开创共青团工作新局面经验交流(精选多篇)

第一篇：开创共青团工作新局面经验交流

市岳麓区x湖街道位于市岳麓区，占地约3.14平方公里，人口近20140人。几年来，街道团委在上级团委的关心指导下，在街道工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，努力构建“青少年服务社区，社区培育青少年”的双向服务体系，切实加强团组织自身建设，扎实开展各项活动。x年以来，下辖的x新村社区先后被评为省级“青年文明社区”、“全国城市物业管理示范住宅小区”和“全国文明社区示范点”、“全国科普进社区　先进单位”、“全国十佳学习型社区”等一系列殊荣；街道团委先后被评为“市基层红旗团委”、“市五四红旗团委标兵”、“湖南省未成年人保护先进集体”、“全国青年文明社区”、“全国五四红旗团委”。我们的做法是：

一、完善组织网络，努力建立持续联动的工作机制

一是加强机制建设。将“青年文明社区”创建工作纳入社区两个文明建设的整体部署和管理考核激励体系，工委与团委，团委与团支部层层签订《争先创优夺牌责任书》。注重整合社会资源，以合作协议的形式，动员和依靠辖区和社区周边的高校、中小学、单位等各种社会力量，开展经常性的青年文明社区共建活动，建立起创建活动齐抓共建机制。二是加强团建创新。建立健全了团委(团支部)、青年工作委员会、少先队工作委员会，充实和加强社区青少年工作队伍，构建了团委、关工委、青年志愿者服务站和青少年活动中心“四位一体”的组织模式，为社区团工作的开展奠定了坚实的基础。三是加强阵地建设。建立了青年中心，下设爱心超市、远程网络教育基地、劳动保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服务站、青少年活动中心、社区文化驿站、新世纪书屋、少先队校外辅导站、青少年维权岗、青春广播站、青春文化广场等永久性阵地，形成了比较完备的服务社区青少年的阵地格局。

二、突出重点工作，积极发挥团组织生力军作用

1、树典型，广泛开展“我为重点工程献青春”活动

街道团委精心组织，广泛动员社区团员青年积极投身“我为重点工程献青春”活动。在省市区重点工程任务下达之后，面临拆迁安置时间紧、任务重、压力大、群众思想工作难做的现实情况，团员青年丝毫没有退缩，始终发挥着“心忧天下，敢为人先”的精神，甘当排头兵。几年来，街道多名团员青年被评为区“我为重点工程献青春”先进个人，街道团委也连续三年评为区“我为重点工程献青春”活动先进集体。

2、抓共建，深入开展争创“青年文明号”活动

为完善团员青年工作体系，街道团委积极动员和依靠区域周边的湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学、岳麓区武装部、望岳中学等各种社会力量，经常性的开发各种双赢的项目，举行各类社会实践活动，形成了稳定的齐抓共建机制。如与湖南商学院团委合作的创建“先进普法社区”、“科普示范社区”的共建活动就成效显著：暑假期间开展的大学生社区服务暨普法调研活动，经常以论坛的形式，邀请有关专家和商学院教授与社区居民直面讨论消费维权、物业管理、社区建设等话题，并就怎样提高社区居民素质、提升社区品位、为社区注入新的活力进行探讨，这些活动的开展有力推进了社区文明建设。

街道团委号召广大团员青年立足本职岗位，开展优质服务，服务社区建设。几年来，辖区已创建市级青年文明号3家，区级青年文明号2家，街道被评为200x年市“十大杰出青年文明号”。

3、抓队伍，大力开展团员青年志愿者活动

街道团委不断壮大青年志愿者队伍，提高志愿者素质，增强志愿者服务能力。经常性开展青年志愿者科普教育、普法宣传、医疗卫生服务、家电维修、植绿护绿行动、扶贫帮困、爱心家教、爱心募捐活动。组织社区青年志愿者与其他社会公益团体加强相关学习和交流，以外出参观、听专家讲座、召开经验交流会等形式，提高青少年志愿者素质，丰富和活跃青年志愿者活动。街道还开展了“注册青年志愿者”活动，有3000多名青年光荣成为志愿者。与湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学医学院成立的爱心家教队、健康服务队、法律宣传队、家电维修队共为445户家庭提供了爱心家教服务，为社区居民义诊、体检600余人/次，义务维修家电150余件，举行大型普法活动20余次。街道团委还与博才x小学联系，有意识的发展“小小志愿者”，成立了红领巾监督队和红领巾广播站，红领巾监督队经常性地开展护绿活动，每个中队在社区认领一块草坪，每3人认领1棵树，做到护绿行动责任到人。广播站则利用寒暑假期为社区居民播音，宣传文明礼仪、法律法规、社区好人好事等新闻事件，既服务了社区居民，又培养了小学生们的本领。

4、抓普法，切实维护青少年权益

街道团委以家长学校、市民学校为阵地，大力开展法律法规宣传教育，在社区营造人人争学未成年人保护法规，人人关爱青少年的良好氛围。社区“青少年维权站”与“预防未成年人犯罪联络室”互通信息，及时解决了社区未成年人权益保护的实际问题。联合区武装部、商学院、派出所、关协深入开展的“手拉手”结队帮教活动，着重对不良行为的后进青少年开展关心、爱护、帮助、教育工作，使18名帮教对象充分感受到社区团组织的温暖。2014年，街道在社区设立了“法律援助中心”，街道综治办和岳麓区司法局联合在社区报《我们的家》上开辟了法律专栏，开办了“刘律师信箱”释解疑难问题。几年来，团员青年通过广播、宣传栏、讲座等形式，共开展普法讲座7次，发放传单10000多份，收到了很好的效果。

