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政审材料【精品多篇】

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政审材料【精品多篇】

政审考察材料 篇一

xxxx,男,汉族,xxxx年x月出生,xxxxx人,大学本科学历,xx学院特殊教育专业毕业,xxxx年xx月参加工作,现任xxx市党政信息网络管理中心科员。

一、注重学习,政治立场坚定

该同志坚持把加强学习作为提升素质的重要途径,把学习当成一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求,认真学习贯彻党的十九大以及省、xxx市和xxx市系列重要会议精神,不折不扣执行各级决策部署,善于从政治上观察、分析、判断和处理问题,树牢“四个意识”、增强“四个自信”、践行“两个维护”,在原则问题和重大事件上头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性,坚决维护组织权威,讲政治、守规矩。

二、担当担责,工作业绩突出

该同志工作作风雷厉风行,坚持“执行力就是生命力,落实就是发展”的工作理念,将执行和落实作为工作的关键来抓。在工作中,爱岗敬业、乐于奉献,对待工作一丝不苟,凡是领导交办的工作任务,能够始终以高度的政治意识、全局意识、服务意识,以事事尽心、处处细心、时时倾心的态度做好服务,勇于担当、勇于奉献,经常加班加点、任劳任怨,不计个人得失。同时,注重个人能力素质提升,善于学习领导、同事的优秀品质和工作经验,善于攻坚克难、勇于工作创新,工作能力和工作效率大幅提升。特别是在市委常委办工作以来,该同志始终坚持“以文辅政”的工作导向和“出精品、出效益”的工作取向,精准把握县域经济社会发展实际,准确领会、体现领导意图,高质量、高标准起草各类文稿材料xxx余,圆满承办市委常委会xx次、全体会议xx余次,编发会议纪要xx余期;同时,充分发挥参谋助手作用,积极撰写各类调研文章,为领导科学决策提供了较好的参考依据。

三、严以律己,底线思维牢固

该同志为人低调,生活简朴,对群众热情,对同事以诚相待,时刻检查自己的言行举止,处处以集体利益为重,大事讲原则、小事讲风格,与同事、群众关系融洽。认真执行中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守国家法律法规,坚持自重、自省、自警、自励,自觉远离低级趣味,坚决抵制消极腐败现象和不正之风,坚守高尚的道德情操和健康的生活情趣,保持了青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。认真履行廉政承诺,公道正派、以身作则、言行一致,自觉接受组织和群众的监督,坚决做到了思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线,从未违背原则、违背纪律为自己、为亲人、为朋友牟取过不法利益。

四、问题及不足

一是工作经历较为单一,由于工作年限等因素,只经历过较少的工作岗位,对事关全局性的工作把控还有差距。二是理论武装缺乏系统性,对理论学习还停留在规定目和内容上,距离“弄通”“做实”还有一定的差距。三是工作创新还有待进一步加强,面对急难险重工作任务时,有时工作思路还不够开阔,满足于完成规定动作,创造性开展工作不多。

政审的含义 篇二

政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。

当前发展党员进行政审的主要内容应是:入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。

政审材料 篇三

xxx,男,19xx年x月出生,汉族,大专文化程度,19xx年x月参加工作,19xx年x月加入中国共产主义青年团。现为xxx(单位、科室)科员。

一、基本简历

19xx年x月—19xx年x月,就读于xxx学校;

19xx年x月—19xx年x月,就读于xxx学校;

19xx年x月—20xx年x月,xx单位;

20xx年x月—到今,xx单位。

二、家庭主要成员及主要社会关系的政治情况

通过同本人谈话,查阅有关档案材料,找有关单位和人员了解,其直系亲属及联系亲密的社会关系是清楚的。

妻子:xxx群众xx单位无政治历史问题;父亲:xxx中共党员xx单位无政治历史问题;母亲:xxx群众xx单位无政治历史问题

三、本人现实思想工作表现情况

xxx自参加工作以来,积极向组织靠拢,在思想上始终与党中央保持一致,思想素质和政治素质较好,政治觉悟高,社会责任感强,拥护党的路线、方针和政策,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,该同志工作认真负责,有一定的群众基础,关心集体,时刻以一名党员的标准严格要求自己。经常向培养人谈心,找其它党员同志征求意见,并多次向党组织汇报思想。经过党组织一年多来的培养、教育、考察,认为该同志对党的认识明确,入党动机端正,能以党员的标准要求自己,愿意为建设有中国特色的社会主义和实现共产主义奋斗终身。

不足之处:按党的要求,还有一定的差距,如自学的主动性不强,政治理论水平不高等。

四、党内外群众座谈建议

xxx年x月x日党支部分别召开了有关党内外群众参加的座谈会(参加人员x人),对xxx入党的问题广泛征求意见,参加座谈会的党员共x人,党外群众x人,与会同志充分发表了吸收xxx加入党组织的意见,大家一致认为xxx自确定为培养对象以来,思想进步很快,政治觉悟明显提高,工作踏实肯干,成绩突出,在群众中能起到模范带头作用,已经基本具备了党员条件,可以作为党员重点发展对象进行发展。

