社区党建工作经验材料(精选多篇)

第一篇：社区党建工作经验材料

　近年来，县委紧紧抓住实施城镇化战略这一有利契机，以全面建设社会主义和谐社会为目标，以服务群众为重点，结合工作实践，拓宽思路，大胆创新，努力提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了全县社区党的建设和各项事业的深入发展。一、加强领导，健全机制，着力夯实社区党建工作基础多年来，县委始终把社区党建工作纳入全县经济发展和党建工作的整体布局，摆上县委中心工作的重要议事日程，统筹规划，强化领导，突出“三个到位”，夯实了社区党建工作基础。1、澄清模糊认识，思想统一到位。城镇行政区划调整之前，嫩江镇党委和街道社区党总支部的大部分干部都普遍存在着社区党建不是工作重点，抓不抓无关紧要的思想，甚至个别领导也存在着社区工作就是居民工作，有主管党委，没有必要上升到县委行为的模糊认识。如何转变这种对社区党建工作的模糊认识，提高社区党建工作水平就成为了摆在县委面前的重要课题。为此，县委通过“四条腿齐步走”的办法，从上至下逐步统一了社区党建与机关党建、农村党建同等重要的思想。一是县委多次召开常委会议，专题研究和分析新形势下社区党建工作所面临的新形势和新任务，确定具体的工作任务和目标，并以正式文件的形式下发。二是由分管社区党建工作的县委领导带队到上海、天津等大城市参观学习先进经验。三是请省、市有关专家到嫩江举行有关党建理论演讲和干部培训，提高广大干部理论认识水平。四是由县委和嫩江镇分别主持召开不同单位代表和不同社会层面代表参加的讨论会。通过这样一系列举措，大家澄清了模糊认识，思想也得到了高度统一。2、完善组织体系，领导功能到位。形成共识后，2014年11月县委决定，将原有的51个居民委重新调整划分为17个社区委员会，撤消了街道党总支部和街道办事处，成立了街道党工委，由嫩江镇党委直接对社区居委会、街道党工委直接对社区党支部从宏观上进行管理，赋予社区自我管理、自我教育和自我服务等多方面职能，同时根据党员的分布状况，调整原来的居民委党组织设置，同步组建了社区党支部，实现了“一社区一支部”的目标。县委又先后制发了《嫩江县社区建设三年规划（2014—2014）》和《嫩江县关于进一步加强社区建设的意见》。成立了以县委书记为组长、主管副书记为副组长,组织部、宣传部、统战部、总工会、民政局等部门为成员的社区党建工作领导小组，还专门制定了《党员处级领导干部抓社区党建联系点工作责任制》等工作督查和责任追究制度，确保了每个社区都有一名党员县处级领导干部包扶。同时为每名党员处级领导干部都确立了一名局级社区党建联系点联络人，确保工作上下对接，渠道顺畅，促进了社区党建工作的开展。3、健全工作机制，制度保障到位。县委统一制定和完善了《社区党支部集体决策制度》、《社区党支部书记职责》、《社区成员代表大会制度》《社区工作考评机制》等13项党建工作制度，社区党组织还建立健全了监督制约机制，实行了党政“一把手”联席会制度。工作中，做到了党建工作同各项业务工作重视程度一样，投放力量一样，考核激励一样。同时对社区居民自治、社区决策议事、社区党建工作协调、社区党建工作考核评价等方面都进行了详细的制度建设。加大了社区工作民主决策力度，社区党工委成立了由社区党组织牵头，驻区有关单位基层党组织参加的社区党建工作协调委员会，各个社区也相应建立了社区党建工作联席会等组织协调机构，定期召开协调委员会会议和联席会会议，通报共建情况，协调共建事宜，解决工作中存在的问题与不足，共同推进城市社区建设。特别是通过实行年度工作报告制度，定期向辖区单位党组织、社区党员以及居民代表报告工作，接受评议和监督，从而增强了辖区单位党组织主动参与社区共建的积极性和责任感，也使各社区党组织树立了争先创优的良好意识。二、立足实际，突破难点，全力解决社区党建工作薄弱环节县委根据社区党建工作的实际工作特点，针对社区办公无场所、无经费、社区干部素质偏低、工资待遇难以兑现等制约社区党建工作开展的重点问题，采取有效措施，不断整合社区资源，着力解决社区党建工作的薄弱环节，促进了社区党建工作扎实深入的开展。1、配齐配强社区党务干部，提高综合素质。借助城镇行政区划调整的有利契机，县委在撤并街道党总支部和办事处的同时，采取原有街道党总支部书记和办事处主任中高素质、能力强的留任一部分、在嫩江镇党委选派一部分优秀的年青干部的办法，配齐配强了社区党组织书记和社区主任，使社区党组织书记和社区主任全部由具有国家公务员身份的干部担任，保证了社区党政一把手优中选优。原有街道其他干部也在全部解聘后，推向社会进行公开招聘，并通过层层筛选，严格选拔，将其中优秀人才都充实到了社区其它工作岗位，一改过去那种“老大妈”式的街道、居委会干部构成方式。调整后，社区书记和主任中有4人是副局级干部，其他都是股级干部。社区干部的平均年龄已降到34岁，社区党组织书记的平均年龄也只有32岁，社区党组织班子成员和社区委员会成员年龄形成梯次结构。按大专以上文化程度统计，社区党组织书记和社区主任文化程度达到了47%，若按中专、高中以上文化程度统计，则达到了76%以上，其他社区干部中专、高中以上文化程度则达到了81%以上，极大地提高了社区干部队伍的年轻化、知识化程度，有效地改善了队伍结构，提高了干部素质。同时，县委加强了对社区干部的管理教育，按照1:1的比例建立了一支素质较高的社区后备干部队伍，并通过举办社区党务干部专题培训班、选派社区党组织书记赴大庆、哈尔滨等地参观学习等多种形式，分层次、有针对性地开展培训教育工作，提高了社区干部对新岗位的认知感和业务能力，增强了工作责任感和紧迫感。