县科技局2024年社会治安综合治理工作计划

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县科技局2024年社会治安综合治理工作计划

一、指导思想

为深入贯彻党的二十大精神，以建立长效管理机制为主线，以学习创新为抓手，进一步明确职责、落实责任，健全工作机制，夯实基础工作，认真落实社会治安综合治理各项措施，全力推进“平安单位”建设，为县域经济发展创造良好环境。

二、目标措施

1、强化综治工作，维护社会稳定

要把维护稳定工作，作为社会治安综合治理工作的首要任务，把维护稳定提高到落实党的二十大精神、构建和谐社会的高度来认识，牢固确立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，正确处理改革、发展和稳定的关系，坚持一手抓发展，一手抓稳定，采取切实有效措施，着力解决当前影响稳定的突出问题，扎实做好维护稳定的各项工作。

一是要严格实行综治工作领导责任制。单位主要领导是综治工作第一责任，把此项工作摆到重要位置，按照“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实责任，建立健全奖惩机制，严格执行责任追究制和“一票否决”制，真正把综治工作责任落到实处，确保本单位内部的安全与稳定。

二是要认真做好矛盾纠纷排查调处工作。结合本单位实际，对影响社会稳定的重大隐患和突出问题进行全面、深入的摸底排查。通过排查，及时发现和掌握可能引发不稳定的事件和隐患。本着“边排查，边解决”的原则，对发现的重大隐患和突出问题认真进行梳理，在求真务实、狠抓落实上下功夫，见之于早、抓之于实、求之于解，把隐患和问题解决在基层，化解在内部。

三是要进一步做好提升群众安全感和政法队伍满意度工作。全体工作人员要把精力和工作重心放到提升群众安全感和专利执法队伍满意度上来，在日常工作开展中做到：一是要工作热情，态度和蔼，认真倾听人民群众的心声；二是大力宣传科技工作，让广大群众了解、知晓科技工作的具体内容和业务范围；三是在职权范围内要尽力解决人民群众反映的问题和困难，树立良好形象，提升人民群众对科技工作的满意度，争取人民群众对科技工作的大力支持。

四是要建立健全综治工作长效工作机制。要从组织领导保证、管理职责分工、应急反应预案、科技信息手段、安全投入保障、责任追究规则、考核激励制度，教育培训等方面，完善综治工作长效机制。不断创新工作方法，认真研究本单位、本部门影响稳定的新情况、新问题、新苗头，牢牢把握工作主动权，及早消除各种不安定隐患，确保单位不发生严重影响社会稳定的重大事件。

2、抓好内部防范，确保一方平安

要认真贯彻落实综治委关于加强综治工作的要求，把综治工作融于日常管理之中，加大综治工作力度，夯实维护社会安定的根基，营造良好的社会管理环境，推动平安单位建设的深入开展。进一步完善治安保卫工作机制，进一步做好重点部位的防火、防盗、防爆、防破坏、防灾害事故工作。继续开展“禁毒、禁赌”、反邪教等工作。

第一，要结合工作实际，明确职责、任务，按照“属地管理”的原则，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

第二，要重点抓好防火、防盗工作，突出以人为本，充分发挥人的主观能动性，综合运用政治、经济、行政等手段，加强管理。同时，在防范上要舍得投入，把“人防、物防、技防”有机地结合起来，杜绝漏洞。

第三，要加大检查、督促整改的力度。制订整改方案，落实整改措施，切实做到防患于未然。

第四，要加强宣传教育和培训工作。认真开展普法教育，进一步增强广大干部职工的法律意识，提高法律素质和执法水平。

三、切实加强领导，强化综治职能

今年，针对社会治安综合治理存在的薄弱环节，结合单位工作实际制定一系列制度来规范行为。一是领导认识到位。单位领导切实将社会治安综合治理工作纳入了重要的议事日程，把维护稳定工作当作头等大事来抓，把社会治安综合治理工作与其它工作同安排，同部署，遇到重大问题，不回避，不推诿，不推拉，领导亲自进行调处。二是领导组织要健全，成立了由局长为组长，分管综治工作的副局长为副组长，其他班子成员及各科室负责人为成员的综合治理工作领导小组，具体负责机关、工作中的社会治安综合治理工作。三是健全制度，责任到位。制定了综合治理领导小组工作任务及职责，监督实施。同时按照打防结合，预防为主方针和“谁主管，谁负责”的原则，单位与分管领导、各股室、地震办负责人签订责任状，把综治工作纳入干部的重要工作职责，并实行目标管理考核，把责任指标和工作任务的完成情况挂钩，作为干部年终考核评先表模的重要依据，切实将社会治安综合治理工作落到实处，确保一方平安，为我县经济发展保驾护航。

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