几年来，团市委、团省委、团中央各级领导视察参观我们后，均给予了很高的评价，特别是中国共产党中央总书记、国家主席胡锦涛视察我们x新村后，给予了“三好一浓”的充分肯定。

市岳麓区x湖街道位于市岳麓区，占地约3.14平方公里，人口近20140人。几年来，街道团委在上级团委的关心指导下，在街道工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，努力构建“青少年服务社区，社区培育青少年”的双向服务体系，切实加强团组织自身建设，扎实开展各项活动。x年以来，下辖的x新村社区先后被评为省级“青年文明社区”、“全国城市物业管理示范住宅小区”和“全国文明社区示范点”、“全国科普进社区　先进单位”、“全国十佳学习型社区”等一系列殊荣；街道团委先后被评为“市基层红旗团委”、“市五四红旗团委标兵”、“湖南省未成年人保护先进集体”、“全国青年文明社区”、“全国五四红旗团委”。我们的做法是：

一、完善组织网络，努力建立持续联动的工作机制

一是加强机制建设。将“青年文明社区”创建工作纳入社区两个文明建设的整体部署和管理考核激励体系，工委与团委，团委与团支部层层签订《争先创优夺牌责任书》。注重整合社会资源，以合作协议的形式，动员和依靠辖区和社区周边的高校、中小学、单位等各种社会力量，开展经常性的青年文明社区共建活动，建立起创建活动齐抓共建机制。二是加强团建创新。建立健全了团委(团支部)、青年工作委员会、少先队工作委员会，充实和加强社区青少年工作队伍，构建了团委、关工委、青年志愿者服务站和青少年活动中心“四位一体”的组织模式，为社区团工作的开展奠定了坚实的基础。三是加强阵地建设。建立了青年中心，下设爱心超市、远程网络教育基地、劳动保障站、低保中心、法律援助中心、青年志愿者服务站、青少年活动中心、社区文化驿站、新世纪书屋、少先队校外辅导站、青少年维权岗、青春广播站、青春文化广场等永久性阵地，形成了比较完备的服务社区青少年的阵地格局。

二、突出重点工作，积极发挥团组织生力军作用

1、树典型，广泛开展“我为重点工程献青春”活动

街道团委精心组织，广泛动员社区团员青年积极投身“我为重点工程献青春”活动。在省市区重点工程任务下达之后，面临拆迁安置时间紧、任务重、压力大、群众思想工作难做的现实情况，团员青年丝毫没有退缩，始终发挥着“心忧天下，敢为人先”的精神，甘当排头兵。几年来，街道多名团员青年被评为区“我为重点工程献青春”先进个人，街道团委也连续三年评为区“我为重点工程献青春”活动先进集体。

2、抓共建，深入开展争创“青年文明号”活动

为完善团员青年工作体系，街道团委积极动员和依靠区域周边的湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学、岳麓区武装部、望岳中学等各种社会力量，经常性的开发各种双赢的项目，举行各类社会实践活动，形成了稳定的齐抓共建机制。如与湖南商学院团委合作的创建“先进普法社区”、“科普示范社区”的共建活动就成效显著：暑假期间开展的大学生社区服务暨普法调研活动，经常以论坛的形式，邀请有关专家和商学院教授与社区居民直面讨论消费维权、物业管理、社区建设等话题，并就怎样提高社区居民素质、提升社区品位、为社区注入新的活力进行探讨，这些活动的开展有力推进了社区文明建设。

街道团委号召广大团员青年立足本职岗位，开展优质服务，服务社区建设。几年来，辖区已创建市级青年文明号3家，区级青年文明号2家，街道被评为200x年市“十大杰出青年文明号”。

3、抓队伍，大力开展团员青年志愿者活动

街道团委不断壮大青年志愿者队伍，提高志愿者素质，增强志愿者服务能力。经常性开展青年志愿者科普教育、普法宣传、医疗卫生服务、家电维修、

植绿护绿行动、扶贫帮困、爱心家教、爱心募捐活动。组织社区青年志愿者与其他社会公益团体加强相关学习和交流，以外出参观、听专家讲座、召开经验交流会等形式，提高青少年志愿者素质，丰富和活跃青年志愿者活动。街道还开展了“注册青年志愿者”活动，有3000多名青年光荣成为志愿者。与湖南商学院、湖南师大医学院、中南大学医学院成立的爱心家教队、健康服务队、法律宣传队、家电维修队共为445户家庭提供了爱心家教服务，为社区居民义诊、体检600余人/次，义务维修家电150余件，举行大型普法活动20余次。街道团委还与博才x小学联系，有意识的发展“小小志愿者”，成立了红领巾监督队和红领巾广播站，红领巾监督队经常性地开展护绿活动，每个中队在社区认领一块草坪，每3人认领1棵树，做到护绿行动责任到人。广播站则利用寒暑假期为社区居民播音，宣传文明礼仪、法律法规、社区好人好事等新闻事件，既服务了社区居民，又培养了小学生们的本领。

