储备店长的工作职责【精品多篇】

【前言】储备店长的工作职责【精品多篇】为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

储备店长岗位职责 篇一

1、负责门店的经营管理；

2、掌握门店销售动态，制定对策和行动计划，完成公司下达的各项经营指标；

3、监督门店的商品货源、进货验收、商品陈列、美陈管理、商品质量管理、库存管理；

4、执行公司下达的商品变价、调拨、促销活动等工作；

5、收集商圈内竞争店相关信息，组织及完成市调工作，向公司建议新商品引进和滞销商品淘汰；

6、负责执行公司下达的各项行政、业务通知、通告，会议精神传达；

7、组织完成商品盘点工作，监督、改善门店各类商品损耗管理。

8、监督和审核门店的收银、票据输入等作业；

9、指导、培训并提升员工业务技能；

10、监督管理门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范及各项考核；

11、处理顾客投诉及建议；

12、负责门店的安全、消防、保卫工作，做好设备的'维护及保养，迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等；

13、完成公司交办的其它工作。

储备店长的岗位职责 篇二

1、全面主持店面的'管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种出样的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

储备店长岗位职责 篇三

1、根据公司以及运营部整体经营规划，与公司一起制定店铺年度、季度、月度销售和工作计划，分配销售任务，以正确的方式带领员工完成业绩指标；

2、带领门店经营团队，依据市场信息，及时制定、调整、上报店铺的销售策略，达成经营指标；

3、管理门店经营团队，包括招聘、培训、考核、财务管理、考勤排班等；

4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

5、对店内大型突发事件做出决策，接受下级的建议和意见，进行决策或上报上级决策；

6、汇总各门店每日的运营数据，及时发现问题，尽快纠正工作上误差，使之达到最佳协作；

7、上报每月的投诉率、解决率和满意度。并根据消费者的投诉提出合理化建议以完善公司的相关管理制度；

8、主持门店例会，负责店内日常管理和巡视；

9、加强员工服务及销售意识的培训和管理，统一员工的各种服务规范及销售政策，对员工的任免、升降职、岗位调动提出建议；

10、代表门店执行对商场、物业、执法部门的对外关系维护协调工作；

11、发扬团队精神，完成上级交办的相关工作。

储备店长的工作职责 篇四

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的`各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

储备店长的岗位职责 篇五

1、完成公司下达的门店各项考核指标（销售、毛利、库存周转、损耗、费用管控等）；

2、确保门店各项营运标准执行到位，确保门店各项工作流程规范，无违规操作；

3、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等；

4、对门店的销售数据进行分析，并采取相应措施改进；

5、监督跟进新员工的在职培训，培养储备店长；

6、保持与合作商户良好的合作关系，处理顾客投诉；

7、传达并执行公司的各项工作流程和规章制度。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他储备店长的工作职责【精品多篇】范文。