新员工入职培训综合考评报告

新员工入职培训综合考评报告

2018年3月22日至3月31日，我公司对新招入工人2名，进行了为期10天76学时的安全培训。对于本次培训，教师和员工都非常认真的对待，成绩基本理想。受培训员工学习态度基本端正，能够较好的掌握了煤矿从业人员井下安全基本知识、安全技术基础知识和一些基本的操作技能，员工们纷纷表示要把所学到的知识、方法、新工艺应用到工作中去，做到安全第一，遵章守纪，杜绝三违。在培训中对培训的各个环节都完成的较好，主要体现在以下几个方面：

一、培训管理

在本次培训中我们对授课教师的授课情况和学员出勤记录情况及纪律均进行了记录，通过记录我们发现，无论是授课教师还是授培员工在本次培训中都做得非常好。授课教师都能做到按时上课，不迟到，并且都能完成所要求的课时。在言行和仪表方面也都做到了得体、整洁，表现出了授课教师整体的高素质。学员基本能做到在培训期间没有人旷课，但有个别员工有迟到早退现象，事后也能及时向主管培训人员说明原因，上课纪律也是井然有序，体现出公司在员工和教师管理方面是非常严格的，从整个日常的管理来看，本次安全培训教师和员工完成的很好。

二、考试情况

在本次安全培训考试中，考试采取闭卷考试的形式，由公司统一出题，安管部、人力资源部监考，考场纪律严肃，员工自觉遵守，通过考试成绩合格率为100％。

三、综合考评结论

我公司始终把安全培训工作摆在企业发展建设的重要位置，认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，坚持以人为本，注重实效，紧密结合公司安全生产实际，严格对职工进行安全教育培训，使员工的安全意识和技术素质有了较大提高。

(一)此次培训较以往的历次安全培训更加规范化，从源头上增加了员工的安全意识。

（二）通过培训，让新工人的现场实际操作能力明显提高，对自己本岗位的安全确认、风险管控、安全注意事项基本了解，在工作中能够有效规避各种不安全因素，能按规定正确穿戴安全防护用品。

（三）员工安全意识明显提高，在工作中能够及时发现安全隐患并积极处理，能够监督他人违章作业，安全生产素质有所提高。