党代会反腐倡廉工作汇报(精选多篇)-汇报材料-好范文网

正文

第一篇：2014年党代会反腐倡廉工作汇报

县___次党代会来，在县委和市纪委的正确领导下，全县纪检监察机关坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初工作部署和安排，认真履行党章赋予的职责，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。

一、基本情况

全县纪检监察机关共受理信访举报202件，初核68件，转立案48件，其中大要案10件。在加大办案力度的同时，积极开展了治理商业贿赂专项督查、优化发展环境机关效能监察，充分发挥行政监督作用，先后组织或参与了十项执法监察活动，解决了群众关注的一些热点、难点问题，维护了群众的根本利益，确保了政令畅通。

1、认真开展治理商业贿赂专项督查。

（1）教育系统商业贿赂基本情况。教育系统商业贿赂主要表现在学生保险手续费（佣金）、各类赞助费、期刊手续费、学生饮水手续费、学具手续费等方面。

一是学生保险手续费。xx年-xx年上学期由学校与县保险公司结算。xx年下学期至200f年上学期由学校按保险总额的25%佣金汇给北京联合保险经纪公司江西分公司，再以报帐的方式由该公司付给学校一定手续费。xx年-xx年上学期，保险手续费总额为503094.48元，其中已入帐223684.5元，未入帐279409.98元；xx年下学期-200f年上学期保险手续费（保险佣金、大部分未入帐）365216.59元（其中班主任325316.59元，校长28500元，经办人员11400元）。

二是各类赞助费。总额869397.28元（含县人保、财保、新华书店、赣南教育中心、万佳水厂、美能达照相馆等单位赞助费），全部入帐。其中县教育局617945元，用于河东中学建校舍250000元，举办全县中小学运动会、文艺汇演302500元，全系统干部职工乒乓球赛6000元。

三是期刊手续费。xx年以前结算凭据未留存，无从可查。xx年-200f年上学期全县总额2546537.27元，其手续费不下发，由省期刊社、21世纪出版社统管，用于“读刊用刊”评比活动和期刊征订的宣传以及组织校长外出考察学习。

四是饮水手续费。由各校自行与厂商联系结算，县城学校和固厚中学、固厚中心小学使用桶装水，其手续费按总饮水费的3%给学校行政人员，按每生1元给班主任，部分学校还按饮水费总额2%给学校交电费；农村其它学校使用管道饮水，按每生3-7元不等的标准给学校手续费。饮水手续费总额427286.7元，其中已入帐201447.2元，未入帐223339.5元。

五是学具手续费。学具只有县城部分学校从xx年始有订购。xx年上学期前由县教育局统一结算，xx年下学期以后由学校与厂商直接结算。手续费总额为35805.72元，全部已入帐。

六是试卷、练习题等手续费。其手续费由教育局统管，xx年-xx年共计492547.42元，应付481191.21元，教育局帐上余额为11356.21元。

（2）卫生系统商业贿赂基本情况。

卫生系统商业贿赂主要表现在药品让利、进销差让利、捐赠医疗器械、捐款建门诊楼等方面。

乡镇卫生院：已全面展开督查，工作正在进行中，初步掌握的情况是：大部分乡镇卫生院接受的商业贿赂在20万元左右。

县城医院：中医院尚未开始督查，县人民医院已派一个组督查完毕。经过督查，我们发现县人民医院商业贿赂涉款金额巨大。xx年至200f年6月涉款金额合计10476868.75元，其中县医药公司4809674.06元。

一是接受门诊楼捐款5381598.56元，其中县医药公司527765.56元；

二是接受器械捐赠2587257.84元，其中县医药公司23841.25元；

三是药品让利2508112.35元，其中县医药公司1900483.5元；

另，由于上述接受的捐赠及让利为充减药品进价成本而增加药品加价收入116.22万元。

（3）县交警大队商业贿赂基本情况。经查，xx年至200f年7月仅仅一年半时间内，县交警大队商业贿赂涉款金额合计为1061718.75元。其中：

收取县防疫站驾驶员体检手续费24万元；

收取大地保险公司、太平洋保险公司、三人保险公司手续费288736.65元；

收取驾驶员照像返还手续费232405.10元；

收取购支架、拓印摸返还手续费104625元；

收取驾校驾驶员培训返还手续费42720元；

收取交通拯救队返还手续费97200元；

收取事故鉴定返还手续费29972元；

收取赞助费26050元。

2、积极开展财政扶贫资金和以工代赈资金专项执法监察。

8月份以来，我们派出十个检查组对财政扶贫、以工代赈资金使用情况进行全面检查。经查，xx年至200f年元月全县共下拨给全县44个扶贫重点村财政扶贫资金总额为2241.496万元，共建332个项目，中央、省、市财政预算内以工代赈资金总额为2705万元，共建110个项目。目前，检查尚未完全结束。至今发现的基本问题有：