4、抓普法，切实维护青少年权益

街道团委以家长学校、市民学校为阵地，大力开展法律法规宣传教育，在社区营造人人争学未成年人保护法规，人人关爱青少年的良好氛围。社区“青少年维权站”与“预防未成年人犯罪联络室”互通信息，及时解决了社区未成年人权益保护的实际问题。联合区武装部、商学院、派出所、关协深入开展的“手拉手”结队帮教活动，着重对不良行为的后进青少年开展关心、爱护、帮助、教育工作，使18名帮教对象充分感受到社区团组织的温暖。2014年，街道在社区设立了“法律援助中心”，街道综治办和岳麓区司法局联合在社区报《我们的家》上开辟了法律专栏，开办了“刘律师信箱”释解疑难问题。几年来，团员青年通过广播、宣传栏、讲座等形式，共开展普法讲座7次，发放传单10000多份，收到了很好的效果。

几年来，团市委、团省委、团中央各级领导视察参观我们后，均给予了很高的评价，特别是中国共产党中央总书记、国家主席胡锦涛视察我们x新村后，给予了“三好一浓”的充分肯定。

第二篇：夯实基础 勇于实践 开创共青团工作新局面(经验交流)

夯实基础勇于实践

开创共青团工作新局面

xxxx团委在中铝公司团委的正确领导下，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习、宣传、贯彻党的十七大精神，并结合xxx自身点多、面广、工作任务重，团员青年少的实际，紧紧围绕公司的两个文明建设、树立先进科学的企业文化，切实加强团组织自身建设，以把团员青年思想动态、提供培养舞台为主线，以青年立功竞赛、职业发展调研为方法，从而达到自我建设不断完善、青年人才不断涌现、工作实效更为明显的新局面。

一、加强团组织建设，不断提高团组织在施工生产中的综合战斗力

1、各级团组织紧紧依靠党建带团建，团的自身建设取得了良好的成绩，也增强了团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。公司现有团委一级x，直属团总支x，基层团支部x个，基本做到了“哪里有团员青年，哪里就有团组织”。 我们每年根据施工生产的客观变化及时调整基层团的组织，保证了团组织在施工项目上，发挥的生力军作用。

2、“团的工作，干部是关键”。企业共青团工作的有效 1

推进，需要一支工作能力强、个人素质过硬的干部队伍。二级团委配备了相应的专兼职团干部，明确了团的工作职责，制定了相关团的管理制度；公司团委在坚持办班、定期组织团干部学习的基础上，开展了“理论骨干培训班”、“团干部座谈会”、“团干部培训班”等，从理论、业务技能等方面提高了团干部的工作能力和团队精神；在“多干事、干好事、干实事”精神引领下，团委带领团干努力提高勤俭办事的自觉性、清正廉洁，一身正气，不断从思想作风、学风、工作作风、干部生活作风等方面对照自己，查找问题、分析原因，提出改进措施，增强了广大团干部的思想认识，为开创企业共青团工作新局面奠定了坚实的基础。

二、加强团员青年思想政治教育，不断提高全体团员青年的综合素质

1、加强团员青年思想政治教育，促进青年的健康成长，是关系到企业长期发展的大事，也是开创企业各项工作新局面的关键。公司团委要求团组织坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的重大战略思想和先进理论教育、引导、武装团员青年，构筑青年的精神支柱，着力提高团干部和广大团员青年的理论素质和政治觉悟。

2、各级团组织以服务青年、增强青年爱岗敬业精神、提高青年工作技能和专业素质为目标，广泛开展岗位练兵、技

术比武、技能培训等争当青年岗位能手活动，相继举办了电、焊、钳、计算机等几个工种的岗位培训、技术比武活动，全面激发了团员青年学技术、钻业务的热情。公司先后参加了“xxx”、“xx首届全国xx行业职工技能竞赛决赛”，其中我公司xx同志取得了实际操作竞赛第x名、总成绩第x名的好成绩，为我公司赢得了荣誉。根据规定，xx同志将获得xx行业职业技能监定中心颁发的国家高级xx职业资格证书，这将是我公司第一个取得高级工证书的人。xx团委希望全体团员青年要向xx同志学习，学习他，为了企业荣誉对技术刻苦钻研的精神，学习他，为了企业发展对目标不懈努力的追求。

三、团结带领全体团员青年，在实现公司奋斗目标的实践中成才建功

1、要用马克思主义中国化的最新成果构筑公司青年的精神支柱。各级团组织要以理想信念教育为核心，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，努力引导团员青年树立与现代经济社会发展要求相适应的社会主义荣辱观，并自觉把思想和行为统一到构建社会主义和谐社会中来。要及时宣传学习上级党团组织的重要会议精神，让广大团员青年及时响应党的召唤，执行团的要求，始终沿着正确的道路前进。

2、在公司党委的领导下，根据团员青年的需求，团委积极组织实施了青年素质工程、青年人才工程、青年突击队、

青年岗位能手、共青团员示范岗等创建活动。要把青年突击队建立在急难险重任务、关键工程、科技公关项目上，开展突击队建设和管理的创新，使其真正成为一种有效的管理手段和推动施工生产的有效载体，成为培养团员青年人才和教育企业文化的有效载体。

四、几点体会

1、只有坚持党的领导，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的先进理论指导团的工作，高举团旗跟党走，共青团才能始终保持正确的方向。