2、整合现有社区资源，改善办公条件。县委把解决社区党支部“三无”问题作为工作难点实施重点突破，多次召开会议研究解决办法，制定了一系列相关政策,使“三无”问题最终得到全面解决。一是多渠道解决社区党组织办公室、活动场所问题。县委经常委会研究制定了“新建楼房按建筑面积的3‰建设社区用房或按建筑面积2.50元/平方米的标准缴纳社区基础设施费”的政策规定，在县领导的包扶和辖区单位的大力支持下，通过长期借用、无偿提供、改造更新等方式，17个社区党组织100%解决了办公和活动场所，平均面积近80多平方米，实现了“有址办公”的目标。借助建立社区社会劳动保障工作站的契机，县委又投资32万元，为社区购置了电脑、电视机、办公桌椅等设备，有效改善了工作环境。二是积极解决社区党组织活动经费和人员工资问题。在县财力十分紧张的情况下，社区书记、主任月工资按公务员工资按时发放，其他社区党务干部工资全部纳入财政预算，月补贴每人不少于300元，县委还议定了将社区党组织活动经费按照每年1万元的标准，纳入了财政预算，按时拨款，达到“有钱办事”的目标。每年由县委组织部从县管党费中专门拨款为社区党组织订阅《黑河日报》、《社区党建》、《党的生活》等党报党刊，并补充部分党建经费，为社区党组织开展工作提供了可靠保障。3、强化社区党组织地位，赋予合理权利。为充分发挥社区党组织在社区工作中的政治核心作用，在充分履行好已有职责的基础上，为适应新形势、新任务的需要，县委又赋予了社区党组织对辖区内单位和干部职工的监督权和双重管理权。即辖区单位评选先进单位，干部职工入党、入伍、提职、评选先优等必须先征求推荐对象所在社区党组织意见，对社区党组织不认可的推荐对象坚决不予表彰。在2014年推荐省、市、县“先优”表彰对象时，就有一个家住邮政社区的“优秀共产党员”候选人，在社区党组织协审时因为其未能按时交纳卫生费、对社区工作不支持等原因而被取消了评选资格。三、创新载体，丰富内容，努力构建社区党建工作服务平台县委始终把服务群众作为社区党建工作的中心任务，不断创新服务载体，拓展服务领域，最大限度地满足了居民群众不同层次的需求。1、以做到“五为”为标准，积极创新服务载体。县委以“五为”（即为社区发展所需要、为社区单位所理解、为社区组织所支持、为社区居民所拥护、为社区党员所欢迎）为工作目标，以“三到位”（思想工作做到位、群众需求想到位、为民服务干到位）“三满意”（社区单位满意、社区党员满意、社区居民满意）为活动载体，不断探索有效开展社区服务工作的新载体、新途径。特别是在市委没有提出开展党员“三个代表”责任区活动以前，县委就借鉴农村党建工作的成功经验，在社区街居党员中广泛开展了“党员责任服务区”活动。活动中共划分了81个党员责任服务区，发放党员服务卡片1万多张，建立党员群众联系信箱81个，组建党员便民服务队23支。为居民解决各种实际困难300多件，帮助56户贫困户走上了脱贫的道路，实现下岗职工再就业240人次。墨尔根社区在活动中的 “三必谈，三必访”（社区成员有思想问题必谈，情绪波动必谈，出现矛盾必谈；居民住院必访，外来人员必访，家有困难必访）及针对城市弱势群体的“五定”（定人员、定时间、定对象、定项目和定效果）服务都曾作为成功经验在全县推广。按照市委的统一要求，党员“三个代表”责任区活动在全县社区中全面推开后，县委不仅补充了活动的内容，又及时提出了“双争”（争当学习标兵，争做服务模范）标准和“亮身份、树形象”的活动要求，并结合社区“街居恳谈”、“党员服务队”活动内容，把党员在责任区内的服务内容扩大到“十到户”，丰富了载体内容，取得了实际的效果，受到了市委组织部主要领导的称赞和好评。2、以“三个面向”为中心，丰富服务内容。根据社区职能的变化，县委及时提出了开展“面向残疾人、贫困户、下岗职工等弱势群体的社区人情化服务、面向社区居民群众的便民利民服务、面向辖区单位的社会化服务”的“三个面向”服务活动，努力抓好社区服务中心（站）的建设和管理，不断提高社区服务质量和管理水平，使社区服务在改善居民群众生活、扩大就业机会等方面发挥出了巨大的作用。17个社区全部成立了下岗职工再就业服务中心，广泛宣传再就业优惠政策，仅近两年就免费发放《再就业优惠证》7000多个，累计登记求职人员近2014人，培训下岗失业人员1023人次，实现（再）就业近1500人次（输出劳务人员465人，本县内948人）。此外，社区党支部建立了以党员、团员、入党积极分子为骨干的社区服务志愿者队伍，无偿为居民群众提供服务；与贫困户结成了帮扶对子，从思想和生活上使他们感受到了党组织的关怀与温暖；以社区警务室为依托，以社会力量为补充，建立了社区社会治安群防群治网络，为辖区单位和居民营造了一个安全、稳定的生产生活环境，解决了干部职工的后顾之忧。3、以丰富社区文化生活为重点，拓宽服务领域。各社区党组织充分利用社区内的文化体育活动中心、社区广场等设施，广泛开展了群众性的精神文明创建活动，初步满足了居民群众业余文化生活的需求。在社区共建消夏文艺晚会上，上至年逾古稀的老人，下至稚气未脱的学龄儿童，纷纷登台一展风采；在青少年书法、绘画展中，年轻一代找到了一个充分展示才华的广阔空间；在社区广场架起的大屏幕，使久违了的露天电影又重新回到了普通百姓生活之中；由繁荣社区党支部组织的夕阳红老年秧歌队，每晚坚持演出，寓政策宣传于秧歌表演中，亦教亦乐。通过举办丰富多彩、形式各样的文化活动，促进了健康向上，文明和谐，共享、共创美好家园社区新风尚的形成。

