跳槽对个人发展有什么利与弊

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跳槽对个人发展的利弊(一)

1、这份工作总让你生病

为上班而发愁、为上班而郁郁寡欢，这肯定是有问题。不适合的工作会让你得病，如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。

2、创造力下降

如果你发现工作变得枯燥乏味，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果上班经常无事可做也可以说明离你被裁的时候也不远了。

3、不再学到新技能

如果你发现目前的工作已经让你学不到新的技能，或者在工作中有所成长时，可以应该考虑换别的公司了。

4、屡次和升迁擦肩而过

如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，你就可以考虑走人了。

5、付出得不到应有的回报和认可

如果公司运行很好，而你的付出和努力无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可和回报的话，这一定程度上可以说明你的工作不受重视，不妨寻找其它能证明自己的地方。

6、对工作失去兴趣

如果你失去了工作的兴趣，就应该考虑辞职了。对工作已经耗尽激情感到枯燥乏味是有害无利的。

7、公司价值观和你不再合拍

当公司的价值观、企业使命和你的道德价值观不合拍时，你对所从事的工作失去信仰时，你可以考虑换一份更有意义的工作了。

跳槽对个人发展的利弊(二)

跳槽对个人发展的利弊之弊端分析

① 事业发展缺乏持续性，使自己找不到职业方向;

② 让用人单位对你缺乏信任感;

③ 随着年龄的增长，事业上越来越没有发展空间;

④ 让家人没有安全感;

⑤ 表面上看你什么都干过，换一种说法就是：没有一技之长。人才市场上需要的是专家，而不是杂家

跳槽对个人发展的利弊(三)

跳槽对个人发展的利弊之利端分析

① 发展规划的战略转移;

② 得到更好的薪酬待遇;

③ 受到其他赏识或找对上司;

④ 选择到最适合自己的工作或是做了自己最想做的事情;

⑤ 重头再来，重新规划，丰富个人知识结构

⑥ 满足客观因素如家人、朋友、交通等的影响

不论是跳还是不跳，一定要清楚以下4点内容再做决定：

① 是不是随意改行，盲目跟潮;

② 是不是不加分析，盲目听信;

③ 是不是意气用事，盲目跳槽;

④ 是不是急于求成，盲进忙出。

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