司机工作岗位职责（新版多篇）

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司机岗位职责 篇一

1、负责日常办公系统的维护和管理。

2、负责办公室各部门的办公后勤保障。

3、负责所有办公室人员（部门）的日常出勤。

4、在公司设立人力资源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理职责。

5、处理公司的对外接待工作。

6、组织公司内部定期和不定期的'集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、根据公司行政管理制度处理其他相关事务。延伸信息行政专员是每个公司的必备岗位，协助行政经理完成公司的行政事务和部门内的日常事务。没有行政专员的，由行政助理担任，总人数不得少于2人。协助上级制定行政、总务、安全管理的发展规划和计划；协助审查和修订行政规章制度，组织管理日常行政工作；协助高级经理进行物业、内务和安全管理，并为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等。公司业务的管理和实施。

五星酒店司机岗位职责

1、严格执行车队考勤值班制度，当班期间无出车时必须在车队办公室等候，有事离开必须请假，随时保持通讯畅通。

2、严格按酒店派车单出车，无单出车必须有酒店副总级以上领导批准方可出车，服从酒店调度。

3、遵守行车安全制度，严禁酒后驾车。

4、定期检查车辆，严格按规定会通相关部门进行车辆保养，保证车辆正常运行。

5、作好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美。

驾驶员的岗位职责 篇二

1、上下班按时报到、交接，安全驾驶；

2、做好吊车的日常维护、保养、润滑；

3、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；

4、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。

司机岗位职责 篇三

【岗位职责】

1、驾驶公司吸污车、清洗车、工程车等车辆对排水管道进行清淤。

2、每天负责完成公司指定区域的各项出车任务；

3、懂得爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。

【任职要求】

1、持有B2（含以上）牌照驾驶证；50岁以下，身体健康；

2、至少3年实际驾驶经验，其中包括1年以上大型车辆驾驶经验；

3、熟悉及遵守各项国家交通法规，自觉服从领导安排，听从各项指挥；

4、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好，能适应加班、长短期出差，不接受者勿投简历；

5、具有一定的。汽车维修、保养常识者优先考虑；

6、熟悉广州、广州周边、珠三角高速路线者优先考虑。

司机岗位职责 篇四

1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。

2.根据货物装卸的。要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运；指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽；

3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。

4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。

5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全；

6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶；

7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生；

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