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营销顾问岗位职责(精品多篇)

发布时间:2023-07-24 11:59:07 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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营销顾问岗位职责(精品多篇)

营销顾问岗位职责 篇一

岗位职责:

1、通过网络、报刊杂志等公共信息资源,联络各地区中小企业负责人,在公司举办的大型会议营销场合里向客户推广公司产品;

2、建立良好的。团队合作意识, www.haoword.com 与部门员工携手并战,完成部门经理下达的销售指标。

任职要求:

1、本公司是天津市南开区重点高新技术企业,受区委、区政府监管,对于有任何不良社会行为记录、有纹身、以及言行不雅者一律不予录用;

2、年龄19~25周岁、男女不限、户籍不限(工作满二年公司可协助办理天津市户口);

3、身体健康、吃苦耐劳;

4、思维敏捷、勤奋好学、愿意挑战销售人员的高薪待遇。

营销顾问岗位职责 篇二

1、通过互联网、微信等新媒体寻找加盟商;

2、对公司加盟政策的宣传和贯彻及执行;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍项目的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询,更及时有效的处理客户的咨询;

岗位要求:

1、做事用心,拥有正直、诚实、乐观、坚韧的品质;

2、大专以上学历,思路清晰,较高执行力,做事有条理性;

3、擅长通过在线聊天方式与人进行沟通,在线咨询经验,维护新老客户、有良好的学习和沟通能力;

4、在微营销(微博、微信运营)运营上,有比较丰富的经验,熟悉网络推广;

5、有微商、直销、保险行业者优先。

营销顾问岗位职责 篇三

岗位职责:

1、负责全面监控公司的金融、保险产品销售和理赔管理工作;

2、负责公司金融产品、保险产品计划的制定并监督组织实施;

3、负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广;

4、负责建设团队,进行培训管理,带领团队拓展客户完成销售目标;

5、负责制定营销策略及销售政策,并进行贯彻、培训、监督执行;

6、负责督导下属部门进行金融、保险产品市场询价和比价以及对外采购洽谈;

7、负责建立供应商信息库,为公司重大销售业务提供技术协助;

8、负责建立和维护战略合作伙伴的的关系并进行客户管理。

任职资格:

1、大专及以上的学历,具有相关的知识与经验优先。

2、具有较强的商务谈判和公关能力,能承受一定的工作压力;

3、具有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;

4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;

5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系。

营销顾问岗位职责 篇四

【岗位职责】

1、依托公司提供的客户资源(无需开发客户无需外出),负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作,与学员电话沟通,回答学员主动咨询,执行并完成公司年度销售计划;

2、运用多种营销形式如(电话,微信),拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的培训课程方案;

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。

【任职要求】

1、年龄18—28周岁,大专及以上学历;优秀者可放宽学历条件;

2、表达流畅,能熟练地与学员进行沟通;

3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;

4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;

5、有教育行业咨询工作经验者优先;

营销顾问岗位职责 篇五

1、大专及以上学历,管理信息系统、企业管理、物流管理,计算机或相关专业;

2、4年以上ERP咨询、实施工作经验,有多个小型,或一到两个中大型项目完整实施周期经验;

3、良好的制造(离散、流程)行业、分销贸易行业,或汽车零配件行业业务流程知识;

4、有用友,金蝶,鼎捷等国产ERP系统经验者优先;

5、善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的'工作责任心和敬业精神;

6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,能适应经常短期出差;

7、无英文要求

营销顾问岗位职责 篇六

1、人寿保险(健康、教育基金、投资理财等)/财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)/证券业务及产品(股票、债券、基金)/银行业务(借记卡、信用卡、信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划、资金信托计划、企业年金)。

2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的'理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全。

3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。

营销顾问岗位职责 篇七

1、通过电话、网络、拜访、网络推广等各种方式开发新客户,收集客户资源,与客户进行沟通了解客户需求,寻找合作的机会并促进与客户达成合作关系;

2、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

任职要求:

1、年龄20—35岁,性别不限,中专及以上的学历,欢迎应届毕业生,1年以上销售经验更佳,无经验者可岗前培训;

2、口齿伶俐,思维敏捷,具备一定的沟通技巧和业务谈判能力;

3、综合素质要求:普通话表达流畅,具备良好的沟通能力,学习欲与抗压能力强,具备良好的服务意识,具备自我激励能力,有意愿挑战高薪。

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