人力资源部党支部2022年组织生活会支委会对照检查材料

人力资源部党支部2022年组织生活会支委会对照检查材料

根据项目部党委关于组织召开2022年度组织生活会的通知和人力资源部党支部统一安排，人力资源部党支部将此项工作作为政治任务来抓，准确把握会议主题、精心组织实施，扎实开展学习研讨，征求意见、谈心谈话、撰写材料等各个环节工作，对党支部班子存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：

（说明：由于人力资源部党支部现有正式党员3名，积极分子6名，未达到选举支部委员的标准，目前，党支部委员会仅有一名支部书记，由蔡蓉同志担任。）

一、存在的突出问题及具体表现

（一）发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓的不深入，虽然坚持“逢会必学”，但存在为学而学情况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识”由差距，尤其是在增强大局意识上做的不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和部门工作不关心。三是部分同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群众，容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。

（二）贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强，有时候存在被动应付的情况，比如落实“网络大学”每月党员通用学习内容，仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关要求和把握相关目标，个别人员的学习不够积极。二是统筹兼顾能力不够，片面的强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，实际业务开展了，但是将党建工作没有很好的与实际业务结合起来。三是落实的质量有待提高，错误的对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。

（三）落实“三会一课”等组织生活制度方面。虽然严格按照要求落实“三会一课”制度，但是实效性有待增强。比如在党课学习中，学习内容与实际业务工作没有很好的结合起来。

（四）严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓的不勤，更加注重从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚抱怨教育疏导不及时。

（五）联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众的意识有点加强。没有很好的带领整个支部深入一线，为职工群众排忧解难的主题党日活动开展较少。二是部门个别同志规矩和纪律意识不强，有时偶尔由迟到现象，有的办事效率偏低。

二、产生问题的原因分析

（一）党性修养不够。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更是微观事务，只要按时完成任务就好了。在思想上有重业务轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，从而出现了不足，存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。

（二）宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求，深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至收到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够，遇到问题，碰到困难容易产生泄气的心理，“敢叫日月换新天”“不达目的不罢休”的昂扬斗志不足。

（三）作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对“四风”问题新动向、新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力，抓纪律失之于宽，抓管理失之于软，平时教育不严格、批评不直接，对问题提醒督导不够，抓细抓小抓实不深入，导致思想模糊，规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常、不深入，缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。

三、下一步的努力方向及整改措施

（一）加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动，不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动，鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

（二）树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场，维护群众利益，在落实“四大使命”促进“双效提升”任务目标上奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平，敢于面对新情况、新问题、新困局，积极运用新知识、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻谨记纪律的高压线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”，紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化，坚持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。