2、只有坚持服从和服务于企业党政工作大局，团结带领广大青年积极投身企业的改革、建设、发展大业，始终把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找准位置、发挥作用，才能有效发挥团组织的影响力、带动力和创造力，共青团才能充分发挥党的助手和后备军作用。

3、只有坚持为青年的成长成才服务，密切联系青年，教育引导青年，竭诚帮助青年，为党发现、团结、凝聚、培养青年人才，共青团才能充分发挥党的联系青年的桥梁和纽带作用。

4、只有坚持紧紧依靠党建带团建，抓好团的自身建设，夯实团的基层组织，造就一支素质优秀、作风过硬的团干部队伍，共青团事业才能有可靠的组织保障。

回顾一个时期以来的工作，我们清醒地认识到，我们的

工作同企业党政以及青年的要求相比，还存在不少差距：极少数基层团组织作用发挥不明显和极少数基层单位不够重视共青团工作；基层团干部的数量和质量制约了企业共青团事业的更快发展，部分兼职团干部荒废团的工作，团干部队伍建设有待进一步加强；一些基层团组织不够健全，缺乏活力，活动缺乏创新，没有吸引力；一些基层团组织团结广大团员青年服务企业党政中心工作，服务青年成长成才的能力和质量有待提高；部分团员的意识淡薄，团员的先锋模范作用不突出，等等。这些问题的存在，有我公司自身困难八年，团员青年少，施工生产单位点多、面广，生产建设任务繁重等客观方面的原因；也有团干部进取精神不足，工作积极主动性不够等主观方面的原因。这些问题，需要我们在今后的工作中以创新的精神和务实的作风持续改进。

第三篇：你如何开创县共青团工作新局面

,你如何开创县共青团工作新局面

一、青年是推动历史进步最有朝气、最具创造性的重要力量,必须始终肩负起崇高的历史使命

党和国家始终高度重视共青团和青年工作，并寄予了无限期望。毛泽东同志把青年比作早晨八、九点钟的太阳。邓小平同志讲：“在青年身上寄予了我们事业兴旺发达的光辉前景”。江泽民同志指出：“从一定意义上讲，青年兴则国家兴，青年强则国家强；青年有希望，未来发展就有希望”。胡锦涛同志指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党”。在今年召开的团中央十六届一次全会上，胡锦涛总书记再次对广大青年提出殷切希望，要求广大青年要坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚品德。

刚刚闭幕的中央十七届三中全会和省委七届四次全会，是在我国改革发展的关键时刻召开的非常重要的会议，开启了中国进一步深化改革的新征程。深入学习宣传贯彻中央十七届三中全会和省委七届四次全会精神，是我市当前和今后一个时期首要的政治任务。希望同志们要进一步带领各级团干部和广大团员青年，深入学习、全面准确地领会和掌握会议精神。要在认真学习领会的基础上，紧密联系衡水发展的实际、联系团的工作和自己的思想实际，将十七届三中全会和省委七届四次全会精神，创造性地贯彻落实到团的各项工作中去，团结带领全市青年，在推进衡水跨越发展的进程中，不断创造新业绩、做出新贡献。

二、当前正处于衡水跨越发展的关键时期，广大青年必须勇立潮头，勇挑重担

进入“十一五”以来，市委、市政府通过深入分析衡水市情，提出了“创新实干、跨越发展”的总要求，明确了“工业立市、农业强市、商贸兴市”三大主体战略，确立了“打造中国北方湖滨休闲度假城市”的战略定位，使衡水发展的方向更加明确。通过深入开展解放思想大讨论活动，广大干部群众干事创业的激情日益高涨，形成了想发展、谋发展、快发展的浓厚氛围。通过持续不懈地抓投入、上项目，抓招商、促开放，仅今年以来，就有中煤、阳煤、晋煤集团三个投资超十亿元的煤化工项目，山东鲁花、武强正大肉鸭、安平正大肉鸡等一批农业产业化龙头项目落户衡水，实现了衡水外引战略投资者的实质性突破，为跨越发展和应对当前挑战打下了坚实的基础，发展的后劲将在今后几年进一步显现。通过深入开展城镇面貌三年大变样活动，大力度推进“一拆两改”，三年拆迁面积将达到562万平方米，占到市区总建筑面积的三分之一，预计未来几年，衡水城市面貌将实现一次大的跨越，对经济发展的辐射带动作用将显著增强。但是，我们必须清醒看到，衡水欠发达的市情还没有根本改变，加快发展、促进和谐的任务非常繁重。因此，全市青年一定要牢固树立为衡水跨越发展而不懈努力的坚定信念，以争创一流的志气、革故鼎新的锐气，在推进衡水跨越发展的征程中展现青春风采。

一要胸怀理想，志存高远。广大青年必须把确立坚定正确的发展方向作为自己的首要任务，始终把实现自身价值与报效祖国、服务社会、建设衡水紧密结合起来，自觉地把自己的

人生追求与祖国的前途命运、与衡水的发展融为一体，培树吃苦耐劳、顽强拼搏、敢于创新的时代精神，在促进衡水跨越发展的实践中施展自己的聪明才智，实现自己的人生价值。特别是要开阔眼界，开阔视野，眼界宽阔心胸才能宽阔，心胸宽阔志向才能远大。

