村干部任职巡察汇报材料

尊敬的巡查组领导：

村现有人口201人，60户，党员9人，村民主导产业以种植为主，村委领导班子成员4人，分别为党支部书记：程茂林，村主任：程新伟，党支部委员、计生主任、妇联主任：陈建梅，村支部委员：程新伟、程新超，文书：林长玉，纪检委员：程新超，村内有办公室4间，村民文化娱乐广场一个占地大约200平方米。

任职一年以来，我主要的工作首先是：1、团结领导班子成员为各项工作开展打下坚固的基础，调节好班子成员，对领导班子进行分工，2、解决一系列的民生问题，对灌溉水渠进行了大面积的修缮，对村内主干路的排水渠进行了维修，认真完成上级安排的各项工作，对村河滩土地进行了土地开发全部种上树木，村内旱厕改造部分完成，配合政府完成两户低保户的审批工作，坚决维护镇政府的领导和党中央高度保持一致。3、村内种植树260多亩，村西黄河二干河道两岸全部种上杨树，村南50多亩种植优杨树、槐树、白蜡、等，背村北几十亩也全部种植各种树木，村东以种植白蜡、国槐为主，村内和村周围树木已形成包围之势。2019年4月被东营市自然资源局授予：“东营市森林村居”荣誉称号。受到“利奇马”台风影响，今年大暴雨持续3天，庄家受涝灾严重，我在村里组织成立临时应急排涝队伍赶往田间地头再次疏通河道，争取把损失降到最小。

一年以来村内有很多问题，主要有以下几个方面：村内遗留问题太多，因长时间无法有效的处理和解决引起了群众的不满，群众意见比较大问题也是十分的突出，丧失了对村委领导的信任，导致工作步履维艰。第一、群众一直反应村内公路损坏严重，出行不方便，可是村里有没有费用修公路。第二、村里种植多种树木，今年受“利奇马”台风影响损失严重。第三、土地调整突出，种树产生的土地调整矛盾日益尖锐，种植粮食作物，土地没有能够得到有效的利用，村老龄化严重，年轻的在村居住和务农的不断减少，导致土地逐渐走向盐碱化。第四、党员老龄化问题严重，党员参与管理和领导带头模范作用能力低，老好人问题严重，现有党员已经无法满足村集体发展，领导班子团结力和凝聚力不足，大局意识不强，存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，给全局整体工作的推进造成了一定影响。

针对这些问题，我也有一些想法来处理和解决这些问题，第一，关于遗留问题，合情合理的正确引导处理，尽量的去化解处理，重拾老百姓信心。第二、关于村的土地调整问题，面对日益显著的老龄化问题和在村居住人口不断减少的现实际情况来看，土地的流转是大势所趋，更多的提高土地价值是农村发展的唯一出路，在我和村两委和部分干部群众的努力下开始初见成效的，对我村河滩土地和北洼土地，渐渐的形成了集体土地流转的形式，下一步，我们会将工作的重点转移到家地的调整上来，真正的为老百姓毛福利求幸福。第三、加强学习，学习是提高党性思想觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。在班子建设、制度规范、村民自治上做足文章，狠抓班子建设，不断的提高班子的战斗力和凝聚力，狠抓政策的学习和理解，提升班子的整体政治素质，严格规范干部和党员，以党员为示范，以各项制度协调发展，今年，我们村着重提升党建和村庄发展相结合，使党的形象和新形势、政策、观念深入人心，从而提高村民的信心。第四、加强后备党员力量的培养和发展，改变党员老龄化严重这一实际情况，上任以来共发展党员积极分子1人，通过对他们的正确引导和加强他们的党员学习使其能够为村的党员增添新枝，使其为村的发展添砖加瓦，使村的发展充满活力干劲。第五、我本人也要严格要求自己，加强学习和群众打成一片，深入群众确实的了解群众的心声，完善村务监督制度，提高“村务”“财务”双公开制度，增强村务财务公开的透明度，团结领导班子，使其形成凝聚力，更好的带领村集体发展，培养“舍小家，护大家”高尚品德，为集体发展奉献自己的力量。

希望通过这一次的巡察使村有一个翻天覆地的变化确实正确的处理一些实际情况，为以后的发展打下牢固的基础，我和村两委班子成员真诚毫无保留的接受巡视组的巡察，并对发现问题进行整改，感谢领导们的巡察！