财务负责人岗位职责（新版多篇）

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财务负责人岗位职责 篇一

1、负责日常报销的审核和帐务处理工作，确保报销事项的。真实性和合规性；

2、审核公司采购、销售及现金记账凭证，据实登记各类明细账并做好汇总；

3、定期进行总账与明细账的对账，保证账账相符；

4、落实财务制度，确保财务经营数据能够及时准确反馈，月底进行结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账；

5、配合公司业务，办理其他财务相关工作。

财务负责人岗位职责 篇二

一、财务部门负责人职责：

1、在董事长和总经理领导下全面管理公司的财务工作，签署重要财务文件和报表，对董事长和总经理负责并报告工作。

2、建立健全公司经济核算制度，编制和执行预算、计划、控制、考核办法，利用会计资料进行经济活动分析。

3、执行公司有关财务工作制度和决议，控制公司的经营成本，审核、监督资金运营，平衡财务收支。

4、认真贯彻国家有关财政、财经和税务法规，做好财务监督工作，向公司领导提交财务分析报告，对存在的问题提出解决方法或提出改善经营的建议。

5、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究，审查制定，筹措经营资金。

6、做好往来款项的。清理与催收工作，做到时间、内容、单位、责任人清楚，对存在问题经请示后按规定及时处理。

7、负责本单位财务机构的设置、人员配置、培训、考核等管理工作，督促财务人员严格执行各项财务制度。

8、参与编制各项经济计划和业务计划。

9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

10、按时完成领导交办的其他工作。

二、会计岗位工作职责：

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。

3、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

4、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、日清月结及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

6、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

7、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

8、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨。并如实登记账簿。

9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

10、按时完成领导交办的其他工作。

三、出纳岗位工作职责：

1、遵守公司的各项规章制度，全面执行公司《财务制度》和《会计制度》及其他各项规章制度。

2、认真执行国家的银行管理办法和结算制度，严格执行现金管理制度。保管库存现金，确保资金安全，保证现金出入正确无误，对收付的账款要做到当面点清，杜绝差错。

3、严格审核原始凭证，对不符合财务制度的原始凭证不予报销，现金支付做到内容完整、数字正确、手续齐全。领导批准后方可支付。

4、根据收付款凭证，逐月登记银行日记账，每月应与银行对账单核对，月末账面结余与对账单之间如有差额，必须逐笔查明原因，及时报请公司处理，并按月编制银行存款余额调解表与总账相符。

5、根据审核无误的原始凭证、收付凭证，逐月逐笔登记现金日记账，不定期及时的进行明细账和现金实际库存的核对，杜绝现金短库和无领导签字的“白条抵库”始终坚持一支笔审批的原则。

6、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要符合规范。票据领用要登记，收回要销号。

财务负责人岗位职责 篇三

1、结合公司业务形态，执行公司成本核算和控制制度。

2、审核费用及会计凭证编制，制造成本、产成品成本核算。

3、负责月度成本核算。

4、负责月度成本分析、毛利分析及提出合理建议。

5、完成上级交办的其他任务。

财务负责人岗位职责 篇四

1、核算公司员工工资。

2、核算客户账单以及相关数据整理

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入；

5、其他临时性财务工作。听从领导工作安排

财务部负责人岗位职责 篇五

1、根据公司整体发展战略，主持制定计划财务部的发展策略和推进方案，为部门的业务发展制订依据；

2、组织制定和修订财务管理相关制度，以及本部门的日常业务管理办法，全面提升部门运营效率。

财务管理：

3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度，并保证授权得到正确的履行；

4、利润管理。分析和优化利润来源，健全利润考核指标，进行合理的利润规划，规范利润分配顺序；

5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案，并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的`日常管理；

6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。

财务部负责人岗位职责 篇六

工作职责:

1、负责区域的`日常财务管理和监督，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作；

2、主持完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序；

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。

任职资格:

1、教育背景：

全日制本科及以上学历，财务管理类专业背景；

2、工作经验：

1)、本科及以上学历，财会类相关专业，会计师及以上职称，持注册会计师或注册税务师优先；

2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验，五年以上团队管理经验，有融资并购经验、渠道优先考虑；

3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识，熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作。

4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力，具有良好的职业操守及工作责任心。

财务部负责人岗位职责 篇七

1、全面负责企业财务管理、核算、预决算工作；

2、协调处理内部、外部关系，对总经理负责，领导下属依法开展财务工作；

3、财务管理制度、内控制度制修订及监督落实；

4、参与经营决策，组织开展各项经济分析，提供经营决策依据；

5、负责对生产成本进行监督和管理，编制成本责任考核方案，审核各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析；

6、优化成本决策，确立目标成本；加强成本控制，提高企业经济效益；

7、组织配合企业绩效管理体系，制定财务部门相关指标，负责本部门人员岗位职责分配、绩效考核；

8、固定资产、存货、资金、投融资及其他财务管理工作。

财务部负责人岗位职责 篇八

1、统筹公司的成本、投融资、预算、会计核算及规划、监督、财务分析等方面的财务工作，协助制定及落实公司财务战略规划；

2、组织拟定公司年度财务预算、收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

3、建立和完善财务管理制度和相关工作程序以及符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系；

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划税收、资金筹措和资本运作方案；

5、参与对重大投融资、贷款项目和经营活动的。风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

6、协调、维系公司与银行、工商、税务、审计等相关部门的工作和关系，维护公司利益；

7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

8、负责领导临时交办的其他任务。

财务部负责人岗位职责 篇九

1、负责海外子公司的收入、费用、资产、薪酬、总账等日常核算工作；

2、负责海外子公司每月结账，并出具月度财务报表；

3、负责海外外籍员工的日常财务事务的培训与管理；

4、负责指导海外外籍员工与当地事务所、税务局、银行等单位进行对接；

5、参与海外账务回收工作；

6、完成领导交办的`其他工作。

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