一、专项资金普遍存在做假帐现象，专项帐几乎乡乡、村村是假帐。如xx年石上果园公路专款帐，有两套帐。

二、专项资金支出普遍存在白条支付，而且结算时间拖延较长。如xx年会同至宵高公路工程，到今年也未结算清楚。xx年会同鹧鸪公路也是这种情况。

三、以合同形式包工包料，工程未预算、结算，未进行招投标，资金漏洞大。如大沽乡高背、上淮两村基本上是批准的项目资金是多少，村委会就与项目承包人签订如数资金的项目建设合同。如xx年高背村修建至树子坪组长4公里的公路，该项目批准资金为12万元，村委会与项目承包人就签订了12万元包工包料的建设合同，根本没有经过预决算这两个环节。

四、截留、挤占、挪用现象普遍。如县赣中南开发办200f年元月从会同鹧鸪村空转赣中南开发资金30880元，会同鹧鸪村根本未收过此款。如县老建办xx年从东韶乡南团村10万元种植太空36号白莲800亩财政扶贫资金中直接挪用5万元用于支付老建办烟酒、土特产款。如固村镇政府今年3月从镇移民办账上转移185600元（其中未发放的移民户迁建补助款为139200元），移民资金到镇政府机关帐上，用于镇政府其它支出，东韶乡政府至200f年9月累计欠拨项目资金434566元，另以收村上交款、管理费等名义调用村项目资金131500元。

3、围绕县委工作大局，积极履行纪检监察职能。

一是加强机关效能监察，认真查处发展环境投诉件。5个月来共受理投诉21件，已办结18件。

二是组织开展了对全县xx年度公务接待和小车费支出情况检查。检查工作尚在进行，从已查情况看，有的单位费用过高的现象还非常严重。如会同计生办xx、xx年仅两年招待费就高达246928元。

三是加大查办案件工作力度。转立案48件，其中大要案12件（万元以上为大案、科级干部为要案），共处分(请你收藏好范文，请便下次访问：wWW.haOwoRd.COM)人。典型案件有：小布垦殖场原场长张彬违反财经纪律案、副场长王学云贪污挪用公款案，已移送司法机关，赖村镇中学校长李上宝乱收费、违反财经纪律案，竹笮乡计生办主任肖荣白条、无条收取计生罚款3.3万元案，黄陂中心小学校长黎小新赌博案，固厚乡观下村支书吴亦计虚开发票套取私分现金1.7万元案。

四是强化执法监察，充分发挥行政监督作用。组织或参与了贯彻执行《行政许可法》实施情况的监督检查，清理纠正国家机关工作人员和国企负责人投资入股办矿问题工作的检查，新农村建设资金下拨使用与工作人员到岗到位情况的检查，会同环保部门开展环境保护执法监察，矿管部门开展整顿和规范矿产资源开发秩序，建设部门开展城乡规划效能监察，安监部门开展安全生产工作监督检查，文化部门开展国家机关工作人员投资入股参与娱乐场所经营活动的检查，国土部门土地使用情况的专项执法监察。

4、积极参与县委、县政府部署的各项中心工作和其它工作。

主要参与选拔生考察、副科级学校班子考核、梅江社区招选工作人员工作监督、城乡房地产税费征缴情况调查、县卫生局招考医生监考、县林业局竞争上岗考核、计生“两非”整治督查、森林防火督查、招商引资督查、征兵、摩托车养路费征收专项整治、建设工程招投标等等。据统计，5个月来，参加各类检查、督查等120余人次。

二、存在的问题

1、“村官”违纪违法现象不容忽视。今年已立案村书记、主任18名（其中村书记16名，村主任2名），占全年立案数37.5%。已处理9名，正在处理9名。其中：

因贪污而被立案的6名，他们是：梅江镇村支书3名，固村镇村支书2名，田头镇村支书1名。

因私分财物而被立案的2名，他们是：梅江镇村主任1名，固厚乡村主任1名。

因违反财经纪律而被立案的2名，他们是：石上镇村支书1名，梅江镇村支书1名。

因违反计生政策被立案的4名，他们是：固村镇村支书1名，会同乡村支书1名，黄陂镇村支书1名，大沽乡村支书1名。

因赌博被立案的2名，他们是：赖村镇村支书1名，黄石镇村支书1名。

因包庇计生对象被立案的1名，为长胜镇果子园村支书。

因参与非法开采稀土矿被立案的1名，为钓峰乡中村支书。

2、全县乡镇林业工作站普遍存在乱收费现象。根据群众举报，我们近期对县林业局xx年12月至xx年2月竞争上岗的部分林业工作站站长被县检察院查处未作处理的问题进行了梳理。发现大沽、青塘、东韶、湛田等4个乡镇林业工作站长存在自立项目收取育林基金、作业设计费、伐区保证金等费用，县检察院对违规资金已作全额收缴，但未追究以上4名站长的法律责任。对照党纪政纪条规，县纪委、监察局可对以上4人立案追究纪律责任。上述4人中尤以湛田林业工作站站长卢小平的违纪问题最为突出，但据卢小平反映，如果立案追究他的纪律责任，他将向上署名公开举报全县所有乡镇林业工作站的乱收费问题（具体内容见附件）。

