党支部组织生活会个人检视剖析材料

党支部组织生活会个人检视剖析材料

按照上级党组织《关于召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员通知》工作安排部署，本人围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，对照组织生活会主题，按要求开展谈心谈话，深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施，明确努力方向。现将检视剖析情况汇报如下： 

一、2019年度组织生活会问题整改落实情况

2019年度组织生活会查出六条问题，我坚持问题导向，认真对照整改如下：

一是提升个人党性修养，牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会各项决策部署。严格执行集中学习和“三会一课”等制度，积极参加支部学习活动。

二是牢固树立为职工服务宗旨意识。更加自觉地增强职工群众观念、执行好职工群众路线，自觉落实好服务于职工的要求，牢固树立职工群众观点，要做到心里装着职工群众、感情贴近职工群众、行动走进职工群众。

三是坚持高尚的精神追求，养成良好的生活习惯，时刻以《党章》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》从严要求自己，自觉接受党组织和广大职工群众监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为公司树立良好的党员形象。

二、存在的问题

班子通过职工群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查摆领导班子及成员的问题，突出表现为：

（一）在政治方面存在的差距

作为一名党员，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央持续高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上“吃瓜群众”消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析状况、思考问题、做出决定。

（二）在思想方面存在的差距

1.支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力。

2.批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止，很少帮忙进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。

（三）在学习方面存在的差距

1.理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在社区支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。

2.对政治理认学习自觉性还不够高，没有做到“温故知新”，学习持续性较差，没有做到学习的常态化。

（四）在工作方面存在的差距

1.工作创新不够强。有时思想观念不能适应区队工作。新常态的要求，对新时期区队工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，解决难题的办法不多。

2.全方位服务为职工群众办实事不够，服务职工群众意识不强。特别是在与职工面对面交流时间较少，不能扑下身子、放下架子深入岗位现场，没能及时了解职工群众反映的问题和困难，没能时常关心困难家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。

（五）在能力方面存在的差距

1.主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。

2.工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入督促检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不实。

（六）在作风方面存在的差距

坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。

三、原因分析

对于以上问题，本人对照党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，进行了深刻党性分析，发现问题产生原因有以下几个方面：

一是理论学习不够到位。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是宗旨意识有所淡薄。由于自己出身，思想上对职工群众怀有深厚感情，由于长期在办公室工作，下现场和岗位次数不够，与职工群众联系不够紧密，对职工群众的所思所盼了解不够，全心全意为人民服务的意识有所淡化。

三是自我要求有所降低。本人思想观念比较保守，进取心力不强，目标定位不高，无论是工作还是生活，一直抱着“既不居后也不争先”的心态，无形中降低了工作标准。

四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通党员，觉得党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在工作上认为做好本职工作就够了，对其他事不问不管。

四、整改措施

1.加强政治学习，提高理论素养。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻掌握精神实质，贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记的一系列重要讲话精神，将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用政治理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质，实现工作作风和精神面貌的新转变。

2.转变工作作风，提高服务质量。经常深入职工群众中调查研究，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到职工中去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形下工作中出现的新情况、新问题，以适应新形势、新任务的需要。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把“服务好职工、关心职工、让职工满意”作为工作的标准，时时处处把自己的表现与新时代思想进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立高标准，严要求，努力干好本职工作，让广大职工群众满意。

3.增强纪律观念，争做合格党员。通过参加“学习强国”、“两学一做”学习教育和十九届五中全会精神学习活动，进一步坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏；在自己平凡的工作岗位上，从思想上、学习上、工作上严格要求自己，长期坚持，就能算的上是一名合格的技术人员、合格的共产党员。

4.将从意识上转变对加强学习重要性的认识，从态度上认真对待每一次的集体学习，对待每一次提出的新政治理论名词，加强自学的力度，深刻领会党的方针政策和理念。

5.将以积极的工作态度投入到区队每项工作中，吃透每项工作，主动思考有建设性的区队建议。

6.将加强机电专业知识的学习，主动参加各种专业学习与培训，争取使自己的机电水平上一个台阶。

以上对照检视的问题和措施，不妥之处，敬请与会的同志们给予批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。