第二篇：社区党建工作经验材料

近年来，县委紧紧抓住实施城镇化战略这一有利契机，以全面建设社会主义和谐社会为目标，以服务群众为重点，结合工作实践，拓宽思路，大胆创新，努力提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了全县社区党的建设和各项事业的深入发展。

一、加强领导，健全机制，着力夯实社区党建工作基础

多年来，县委始终把社区党建工作纳入全县经济发展和党建工作的整体布局，摆上县委中心工作的重要议事日程，统筹规划，强化领导，突出“三个到位”，夯实了社区党建工作基矗

1、澄清模糊认识，思想统一到位。城镇行政区划调整之前，嫩江镇党委和街道社区党总支部的大部分干部都普遍存在着社区党建不是工作重点，抓不抓无关紧要的思想，甚至个别领导也存在着社区工作就是居民工作，有主管党委，没有必要上升到县委行为的模糊认识。如何转变这种对社区党建工作的模糊认识，提高社区党建工作水平就成为了摆在县委面前的重要课题。为此，县委通过“四条腿齐步走”的办法，从上至下逐步统一了社区党建与机关党建、农村党建同等重要的思想。一是县委多次召开常委会议，专题研究和分析新形势下社区党建工作所面临的新形势和新任务，确定具体的工作任务和目标，并以正式文件的形式下发。二是由分管社区党建工作的县委领导带队到上海、天津等大城市参观学习先进经验。三是请盛市有关专家到嫩江举行有关党建理论演讲和干部培训，提高广大干部理论认识水平。四是由县委和嫩江镇分别主持召开不同单位代表和不同社会层面代表参加的讨论会。通过这样一系列举措，大家澄清了模糊认识，思想也得到了高度统一。

2、完善组织体系，领导功能到位。形成共识后，～年11月县委决定，将原有的51个居民委重新调整划分为17个社区委员会，撤消了街道党总支部和街道办事处，成立了街道党工委，由嫩江镇党委直接对社区居委会、街道党工委直接对社区党支部从宏观上进行管理，赋予社区自我管理、自我教育和自我服务等多方面职能，同时根据党员的分布状况，调整原来的居民委党组织设置，同步组建了社区党支部，实现了“一社区一支部”的目标。县委又先后制发了《嫩江县社区建设三年规划（～—～）》和《嫩江县关于进一步加强社区建设的意见》。成立了以县委书记为组长、主管副书记为副组长,组织部、宣传部、～部、总工会、民政局等部门为成员的社区党建工作领导小组，还专门制定了《党员处级领导干部抓社区党建联系点工作责任制》等工作督查和责任追究制度，确保了每个社区都有一名党员县处级领导干部包扶。同时为每名党员处级领导干部都确立了一名局级社区党建联系点联络人，确保工作上下对接，渠道顺畅，促进了社区党建工作的开展。