二要刻苦学习，增长才干。当今时代是知识的时代，学习比以往任何时候更加重要、更为紧迫。全市广大青年务必要珍惜宝贵年华，把学习当作一种责任、一种追求，坚持向书本学习，向实践学习，向群众学习，不仅要广泛涉猎、博览群书，更要抓好专门业务的学习，增强知识的专一性。要在学习中增长智慧，在实践中增长才干，切实担负起时代赋予的历史重任。

三要开拓进取，勇于创新。衡水经济欠发达，只有在多个领域、多个环节有所创造、有所创新，才能突破自己，打开空间，实现跨越。广阔的基层蕴含着丰富的创新源泉，广大青年要勇于到第一线去锻炼、去创造，到最基层去开拓、去发展，到复杂的环境中去经风雨、见世面。

四要立足本职，勇于奉献。实现衡水的跨越发展，要求广大青年必须立足全市大局，立足自身岗位，发挥聪明才智，勤勉敬业，埋头苦干，甘于奉献，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，干好每一年，一步一个脚印地在岗位上做贡献，在建设衡水、发展衡水的伟大实践中建功立业。

三、共青团组织是党的青年工作的核心力量，必须在引领青年推进衡水跨越发展中发挥主体作用

共青团组织是党联系群众的桥梁和纽带。近年来，全市共青团组织紧紧围绕中心，主动服务大局，突出工作重点，做了大量工作，取得了明显成效，发挥了共青团的先锋作用和青年的骨干作用。特别是注意发挥组织优势，从青年特点出发，开展了许多生动活泼、卓有成效的活动，收到了良好的工作效果。

中央十七届三中全会和省委七届四次全会，对各级各部门也对共青团的工作提出了新的更高要求。新的历史机遇需要青年去把握，新的时代重任需要青年去承担，新的宏伟目标需要青年去实现。就衡水来讲，各级团组织要真正有效发挥作用，我认为，应当在三个方面有所作为。

第一，要在教育引导青年上有所作为，促进广大青年健康成长。当前，社会深刻变革，青年思想日益多样，思维更加活跃。共青团组织要立足新形势，把凝聚青年、带领青年作为团的工作的第一出发点。要通过建立基层联系点制度等多种形式，运用互联网等多种手段，畅通共青团组织与广大青年之间密切联系的渠道，敏锐洞察青年人的所思、所想、所盼，真正掌握第一手资料、第一手情况，把广大青年引领好、组织好、凝聚好。要充分发挥自身资源丰富、社会动员力量较强的优势，从青年的成长规律出发，找准经济社会发展和青年发展的结合点，为青年全面发展搭建舞台、提供服务，最大限度地满足广大青年的成长成才愿望。

第二，要在组织动员青年上有所作为，为全市工作大局增光添彩。共青团最主要的工作有两点，一是为经济发展做贡献，二是为社会和谐做贡献。共青团工作只有紧紧围绕中心才能找准位置，只有服务大局才能有所作为。这既是多年来共青团工作的重要经验，也是基本规律。各级团组织要坚持把团的工作放在市委市政府工作大局中去思考、去谋划、去推进，切实找准切入点、结合点和着力点，进一步使团的工作与大局的要求相一致、目标相协调、部署相呼应。要充分发挥青年最富有朝气、最富有创造性、最富有生机与活力的优势，坚持“市内带头、省内争先”，努力开创共青团各项工作的新局面。要组织广大青年积极参与和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐校园、和谐家庭等和谐创建活动，积极参与助老、助残、助困等社会公益事业，积极参与社会建设和管理，在构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局中发挥生力军和突击队作用。

第三，要在加强团的基层组织建设上有所作为，不断增强共青团的吸引力和凝聚力。团的吸引力、凝聚力是共青团一切工作的基础和前提。增强团组织的吸引力和凝聚力，一个关键问题就是要解决基层团组织薄弱的问题。基础不牢，地动山摇。对于共青团工作来讲，也是如此。基础工作做好了，各项工作就能重点突出，纲举目张，忙而不乱，忙而有序，就能有条不紊地推进，就能由上到下，由下到上，层层衔接，形成一个完整、有效的工作系统。目前，我市的基层团组织存在着一些不容忽视的问题，需要我们认真研究。作为团市委来讲，必须高度重视这个问题，增强责任感和紧迫感，切实作为一件大事抓紧抓好。

四、要着眼于提高党的执政能力，切实加强党对共青团工作的领导

各级党组织必须从提高党的执政能力的高度，充分认识抓好共青团工作的重要性，切实加强党对共青团工作的领导，为共青团组织更好的服务大局、服务社会、服务青年提供必要的支持和有力的保障。要从本地区、本单位实际出发，在研究和制定涉及青年利益的规章和政策时，充分听取共青团的意见或建议。要积极为共青团组织开展活动创造有利条件，提供必要的活动经费和阵地，使团组织更好地围绕大局创造性地开展工作。

要坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设的总体规划。各级党组织要切实将共青团工作作为一项重要内容，摆上重要议事日程，把团建纳入到党建工作目标，做到同步安排、同步落实、同步检查、同步表彰，努力形成党建带团建的工作机制，使团的组织更加巩固、工作更加活跃、作用更加突出。

