国有企业领导干部个人剖析材料

个人剖析材料

通过近期的学习，深刻领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点；我的思想认识有了新的提高，弥补了思想上的不足，明晰了认识的模糊地带，强化了自己的信仰。同时，对照《中国共产党章程》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，对照党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，结合实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，认真查摆问题，开展自我批评。现对照形式主义、官僚主义问题仍突出的十点表现，深入剖析，摆查问题，请同志们开诚布公的对我提出批评意见，我将认真对待，虚心接受，并在今后的工作中切实加以改进。

一、存在问题

（一）在贯彻落实方面：坚定执行党中央决策部署及党委决议决定，但落实工作不够到位。在落实上级单位业务工作部署中，我会过多强调本地分管条线的工作侧重，讲问题困难多，部署不够到位，存在一定的延迟效应，对各部门沟通协调重视不足，不能完全消除“部门墙”现象，条线间的协同联动也有待进一步加强。

（二）在调查研究及服务群众方面：当经营发展遇到困难，本人多是督促相应责任部门去解决的多，自己亲入一线协调解决的少，抓细、抓实、抓具体的落实还不足，这也是担当意识不足的根源所在；到基层经营单元调研时，也是奔着问题去的多，深入剖析问题的少，没有站在一线角度，体系性以点带面考虑问题、解决问题。此外，自身在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受。

（三）在召开会议及改进文风方面：在各项工作部署方面，存在一个时间点多个条线轮番召集县分开会；会议召开时，存在让更多骨干学习、方便各项部署工作落地的想法，导致会议召集人员超规模等现象，耽误一线生产。在传达集团、省公司工作部署时，为了保障各项指标的落地、达成，对于有些工作的部署，没有仔细的调查、考虑本地化情况，对一些缺乏本地支撑能力的工作部署存在照搬照抄的现象。

（五）在责任担当方面：对集团公司党组和省公司党委下达的各项任务工作，在谋划发展上魄力不够，在责任担当上对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够；畏难情绪作祟缺少敢于开拓的勇气和进取精神，缺少对创新思路的钻研精神。比如“每标必应”工作，在前期推进中，没有定期对这项工作进行阶段性效果评估、优化和改进，没有对工作成效进行深入的思考，责任担当的主动意识不够强烈，缺少用创新的办法去解决困难、提升成效的实际举措，整体应标率和中标率都有比较大的提升空间；再比如业务的发展，畏难情绪较重，缺少互联网化的思维，在以产品为中心向以用户为中心的转变上，步伐不够大，仔细反思自己的问题，还是需进一步放开思路、打破既往条框，要有攻坚克难的信心与主动性，勇于创新，勇于承担条线的各项责任和义务。

（六）在工作实效方面：受荣誉心态作祟，对各项工作总是抱有百分百完美的要求，总是希望可以在全国、甚至全省为公司追求更多的荣誉，存在对有些工作过度的重视包装的现象，在关注经营业绩的同时，对“材料美化”、“成绩宣传”上投入精力过多，对上级汇报时存在着多讲成绩，少讲问题的心态。

（七）在履行职责和对待问题方面：本人严格遵守党的政治纪律，切实履行一岗双责，保持朴素作风，但在工作督促检查和对待问题方面，做的不够细致，主动去发现问题的意愿欠缺、主动性不够，对重点工作落实的督导意识不够强，未发挥出有效的“头雁效应”。总结来说，还是本人风险防控意识不足，作风建设不够扎实，深入基层调研不够彻底，重点工作监督闭环有所欠缺，解决问题思路举措不够，没有从根源上形成“防微杜渐是强化建设作风的关键”的防范意识。

