安全文明生产管理制度

目录

I封面…………………………………………………………1

II变更履历表 ……………………………………………………2

目录………………………………………………………………3

1目的………………………………………………………4

2范围………………………………………………………………4

3术语和定义………………………………………………………4

4职责和权限………………………………………………………4

4.1总经理…………………………………………………4

4.2生产部………………………………………………………4

4.3综合管理部…………………………………………………4

4.4各部门…………………………………………………4

5管理内容………………………………………………………4

5.1公司根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》以及有关的加强安全生产工作……………………4

5.2目标制定要求符合本公司的实际情况，符合各环节的分工和要求……………………………………4

5.3安全生产目标内容……………………………………………4

5.4目标的分解……………………………………………5

5.5各部门根据公司下达给部门的安全生产指标及保证措施……5

5.6“三同时”管理 ………………………………………5

5.7“临时用电”管理 ……………………………………6

5.8劳动防护管理……………………………………………7

5.9设备、仪器检维修安全管理……………………………7

5.10叉车安全管理…………………………………………8

5.11文明生产………………………………………………9

5.12本制度由公司生产部负责解释……………………9

6相关文件…………………………………………………9

7相关记录…………………………………………………9

1目的

为了实现公司安全绩效的持续改进，规范目标管理工作，特制订本制度。

2范围

本制度适用于公司安全文明生产目标、指标值的制定、分解、实施、考核等环节。

3术语和定义

本制度没有需要界定的术语和定义。

4 职责和权限

4.1总经理

4.1.1负责安全生产总指挥，并指导生产部制定“安全生产总体目标”。

4.2生产部

4.2.1生产部负责“安全生产总体目标”的制定，并负责指标的分解、监督检查与考核工作。

4.2.2设备工程师负责对各种生产设备、设施进行不定期的监督检查，及时组织生产设备、设备维护保养制度的制定和修订工作，并不定期的组织检查落实情况。

4.2.3设备维保人员负责生产设备、固定设备和活动设备日常维护保养、例行保养、一级保养、二级保养，并做好各项资料的填写工作。

4.2.4设备操作人员按照有关生产设备安全操作规程的要求认真点检、维护保养生产设备，并按操作规程作业，做好安全、环保、文明生产。

4.2.5设备维保人员负责叉车的备案工作和公司所有叉车的维修、保养工作。

4.2.6生产部负责人负责叉车安全操作管理和保养，以及驾驶人员的调度管理。

4.2.7仓管员负责仓储物流人员叉车驾驶人员的调度管理。

4.2.8叉车司机负责叉车的点检、安全驾驶及维护保养。

4.3综合管理部

4.3.1行政管理专员负责公司车辆的审验、办证及驾驶员的日常管理以及影响安全行驶装置部位的检查工作。

4.3.2人事专员协助负责叉车驾驶员的委外培训工作。

4.4各部门

4.4.1根据本部门的相关安全生产指标，制定相应的实施计划，并严格按计划执行。

5管理内容

5.1公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及有关的加强安全生产工作，落实安全生产责任制的精神，制定此总体目标和年度目标。

5.2目标制定要求符合本公司的实际情况，符合各环节的分工和要求。

5.3安全生产目标内容

5.3.1总体目标：

a)杜绝死亡、重伤、重大火灾及重大设备事故；

b) 杜绝违章指挥、违规操作；

c) 百分之百完成各项事故隐患的整改、治理工作。

5.3.2年度目标内容

在总体目标的框架范围内为实现总体目标而制订更具体的事故指标和工作指标。

5.3.2.1事故目标：

a) 重大人身伤亡事故 0起；

b) 重大火灾事故 0起；

c) 重大生产事故 0起；

d) 重伤率小于 2‰；

e) 轻伤率小于 3‰。

5.3.2.2工作指标包括：

a) 安全隐患检查、排查、整改率100%；

b) 企业健康安全培训率100%；

c) 特种设备检验合格率100%；

d) 职业安全健康设备设施维护100%；

e) 特种工持证上岗率100%；

f) 建设项目“三同时”执行率100%。

5.4目标的分解

公司

1．杜绝重大人身伤亡、火灾、生产事故

2．重伤负伤频率2‰以下；

3．轻伤负伤频率3‰以下；

4．隐患整改率100%；保证措施

5．特种作业持证上岗率达到100%以上；

6. 健康安全培训率100%.

