。通过宣传提高了广大干部职工对内部监督检查工作的理解和认识，同时也打消监督检查机构工作人员的顾虑和畏难情绪，给内部监督检查工作创造良好的氛围。几年来，对局内部各科室的内部检查工作面达到100%，通过内部监督检查，规范财政管理行为，有力提高财政内部监督检查的威信。

二、加强财政监督检查自身队伍建设

　　为了加强监督检查队伍建设，首先在用人上，把政策业务强，具有一定实践经验的同志调到财政监督检查工作岗位上来。其次，加强监督检查人员政策法规的学习，财政监督工作涉及面广、政策性强，不懂政策犹如无水之鱼，就不能发挥监督职能，因此，对新出台的法规、政策，组织大家一起学习、一起讨论，对在监督检查工作中遇到的新情况、新问题，查阅相关资料，一起研究、一起分析，使每个监督检查人员在工作中学习，在工作中相互提高。再次，加强财政监督检查业务知识的学习。由于知识在不断更新，财政监督业务停留在原有的水平上不动不能适应财政监督检查工作的需要，因此要求监督检查人员要不断学习、充电，不断扩大自身的知识面，全面提高监督检查队伍整体素质，以适应新形式下财政监督检查工作的需要。

　　　三、建立健全规章制度，强化内部监督

　　   加强财政内部监督既是依法行政、依法理财的客观需要，也是保证各项财政改革和管理工作达到预期成效的关键。因而建立科学的涵盖财政运行全过程的财政内部监督体系和运行机制，建立科学完善的事前审核、事中监控、事后监督相结合的全方位、全过程的内部监督体系和运行机制，真正寓监督于财政管理的全过程是我们财政监督的最终目的。

　　（一）制定切实可行的监督检查计划

　　年初根据市财政监督局的工作安排，结合我区实际情况，把各单位、股室报送的需要检查资金项目进行分类汇总，由财政监督局上报财政局党组讨论决定，由财政监督局牵头实施，明确检查单位、检查内容、检查项目和检查要求。

　　（二）制定严格的内部监督制度

监督局根据监督检查计划合理安排时间进行监督检查，每项检查结束后，由分管局长对各项检查工作底稿、检查报告和检查出的违纪金额等问题进行审核把关，对故意隐瞒不报违纪行为和不能严格遵守检查纪律的，一旦发现取消评先树优资格。

（三）制定财政检查成果利用制度

对查出的问题及时落实整改措施，明确内部整改工作流程。对整改情况进行定期回访，确保整改措施落实到位。将整改落实情况作为廉政建设和评比先进的重要参考内容。