3、执法机关协同办案不够。如洛口镇南云村原支部书记卢华仁于xx年10月、11月先后两次带领村民阻挠国家工作人员依法执行公务，后被刑事拘留并判处管制二年。县公安局、县法院本应将其移送至县纪委立案查处并开除党籍，但县公安局、法院一直未通报案情、移送案卷，致使卢留在该村任支部书记达3年之久，直至群众举报经县纪委核实，才于200f年1月给予其开除党籍处分。梅江镇人武部副部长曾新荣在xx年4-5月期间多次参与赌博，涉及赌资15万余元，县公安局曾对曾新荣实行刑事拘留4天，并处没收违法所得25000元。但公安局一直未把案情案卷移送至县纪委，直至今年4月该同志拟提拔时被群众举报，县纪委才进行了立案调查，现已责成梅江镇党委作出处理。原县林业局局长杨爱民受贿一案涉及的钓峰林管站长潘志勇、固村林管站长郭东生两人，市法院[200f]赣中刑二终字第69号刑事判决书认定潘、郭分别向杨行贿3000元和5000元。审判机关本应把此两人相关案情移送纪检监察机关，但直到最近县纪委监察局派人查阅该案，才对以上两人予以立案。

4、全县中小学校普遍存在补课费、中考费收不入帐现象，普遍存在代收费学生保险费、饮水费、校服费等及其佣金收不入帐、收不过帐现象，给监督部门监督检查带来相当困难，同时也容易造成腐败。如宁都二中、四中每学年收取初三、高三年级补课费均在10万元以上，均放在年级组而未入学校财务帐。

5、对纪检监察机关的职能和作用认识不清，定位不准。遇有检查、整改任务或一些具体的行政事务，本来一些职能部门就能解决也能解决的，却没有分清该不该纪检监察机关直接参与，都让纪检监察机关一并参与，致使纪检监察机关参与的活动多、会议多、挂名多、检查多。纪检监察机关既当裁判员，又当运动员，混淆了监督与被监督的关系，也使纪检监察机关牵扯的人力、精力过多过大。

三、建议

1、加强“村官”教育、管理和监督。认真贯彻落实最近中央颁布的《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，大力开展农村基层反腐倡廉教育，加强制度建设，推进村务公开和党务公开，认真抓好农村政策落实情况的监督检查，使“村官”少犯或不犯错误。

2、对扶贫、救灾等专项资金实施有效监管。不仅乡（镇）纪委、经管站要加强监管，县纪检、监察、审计等部门也要加强跟踪和监督。特别是职能部门应当主动担起责任，严格照章办事，加强项目跟踪监督，尤其要通过建立严格工程预结算、严格项目审计等制度来规范管理项目资金使用。对发现的违纪违法现象一经查实严肃处理。对典型案件实施全县通报，令“闻者足戒”。

3、建立健全财务制度。要求全县中小学校收取各项费用均予以入帐，代收费用则必须过帐。

4、在仍存在商业保险佣金的情况下，县政府可对全县中小学生保险实行招投标，所得佣金或手续费由县财政设专户管理，用作教育事业发展基金。

5、整合反腐资源，形成反腐合力。严格执行市委《关于加强反腐败协调小组工作的意见》的协同办案制度。各执纪执法机关之间应及时通报案件线索，移送案件资料，反馈执纪执法情况，实行资源共享。司法机关查办的案件中，涉及到党员干部的问题，财政、税务、物价、审计等部门在行政执纪执法中发现的党政机关和党员干部的违纪违法问题，应及时通报纪检监察机关。纪检监察机关查办的案件中触犯刑律或其他行政法规的，应主动将案件情况通报司法机关和行政执法机关。

第二篇：反腐倡廉工作汇报

三门峡市社科联

关于反腐倡廉工作的情况汇报

第二巡查督廉组：

2014年以来，社科联全体党员干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在市委、市纪检委的正确领导下，在第二纪检监察组的具体指导督导下，圆满完成了同市委签订的2014年党风廉政建设责任目标，2014年3个多月来的反腐倡廉工作健康开展。现把2014年以来我单位的反腐倡廉建设工作的具体开展情况作一汇报：