部门（车间）

1.对本部门员工进行技术交底

2.每班晨会宣讲安全防范要点

3.特种设备操作人员必须持证上岗

4.对查出的隐患及时整改、杜绝疲劳作业

5.对新入厂工人进行安全及遵章守纪教育

个人

1.认真学习安全技术操作规程

2.使用防护用品，杜绝疲劳作业

3. 持证上岗

4. 严格按照作业指导书作业

5. 对隐患要及时整改

5.5各部门根据公司下达给部门的安全生产指标及保证措施，将工作落实到实处，责任到人。

5.6“三同时”管理

5.6.1“三同时”是指新建、改建、扩建基本建设项目、技术改造项目其安全设施必须符合国家标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5.6.2生产部负责新建、改建、扩建项目安全“三同时”管理的归口部门，安全员负责联络相关单位，办理三同时手续。负责联络中介机构进行项目三同时安全评价，组织各部门完成新建、改建、扩建项目的安全“三同时”工作。

5.6.3安全员组织实施建设项目三同时，全面负责贯彻执行。在编制建设项目投资计划时，将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编报。

5.6.4安全员负责对建设项目安全设施“三同时”进行监督管理、指导、协调全公司建设项目安全设施“三同时”工作，做好建设项目的申报和审批工作。对需要进行安全预评价的工程项目，由安全员委托具有相应资质的安全评价机构进行安全预评价，聘请有资质的设计单位进行项目设计规划。在初步设计审查前，必须向上级安全生产监督管理部门报送建设项目安全预评价报告，初步设计文件以及有关的图纸资料。

5.6.5在生产设备、设施调试运行阶段，生产部必须对安全设施进行调试和检测，并填写【设备安装调试验收记录表】、【工程验收表】。

5.6.6在建设项目验收前，安全员负责委托具有相应资质的机构，进行安全设施的检测，检验及验收评价。对验收中提出的有关安全设施方面的改进意见，按期整改完毕，并将整改情况及时报送上级安全生产监督管理部门审查。

5.6.7建设项目的安全设施未经验收或者验收不合格的，严禁投入生产和使用。

5.7“临时用电”管理

5.7.1公司内部临时用电，持用电部门申请，到生产部安全员备案并报综合管理部，临时用电必须严格确定用电时限，超时时限要重新办理手续。安装临时用电线路的作业人员，必须具有电工操作证方可施工。严禁擅自接用的，按窃电处理。电气故障应由电工排除。

5.7.2临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。

5.7.2.1在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。

5.7.2.2临时用电的单相和混用线路应采用五线制。

5.7.2.3临时用电线路架空时，不能采用裸线，装置内不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。

5.7.2.4采用暗管埋设及地下电缆线路必须设有“走向标志”及安全标志，电缆埋深不得小于0.7米，穿越公路在有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措施。

5.7.2.5对现场临时用电配电盘、箱要有编号，要有防雨措施，盘、箱门必须能牢靠的关闭。

5.7.2.6行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所作业装设的临时照明行灯电压不得超过12伏。

5.7.2.7临时用电设施，必须安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。

5.7.3临时供电执行部门送电前要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足送电要求后方可送电。

5.7.4临时用电设施要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。

5.7.5临时用电部门，必须严格遵守临时用电的规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用电，供电执行单位有权予以停止供电。

5.7.6临时用电结束后，临时用电单位应及时通知供电执行单位停电，由原临时用电单位拆除临时用电线路，其他单位不得私自拆除。如私自拆除而造成的后果由拆除单位负责。

5.7.7临时用电单位不得私自向其它单位转供电。

5.8劳动防护管理

5.8.1现场生产时，应根据作业指导书、工艺规程、设备安全操作规程的要求佩戴安全防护用品，如安全帽、绝缘护品、防尘口罩、防护镜、耳塞等，必须采用符合国家标准，且经省级以上有关部门鉴定合格的产品。