3、健全工作机制，制度保障到位。县委统一制定和完善了《社区党支部集体决策制度》、《社区党支部书记职责》、《社区成员代表大会制度》《社区工作考评机制》等13项党建工作制度，社区党组织还建立健全了监督制约机制，实行了党政“一把手”联席会制度。工作中，做到了党建工作同各项业务工作重视程度一样，投放力量一样，考核激励一样。同时对社区居民自治、社区决策议事、社区党建工作协调、社区党建工作考核评价等方面都进行了详细的制度建设。加大了社区工作民主决策力度，社区党工委成立了由社区党组织牵头，驻区有关单位基层党组织参加的社区党建工作协调委员会，各个社区也相应建立了社区党建工作联席会等组织协调机构，定期召开协调委员会会议和联席会会议，通报共建情况，协调共建事宜，解决工作中存在的问题与不足，共同推进城市社区建设。特别是通过实行年度工作报告制度，定期向辖区单位党组织、社区党员以及居民代表报告工作，接受评议和监督，从而增强了辖区单位党组织主动参与社区共建的积极性和责任感，也使各社区党组织树立了争先创优的良好意识。

3、强化社区党组织地位，赋予合理权利。为充分发挥社区党组织在社区工作中的政治核心作用，在充分履行好已有职责的基础上，为适应新形势、新任务的需要，县委又赋予了社区党组织对辖区内单位和干部职工的监督权和双重管理权。即辖区单位评选先进单位，干部职工入党、入伍、提职、评选先优等必须先征求推荐对象所在社区党组织意见，对社区党组织不认可的推荐对象坚决不予表彰。在～年推荐盛市、县“先优”表彰对象时，就有一个家住邮政社区的“优秀共产党员”候选人，在社区党组织协审时因为其未能按时交纳卫生费、对社区工作不支持等原因而被取消了评选资格。

三、创新载体，丰富内容，努力构建社区党建工作服务平台

县委始终把服务群众作为社区党建工作的中心任务，不断创新服务载体，拓展服务领域，最大限度地满足了居民群众不同层次的需求。

1、以做到“五为”为标准，积极创新服务载体。县委以“五为”（即为社区发展所需要、为社区单位所理解、为社区组织所支持、为社区居民所拥护、为社区党员所欢迎）为工作目标，以“三到位”（思想工作做到位、群众需求想到位、为民服务干到位）“三满意”（社区单位满意、社区党员满意、社区居民满意）为活动载体，不断探索有效开展社区服务工作的新载体、新途径。特别是在市委没有提出开展党员“xxxx”责任区活动以前，县委就借鉴农村党建工作的成功经验，在社区街居党员中广泛开展了“党员责任服务区”活动。活动中共划分了81个党员责任服务区，发放党员服务卡片1万多张，建立党员群众联系信箱81个，组建党员便民服务队23支。为居民解决各种实际困难300多件，帮助56户贫困户走上了脱贫的道路，实现下岗职工再就业240人次。墨尔根社区在活动中的“三必谈，三必访”（社区成员有思想问题必谈，情绪波动必谈，出现矛盾必谈；居民住院必访，外来人员必访，家有困难必访）及针对城市弱势群体的“五定”（定人员、定时间、定对象、定项目和定效果）服务都曾作为成功经验在全县推广。按照市委的统一要求，党员“xxxx”责任区活动在全县社区中全面推开后，县委不仅补充了活动的内容，又及时提出了“双争”（争当学习标兵，争做服务模范）标准和“亮身份、树形象”的活动要求，并结合社区“街居恳谈”、“党员服务队”活动内容，把党员在责任区内的服务内容扩大到“十到户”，丰富了载体内容，取得了实际的效果，受到了市委组织部主要领导的称赞和好评。

2、以“三个面向”为中心，丰富服务内容。根据社区职能的变化，县委及时提出了开展“面向残疾人、贫困户、下岗职工等弱势群体的社区人情化服务、面向社区居民群众的便民利民服务、面向辖区单位的社会化服务”的“三个面向”服务活动，努力抓好社区服务中心（站）的建设和管理，不断提高社区服务质量和管理水平，使社区服务在改善居民群众生活、扩大就业机会等方面发挥出了巨大的作用。17个社区全部成立了下岗职工再就业服务中心，广泛宣传再就业优惠政策，仅近两年就免费发放《再就业优惠证》7000多个，累计登记求职人员近xx人，培训下岗失业人员1023人次，实现（再）就业近1500人次（输出劳务人员465人，本县内948人）。此外，社区党支部建立了以党员、团员、入党积极分子为骨干的社区服务志愿者队伍，无偿为居民群众提供服务；与贫困户结成了帮扶对子，从思想和生活上使他们感受到了党组织的关怀与温暖；以社区警务室为依托，以社会力量为补充，建立了社区社会治安群防群治网络，为辖区单位和居民营造了一个安全、稳定的生产生活环境，解决了干部职工的后顾之忧。