一、领导重视，反腐倡廉工作成效显著

社科联把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，党风廉政工作与各项业务工作都取得了长足的进步。一是党组高度重视党风廉政建设，始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，多次召开会议研究部署。制定下发《2014年党风廉政建设责任制工作意见》、《领导干部2014年党风廉政建设岗位职责》（领导干部党风廉政建设分工）和《2014年党员干部廉洁自律实施意见》，进一步提高了党员干部党风廉政建设的自觉性，并把党风廉政教育纳入党课教育，和“用领导方式转变加快发展方式转变”、“着眼基层、依靠基层、着力基层、服务基层”等专题教育学习活动一并开展，增强了党员干部自身党性修养， 1

提高政治觉悟，端正世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变能力。二是认真实行一岗双责，层层签订目标责任书。社科联领导班子在做好我市社科工作、认真履行本职工作的同时，还对党风廉政建设高度负责，按照分管工作要求，主要领导与分管领导、分管领导与各科室；单位主要领导与部室负责人，部室负责人与直接责任人层层签订目标责任书。三是执行“三重一大”不走样。在人事使用上，我单位都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的程序和要求，由纪检组、宣传部、组织部和主管人事的领导、科室组成考察组全程参与，进行民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平选拔，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生，大家都心服口服。在大额资金使用上，我们严格按照政府采购程序和要求，经单位申请，党组研究后及时申请上报。在车辆使用上，实行派车、派修制度，凡公车出差事项，必须由办公室派出，方可出车；车辆发生故障时，实行定点维修，由司机报维修清单，办公室人员与修理厂核对后填写车辆派修单，最终由财务室人员进行结算。同时，在燃油管理上，实行加油卡制度，每车定时、定点、定车加油，并由财务和办公室人员的陪同，此举有效制止车轮子腐败现象的滋生。突出节假日廉政教育，在重大节日到来前，党组成员会公开作出廉政承诺，并召开专题会议，研究部署廉洁自律工作，严格要求身边工作人员，并请身边人员加强监督，通过这些活动的开展，

我单位无收受现金，有价证券、贵重物品行业，无违纪现象发生。在党务、政务公开方面，我们严格执行公开制度，实行了党务政务公开，截止3月31日前，公示各类党务政务信息710余条。

二、一岗双责，认真落实党风廉政责任制

社科联党组高度重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并专题研究制定了党风廉政建设责任制，强调党组成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。为提高全体党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作，实行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠干部职工支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局；年初，局党组根据组织分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，根据签订的目标责任书将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个单位、科室，确定分管领导和主要负责人，明确责任，并依照目标管理考核办法进行考核，从而使我单位党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有督促。

三、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力社科联制定了工作计划和学习安排，把党风廉政教育内容

列入党课教育计划，把践行“三个代表”重要思想、认真贯彻落实科学发展观和学习贯彻十七大五中、六中全会精神，贯穿于党风廉政教育活动之中，贯穿于政治思想教育工作和其他教育活动之中，不断增强党员干部自身党性修养，提高政治觉悟，端正世界观、人生观、价值观，提高防腐拒变能力。我单位采用多种形式，积极倡导自我教育，搞好自学。并开展好以下教育活动：

１、深入开展政治理论教育、法制纪律教育、从政道德教育、廉洁自律教育，各级领导干部要牢记“两个务必”，深入学习贯彻落实“廉政准则”，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、认真组织学习建设中国特色社会主义核心价值体系理论；积极开展“用领导方式转变加快发展方式转变”专题教育学习和卢展工书记到三门峡调研时的讲话精神，深入开展“四个基层”学习讨论。

3、积极组织党员干部职工做好庆祝建党90周年的活动。我们根据系统工作实际，组织开展了一下系列活动：一是组织有三门峡市社科系统工作者参加的歌咏比赛，唱响了“没有共产党就没有新中国”、“团结就是力量”等红歌；二是编纂出版了《潮涌崤函》一书；三是组织党员干部观看《建党伟业》电影；四是组织党员参加《三门峡市庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛100题》试卷问答活动。

四、充分发挥自身优势，为反腐倡廉营造良好舆论氛围为认真落实中央、省、市关于党风廉政建设责任制，为反腐倡廉营造了良好的舆论氛围。社科联组织从市委党校、职业技术学院以及市直有关单位，抽调20余位理论素养好、演讲口才佳、热心公益活动的社科专家、学者组成宣讲团进基层宣讲。营造了我市反腐倡廉的良好舆论环境。

总之，2014年3月以来，我们的反腐倡廉工作开展顺利，为中心工作起到了保障和推动作用，我们要紧紧围绕我市中心工作，狠抓党风廉政建设责任目标落实，不断探索新的发展机制，以改革的精神，创新的思路，开拓的作风，切实的措施，推进社会科学事业又好又快发展，为“四大一高”战略的实施、建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡做出新的贡献！

