2020年公司党支部年度学习计划

2020年公司党支部年度学习计划

2020年公司党支部学习的总体要求是：深入学习党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实集团党委重大决策部署，紧紧围绕公司改革发展大局，全面落实从严治党新要求，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设，推进公司党建学习和经济发展同步发展，充分发挥公司党支部的领导核心作用。

一、指导思想

坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心开展学习，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风、指导和党风廉政建设，为公司经济发展奠定坚实的理论基础。

二、提高党员干部的思想政治素质

1、坚持抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，与各项党组织活动紧密结合起来，做到班子带头抓、带头学、带头用，把“初心”和“使命”融入到工作的全过程，贯穿到队伍建设的各环节，用公司的发展成效检验学习成效，凝聚发展共识，使支部努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的集体。

2、坚持“三会一课”制度，保证每月一次的支委会，每季度一次的党员大会，每季度一次党课，加强对积极要求入党的同志党的基本知识的的教育，完善组织生活。

3、组织学习党的十九大精神，切实把党员干部群众的思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央各项部署上来。在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动普及到公司全体党员干部中去，在全体员工中广泛开展，通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。

4、丰富党建载体，夯实党建基础。充分利用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习的平台和提高党建工作效率。

5、落实谈心谈话制度，倾听党员对支部、对公司发展的意见和建议，通过谈心有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾。

三、学习要求

1、学习必须理论联系实际。按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际，勇于实践，大胆探索，敢于创新，进一步解放思想，转变观念，学习掌握必要的新知识，提高能力和水平，更好的服务基层。

2、要进一步健全落实各项学习教育制度，集中学习采用考勤制度，每次学习都要作好考勤记录，党小组要督促党员准时参加学习活动并记好学习笔记。

3、党支部将定期检查学习笔记，总结学习计划落实情况，并听取公司员工的意见和建议，改进和完善学习计划，真正把学习计划落到实处。