3、以丰富社区文化生活为重点，拓宽服务领域。各社区党组织充分利用社区内的文化体育活动中心、社区广场等设施，广泛开展了群众性的精神文明创建活动，初步满足了居民群众业余文化生活的需求。在社区共建消夏文艺晚会上，上至年逾古稀的老人，下至稚气未脱的学龄儿童，纷纷登台一展风采；在青少年书法、绘画展中，年轻一代找到了一个充分展示才华的广阔空间；在社区广场架起的大屏幕，使久违了的露天电影又重新回到了普通百姓生活之中；由繁荣社区党支部组织的夕阳红老年秧歌队，每晚坚持演出，寓政策宣传于秧歌表演中，亦教亦乐。通过举办丰富多彩、形式各样的文化活动，促进了健康向上，文明和谐，共享、共创美好家园社区新风尚的形成。

第三篇：xx社区党建工作经验材料

社区党支部党建工作经验材料

xx党支部班子于2014年5月换届产生。班子成员有人，书记一人，组织委员人，宣传委员人，。支部现有直管党员人，位于龙程大街62号，现有建筑面积28万平方米，有居民楼45栋，入户1874户，有居民人，现有工作人员人。

xx党支部在连湾街道党委的正确领导和大力支持下，2014年以建设和谐社区为主线，全面认真贯彻落实各项工作任务，为努力将xx建设成为“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和、生活富足、人人关心、人人参与、人人支持、人人热爱、人人享有”的和谐社区做着不懈的努力。现将2014年社区工作总结如下：

一、思相政治建设和民主集中制建设，以促进工作机制进一步完善。社区党支部在上级党组织的领导下，将党员的思想政治工作和提高居民的思想道德素质作为一项重要任务来抓。

1.组织全体党员集中上党课12次，完善学习记录。进一步认真学

习党的有关路线、方针、政策。召开党员大会3次。

2、组织党员入党积极分子培训1次，主要培训党建知识、党史、党的

有关理论等。并做培训记录、活动记录。

3、召开两次支部委员会民主生活会，并做会议记录

二、不断完善党的组织生活基本制度，以提高党员素质，建好党员队 1

伍

1、召开党员大会4次，召开12次支部委员会会议及党小组会议。

2、每个季度组织党员上一次党课，共计上四次党课。

3、12月初开展党员民主评议活动，组织党员每半年进行一次书面思想

汇报。

三．以开展丰富多彩的主题活动为载体，促进党建工作开展。

1、在春节来临之际，组织社区支部全体党员开展一次党员联谊活动，有猜谜语、吊瓶、套圈等活动，增强了党员之间的沟通和交流，受到了广大党员的欢迎。在春节期间走访特困党员马茂良、刘桂芬等，并为其送去大米、油等。在大年三十当天，社区党支部走访了齐屯边防派出所民警，都市花园物业保安人员及市交警队的交警，为他们送去了饺子等物品。在学雷锋日，社区党支部组织广大党员开展向雷锋同志学习活动，为居民义务修自行车、组织环保志愿队在小区内拾捡白色垃圾等活动。

2、6月28日，社区党支部分党员和社区工作者与齐屯边防派出所共同参加了齐屯村党支部除茨齐路两侧肫草活动。通过除草活动，增强了村与社区、警民的交流和友谊。7月1日，社区党支部与区政府办共同走访了身患重病的特困党员马茂良及为支部做出重要贡献的老党员于德默，为他们每人送去200元慰问金。

3、为了迎接五月一日国庆节的到来，社区党支部组织了庆五、一文艺活动。有50多人参加了此次文艺演出，200多群众观看了此次活动。6月29日，社区秧歌队组织了迎七.一党的生日主题晚会。7月26日，社区组织居民参加市文化艺术节专场演出，社区选送的羽毛扇子舞《世纪春雨》受到了好评。8月24日，市文化局与社区党支部联合为社居民放映电影一周。

4、为积极推进社区建设与发展，大力构建和谐社区，充分发挥离退休老党员的排头兵作用，我支部于四月份召开了社区党员大会，会议以“畅谈和谐社区建设、老党员发挥余热”为主题，号召广大党员积极参与社区建设，今后活动要以“党员设岗定责活动”为主线，组建党员治安巡逻队，分划党员联系户、党员责任区，充分调动了党员的积极性，为今后的工作指明了方向。

五、以开展好争先创优活动为契机，以促进党员素质提高和领导班子战斗力。

1、建立争先创优活动领导小组，明确职责，制定方案和实施计划。

2、开展好争先创优活动载体，以丰富多彩的活动带动争先创优工作的顺利开展。发挥党员积极性，发挥党员的先锋模范作用。在活动中将动员广大党员突出“三献”“五落实”。突出“三献”，即：积极“献力”，做社区居民的贴心人。引导广大党员积极参加社区党组织活动，尽己所能地为群众做好事、实事，做促进和谐社区建设的模范。积极“献言”做社情民意的联络人。引导广大党员在活动中倾听群众呼声，了解社情民意，并积极向有关部门反映，成为社区与居民、社区与政府沟通的桥梁和纽带。积极“献智”做社区建设的带头人。引导广大党员

