招新策划书【通用多篇】

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招新策划书 篇一

一。招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。

二。活动时间:按照系里的统一时间

三。活动地点:按照系里安排

四。活动内容:招收新一届学生会体育部成员

五。活动对象:xx级环工系新生

六。招新人数:20个左右

七。活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用

八。活动细则:

1、前期宣传：在新生报名和军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。或由各班助教进行宣传。

2、活动流程：在系里统一宣传后，当天夜晚走访教师及宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。

3、招新要求：

1：有高度的责任心与集体荣誉感

2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先

4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系

九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。

招新策划书 篇二

一、招新目的

为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作，培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

二、招新工作小组

负责人： 宣传部部长

三、招新细则

(一)招新对象xx级现代科技学院新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力 。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。

5、有良好的美术和书法 功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。

(三)招新人数 20人

(四)招新形式

在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后， 进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。

(五)招新时间及地点 待定

(六)部门招新联系电话

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知招新的信息 。

（2） 摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。

招新策划书 篇三

为构建和谐校园，丰富同学们的课余生活，我们演艺协会成立与20xx年，以承办或演艺话剧为主，在这里，为我们学院更多爱好演艺、话剧、小品的同学提供了一个展现自我的平台，现本协会本年度找新计划如下:

一、协会开设有：

组织部财务部 策划部 剧组部 宣传部五部门供大家选择

二、各部门职能基本如下：

（1） 组织部：协调协会的各项活动，组织社团内部建设，培养成员的组织协调能力。

（2） 财务部：负责社内所有财务开支。

（3） 策划部；收集第一手资料，策划活动题材，并帮助协会各成员了解及掌握本社相关知识，各项活动，写书面，培养成员互助及独立的能力。

（4） 剧组部：组织协会成员之间的所有演出活动，提高自身的兴趣，培养成员之间的团结意识。

（5）宣传部：把最新的会内及物流前沿信息，以口头书面及海报的形式及时准确地传递给同学们。

三、入会条件:

1、具有一定的组织，沟通，协调能力

2、有责任心，集体荣誉感

3、工作踏实认真

4、具有书法，绘画，文艺表演等特长者优先

四、具体安排：

1、先进行以海报形式的宣传方式告知大家招新开始

2、通过进入各班宣传让大家加深对本协会的印象

3、正式初试时间地点

4、进行初试

5、初试分

6、初试结束拟定复试名单

7、进行复试

8、复试分为才艺展示及对未来计划的演讲两部分

9、复试结束，确定入会成员名单

10、组织新成员开入会大会

以上为本学年招新计划，计划随需要而变化。望全体成员是全力以赴，努力做好本次招新活动。为协会带来更加美好的明天，只要我们努力就一定有收获，用智慧和汗水书写今天！带成熟与自信走向未来！

招新策划书 篇四

一、招新目的：

为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的。各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

二、招新时间：

9月7日——9月12日 ，9月20、21日晚7:30--9:00面试

三、面试地点：

2308学术报告厅

四、负责人：校团委书记

五、招新细则：

（一）招新对象 ： 20xx、20xx级学生

（二）招新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数 ： 各部门根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报校团委，通过面试审批后为确招人数。

（四）招新形式 ： 在招新时间内，申请人在班主任处进行登记报名，登记基本信息（报名表格在班主任处领取）。经过面试，合格者才能进入学生会。

六、招新宣传工作：

现任学生会成员到各班教室进行学生会招新宣传，让新同学对学生会工作有所了解。

七、面试内容：

3--5分钟演讲，演讲内容包括自我介绍以及自身能力陈述等

八、招新部门：

主席团、秘书部、学习部、体育部、文娱部、宿管部、纪检部、生活部、组织部、宣传部、广播站、礼仪部、图书馆、社会实践部

备注：如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的面试者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门，具体听从校团委安排。

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