5.8.2公司员工到顾客处进行现场服务时，必须穿戴符合现场安全卫生要求的个人防护用品。

5.8.3员工调换岗位、工种，应按新岗位、工种标准发放劳动防护用品。

5.8.4劳动防护用品由公司统一购买发放，员工调出、辞职、辞退等离开公司时，应将所发放的个人劳动防护用品缴回，退休员工的劳动防护用品可不收回。

5.9设备、仪器检维修安全管理

5.9.1生产设备操作维护人员应经考试合格后，持证上岗。设备操作人员必须熟知掌握设备“四懂三会”内容，严格执行各项操作规程，认真做好各项设备检查，负责搞好日常维护保养工作，使设备经常处于良好的技术状况，防止事故的发生。

5.9.2严格按《设备管理程序》设备预见性、预防性维护保养计划执行设备的预见性、预防性维护保养工作。

5.10叉车安全管理

5.10.1叉车驾驶人员必须经过资质培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

5.10.2严格做好叉车驾驶前的转向灯、刹车、喇叭、前灯、后视镜、叉子、燃料系统所有管道接头、燃料油、发动机油、齿轮油、波箱油、液压油、水箱水位、电池水检查。

5.10.3叉车行驶规定

5.10.3.1用叉车专用锁匙，启动后不允许拨出车匙，更不能用其它非叉车锁匙启动叉车，避免损坏车锁。

5.10.3.2叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物才能行驶。

5.10.3.3禁止在升高的叉车下通行，严禁超载行驶。叉车禁止载人，或进行其它与叉车作业无关的工作。

5.10.3.4叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。

5.10.3.5车辆与道路边缘应保持一定距离，以确保安全。叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。

5.10.3.6行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车或高速转弯。

5.10.3.7遵守工厂限速规定，车速不得超过5km/h；严禁高速行车, 以保证安全。

5.10.3.8在十字路口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速；避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。

5.10.3.9运输途中停车时，一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。叉车停放后，一定要将叉车钥匙拔掉，严禁将钥匙留在停放的叉车上。

5.10.3.10不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花。

5.10.4装卸要求

5.10.4.1叉车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生。

5.10.4.2叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后倾斜。

5.10.4.3不要运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固。

5.10.4.4停车时，不要将货叉悬空，将叉尺放于地面。禁止叉物悬空时司机离开叉车。

5.10.4.5无论有无装货，货叉下面绝对不可有人停留。

5.10.4.6卸下的货物定要井然有序地堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道上。

5.10.5停放要求

5.10.5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁。

5.10.5.2停放后将方向杆放在中央位置，拉好手刹车。

5.10.6保养规定

5.10.6.1注意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时通知维修部门处理。

5.10.6.2在正常工作中，如发现叉车有异常声音或出现故障，应立即停止使用并通知维修部进行检修。

司机不得私自拆修。

5.10.6.3每周清洗叉车一次，并将空气滤清器芯吹干净。各部位所需的油、水、电池补充加足。

5.10.6.4使用部门指定保养叉车的司机，每年应协助维修人员进行一次全面的保养和维修工作。

5.11文明生产

5.11.1严格执行各项安全操作规程，其他无关人员不得进入现场。穿戴好劳保用品（下料间和清洁间必须穿戴作业服和作业帽子，作业时必须佩戴手套），认真执行安全生产，不准穿戴拖鞋，短裤进入工作区域。

5.11.2车间地面不得有积水、积油、尘垢（生产过程中允许有浮尘存在，但下班应该进行清理）。

5.11.3车间内管路线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。

5.11.4车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。

5.11.5车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇。

5.11.6坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。

5.12本制度由公司生产部负责解释，自颁布之日起施行。

6相关文件

7相关记录