牢固树立“社区是我家建设靠大家”的理念，积极为社区建设和发展出主意、想办法，提升社区建设水平。

五落实：

１．作为党员要带头讲文明话、做文明事，用自己的一言一行、一举一动感召广大群众，以实际行动，争做文明市民的带头人落实到。

２．面对新形势和新任务，广大党员和积极分子必须紧紧围绕中心，自觉服务大局，争做爱岗敬业服务奉献的带头人落实到。

３．关注弱势群体，让弱势群体尽可能的享受到党的温暖，作为党员要有奉献爱心的精神，争做扶困救助弱势群体的带头人落实到。

４．尊老敬老爱老，关爱老人，从自己做起，从身边事情做起，从现在做起，争做尊老敬老爱老的带头人落实到。

５．要遵循“社区建设靠大家”的工作理念，积极参与社区建设与社区活动，实现社区资源共享，要结合部门与岗位工作实际，主动向各界群众征求意见和建议，为创建“文明祥和，管理有序”的新型社区，不断提升为民服务水平，争做支持社区建设参与社区活动的带头人落实到。

xx党支部

2014年11月

第四篇：社区党建工作经验材料

突破难点整体推进

不断开创城市社区党建工作新局面

中共嫩江县委员会近年来，县委紧紧抓住实施城镇化战略这一有利契机，以全面建设社会主义和谐社会为目标，以服务群众为重点，结合工作实践，拓宽思路，大胆创新，努力提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了全县社区党的建设和各项事业的深入发展。

一、加强

领导，健全机制，着力夯实社区党建工作基础

多年来，县委始终把社区党建工作纳入全县经济发展和党建工作的整体布局，摆上县委中心工作的重要议事日程，统筹规划，强化领导，突出“三个到位”，夯实了社区党建工作基础。

1、澄清模糊认识，思想统一到位。城镇行政区划调整之前，嫩江镇党委和街道社区党总支部的大部分干部都普遍存在着社区党建不是工作重点，抓不抓无关紧要的思想，甚至个别领导也存在着社区工作就是居民工作，有主管党委，没有必要上升到县委行为的模糊认识。如何转变这种对社区党建工作的模糊认识，提高社区党建工作水平就成为了摆在县委面前的重要课题。为此，县委通过“四条腿齐步走”的办法，从上至下逐步统一了社区党建与机关党建、农村党建同等重要的思想。一是县委多次召开常委会议，专题研究和分析新形势下社区党建工作所面临的新形势和新任务，确定具体的工作任务和目标，并以正式文件的形式下发。二是由分管社区党建工作的县委领导带队到上海、天津等大城市参观学习先进经验。三是请省、市有关专家到嫩江举行有关党建理论演讲和干部培训，提高广大干部理论认识水平。四是由县委和嫩江镇分别主持召开不同单位代表和不同社会层面代表参加的讨论会。通过这样一系列举措，大家澄清了模糊认识，思想也得到了高度统一。

2、完善组织体系，领导功能到位。形成共识后，2014年11月县委决定，将原有的51个居民委重新调整划分为17个社区委员会，撤消了街道党总支部和街道办事处，成立了街道党工委，由嫩江镇党委直接对社区居委会、街道党工委直接对社区党支部从宏观上进行管理，赋予社区自我管理、自我教育和自我服务等多方面职能，同时根据党员的分布状况，调整原来的居民委党组织设置，同步组建了社区党支部，实现了“一社区一支部”的目标。县委又先后制发了《嫩江县社区建设三年规划（2014—2014）》和《嫩江县关于进一步加强社区建设的意见》。成立了以县委书记为组长、主管副书记为副组长,组织部、宣传部、统战部、总工会、民政局等部门为成员的社区党建工作领导小组，还专门制定了《党员处级领导干部抓社区党建联系点工作责任制》等工作督查和责任追究制度，确保了每个社区都有一名党员县处级领导干部包扶。同时为每名党员处级领导干部都确立了一名局级社区党建联系点联络人，确保工作上下对接，渠道顺畅，促进了社区党建工作的开展。

3、健全工作机制，制度保障到位。县委统一制定和完善了《社区党支部集体决策制度》、《社区党支部书记职责》、《社区成员代表大会制度》《社区工作考评机制》等13项党建工作制度，社区党组织还建立健全了监督制约机制，实行了党政“一把手”联席会制度。工作中，做到了党建工作同各项业务工作重视程度一样，投放力量一样，考核激励一样。同时对社区居民自治、社区决策议事、社区党建工作协调、社区党建工作考核评价等方面都进行了详细的制度建设。加大了社区工作民主决策力度，社区党工委成立了由社区党组织牵头，驻区有关单位基层党组织参加的社区党建工作协调委员会，各个社区也相应建立了社区党建工作联席会等组织协调机构，定期召开协调委员会会议和联席会会议，通报共建情况，协调共建事宜，解决工作中存在的问题与不足，共同推进城市社区建设。特别是通过实行年度工作报告制度，定期向辖区单位党组织、社区党员以及居民代表报告工作，接受评议和监督，从而增强了辖区单位党组织主动参与社区共建的积极性和责任感，也使各社区党组织树立了争先创优的良好意识。

