新版员工处罚通告通用多篇

【编辑】新版员工处罚通告通用多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

员工处罚通告 篇一

致：全体员工

由：xxx国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部xxx、跟单部xxx、QAxxx、QC付xx、纸样房张xx、裁床xxx。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部x★WWW.BAIHUAWEN.CN★xx、跟单部xxx、QAxxx、QC付xx、纸样房张xx、裁床xxx受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部xxx、跟单部xxx、QAxxx、QC付xx、纸样房张x、裁床xxx在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

xx国际企业（香港）有限公司

东城xx服装厂

东莞市进出口贸易有限公司

行政部

签发：

员工处罚通告 篇二

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日

处罚通知书 篇三

公司各部门：

20__年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报！

湖南___有限公司

____年_月_日

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他新版员工处罚通告通用多篇范文。