民主生活会个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料

根据集团公司《关于认真开好2020年度所属单位党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持高标准、严要求，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，坚持问题导向，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是学习安排不科学。虽然能够通过积极参加党委中心组学习、个人自学等形式加强政治理论学习，但对学习的内容没有很系统、科学的安排，存在着安排了才学的现象。

二是理论学习不深入。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神，但理解把握其丰富内涵和实践要求不够全面，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。

三是学用结合不紧密。将习近平新时代中国特色社会主义思想融入到个人工作、生活中仍不够紧密。面对XXXXX发展的新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够，特别是在指导推动XXXXX和XXXX业务发展，提升公司各专业人才培养质量，服务集团公司经济发展等问题上还有差距。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，突出实干担当，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面

一是担当作为干劲仍有不足。工作方法上注重安排部署和调度结果多，工作过程紧密关注不够，对有些工作缺乏直接督查，持续跟上、一抓到底做得还不够。

二是开拓创新意识不够强烈。一方面，在干事创业上还缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对新时代新要求，还是习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。另一方面，公司开发业务发展正逐步加快，对专业技能提出了新的要求，在个人技能等方面还不能完全适应当前开发业务发展需求，存在专业能力不足、技能培训面窄的问题。

三是落实上级政策不够有力。对上级政策研究不够，在落实上级政策时，有时过分注重工作计划、工作方案的谋划安排，在制定具体落实意见、落实措施时，征求有关单位意见不充分，抓落实与出实效间存在差距。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是破解难题站位不高。做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。研究XXXXXXX业务推进等方面还做得不深，面对各类业务挑战，站位还不够高，推进的力度还不够大。

二是调研不够深入。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够，虽然经常性深入铁路沿线各地市调研协议土地情况，但对地块的综合情况了解不到位，在调研中有些问题发现不及时。

三是脱贫攻坚理论不实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题。

（四）学习贯彻党的十九届五中精神，对照党中央、省委省政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学规划，查找短板弱项方面

一是工作规划科学性不足。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，但对工作规划仍停留在年度目标的层面上，未能从“十四五”经济社会发展和2035年远景目标的高度谋划土地综合开发和站城融合业务。

二是工作仍不够扎实有力。XXXXXX发展业务专业性强、头绪多、难度大，目前仍属于开创性阶段，针对这些业务虽做了很多调查研究工作，初步形成了工作思路，但工作仍不够扎实有力。

三是贯彻落实新发展理念仍不到位。在贯彻落实新发展理念，并将新理念有效融入到XXXXX业务发展工作中，仍不到位，面对公司发展过程中遇到的矛盾风险挑战，应对时仍不够积极有力。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格落实意识形态工作责任制，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省、市实施办法，坚决反对形式主义官僚主义方面

一是意识形态领域把握舆论导向主动权的力度较弱。掌握舆情动态不够全面，思想政治工作方式方法创新不够，爱党忧党护党的意识还需要进一步增强。

二是在坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上，距离中央要求还存在差距。对一些未列入年度重点目标的工作只是简单布置下去，缺乏督察督办，存在浮于表面、推进不够扎实，未能形成有效闭环的情况。

三是以党建引领企业高质量发展的思想认识深度和高度还不够。虽能积极推动党建引领企业发展，但是工作方式方法缺乏创新，有时存在重生产、轻党务的倾向，以党建引领企业高质量发展的思想认识深度和高度仍有待提高。

三、问题产生的原因

通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：

（一）从思想方面看，初心使命坚守不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用，工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使命还有差距。

（二）从政治方面看，政治能力锻造不够。虽能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，同时，自身防范和化解政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。

（三）从作风方面看，担当意识树立不够。担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。

（四）从廉政方面看，压力层层传导不够。虽能够严格遵守政治纪律和政治规矩，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在推进全面从严治党的过程中，对公司落实全面从严治党主体责任，压力传导、督促落实不够到位。

四、努力方向及改进措施

针对检视剖析的问题及成因，下一步，将着重分类梳理，认真地进行反思，逐条逐项推进整改。

一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动各级党组织和广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治能力，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导能力。

二是强化责任担当，提升学习水平。坚持学做结合、知行合一，聚焦党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神中明确的重大战略、重要任务，立足实际，全力推进各项工作。在统筹疫情防控和XXXXX发展上持续用力。

三是全面从严治党，确保清正廉洁。首先把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行职责，落实好“一岗双责”要求。严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。严明政治纪律和政治规矩，时时刻刻从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，做政治上的明白人、老实人。严把廉洁自律关口。严格个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不插手工程建设，不收受不正当的钱财物品，不违规用人、进人，确保做到“工程优质、干部优秀”！