营销总监岗位职责【通用多篇】

【概述】营销总监岗位职责【通用多篇】为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

营销总监岗位职责 篇一

岗位职责：

1.基于公司整体战略背景，主持研究目标市场及客户，制定项目团队销售及运营策略，对项目整体流水及收益率负责。

2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道，主持制定并领导执行投放计划，推广预算制定与成本控制，管理并对ROI的结果负责。

3.以销售目标为导向，不断优化广告创意与素材，持续进行效果跟踪。

4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

5.管理销售团队，制定销售活动激励方案，完成既定销售任务指标。

6.与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。

8.主持项目团队文化体系建设，有效传导公司价值观，保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

任职要求：

1.具有创业者心态，对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神，励志做出一番事业。

2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。

3.了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先。

4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。

5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。

6.有三年以上团队管理经验优先。

7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。

8.有很强的沟通能力、宣导能力及影响力，具有一定个人魅力。

营销总监岗位职责 篇二

1、负责营销团队及团队长的日常及业务考核管理；

2、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开；

3、制定营销部门业务发展计划并实施；

4、协助营业部制定营销发展计划；

5、负责营销部门人员的。招聘、选拔、培训与辅导；

6、负责整个营销部门考核提醒、展业督导、展业协调等工作。

营销总监岗位职责 篇三

1、根据公司的整体经营规划，制定招商、运营目标管理计划和组织落实，确保完成公司下达的各项经营任务；

2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告，以及解决方案，为公司管理决策提供参考依据；

3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作，确保合同的的正常履行；

4、根据市场动态及公司整体规划，对商家进行适时调整和优化；

5、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升，指导部门业务培训；建立完善公司招商营运管理规章制度，及时检查各工作流转程序环节，发现问题及时协调处理，保障招商、运营工作的正常运转。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验；

3、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础，熟悉相关业态法律法规；具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力

营销总监岗位职责 篇四

职责描述：

1、协助部门负责人参与部门营销策划管理体系的构建和完善工作；

2、根据公司年度经营计划，编制本部门整体营销计划和预算，并负责监督落实；

3、控制部门内部营销策划体系的管理费用支出，并负责监督落实；

4、组织落实公司有关的规章制度，建立健全产品策划、营销管理体系，组织编制和完善部门内部营销策划管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；

5、组织项目营销策划工作，组织编制、评审、修订项目的营销策划方案、价格体系和推广方案，并对相关方案的实施效果监督和评估。

任职要求：

1、30—40岁，统招本科学历以上，市场营销、房地产经营管理专业；

2、10年以上大型房地产从业经验，7年以上管理经验，5年以上大中型房地产企业相同岗位工作经验，有大型项目策划经验；

3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规；

4、责任心强，能吃苦，具有较强的组织、沟通和团队协调能力，带领团队取得过优异成绩。

5、具有突出的策划能力、创新能力，较强的市场分析判断能力和敏锐的思维，具备较好的组织领导及综合协调能力。

营销总监的岗位职责 篇五

一、岗位职责：

1、协助销售经理编辑、完善产品内容、产品图片拍摄及后期处理、文案设计、上传产品资料；

2、运营淘宝、阿里巴巴、天猫、京东、公司官网平台及其他网络平台商铺；

3、通过互联网的方式多渠道推广公司产品，扩大公司知名度，增加产品销量和市场占有率；

4、利用ERP软件平台进行订单处理、制单、打单、发货事宜；

5、协助销售经理操作政企客户、大专院校等项目招投标事宜；

6、协助销售经理科学化系统化管理客户、经销商；

7、学习技术知识、参加厂商培训会、参加行业展会及技术交流会等。

二、任职要求：

1、本科以上学历，能熟练使用电脑进行业务操作，有同类工作经验者优先；

2、工作年限不限，会提供全面系统培训，欢迎广大应届毕业生；

3、工作认真负责，遵守公司规章制度；

4、能够主动发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的`建议；

5、良好的客户服务意识和态度，待人真诚；

6、乐于从事销售或客服工作，有上进心，愿意挑战高薪，爱岗敬业。

营销总监岗位职责 篇六

岗位职责：

1、根据公司的产品性质和经营目标，协调产品的生产和供应，组织建立市场营销网络，全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划。