二、立足实际，突破难点，全力解决社区党建工作薄弱环节

县委根据社区党建工作的实际工作特点，针对社区办公无场所、无经费、社区干部素质偏低、工资待遇难以兑现等制约社区党建工作开展的重点问题，采取有效措施，不断整合社区资源，着力解决社区党建工作的薄弱环节，促进了社区党建工作扎实深入的开展。

1、配齐配强社区党务干部，提高综合素质。借助城镇行政区划调整的有利契机，县委在撤并街道党总支部和办事处的同时，采取原有街道党总支部书记和办事处主任中高素质、能力强的留任一部分、在嫩江镇党委选派一部分优秀的年青干部的办法，配齐配强了社区党组织书记和社区主任，使社区党组织书记和社区主任全部由具有国家公务员身份的干部担任，保证了社区党政一把手优中选优。原有街道其他干部也在全部解聘后，推向社会进行公开招聘，并通过层层筛选，严格选拔，将其中优秀人才都充实到了社区其它工作岗位，一改

第五篇：社区党建工作经验材料

社区党建工作经验材料

××社区是**市委、市政府实施“安居工程”建立起来的一个新型、现代、典型的纯居民社区，座落于甘棠湖畔，辖区面积14.37公顷，人口1.1万，各类党员145名，近年来,社区党支部认真落实社区党建“三三四”模式，以党建为核心，以服务为龙头，坚持以人为本，服务居民，协调各方，充分调动了社区党员、居民群众

、社区单位参与社区建设的积极性，取得了较好的成效。社区先后荣获“全国三八红旗集体”、“全国青年文明社区”、“全国大家乐舞台”等光荣称号。全国人大常委会副委员长顾秀莲、中组部组织局副局长张国隆、民政部基层政权和社区建设司司长张明亮、省委副书记王君、省委常委、组织部长董君舒、省委常委、政法委书记舒晓琴、省政府副省长孙刚、市委书记刘积福等中央、省、市领导先后到××社区视察，对××社区党建工作给予了高度评价。请支持原创网站HAOword.com

实施“核心工程”，让党的旗帜在社区“飘”起来

为进一步适应社会结构的变化，为民服务的需要，党支部牢固树立服务理念，不断加强自身建设，创新活动阵地和载体，着力建设“温馨社区”。

强化社区组织建设。在坚持“三会一课”等制度、加强支部建设的基础上，以提高社区党支部的管理能力和加强社区党组织在地区性事务中的领导作用为核心，逐步推行了社区党员代表大会、社区党建联席会，楼栋党员议事会制度。去年以来，社区党员代表大会已召开2次，对社区长远发展、党员活动方式方法进行很好的探讨；社区党建联席会以不同形式累计召开9次，针对公益建设等进行了协商协调，而且90以上的问题达成了一致意见；楼栋党员议事会针对具体问题先后6次向党支部提出建议。支部推行了“五必记”工作法，要求社区干部做到“下岗待业情况必记，困难家庭情况必记，解难设想措施必记，居民互助服务必记，走访家庭情况必记”，使党支部工作有基础、有条理，说得清、做得明。加强党对群团组织的领导，建立了工会、团支部、妇代会、民兵连、残联等群团组织。今年，由于社区妇女工作成绩突出，被全国妇联授予“三八红旗集体”。

强化社区党员教育管理。实行在职党员“三卡”管理，即报道卡、服务卡、反馈卡的双重管理，各类党员“三定”管理，即下岗失业人员、离退休党员、流动党员以及“两新”组织党员定时学习、定点活动、定期反馈思想，直属党员“三为”管理，即开展“为民守一夜”、“为民办一事”、“为民解一难”活动。一年来，各类党员累计为居民办实事160余件，为弱势群体解决实际困难48件。其中，退休党员、社区志愿者伍买牛被民政部授予“全国优秀社区志愿者”。同时，社区党支部还充分利用社区内的教育资源，经常以主题活动形式组织党员学习，此外，在全市开展的“领导干部监督进社区”请支持原创网站HAOword.com活动中，党支部结合自身干部多、党员多的特点，主动申请并率先开展了“领导干部在社区”活动试点，得到了全省、市组织部门的肯定。

强化载体阵地建设。逐步建立了50平方米的社区党校，3块党员责任区，19座党员示范楼，8支党员志愿者队伍，16个党员践诺岗，组建了党员义务巡逻队、党员宣传队、文明护绿队、再就业工程队等21支队伍，配有电视机、vcd、触摸电脑、电子显示屏等电教和服务设施。同时，支部还按照居住楼或就近原则，建立楼栋党建理事会85个，建成党员活动室6个，定期开展党员活动248次。