第四篇：走创新之路,开创共青团工作新局面

建党管理工作创新成果交流材料

走创新之路，开创共青团工作新局面

吴法科

近年来,月亮田矿团委在贵州盘江精煤股份有限公司团委和月亮田矿党委的正确领导下,准确把握时代脉搏和矿山企业改革发展的正确方向,始终把“服务企业、服务青年”作为全部工作的出发点和落脚点,扎实开展工作,在充分认识到目前我矿共青团工作现状的时候，在工作的方法和载体上不断摸索、创新，取得了一定的成绩。

一、我矿共青团工作目前状况

我矿团委现有专职团干2名，设有基层团支部9个，团员116名，青年1486人。当前，由于共青团组织从功能定位和思想意识两方面都没有作出适应形势的及时转变，共青团工作陷入一个不利的局面，影响力日趋减弱。同时，矿山企业改革后，政工性质的团组织在现代企业制度下，机构设臵方方面面临尴尬局面，特别团干部面临双重工作的压力及发展方向的不确定，思想也出现不稳定的现象。而人才流动日益常见，对团员青年的管理难度也加大了。

硬件方面，部分团支部没有专门的办公室，甚至办公桌，又不参与基层生产调度会，在基层单位没有一席之地，总是忽略自己的位臵。团支部书记不能随时掌握矿相关的安全生产经营状况，没有响应的办公条件，直接影响了基层团支部的工作质量。

软件方面，一是部分团支部书记的素质不高，不能正确理解自己的工作性质，总是抱有应付差事的思想，再加上团支部书记是兼职的，时有照顾不到共青团工作的现象发生。部分基层党支部对共青团工作

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重视程度不够，基层团支部正常的组织生活及开展活动比较困难，受组织人员的到位情况，活动经费来源等等的直接影响。导致基层团组织在广大团员青年的中的影响力度不够。二是团支部书记因人才流失或是本职工作的变更而时有变动，基层团支部工作的衔接显得不够紧凑，工作中常有疏忽和漏项。三是没有具体的奖惩制度，由于团支部书记都有本职工作，工资与共青团工作没有挂钩，部分团支部书记有：“反正共青团工作做得好与不好都是一样”的想法，所以工作只是浮在表面，不能真正激发团支部书记的工作热情和积极性。

二、要想彻底摆脱我矿现有的共青团工作局面，就必须得在现有的工作基层上，不断地创新共青团工作的方法和载体，从而开创我矿共青团工作的新局面。通过近两年来的不断摸索，得到了一些经验，总结起来就是要切实做到“三务必”，实现“三确保”。

1、务必找准工作定位,确保共青团工作始终沿着正确的方向前进 。要做好我矿共青团工作,真正发挥共青团工作的重要作用,首先就要找准工作定位。工作定位定得准,就能够更好地发挥职能,为矿山发展服务。反之,工作定位定得不准确,甚至与企业中心工作相悖,就无法发挥组织职能和作用,最终导致工作的徒劳和失败。月亮田矿团委正是由于认清了工作定位上正反两个方面截然不同的结果,找准了工作定位,从而确保了共青团工作始终沿着正确的方向前进,为我矿的发展做出了积极的贡献。这个准确定位就是服务企业创新创优创效,助推企业发展和经济效益提升。我矿的中心工作是安全、生产、经营、稳定，实现又好又快发展,追求经济效益最大化。这一目标则要靠矿— 2 —

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山的全体员工的共同努力才能实现,而企业员工的主体又都是青年。因此,要想完成企业中心工作,就必须充分发挥青年群体的主力军和突击队作用。

2、务必创新工作载体,确保共青团工作始终都有新鲜和活力。共青团工作是一个朝气蓬勃,常干常新的事业。不同的历史时期,不同的发展阶段都有不同内容和方式方法。工作必须推陈出新,才能迎合时代的发展,才能为青(请勿抄袭好范 文网：WWw.HaoWoRd.COm)年所接受。月亮田矿团委在工作中推出了许多新鲜的、为青年所喜欢和基层团组织倚重的工作载体,并且均见到了可喜的成果。

一是围绕企业生产经营工作开展各种主题鲜明的创效建功活动。 青工拜师学艺、青年安全监督岗、青年志愿者等活动一直都是我矿的传统品牌活动，月亮田矿团委在一如既往地坚持这些品牌活动的基础上，不断地充实活动的内容。青工拜师学艺活动、青年安全监督岗活动经过近几年的开展，随着监督、考核的管理到位，制度的不断完善，已逐步走向成熟。青年志愿者活动除了继承老的品牌活动之外，如春节写春联〃送春联、安全宣传、禁毒宣传、节能减排宣传等活动，月亮田矿团委还增加了很多新的元素进来。“白国周班组管理法”巡回宣讲，让白国周的先进事迹在全矿职工中传扬；组织团员青年，组成“青春播撒阳光，爱心共建和谐”主题实践活动的青年志愿者服务队，上门为工伤残职工开展服务；青年自愿者电脑维护队活动，自开展以来为各单位区科、职工家属解决了诸多电脑问题。