中共三门峡市委社科联党组

二○一二年四月一十八日

第三篇：反腐倡廉工作汇报

1，加强反腐倡廉工作的领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。召开了廉政工作会议，

下发了党风廉政建设和反腐败工作意见，对全院党风廉政工作进行了全面部署。院党委与各科室主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，下发了2014年党风廉政建设目标责任量化考核表，奖党风廉政工作纳入了年度目标考核，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核。

2，加强防腐倡廉教育，筑牢拒腐防败防线

一是采取集中和自学，通读和精读，辅导与交流等形式，院领导带头学习，认真组织干部职工重点学习了中纪委、省纪委、市纪委全会和万宁市人民医院廉政工作会议精神及廉政文件等。

二是结合实际开展廉政教育。充分运用正反面教材进行党风、正极和法制教育，并组织观看警示教育片。

三是积极组织参见知识竞赛。组织全院干部职工参加2014年万宁市人民医院“加强领导干部党性修养树立和弘扬优良作风”知识竞赛；组织全院干部和积极分子参加2014年法律法规知识竞赛

3，扎实抓好反腐倡廉各项工作

一是扎实推进落实惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。按照《万宁市人民医院党组贯彻落实（建立健全惩治和预防腐败体系2014工作计划）任务分派表》，召开落实《工作规划》领导小组会议，明确了2014年落实《工作规划》的具体工作任务，落实了相关责任科室和责任人，认真抓好各项工作任务的落实。

二是做好财务大检查及整改落实。组织纪检组、财务科等相关人员开展财务大检查，重点检查了各科室有无小金库、私开处方院外拿药等严重违反财经纪律情况，要求各科室要高度重视，规范管理，增强执行向光法规意识，同事对检查出的问题进行了认真整改。

三是认真抓好综合自查。4月初，组织各科室对学习贯彻中纪委十七届三中全会精神、贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014年工作规划》、“三人民主决策”、政府公开、领导干部遵守廉洁自律情况、开展深入学习实践科学发展观活动情况、应急管理、车辆安全管理、《干部任用工作条例》落实轻卡ungdeng认真进行了自查，对在自查中发现的问题进行了认真整改。

四是加强财务公开和管理。每月分管领导、纪检组参与先进、银行存款的盘点、对账工作，同事不定期进行抽查，突击检查库存现金等内容。在每周的院周会上，由分管领导将上周医院的相关情况和财务情况进行公布，使全院职工能了解本院的大事和财务情况，主动接受群众的监督。

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照中央纪委十七届五次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续加强作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，重点推进反腐倡廉制度建设，着力加强科室的反腐倡廉建设，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实，努力开创全院党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

（一）加强领导干部的教育监督，继续夯实教育基础

强化教育和监督，促进领导干部廉洁自律，是预防腐败、避免干部犯错去的重要基础和保障。要以党性党风党纪为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。按照“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”的要求，教育和引导干部讲党性、重品行、做表率，带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的难题，要切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、作风方面存在的突出问题。今年院党组中心组学习，将胡锦涛

书记在中纪委十七届五次全会上的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》及贺国强在贯彻落实《廉洁从政若干规定》电视电话会议上的讲话、落实无此前会关于坚持勤俭节约、反对铺张浪费、整治奢靡之风的五项规定作为重要内容，开展反腐倡廉制度执行“检查年”、“推进年”和“巩固年”活动。

（二）以构建惩治和预防腐败体系为重点，切实加强反腐倡廉制度的建设

1．充分认识加强反腐倡廉制度建设的重要意义，进一步增强工作的责任感和自觉性

2．以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014年工作规划》为重点，加强反腐倡廉

各项制度建设。

一是抓好教育制度建设。教育是基础，坚持和完善党组中心组学习会和讲廉政党课制度。院领导班子成员，要坚持每周下科室进行检查、指导、宣讲党风廉政工作制度，晚上示范教育、岗位廉政教育等制度，建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会等制度。建立健全反腐倡廉宣传教育工作机制，继续开展“大宣教”活动，建立健全联系会议制度

二是抓好监督制度建设。加强监督是反腐倡廉制度的关键环节。充分发挥民主生活会制度的作用，加强上级监督和领导班子内部监督，落实重要情况报告，党员干部报告个人有关事项制度，完善谈心谈话制度。建立健全党内民主监督机制，落实党员监督权。

三是抓还预防制度建设。要以领导干部为重点，以有效制约和监督权力运行为核心，从重点领域、重点部门、重点环节入手，健全内控机制，构筑制度防线。完善人才考核评价机制，推行促进科学发展的干部考核评价工作，建立健全干部选拔任用工作责任追究制度。建立重大决策咨询评估制度、重大事项调研制度，建立党组决策重大事项进展信息实时反馈制度。