二、整改措施

通过对照检查，我找出了问题，同时明确了今后努力的方向并制定以下整改措施，今后努力的方向和改进措施从以下几方面着手：

（一）切实将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到各项工作，深入学习提高政治理论素养

增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指导纲领，不断加强学习深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神。一要明确制定学习计划，充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，积极参加支部组织的活动，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育；二是要通过学习，切实领会党的十九大精神和习总书记重要讲话精神，不忘初心，牢记使命，以思想自觉引导行动自觉，解决在理想信念模糊的问题、服务意识淡化和勇于担当、敢于拼搏主动性不足的问题；三是用习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国最鲜活的马克思主义武装头脑，不断提高理论素养和政治觉悟，牢牢守住共产党人价值观，同时注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力；四是积极参加所在支部和挂钩联系支部的组织生活会，通过民主生活会，运用批评与自我批评的武器，深刻认识并解决自身存在的问题，共同促进提高。

（二）深刻认识调查研究是我党传家宝，深入基层丰富学习，提升综合竞争力。

坚定落实党中央及上级党委部署任务，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，讲个人融入集体、融入组织，深入践行习总书记提出的“调查研究是我们党的传家宝”，大兴调查研究之风，推动集团公司党组和省公司党委的方针和决策部署在基层落地生根。一是要提高为一线服务、为基层排忧解难的意识，深入基层、扑下身子，接地气、通下情，由“身入”到“心至”，深入基层、深入群众中，倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量；二是要开展深入一线的细致化调查研究，抓住一线生经营单元最急最忧最怨的问题，一切从一线角度想问题、谋对策，解决好一线人员最关心最直接的问题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。三是联系工作实际，开展有针对性的专题调研并形成报告，关注一线经营单元软实力的能力提升，提高客户经理、解决方案经理和实施经理的人员配给，提升四五级高阶认证人才和创新性人才。

（三）强化作风认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作

崇尚实干、狠抓落实，深刻认识到实干兴邦，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题。一是带头树立正确政绩观，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉防止和反对、形式主义、官僚主义、码头文化和圈子文化，作为党委干部要带头表率、坚决斗争。二是要切实做到“作风务实”贯穿始终，做好工作任务部署后的执行效能过程性监管，提升作为条线分管的管理责任和监督责任，严格落实集团公司党组合省公司党委提出的各项要求。三是要做好长远工作的预先规划，深化政企条线的业务稽核体系建设，持续推进“负面清单”的方式建立风险管控制度体系，丰富“运营风险提示”内容，在2018年将重点落实渠道效能等方面的专项稽核。刚性执行实名制入网规范要求，规范重点业务，切实落实本地条线防范通讯信息诈骗工作，保障公司业务健康发展。

（四）坚持提醒自己做一名勇于担当的领导干部，敢于承担和挑战

总的来说要做到“在其位、谋其政、尽其力”，在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，以身作则，以上率下。在具体落实上，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项省、市、县贯穿的重点工作任务，要一项一项抓落实、一件一件改到位,将“撸起袖子加油干”的精神传递到每一位员工，切实做好分管领域的“头雁”。一是要继续发扬勇于担当精神，主动为公司多承当、多付出， 2018年政企线还是要发挥勇于担当和敢于挑战的精神，创新引领，为公司多贡献、多创收，开拓新版图。二是要进一步聚焦效能提升，抓实一批谋长远、打基础的工作，聚焦专项工作的效益提升，从听取会议文件汇报，转到跟踪问效上来，要主动对工作进行阶段性总结分析，及时调整完善，提升效能。

（五）进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫

牢固树立大局观和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》严格规范自己，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。一要转变观念改作风，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越；抓好重点项目突破，用发展的思路来检验作风的转变。二要强化自觉改作风，要敬畏手中的权力，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在政企发展上，用在为公司创效益上。三要进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，自觉接受监督, 保持高尚的道德情操,树立良好形象。

以上对照检查，可能查的不全面、不准确，原因分析和改进措施也不一定到位，请各位领导、同事对我多提意见和建议。在过去的一年杭分政企线，拼搏奋进、积极进取，业务能力和收入贡献能力持续提升；