党员个人对照检查材料

党员个人对照检查材料

一、个人存在的主要问题

通过与领导班子成员之间谈话,以及与党员群众的谈话和个人查找我主要存在以下不足:

1.在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”方面:

（1）大局意识不足，对公司的地大局掌握不够准确, 局部与全局、当前与长远的关系认识不够准确,平时工作中,主动根据大局中去思考、定位做的不够。出现只考虑自己负责的工作,只考虑自己负责的人员的如何完成指标,如何提升团队整体素质,考虑整个事业部的情况较少。

（2）党建主业意识不强，对贯彻落实党的路线方针政策方面宣传力度不够。常存在出差在外，或忙起来就忽略了党建获得的现象，作为党总支分管宣传的职责落实不力。党性锻炼不过硬。在党性修养、党性锻炼的长期性、持续性认识不足。党内政治生活时，主观能动性不足，对自己的宣传职责认识不清、不充分。

2．在坚决贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战的方面：

（1）担当精神不足，平时在工作的过程中存在遇见困难，经过努力没有效果就停止不前的情况，没有通过多次努力，多种尝试攻克难关的精神。另外还体现在对同事的要求和愿望了解不细不实，在处理和解决群众工作生活的实际问题和困难上还有待于进一步提高。另外还存在平时想问题、办事情的时候，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党，在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当，在平时工作中监督工作不到位，睁一只眼闭一只眼，问择失之于宽，警示警戒作用发挥不够充分。

（2）工作中创造性不够。在工作中总是惯性思维，墨守陈规，难以推陈出新，革故鼎新。

3．在贯彻执行中央八项规定精神方面不足：

在“八项规定”反面严格要求自己不够，存在管理工作没有理解到位，有的时候把关不严，有的时候对公司的政策理解不得不准确，有些工作存在重安排，轻监督检查的现象。主要体现在：

（1）为群众服务还不够，态度不够热情，耐心不够，容易急躁。比如：三合会一课"等制度落实方面不到位,与支部委员、支部党员、基层群众、甚至党总支委员之间谈心不够，交流不够，致使工作中只顾自己闷头干，没有起到带头、表率作用，因为党总支、班子间沟通少导致存在自己闭门造车的情况，不能清晰理解公司领导下达的任务，同时事业部无法形成凝聚力，影响整个事业部的发展。

（2）在当下公司转型发展，对每个同志都提出更高要求，作为一名党员我觉得自己在工作的执行力度上还有欠缺，工作的方法还不够灵活，在探索新方法、新思路上还需要提高。带头转变做的不够，工作中存在不能大胆抓，碰见问题只要不是自己的就束之高阁。对会议精神、文件精神理会不透，落实不够彻底。

（3）在调查研究方面深入一线不足，在工作中遇到困难的问题喜欢，觉得解决别人的问题麻烦，不如自己就手干了，但是忽略了一个人的力量是有限的，调度资源的力度不够，不能很好地利用团队的力量，也没有很好地起到作为党员的表率带头作用。其实每一名员工都有闪光点，应该想办法调动大家的积极性。

（4）艰苦创业的斗志有所减退，厉行节俭做的还不够。

二、存在问题的原因剖析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1.政治理论学习不够全面系统

主要源于主观上对自己要求不够严格，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等创新观点学习掌握不够，没有真正做到入脑入心；满足于推动工作的实用学习，没有真正意义上做到学而懂、学而行。

2.持之以恒的精神有待加强

主要原因是对自己要求不够高，在攻克难题上缺乏积极性和持续性。在处理问题时不能做到戒骄戒躁，多采用灵活手段。比如在营销团队的建设方面，进行了两次招聘，其他方式的谈心等，都没有落实，就产生了气馁情绪，目前看来还没有认真分析查找原因，下一步需要与领导班子的其他成员团结一心，共同努力，继续认真分析，多与同事沟通交流，尝试多种解决办法，尽可能解决大家的顾虑，制定可行的激励策略，创造适合的平台，力争打破目前我部门的市场营销僵局。

3.理想信念不够坚定

客观上由于工作忙，参加集体政治理论学习较少，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等方面问题，导致理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度；科学理论武装不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入研读和理解把握，导致政治理论根基不深，部分程度上影响了权力观、利益观的树立和形成。

4.党性锻炼不够重视

作为一名共产党员，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，对党的创新理论的实践基础、科学内涵、精神实质理解和把握不深不透，没有从思想深处牢固树立浪形修养是一项自我提高、自我完善的终身任务理念，缺乏忧患意识、危机意识。

5.对中央八项规定精神没有学深悟透。

没有真正把握好中央八项规定精神，思想深处还没有自觉同公司党委的要求保持高度一致。

三、下一步的努力方向和整改措施

结合存在问题、原因剖析，我制定以下整改措施：

1.加强理论学习。坚持不懈地抓好自身理论学习，每天挤出1小时自学，系统学习党章党规和习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神和《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强和改进县委常委会作风建设的实施意见》等文件精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持在学中干、干中学，学以致用、用以促学，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到各项工作、各个环节。

2.是严守工作纪律。始终牢记自己的共产党员身份，做到忠诚于党,终于自己的工作和事业。在心中划下权力的警戒线，始终做到敬畏群众，敬畏公权，自觉严守法律底线。敢于正视自身存在的不足，以宽阔的胸襟，自我批评的精神，切实发挥作为共产党员的主观能动性和工作积极性。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，树立大局观念，认真履行职责，创新工作方法，拓宽工作思路，勇于担当，主动作为，为公司发展作出应有的贡献。

3.切实增强大局观念。自觉遵守政治纪律和政治规矩，切实增强大局意识，强化进取意识和担当精神，始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态，在贯彻执行公司党委总体工作部署上着力，为实现公司发展目标贡献力量。

4.加强工作的请示报告,工作中的重大问题及时请示报告,多请示，多汇报，避免出现走弯路的情况。