（三）加大制度执行的监督检查，不断提高制度执行力

反腐倡廉重在建设，贵在落实。认真履行职责，切实解决制度建设中执行不力、落实不到位的问题。把完善制度和制度执行摆在突出位置，以健全权力运行制约和监督机制为重点，以落实党风廉政建设责任制为切入点，保证反腐倡廉各项制度不断完善并得到切实执行。一是加强对领导干部权力运用的监督、廉洁自律的监督。继续加强对领导班子、领导干部、特别是主要负责人的监督，重点强化对执行民主集中制和“三重一大”是想决策情况的监督。各级领导干部要做执行制度的表率，带头学习制度，严格执行制度、自觉维护制度，在执行制度上率先垂范。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、作风建设、廉洁自律等情况作为领导干部民主生活会的重要内容，严格遵守党员领导干部个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。

二是加强对关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查。加强贯彻落实院党组决策部署执行情况的检查，加强督查督办，坚决纠正有令不行、有禁不止、重大问题隐瞒不报的行为。加大执行政治纪律的力度，确保政令畅通。

三是加强重点环节和重点领域的监督。继续抓好《干部任用工作条例》执行情况的自查。加强惩防体系建设和有关制度落实情况检查，继续加大基层民主制度执行情况的监督检查，重点对“三人民主决策”、“院务公开”、“一把手”不直接分管财务、“公务用车管理”等制度进行检查。加强执行党风廉政建设责任制的检查、对抓得不力、落实不到位的单位，要给予批评通报。

四是进一步加强财务管理和监督。加强财务管理和监督，加强预算执行力，对资金量大、执行不力的项目要重点监督；严格执行有关财经法规和财务制度，杜绝违规行为；继续完善项目管理机制，做好工程项目特别是重大工程羡慕建设资金支付和药品采购管理工作，规范建设医院采购程序和行为，确保资金安全、完整、规范；继续抓好转向财务大检查；加强医院药品、医疗器械采购预算编制和采购管理工作，推进预算、决算、医院采购公开；认真做好“小金库”专项治理工作。

（四）认真做好信访举报和案件查处工作

第四篇：反腐倡廉工作方案汇报

关于《贯彻落实在全局党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动的工作方

案》精神的情况汇报

（房改办2014年5月19日）

局监察室：

5月18日会议结束后，我办立即向干部职工传达了会议精神，并按照局党组的《工作方案》要求，结合房改办工作实际，迅速贯彻落实《在全局党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动的工作方案》上部署的各项工作任务。现将会议精神的贯彻落实情况汇报如下：

一、明确岗位职责、依法行使职权

2014年上半年，我办反腐倡廉工作按照党的十七大和十七届三中、四中全会、省纪委十届五次全会会议精神，全面落实科学发展观，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持教育、管理和监督并重的原则，结合我办实际，不断推进我办反腐倡廉工作的深入开展，半年来，我办认真贯彻落实上级有关反腐倡廉建设的各项部署和 1

要求，努力把党风廉政建设贯穿到房改工作的各个方面，推进了中心工作的发展。现将主要工作总结如下：

（一）健全组织，确保反腐倡廉工作落到实处。为强化对反腐倡廉工作的领导，我办成立以房改办主任温观礼同志为组长的反腐倡廉工作领导小组，副主任吕忠同志任副组长，成员由综合科科长侯玉荣同志、政策指导科科长崔佩平同志、综合科工作人员李默涵同志组成，领导小组下设办公室，明确职责，确保反腐倡廉工作落到实处。

（二）注重强化责任，确保上级决策部署落到实处。我办高度重视反腐倡廉工作，及时学习传达上级精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分发挥反腐倡廉建设的责任主体作用。严格执行和维护党的纪律，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决落实省委、省政府和机关局确定的各项工作任务。结合房改工作特性，重点加强了四个方面的监督检查：一是加强对各科室监管履职情况的监督检查，确保住房货币化补贴和维修资金审核、发放到位；二是开展监督检查工作，督促差补事业单位将住房补贴资金发放到位；三是完善房改政策，防止套取补贴现象;四是实行政务公开制度，增强房改工作透明度。