五、能否发展的意见

根据xxx的一贯表现,经广泛征求党内外群众意见和情况,一致认为xxx已具备党员条件,决定提交支部大会讨论。

政审单位:xxxx

20xx年x月x日

政审考察材料 篇四

xxxx,男,汉族,xxxx年x月生,xx市人,大学本科文化,中国人民解放军xx通信学院通信指挥专业毕业,xxxx年x月加入中国共产党,xxxx年xx月参加工作,现任中共xx市委防范和处理邪教问题领导小组办公室副主任。

一、强化学习,坚定信念

该同志能加强党务、业务等知识的系统学习,注重在学习实践中加强主观世界改造。注重学以致用,理想信念坚定,政治素质和政治觉悟高。能模范带头执行各项要求,始终与上级党组织保持高度一致,能站高一级想问题,站在领导的角度思考问题,为领导分忧解难。政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识树立牢固。能积极参加支部各类活动,带头落实党建责任和履行党员义务,综合素质得到全面提升。

能牢记使命,坚持为民为本,践行“两学一做”要求,言行一致、表里如一,老实做人、踏实做事。保持高尚情操和健康生活情趣,慎独慎微,工作中坚持原则,秉公用权,时刻严格要求自己,党内生活原则性战斗性强。为民服务的宗旨树立牢固。担负全市改革工作重任,从未懈怠。注重加强改革业务知识学习。工作激情高,信念坚定,树得牢。

二、吃苦奉献,担当担责

近年来在大量繁重的改革、政研工作任务面前,该同志能始终坚持“见困难就上,绝不退缩”,把工作的干劲升到沸点,做到工作干劲不减力度不降,工作始终积极乐观主动,以强烈的事业心责任感干好本职工作,绝不辜负组织的期待和信任。加班加点加强改革业务系统学习,改革工作稳步推进。规定内容扎实开展,常态工作按月推进,试点示范稳步推进,亮点工作创新推进。近几年来,该同志因大量的工作任务,个人从没有休个一天公休假,也从未因个人及家庭事务原因请过一天事假。始终把心思和精力放在全市改革工作大局上,经常和科室同志一道,加班加点,牺牲了个人很多休息假日,从无怨言,从不叫苦。作为办公室中层干部中的一员,该同志能严格要求自己处处带好头。除改革工作外,该同志还承担了如全市“大调研”活动组织筹划,市上调研课题的组织和撰写,市委全委会高质量发展《决定》起草等大量工作,均能高标准高质量完成,担当作为,吃苦耐劳,敬业奉献精神强。始终保持党办人那种吃苦奉献的敬业精神和勇于担当担责的工作干劲,把使命担当的重任始终扛在肩上,从不懈怠,把工作当事业、把岗位当舞台。以担当之责干好本职工作。所担负的工作真正让领导放心,群众满意,同事信赖。xxxx年,所负责的改革工作xxx目标绩效考核取得满分的好成绩,市委改革办被xxx市委评为“先进党委改革办”,该同志个人同时也被xxx市委评为“先进改革专(兼)职干部”。

三、强化约束,严于律己

工作生活中该同志能自觉讲政治、守纪律、听招呼、守规矩。强化自我管理、自我约束。自觉净化生活圈、交往圈、工作圈。始终坚持“管住自己,天下无敌”的理念,注重生活点滴养成,注重言行举止,注重生活小结,始终做到言行一致,表里如一。严格工作纪律和财经纪律,坚持制度和纪律的高压红线不可逾越,时刻警示自己,遵规守纪。自觉纯正内部风气。坚持原则,秉公办事。在工作实践中树好党员形象,发挥好党员先锋模范带头作用,自觉在工作岗位环境中摔打磨练自己,注重人品官德修养和党员人格魅力外在形象的塑造。作为科室负责人,均能处处起好带头作用,模范执行和带头遵守各项规定,积极带头执行市委决议,高标准、严要求完成办公室赋予的各项工作任务。自觉带头弘扬正气,积极宣传、宣扬xx发展好政策、好机遇、好思路,积极传播正能量,自觉抵制歪风邪气和不良风气。

四、守住底线,保持清廉

作为办公室中层干部,科室负责人,该同志始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则,并贯穿工作和生活始终。严格遵守党的政治纪律、作风纪律、组织纪律和工作纪律。作风清廉正派,自觉抵制“四风”,始终坚持洁身自好,严格要求家属、亲人和身边朋友,做人做事不越界、不违规,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,没有任何违法违纪违规行为,时刻以“严、细、实、高”标准严格要求自己,坚守做人做事底线,树立了为民务实清廉优良形象。日常工作和生活中该同志均能自觉遵守“八项规定”,能够认真执行中央、省、两市关于党风廉政建设相关要求,遵章守纪,坚持廉洁自律,坚守廉政底线,注重品行操守,能够正确对待权力、名誉、利益,自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定。老实做人,踏实干事。

五、问题及不足

一是学习的自觉性不够,压力不够,危机意识不强,还不能做到学以致用,学用结合,把学习成果转化运用到工作实践不够;

二是工作的精品意识,标准意识树立的还不够牢固,有时有“过得去”的思想;

三是工作创新不够,发挥主观能动性不强,深入思考不够,致使组织活动单一等问题。

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