二是围绕青年学习、生活、成长成才开展各种行之有效的载体活

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动。开展了“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，号召广大团员青年为矿发展做出贡献；开办电脑基础知识培训班、公文写作及处理培训班、团员礼仪教育等，旨在提高广大团员青年的综合能力；向受灾地区捐款，体现我矿团员青年的社会责任意识；组织单身技术人员共度除夕夜，让家乡远在他方的青年感受到了矿山大家庭的温暖；“青年交友会”活动是针对我矿未婚女员工较少,男青年恋爱婚姻问题突出而开展的活动,旨在解决我矿男女青年恋爱婚姻问题，下一步我们将不时地举行联谊会，让周边单位及地方上的青年朋友参与到我们的活动中来，为他们搭建一个相互认识相互了解的平台；安全故事dv、安全公益广告的拍摄，让矿职工体验了一把当明星的感觉；“青春之歌”青年歌手大赛、“五四”野外拓展训练、“安全发展、预防为主”安全征文活动等丰富了偏远矿区青年的业余文化生活,打造了独具特色的青年文化。

三是加大对团委活动的宣传力度，扩大共青团的影响力。两年来，月亮田矿团委利用《盘江有限电视》、《盘江矿工报》、《月矿简报》等宣传媒体，大力宣传了团内的政策、活动，提高我矿共青团工作的知名度，扩大了共青团在全矿团员青年中的影响力。为此，我们还建立了“月矿青年”网易博客、“月矿青年”qq群等网上平台，以方便全矿团员青年的交流及信息沟通。

3、务必巩固工作成果,确保共青团工作始终在长效管理机制下运行。共青团开展的各项工作和活动往往容易出成绩、见成果,但也往往容易昙花一现,甚至自生自灭。究其原因,就是因为作为活动的管理— 4 —

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者——共青团组织对这项工作或活动没有一个长效机制,疏于管理,久而久之造成了这样局面的出现。因此,共青团活动要想有旺盛的生命力,长久不衰,历久弥新,就必须做到巩固工作成果,确保工作或活动在长效机制下运行。这样也有利于打造活动品牌,实现品牌向名牌的飞跃。

新的时代赋予了我们新一代共青团干部新的任务。我相信，通过大家的努力，我矿共青团工作一定能够百尺竿头，更进一步，取得更大的成绩。共青团工作唯有坚持以“服务企业，服务青年”为宗旨，放眼长远，深入基层，准确把握青年工作的规律和特点，不断创新共青团工作的方法和载体，在矿山建设中寻求新突破，让更多的青年员工参与到共青团工作中来，才能进一步强化我矿共青团工作，为我矿的发展壮大做出贡献。

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第五篇：坚持党建带团建 开创共青团工作新局面

坚持党建带团建 开创共青团工作新局面

2014-6-21浏览次数:16514

——上海石油化工股份有限公司党建带团建的探索与实践

近年来，上海石油化工股份有限公司（以下简称上海石化）从加强党的建设、推动公司改革发展的大局出发，坚持以党建带团建，以团建促党建，努力推动共青团建设，使团组织更好地担负起党交给的团结、教育、带领青年的任务。

一、以邓小平理论为指导，加强思想政治教育，坚定团建的政治方向

思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。几年来，上海石化团委把加强团的思想建设摆到重要位置，以党的思想建设带动团的思想建设，在团结和带领团员青年投身公司改革和发展的进程中，全面加强和改进青年思想政治工作。

一是组织团员青年学理论，引导团员青年确立坚定、正确的政治方向。公司团委班子强化理论学习，在学习中推行"中心发言制"、"课题研讨制"等做法，定期组织论文评比交流；利用团校和举办各种培训班对各级团干部进行政治理论和团工作业务知识培训，公司团支部书记以上团干部培训率达90％。通过学习和研讨，进一步增强了团干部的理论修养和业务素质，增强了团员青年坚持党的基本路线、基本方针和基本纲领的自觉性，为开展团的各项工作夯实了理论功底。在公司范围内有计划、分层次地组织团员青年学习《邓小平文选》和党的路线、方针、政策，将政治理论学习作为团组织生活的重要内容。1999年，开展了团干部学习邓小平科技思想论文评比活动，以提高团干部组织团员青年投身创新创效活动的理论水平和创新意识。

二是开展形势任务教育，引导青年树立正确的理想信念。面对严峻的生产经营和改革的挑战，公司团委紧贴企业实际，从舆论引导入手，在全公司范围内广泛开展了形势任务教育和向先进水平挑战活动。在形势任务教育中，既对青年职工讲企业面临的困难和挑战，传递工作压力，又客观分析公司发展的有利条件，用企业的发展前景鼓舞职工。围绕公司党委提出的"向先进水平挑战"活动，公司团委举办了"向先进水平挑战"辩论赛，并通过征文、演讲、座谈、专题讨论、成果展示等活动，引导青年树立创新意识，培养创新精神，让团员青年在活动中得到自我教育。同时，公司团委还组织了"说说心里话"大学生成才大讨论，引导青年职工对自我价值进行合理定位和理性思考，进一步激发广大青年知识分子积极投身企业建设，立足岗位成才，为企业发展而奋力拼搏的热情。