（三）遵守廉洁自律规定，树立勤政廉政良好形象。认真执行中纪委《若干规定》和领导干部廉洁从政的各项规定，

全面把握《廉政准则》的基本精神和内涵。树立正确的人生观、价值观、政绩观，坚持做到“三个从严”，即从严要求自己，从严教育部属，从严管好家人。不断加强党风廉政建设教育，从思想上引起高度重视，坚决杜绝吃、拿、卡、要这种歪风邪气和为己谋利的不正之风。按照《廉政准则》的要求，查找出在作风建设方面存在的簿弱环节，通过建立和完善机关各项规章制度，进一步提升机关干部职工的自身素质。我办党员领导干部把思想和行动统一到中央的决策部署上来，做到深化认识抓落实，带头践行抓落实，强化督查抓落实，确保全体党员领导干部严格遵守《廉政准则》，自觉廉洁从政，进而增强促进党员干部廉洁从政的责任感和紧迫感，为做好房改工作提供思想上的保障。

（四）加强领导班子建设，规范领导干部廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制。按照省委、省政府和机关局的有关要求，结合我办实际，按照“一岗双责”的要求，切实履行党风廉政建设职责，层层签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设始终保持应有的力度。领导班子在抓好本单位党风廉政建设的同时，注重抓好自身的廉政建设，带头自觉遵守党纪政纪和各项规定。上半年班子成员无以权谋私、贪污受贿、失职渎职、腐化堕落等违法违纪现象

和不廉洁行为。开展领导班子内部监督，加大政务公开力度，重大事项集体研究制度，建立健全领导班子内部民主监督程序和制度，健全定期向组织报告工作和廉洁从政、重大事项等情况的制度；班子成员要自觉接受监督，以身作则、作好表率。按照省纪委《关于在全省党员干部中分层分岗开展反腐倡廉教育活动的意见》文件精神，我局对本单位加强干部队伍作风建设和行政效能建设进行了自查，并对查找出来的问题，及时进行了纠正。5月份，按照机关局要求，我办对领导岗位及各科室、队风险点进行了排查，未发现有风险点存在。

二、存在的不足

一是个别人员不能把党风廉政建设工作与业务工作放在同等高度来研究和规划，在认识上还存在一定的缺陷。

二是有个别干部思想认识不到位，对自身要求不严，不能正视规章制度的约束性和严肃性。

三、2014年下半年工作思路

（一）紧密结合房改职能，深入学习实践科学发展观。坚持以科学发展观为统揽，以惩防体系建设为主线，把对贯彻落实科学发展观监督检查作为重要任务，坚决反对有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误倾向，确保政令畅通，推动上级重大决策部署在本单位的贯彻落实，为我办提供组织保障。

（二）抓好警示性的预防职务犯罪教育。

通过集中学习、案例分析、以案说法等多种形式进行教育，分析职务犯罪的主、客观原因，探索和预防职务犯罪的有效途径，提高工作人员自我防范意识和依法履职能力。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的质监队伍。

（三）、继续落实房改政策和货币化补贴工作，进一步细化工作环节，更好地完成全年工作任务。

我办要围绕机关局工作大局抓好房改办各项工作。一是科学合理透明地将今年的住房货币化补贴指标分配好；二是进一步完善和规范货币化补贴工作；三是细致地完成好报盘、报表的审核工作；四是抓好服务，带好队伍，树立良好的工作作风，把工作抓实抓好；五是在总结四年来省直机关和事业单位职工货币化补贴工作经验的基础上，着力解决一些政策的落实问题，对执行过程中出现的问题，会同有关部门沟通解决，使省直职工货币化补贴工作健康有序的发展。全办干部职工将在省委、省政府和机关局的正确领导下，锐意进取、扎实工作、坚定不移、持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断开创反腐倡廉建设新局面。

第五篇：县财政局反腐倡廉工作汇报

近年来，我局党风廉政建设工作，在局党支部的统一安排部署和在纪工委的正确领导下，以科学发展观为指导，通过落实?一级抓一级，层层抓落实?和?一岗双责?的要求，认真开展反腐倡廉建设工作，在全局干部职工的共同努力下，各项工作取得了较好成绩。截止9月底，完成一般预算收入3785万元，完成管下达目标任务数6035万元的63%。按照《中共德钦县委、县人民政府党风廉政建设责任制量化考核》的相关考核要求，认真部署廉政建设工作。现对开展的主要工作情况进行如下汇报：

一、周密部署实施方案，奠定全年工作基础

年初，我局按照德钦县反腐倡廉建设工作的总体部署，结合财政工作实际，坚持业务工作和党风廉政建设?两手抓?，制定了《德钦县财政局反腐倡廉建设实施方案》，确立了我局反腐倡廉建设的总体思路，明确了工作任务。通过强化依法行政观念，认真梳理内部工作流程，规范行政行为等举措，努力形成科学合理的权力制衡机制，把廉政工作贯穿于全局各项工作的始终。

