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工程部经理岗位职责【通用多篇】

发布时间:2023-07-07 09:23:07 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

前言:工程部经理岗位职责【通用多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

工程部经理岗位职责【通用多篇】

工程部经理岗位职责 篇一

1,负责项目现场的面积测量,现场安装条件的勘察,提出相关建议;

2,负责地板的城际运输,辅料和主材的市内运输安排;

3,管理安装师傅严格按照TERI标准安装,安装结束按照验收单要求验收并让甲方或者甲方代表确认;

4,每个项目家具进场后,与甲方约定免费首保时间,并全程参与木地板保养工作;

5,木地板不同节点(黄梅天、供暖季等)节假日等友情提醒甲方地板注意事项,送去问候;

6,客情往来后,老客户转介绍跟进,销售人员一并去落地成单。

工程部经理工作职责都有哪些 篇二

1. 负责工程部的日常管理工作,负责施工现场的整体协调管理;

2. 组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况;

3. 负责工程联系单的审核及隐蔽签证的审核,负责上报的技术、质量管理工作报告

的审核;

4. 协助工程副总推动工程质量管理和技术管理工作,强化管理制度的执行;

5. 组织由工程部经办的招投标管理工作, 组织考察及招标文件的编制;

6. 组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收工作;

7. 负责组织与工程质量有关的抽查和追溯工作,负责纠正和预防措施落实;

8. 负责组织技术洽商的管理,协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关

领导审核;

9. 完成领导交办的其他工作任务。

工程部经理工作职责都有哪些 篇三

1、组织大厦设备设施、建筑的维修、保养、新置、更新、改造等工作,有效地保障大厦设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好;

2、负责组织制定和审定设备、设施及建筑、装潢的预防性维修计划、更新、改造计划,保证大厦设备能始终处于正常、完好的状态;

3、负责组织制定和审定员工培训计划,定期对员工进行专业技能、服务意识、基本素质的培训与考核,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍;

4、协调妥善及时的消除消防、安全、停车场设备故障及隐患;

5、负责分析工程报价单,检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行检查及验收;

6、建立健全的设备、设施技术档案和维修档案;

7、经常巡[www.haoword.com]视设备,了解设备的运行情况,发现异常,及时安排人员进行维修,必要时向上级领导提出整改方案,监管客/租户的二次装潢情况;

8、安排及实施进行突击检查与夜巡,加强技工的警觉性,时刻掌握属下技工的工作情况;

9、了解机电维修的零配件的市场行情,掌握合理价格;

10、落实招标结果,进行合同谈判,汇集各维修保养合同之不善之处;

11、做好部门团队建设工作,按公司相关管理规定做好部门员工日常管理,培养并帮助下属员工成长、考核员工的工作情况,及时了解和掌握员工的思想动态;

12、完成上级交办的其他工作。

工程部经理工作职责都有哪些 篇四

1、主持项目的立项、调研、规划、设计、招投标、建设、安装调试工作;

2、负责工程项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理;

3、负责对施工现场的监控和指导,解决施工过程中的问题;

4、负责管理施工资料的制作,组织竣工验收;

5、协调与政府有关部门、建设单位、监理单位之间的关系。

工程部经理工作职责都有哪些 篇五

1、负责公司各工程项目的策划、组织、协调、监督、对项目实施进行全过程、全方位的动态管理;

2、组织编制工程部门的各项管理制度并监督执行,根据企业内部环境的变化,不断完善各项管理制度;

3、定期检查汇报工程进度的计划及执行情况,对未按时完成的计划分析原因、评估影响,制定纠正措施并监督实施;

4、负责公司项目工程的实施、总体技术督导,及时妥善处理好工程实施中出现的重大问题;

5、对项目实施过程中组织协调、抓回款和深化、优化签证工作的管理,论证项目实施方案的可行性;

6、对项目的进度、质量、成本、安全、资料进行指导、监督和考核。

7、参与项目的方案设计、谈判、施工、验收等工作;

工程部经理岗位职责 篇六

1、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2、主持与工程相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己的意见建议。

3、根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。

4、贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度,组织制定分管部门的各类管理制度。

5、根据公司的整体目标计划,分解分管部门的阶段工作任务,并监督执行考核。

6、负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍,确保员工有良好的工作氛围,及时为员工排忧解难,确保员工队伍稳定,提高员工成本意识和管理效能。

7、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量,以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。

8、负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

工程部经理岗位职责 篇七

1、贯彻执行公司的方针、政策及各项管理规章制度,负责制定本部门的管理制度,划分岗位职责进行定员定编;

2、全面负责工程部的日常工作事宜。

3、参加合同的评审,从施工能力、技术能力、材料供应方面评审合同要求。

4、参与协调各参建单位的关系,审核施工方案,做好公司工程施工管理工作。

5、加强对施工现场的监督管理,定期组织人员到工地现场进行检查,遇到重大质量、安全问题及时反馈。

6、参与项目部质量安全事故的调查、分析、报告、处理等事宜。

7、加强对工程施工队伍的组织管理,从而实现对工程的有效管理和控制。

8、积极深入施工现场解决问题,指导项目部及时处理施工中存在的问题。

9、参与对各项目管理层的选定工作,与合约部共同拟定并督促项目部实施“项目管理目标责任书”的工作。

10、完成领导交办的其他工作。

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