实施“文明工程”，让文明形象在社区“亮”起来

为正确引导居民的文化活动，支部从点滴入手，着重培育浓厚的文化氛围和文明氛围，着力建设“人文社区”。

积极开展创建学习型社区活动。积极为居民搭建舞台，并以活动中心为主阵地，以学习培训班为主要形式，设立了图书馆、阅览室、老年人活动室、市民健身房，成立了“春雨读书会”，并围绕“一月一主题”学习目标，开展创建学习型家庭和学习型个人活动，创出了学习型家庭380余户，学习型个人1060人。

广泛开展群众性文化活动。依托社区文化设施，开展社区沙龙，组建了夕阳红舞蹈队、青少年武术队、小星星表演队、书画联谊会、京剧票友会、中外名歌演唱会等团体，特别是“××歌友会”，唱遍大街小巷，受到市民欢迎。针对辖区内爱好书画、民乐、戏曲的老年人多的特点，建起“夕阳红”老年人俱乐部，对老年人免费开放，实现了“老有多为，老有所乐”。

深入开展精神文明创建活动。开展了丰富多彩的创建活动，××社区团支部与××小学少先大队共同举办以“突出建队日创建学习型社区“为主题的社区文艺演出，在文化广场上多次举办“喜迎十六大文化进社区”有奖知识竞赛及文艺演出活动，党支部与**职业技术学院机电设备系注册青年志愿者队没，为居民提供义务服务。社区文化广场也因此被共青团中央评为“全国大家乐舞台”，并创出文明楼栋56栋。

实

(转载请注明来源www.HaOWORD.COm)施“久安工程”，让社会治安在社区“好”起来

作为**市最适应居民居住的社区之一，这里人口密集，流动人口多，加强综治工作显得尤为重要。为此，社区党支部从重点、难点和焦点问题出发，着力建设“安全社区”。请支持原创网站HAOword.com

注重在队伍建设上下功夫。组建了民警、综治干事、义务巡逻、社区联防、消防

自救、综治特派员等六支队伍，采取物业公司、社区居委会、社区警务室“三位一体”的小区治安管理模式。

注重在硬件建设上下功夫。建立社区警务室，投资20多万元安装了红外探头电视监控系统，实现人防和物防的双重保障，自监控系统安装以来，小区内无重大刑事案件发生，无黄、毒、赌等社会丑恶现象发生，居民生活安定、秩序井然，辖区发案率下降了36.3。

注重在载体建设上下功夫。建立了“一站、两会、三室、四队”，即“一站”（社区综合治理工作站），“两会”（调委会、治保会），“三室”（社区警务室、流动人口和房屋出租管理室、信访室），“四队”（治安巡逻队、防火队、法制教育宣传队、安置帮教队）。同时，还在社区建立了法制学校，经常请律师、法官、消防中队官兵给居民讲解法律、消防理论与操作知识等。

实施“民心工程”，让便民服务在社区“火”起来

社区党支部始终把“爱民、便民、利民”作为党建工作的主旋律，不断创新载体，深化服务，着力建设“祥和社区”。

雪中送炭的“爱民”服务。对特殊群体进行分类造册，实行电脑信息化管理，开展富贫结对互助活动，组建了“爱心储蓄银行”，发动党员帮群众、富人帮穷人、老板帮居民。目前，36名党员与52名困难群众结成了“一帮一”对子，3名私企老板、商界精英先后帮助11名特困户摆脱贫困，300多名社区党员、青年志愿者帮助60多名下岗职工实现再就业。请支持原创网站HAOword.com

惠及万家的“便民”服务。开辟“一门式”窗口，建立家政公司，设立临时托儿所，支起午间小饭桌，开通“红姐信箱”，创办“社区沙龙”、悄悄话室，建立“群众遗留问题消号栏”，群众有事投诉，在栏上公布解决限期和责任人，实行社会监督。其中社区医疗服务站，定期为60岁以上老人进行免费体检，建立将抗档案，深受居民欢迎，得到了有关领导的高度评价。去年抗击“非典”期间，社区医疗服务站和中研京九医院还连续3个月为居民提供消毒药水，并派医务人员讲解“非典”知识，及时消除里头群众的盲目、盲从意识和行为。

细致入微的“利民”服务。建立“利民五线谱”，把分管小区的党员、社区干部、片警、医务人员、物业单位负责人的照片、工作范围、联系方式予以张榜公布，居民遇到哪方面的事都可以及时与相关人员联系，“五线”人员始终做到有话必接、有警必出、有难必帮、有呼必应，把服务送到居民家中，使居民足不出户就能享受各种便利服务。

发展正未有穷期。社区党建的每天都是新鲜的，又是永恒的。我们将不断探索，不断完善，不断提高，努力建设最适合居民居住的“样板社区”。