专业合作社党建工作汇报

聊城江北水城旅游度假区中科种植专业合作社位于山东省聊城市江北水城旅游度假区李海务街道办事处刘道之村，地处南外环和聊位路交汇处东南、聊城市区南6公里，紧邻京杭大运河及徒骇河畔。合作社成立于2015年4月。主要从事中草药种植、苗圃培育、果园采摘、绿化工程等经营项目。目前合作社种植面积：2200亩，其中果园700亩，苗圃1000亩，林下经济作物1000余亩，合作社员工18人，吸收农村剩余劳动力160余人。中科党支部成立于2015年6月，现共有党员9名，预备党员1名，入党积极分子2名，党支部成立以来积极组织学习、扎实推进党建工作，党支部充分利用合作社平台，切实做好服务、带动周边群众，起到党员的先锋模范带头作用。

发挥模范作用，增强企业凝聚力。党支部成立后，大力推进党建各项工作，加强党员职工的理想信念教育，牢固树立社会主义核心价值观，增强对党的认识和感情，赴河南兰考、孔繁森纪念馆、茌平小杨屯、莘县农业嘉年华等党员教育基地开展主题教育；中科党支部党员既是合作社成员又是刘道之村民，中科党支部与刘道之村党支部进行联建，以教育实践活动、“三严三实”专题教育为载体，深入开展“先进带动后进，先富带动后富”实践活动，有效发挥合作社党员在政策推广、科技推广、带动致富等方面的先锋模范带头作用，积极调研当地农村、农业发展形势，为区域经济发展建言献策；通过开展教育实践活动和“三严三实”专题教育，让支部的每一名党员职工，成为中科种植企业文化的践行者和传播者。党员成为合作社的骨干精英，大大促进了企业的凝聚力和战斗力，让员工在企业工作有“家”的感觉。企业党员自觉性、积极性的提高，提高了企业的凝聚力和吸引力。

服务周边群众，带动周边村居经济发展。中科党支部通过与刘道之村党支部的联建，以流转土地、有偿租赁等形式吸收周边村居农村剩余劳力160余人，目前土地流转面积2200余亩。其中建设采摘园200亩，种植蒲公英产业园、梨、苹果、油桃、冬枣、核桃等经济苗木；特色农业-蒲公英产业占地1000余亩，发展乡村旅游业，为集育苗、生态观光、瓜果采摘于一体的农业产业园区；通过对农村闲置房屋、农家院的改造和再利用，建设了乡村农家乐和民宿2处；依托种植的特色中药作物，生产蒲公英产业，创办养生酒厂1处，配合本村园林、农家乐等资源，未来将建设提供艾灸、药熏、药浴、保健按摩等养生项目。硬化村级道路8公里，提升了企业形象，改善了村容村貌，既提高了经济效益又扩大了社会效益。

围绕生产抓党建，抓好党建促生产。中科党支部以“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”为党建工作的突破口，建立“党员示范农户”为全体社员、会员树立榜样，起到模范带头作用。免费组织村民代表120余人次，赴西安、临沂、德州、北京莘县等地进行现代农业示范区实地考察、调研，大大的提高了村民对合作社对现代农业发展的信心和积极性。购买农业技术、果蔬种植等相关书籍，在党支部党员活动室提供广大社员、群众免费借阅，在农作物追肥、施药等关键阶段定期邀请农业专家、种植能手到田间地头进行指导，针对菜农种植温室大棚技术缺乏的现状，创新途径，丰富载体采取“个性” 培训与“共性”培训相结合的方式，提高菜农的种植技术，把合作社建成菜农理论学习与实践培训于一体的“大课堂”。同时，开展党员的“双向培养”工程，通过党员示范棚与群众大棚结对帮扶、党员种植能手与普通菜农技术帮扶等活动，将种植能手发展成党员，把党员培养成致富能手。

强化党的基层组织建设，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。积极探索专业合作社党建工作新机制。把专业合作社党建工作当作重要内容来抓，努力探索合作社的特殊规律，从组织设置、党员管理、活动方式等方面探索出一套行之有效的工作机制；努力寻求专业合作社建设的新突破。搞好合作社党支部建设，关键是选准选好支部书记，拓宽用人视野，引入竞争机制，把那些具有一定素质素养、懂技术、善经营、会管理、肯吃苦的理事会党员、社员公认的优秀人才选上来，进入支部队伍。以争创“五好”支部和设立先锋岗为载体，促进组织建设管理工作的落实。

围绕提高人的素质这一目标，创造性地开展精神文明建设。注重活动载体的多样性。随着专业合作社的专业性特点，组织党员、社员开展学理论、学科学、学文化、学法律，引导他们富了口袋富脑袋。寻求社员参与的广泛性。讲求创建工作的实效性。在规范上求突破，规范就是坚持制度化、经常化、练内功、打基础，增强为社员群众服务的意识，提高服务水平，让中科种植专业合作社真正成为沟通党委与企业的一座桥梁，解决专业合作社疑难杂症的一本工具书，增强社员与企业感情的一个温馨的家，形成纵向到底、横向到边的覆盖网络，真正把合作社党建工作落到实处。