二、加强组织建设，增强团的凝聚力和战斗力，充分发挥党的助手和后备军作用

一是全面推进"三正常"工作。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，也是党的基层组织的基础之一，只有把团的基层组织建设好，才能发挥好党的助手作用。95年初，公司团委在党委转发《关于加强团员队伍建设，推进"三正常"工作的若干意见》的基础上，在全公司范围内开展"三正常"工作。通过几年的努力，公司团员参加组织生活、团员教育评议注册、团员缴纳团费"三正常"工作扎实推进，取得了显著成效：组织生活正常率达到90％，团员教育正常率达到100％，团费收缴率达到100％。此项工作的开展，增强了公司广大团员的组织性、纪律性，提高了团员意识；团干部的工作能力也得到了进一步的锻炼和提高；团的基层组织焕发了新的活力，团组织的凝聚力和战斗力大大增强。几年来，上海石化已有两个基层团委被评为上海市红旗团委，两个团支部被评为上海市红旗团支部，两个团支部被评为上海市特色团支部。

二是大力开展"推优"工作。94年，公司党委组织部和团委联合下发了《关于积极拓宽"推优"工作覆盖面的几点意见》，并下发了《推荐优秀团员青年作党的发展对象的工作实施细则》。95年公司党委组织部又下发了《关于进一步加强在青

年中发展党员工作的意见》。在推优入党方面，公司团委每年定期与组织部门一起召开推优工作座谈会和党团联席会，相互交流工作体会，总结工作经验，加强党团联系，并形成了一系列的工作制度和规范化的推优程序，推优工作取得较大成效。目前，公司共有"双学"小组237个，比93年增长了105％；推优成功率已达到84.3％，比93年增长了95％。97年至99年，公司共发展新党员1258名，其中有813名是青年职工，通过推优工作的开展，源源不断地为党组织输送新鲜血液。

在优秀青年人才的举荐方面，各级共青团组织依托青年人才库掌握的青年人才资源，努力搭建青年施展才华的舞台，积极向公司各级组织人事部门推荐各类青年人才。从1995年起，在公司党委的统一部署下，公司团委与公司人事部、石化党校等部门联合举办了四期上海石化青年干部培训班。公司团委承担了青干班学员推荐、青干班日常管理、挂职锻炼跟踪调查、学员结业后跟踪联系的全过程工作，较好地发挥了共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带作用，在服务青年成长成才方面做了积极的工作。

三是加强团干部队伍建设。第一，严格团干部的选配标准。在选拔团的干部时坚持严把"三关"（政治关、年龄关、文化关），并明确提出，今后新上岗的团组织书记，一般考虑从现职的青年中层干部中选拔，由团组织物色人选，向党组织推荐，并按照1：1的比例配备后备干部；第二，不断加大团干部培养工作力度。各级党组织把团干部的培训纳入党的干部培训规划，公司团委和各级党组织及时选送团干部到各级党校和各类培训班参加学习，有条件的团干部还推荐他们参加更高层次的学历培训；第三，加强对团干部的管理工作。各级党组织支持共青团做好下级团干部的协管工作，在任免、调动同级团委书记、副书记时，先征求上一级团委的意见。同时，公司团委对下级单位团组织书记的任免有建议权，对工作差、表现落后的团干部可以要求下级单位党组织予以撤免。对工作有成绩、表现突出有培养前途的团干部则向更高的层次推荐使用；第四，做好团干部的转岗输送工作。各级党组织对锻炼成熟的团干部及时安排转岗，在安排转岗岗位时，做到将组织的需要与团干部的个人专长结合起来，把团干部安排到能更好地发挥其能力的岗位上去。

三、积极探索和把握新形势下党建带团建工作的性质和特点

加强党建带团建工作是适应新形势、完成新任务、实现新目标的迫切需要。结合工作的实践，公司党团组织进一步认识到，在新的历史时期做好党建带团建工作，进一步加强共青团建设，就要在推进各项工作中做到三个坚持。

一是坚持共青团的政治属性。坚持党对共青团的领导，是共青团建设和发展的根本保证。上海石化团组织在工作中自觉与党组织保持一致，发扬"党有号召，团有行动"的优良传统，在党组织的领导下，努力增强三种观念：增强政治观念，在开展团的建设工作时，与党组织保持高度一致；增强组织观念，自觉接受党对团的建设的领导，重大的团建问题及时向党组织请示汇报，认真听取党组织的意见；增强助手观念，通过全面活跃团工作，在公司两个文明建设中发挥作用，为党多做工作。

二是坚持共青团为青年成才服务的宗旨。抓紧培养选拔优秀青年干部，造就大批能够担当公司未来发展重任的青年人才，是加强公司党建的关键工程。在党建带团建工作中，上海石化团委围绕党建工作的重点，充分发挥好团组织作为党联系青年的桥梁和纽带作用，努力搭建青年施展才华的舞台，形成使各类优秀青年人才脱颖而出的机制，为青年职工成才服务，为党培养青年人才服务。

三是坚持以制度建设规范党建带团建工作的原则。党建带团建要长期有效地开展下去，必须以制度的形式规定下来，努力使党建带团建工作制度化、规范化、经常化。上海石化党委每年都将团委的重点工作纳入党委工作纲要，并转发共青团工作要点；在开展党建带团建工作中，无论是阶段性任务还是长期任务，在进行规划时都予以同步考虑；公司党委发文明确把团建考核纳入党建考核序列中，把团建作为党建的重要内容和有机组成部分与公司党建整体工作同步部署、同步考核，以此形成党建带团建、团建促党建的良好工作格局。同时，公司党委还把团建工作成果纳入公司精神文明建设成果的评比、表彰序列，通过表彰，总结经验，激励先进，进一步推动基层团建工作的发展。