2、组建和领导公司销售团队，培训、考核、激励市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队。

3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作。

4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告，参与新产品开发计划，组织、监督开发计划的实施。

任职资格：

1、本科以上学历，医学和市场营销相关专业，10年以上同行业营销管理的工作经验，有医疗器械的经销商、会销经销商客户网络资源者优先。

2、对医疗器械的市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理经验，熟悉市场开发，产品营销、客户服务工作。熟悉进口程序、有和境外供货方打交道经历的优先。

3、掌握行业政策及最新法规，具备市场营销策划能力，具有丰富的实操经验和快速开拓市场能力，具有较强的团队建设和管理能力。

4、精通医疗器械行业的各种营销模式，并有实操经验。具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销能力，具有很强的判断与决策能力，计划及执行能力。

5、具有优秀的。团队组建、团队激励和培训能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力。具有较强的团队合作精神，良好的沟通协调及团队管理能力。

6、精通英语，能接受频繁出差。

营销总监岗位职责 篇七

1. 编写本部门经济效益损益分析

2. 审核下属部门各项规章制度

3. 组织培训部门负责人

4. 组织召开营销工作讨论会

5. 计划外资金使用的审批

6. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

7. 组织营销工作评审表彰会议

8. 处理客户纠纷

9. 协调同级部门工作

10. 审核下属部门各项费用开支

11. 考核销售成本

营销总监的岗位职责 篇八

1、审核并汇编下属部门的工作计划

2、制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过

3、分配销售任务

4、调度销售资金

5、审核，签署省级客户的合同

6、考核下属部门的工作效率

7、下属部门负责人的工作调配安排

8、拜访重要客户

9、巡查下属部门的工作状态

10、分析并合理制定本部门的组织结构

11、编写本部门经济效益损益分析

12、审核下属部门各项规章制度

13、组织培训部门负责人

14、组织召开营销工作讨论会

15、计划外资金使用的审批

16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

17、组织营销工作评审表彰会议

18、处理客户纠纷

19、协调同级部门工作

20、审核下属部门各项费用开支

21、考核销售成本

22、对广告促销活动的审核

23、对重点客户的档案资料管理

24、对各销售片区负责

25、广告促销分配计划的审批

营销总监岗位职责 篇九

1、全面负责公司营销条线管理工作，制定并组织实施公司整体营销计划，带领团队完成公司销售目标；

2、对市场信息进行准确收集和分析，结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略；

3、全面整合各项资源，和资源单位建立良好的沟通，保证营销效果；

4、负责各项目规划设计前的市场调研管理；

5、全面督导营销力的提升，并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行；

6、对营销团队的工作进行统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控；

7、参与公司重大决策，就营销等方面的问题提供支持和意见，促进公司持续快速发展。

营销总监岗位职责 篇十

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；

2、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，以及制定相关的管理制度与行为规范；

3、组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标；

4、负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作；

5、全面组织与策划公司产品营销体系的建设；

6、负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；

7、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系；

8、发掘市场机会，主打拟定公司业务目标和业务计划，实现公司业务和投资的快速增长；

任职资格:

1、大学本科以上学历；

2、市场营销策划、网络营销推广管理工作五年以上工作经验，担任过项目主管级总监职位2年以上；

3、具有丰富的农业相关项目的策划、营销、规划、开发管理经验者优先；

4、有较强的组织、协调、沟通领导能力，具有出色的人际交往和社会 m.haozuowen.net 活动能力；

5、具有出色的个人和商业项目成就履历，以及出色的营销推广及市场策划能力；

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