值班要求及注意事项（通用多篇）

【概述】值班要求及注意事项（通用多篇）为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

值班期间注意事项 篇一

为加强值班管理，确保公司各项业务的正常开展，维护公司财产安全，

特制订本管理规定。本规定适用于夜间及节假日所有值班。

一、应有的值班人员：

1、公司中层及以上值班领导。

2、办公室的工作人员及司机。

3、各车间、机修、仓库的职工。

4、保卫的值班。

二、值班要求：

1、所有值班人员必须按时到达值班地点并做好登记。

2、值班人员应自觉提高值班意识及责任心。

3、如有事情或异常情况，值班人员不能自行处理的，要及时报办公室或带班领导，由带班领导视情况决定处理意见。

4、各单位根据实际情况自行确定各类值班人员的人数。

三、值班的检查：

1、值班的带班领导及办公室人员为值班情况检查人员，值班时段随时进行检查督导工作。

2、夜间值班检查在22：30之前，检查次数不少于2次，并做好记录。

3、22：30以后至次日6点的值班检查人员确定为带班领导，检查次数不少于2次，并且间隔要均衡，并做好记录。

4、节假日的值班检查要根据实际情况由带班领导自行确定，原则上24小时内检查不少于10次，间隔要相对均衡。

5、值班检查要认真详细，查到每个值班人员、每个值班点。

四、考核：

1、发现值班人员擅自离岗的，每人次罚款10元。

2、值班人员旷岗的，每人次罚款50元。

3、发现其它违反厂规厂纪的，按有关条款处理，无处罚条款的视情况给予10元—100元的罚款。

4、若当日内出现被盗或事故，值班干部及工作人员应按损失的20%—50%进行赔偿，不应发生而发生的全额赔偿。

五、考核的`实施：

1、带班领导将值班检查情况填写在值班登记表中，由办公室负责报分管经理。

2、分管经理根据情况及有关规定做出处理决定，并组织实施。分管经理不能做出决定的上报总经理。

值班要求 篇二

1、值班期间擅自脱岗，按旷职两天对待（白天、晚上各算一个工作日）。计入学校量化考核中“勤”的部分，按“勤”中的规定处理（旷职一天扣40元，扣80分）实行值班签到制早8时，晚8时。

2、值班期间若发生安全事故、财产丢失（不包括个人财产）等，脱岗人员承担80%的职责，遇节假日缺岗者，不享受值日补贴。

3、值班人员原则上不能顶替，若遇重大事情确需顶替，必须以书面形式说明原因，并让顶替人员亲自签字后到值班领导处确认，待值班领导批准后方可离开。否则，按旷职论处。若发生安全事故等，由原值班人按有关规定承担职责。

4、若遇外出进修、短期培训等活动，外出人员必须先安排好值班工作，否则取消其进修、培训等资格。若造成值班脱岗，以旷职论处，并承担期间的。相关职责。

5、本值班组内的有关事项，由值日领导全权负责，并签字报送组内的缺岗人员情景。

6、值班人员及时报送、领取本值日内上级有关文件、表册等，并承担由于领取、报送上级文件、表册等不及时造成的一切职责及产生的费用等(特殊情景除外)。

7、值班人员领取、报送上级文件、表册等时，不需要向学校领导逐个汇报，直接进行办理。

8、值班领导要以身作则，率先垂范，全面履行好值班期间的一切职责。

9、此规定适用于安全九年一贯制学校的全体值班人员（领导和教师）。

10、此规定从12月6日起开始执行。

值班要求 篇三

为节假日期间正常营业，及时处理各种突发事件，浴场建立总值班制度，由各部门经理轮流担任总值班经理。特制订如下管理制度与规定：

1.值班人员。由总经理室主任和各部门经理轮流担任总值班经理。具体值班人员和当值班时间由总经理室主任制订排班表，提前下发到各部门经理，该当值班人员须准时值班。

2.值班时间。每一天17：30次日8：00；周日、节假日白班8：0017：30，夜班17：30次日8：00

3.值班地点：浴场总值班室

4.工作职责与管理规定：

（1）值班期间总值班经理代表总经理履行管理职权，对浴场各项工作负责。

（2）巡视检查各部门店容店规、工作纪律、岗位职责制和安全、卫生、消防等的执行情景，发现问题及时采取措施。重大问题报告总经理或副总经理。紧急问题来不及请示时，当即处理，事后报告。

（3）夜间巡视检查各部门在岗员工的工作情景，各区域和要害部位的安全情景。处理店内可能发生的工作事故、员工或客人的投诉或提议

（4）监督各营业点按时营业或关掉。理解和处理客人的投诉或提议。

（5）监督在岗员工的劳动纪律，发现严重问题，有权填写员工过失提醒单或员工过失单。

（6）审查核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠减免事宜。因紧急情景须减免或优惠的，应做好详细记录，事后汇报。

5.值班纪律

（1）总值班人员必须按时到岗，做好交接-班，接-班经理不到，交-班进不得离岗。

（2）值班期间到各部门巡视检查，必须将去向通知总机房，以便有特殊情景时及时联系。

（3）按要求认真做好值班记录，重要问题或紧急事故记录要详细、清楚、准确，值班记录于次日8：00交总经理室主管人员，并作汇报。

（4）值班期间不得将无关人员带入浴场娱乐场所或所有浴室、桑拿室、客房、餐厅等重点部位，更不得擅自免费招待亲戚朋友。

6.值班检查。值班经理必须理解总经理、副总经理和总经理室主任的检查，如实汇报值班情景。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他值班要求及注意事项（通用多篇）范文。