1、分解任务目标，明确工作职责。年初，将廉政建设工作与年度工作总结一起部署，明确了 ?一把手?是党风廉政建设的?第一责任人?，按照?谁主管、谁负责?的原则，坚持把党风廉政建设与财政工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、强化工作措施，狠抓工作落实。一是加强党风廉政宣传教育工作。坚持把党风廉政宣传教育纳入财政系统宣传教育工作整体部署，深入开展了学习党的四中全会精神活动。二是签订党风廉政建设责任书。领导干部切实负起责任，认真组织落实党风廉政责任制。三是整顿机关作风纪律，强化财政服务意识。我局班子高度重视，及时研究分析干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。以人民群众满意为目标，整治突出问题，提高办事效率，改进工作作风，为加快我区发展营造优质的服务环境，全面建立起办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。

二、狠抓学习教育，加强思想政治建设

注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，利用每周五下午学习日集中学习廉政读本、党课、观看反腐败电教片、组织专题讲座等形式，认真学习有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。

一是组织全体干部职工集中学习传达了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。教育引导党员干部充分认识学习贯彻《准则》的重大意义，深刻理解和准确把握《准则》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《准则》规定的各项纪律要求，在工作中进一步提高思想认识，规范个人行为，正确行使职权，争做一名清正廉洁、秉公办事的优秀党员干部。

二是为迎接中国共产党成立89周年，深入开展创先争优活

动，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，我局与县纪委、保护局、地税局及农业银行德钦县支行，于7月1日联谊举办了以?庆祝建党89周年即‘争创先进’、‘唱响红歌’为主题?的系列活动。活动内容丰富多彩、形式多样，讴歌党的丰功伟绩，推动创先争优活动，深入开展为党的生日献礼。并邀请了州委党校扎史拉姆老师给全局干部职工授党课，从学习党史的重要性、党的发展史再谈到改革开放和社会主义现代化建设时期怎样按照党章要求，做一名合格的党的干部。通过讲座、先进典型和警示教育，让广大党员干部明白只有警钟长鸣，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，才能抵御来自各方面的诱惑和干扰，才能做到不徇私枉法，不滥用职权，坚持依法行政。

三、加强制度建设，全面提升机关效能

1、在建立部门廉政制度的同时，完善中了心学习组和干部职工学习日制度、?三会一课?制度、领导议事制度、民主决策制度和民主监督制度，并上墙公示；建立健全内部管理制度、各类资金管理制度，严格按制度办事，全面提升了机关效能。

2、加强政府采购的规范化管理。围绕已出台的政府采购实施办法等一系列制度，细化和规范操作流程，按照采购和审批监管相分离的原则，修订《德钦县政府采购管理工作暂行规程》、《关于进一步规范政府采购流程的通知》，进一步提高政府采购的工作效率，有效提高了资金使用效益。

四、进一步完善财政监督机制

加强财政监督管理不断拓展财政监督的范围，创新财政监督的方式，保证财政资金安全、规范、高效运行，促进了我县经济健康快速发展。

一是加紧推进公务卡实施进程。在广泛调研的基础上，拟订了德钦县公务卡推行实施方案。结合我县实际，起草了《德钦县行政事业单位公务用卡使用管理暂行办法》。公务卡管理体系的推广实施，将为强化财政的动态监控、堵塞公务消费管理漏洞、从源头上防止腐败提供有力的制度保障。二是抓好?小金库?治理工作，研究建立防治?小金库?的长效机制。对当前及以后?小金库?专项治理工作进行了部署。

三是加强对行政事业单位及金融单位财务管理和业绩考核。

五、存在的问题及整改措施

我局在加强党风廉政建设工作方面，取得了一定成效。但是，在肯定成绩的同时，我们也看到干部员工队伍中还存在着一些不容忽视的问题，与形势的发展和上级的要求还有一定的差距，主要表现在：政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距；二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还需要提升，职工受教育面还有待扩大；三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。在以后的工作中，我局将以抓落实为重点，采取措施从以下方面加强整改提高：

1、加大宣传教育力度。要利用各种形式和手段，进一步加

强反腐倡廉教育，持续增强广大党员干部尤其是领导干部的反腐倡廉意识和能力；进一步加强落实党风廉政建设责任制的宣传，不断增强领导干部落实责任制的主动性和自觉性，使之真正担负起反腐倡廉的政治责任。

2、认真落实党风廉政建设责任制。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。我局要在认真分析、研究的基础上不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我局党风廉政建设责任制工作保持健康深入发展的势头，取得新的成效。

3、扎实开展反腐倡廉教育。继续开展学习型机关创建活动，狠抓?机关干部素质工程?，推进机关效能建设，帮助干部员工树立正确的道德观、世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观。同时要严格落实效能建设规定，开展单位纠风活动，找出存在问题，并制定出整改方案

4、严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

近年来，在州财政局党组织的正确领导下，德钦财政局

局的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十七大、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创财政工作。