经理就业信（热门25篇）

好范文网小编为你精心整理了25篇《经理就业信》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在好范文网搜索到更多与《经理就业信》相关的范文。

篇1：经理就业信参考

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。

该员工业务能力强。精通C/C++编程语言，能够熟练运用上述语言进行软件开发；掌握Visual C++6.0编程软件，有丰富的基于Windows平台编写软件的经验；他还了解TCP/IP协议，熟悉数据库基本原理；具有较为丰富的网站设计开发经验，曾经协助建设和维护学院网站。学习期间，积极参与多项科研项目。如参与XX项目，参与XX项目，参与XX项目等。充分证明其具有很强的业务能力。

现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

虽然如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前程，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

总经理：XXX

XX年X月X日

篇2：经理就业信参考

本文档用于证明本人在以下4个方面的能力：

1. 勤奋的工作态度与诚恳的为人之道（第1部分）

2. 充分的会计和审计技能（第2部分）

3. 清晰的管理思路（第3部分）

4. 战略思维，投资能力与定量分析能力（第4部分）

请点击以下目录链接：

第1部分：勤奋的工作态度与诚恳的为人之道 ................................................................... 1

推荐信：德勤会计师事务所的高级经理陈曦 ............................................................... 1

推荐信：德勤会计师事务所的经理任晓梅 ................................................................... 2

第2部分：充分的会计和审计技能 ....................................................................................... 4

我做审计学到的技能 ....................................................................................................... 4

浅析建筑企业的会计处理 ............................................................................................. 10

第3部分：清晰的管理思路 ................................................................................................. 14

等级观念与项目管理 ..................................................................................................... 14

第4部分：战略思维，投资能力与定量分析能力 ............................................................. 17

地产投资分析：海南富力湾——我所知的最好的房地产投资 ................................. 17

股权投资分析：中国忠旺（1333.HK） ...................................................................... 19

宏观经济分析：5年内，人民币大幅升值无望 .......................................................... 24

我在英国《金融时报》中文网发表过的文章概览 ..................................................... 25

第1部分：勤奋的工作态度与诚恳的为人之道

推荐信：德勤会计师事务所的高级经理陈曦

Sunny Chen

Senior Manager

Deloitte Touche Tohmatsu

Email: sunchen@deloitte.com.cn

Tel: 86-10-85207360

To whom it may concern，

With great honor, I write this letter for Mr. Wang Lu who is going to apply for your master program in Accounting. During the year I worked with him, I saw many specific details that exhibit Wang Lu’s qualification and devotion to be an excellent auditor.

My first acquaintance with Wang Lu was in the IPO audit project of China Railway Engineering Group, which annual revenue is up to USD30 billion. Wang Lu was assigned to solve the most complicated parts of the engagement, which are construction contracts and GAAP conversion audit. At the very beginning, I was worried whether he could undertake these tasks as a young auditor. However, Wang Lu gave me a big surprise: within two months, he solved the practical problems by creatively designing a set of working paper with rigorous logic and clear presentation. Wang Lu’s performance won him great praise from other 11 team members and from other teams in the firm. This paper has been reserved and referred in the office as an internal model. I feel ultimately proud of him because I realized what industrious work he has made to achieve this success.

As far as I know, Wang Lu is a person who is good at concluding and thinking. Frequently he invites colleagues to compose conclusive articles with project experience. I have read one of their articles: The Accounting Treatment of Construction Companies, which completely and vividly described what we did during this year and illustrated the lessons and experiences we acquired. Further more, Wang Lu shared his experiences of ACCA examination with other team members generously. I am deeply touched by Wang Lu’s bookish and sharing spirit, which are contributive to his fast development and improvement in accounting.

Wang Lu also has strong commitment to the task. During the one year field work, he initiatively took charge of the key of the office, which meant that he had to be the first one appearing in the office and the last one leaving the office everyday. He really did this. Besides, Wang Lu input the letter H, in short of HONEST, on the screen of his computer to remind himself of the ethic requirement of being an auditor. In addition, he is full of love towards the society. As far as I know, he sponsors a poor student for a very long time. All these details impressed me deeply.

As a senior manager, I have worked in Deloitte for about ten years. Among all the staff I had worked with, Wang Lu is one of the most excellent in his professional work and has delightful characteristics. I am confident that he can achieve great success in your prestigious universities. Pleases be serious of his application.

Best regards,

Sincerely,

Sunny Chen

推荐信：德勤会计师事务所的经理任晓梅

Dear Sir/Madam:

This is to recommend Mr. Wang Lu for acceptance into your college.

I am currently a manager of Audit and Assurance Department of Deloitte Touche Tohmatsu. I have

personally supervised different auditing team for the last 8 years, three-year in Deloitte Touche Tohmatsu and five-year in local accounting firms.

Around January, 2006, Wang Lu and I were both involved in an audit project for the North Telecom Co. Ltd., which was a branch of China Telecom Group, while I was the manager in charge for that project. The whole team has been facing the difficulty of time constrains and the field work lasted for about one month long. I still remember that due to work, we did not celebrate our Spring Festival, which was a big holiday in China. I had a good time with Wang Lu during the audit process, although we had no chance working together afterwards, we still contacted each other when free.

Wang Lu has impressed me a lot during his audit job, especially for his optimism, strong audit sense and devotion spirit. I still remember that the client company has been developing quite fast while there were still a lot of problems existing in its management & financial system. That was really a challenging job for someone newly graduated. As the field manager, although I have full obligation to supervise and instruct him, I really did not have much time to guide him step by step. However he still worked diligently and happily everyday without any complains. At the same time he maintained a good relationship with other colleagues. As I noticed, he always brought the working papers to hotel to do extra work.

Wang Lu is a young man who likes doing research and has various interests. In his spare time, he frequently searches for many articles, which are quite contributive to auditing work and shares them with our colleagues. What’s more, some of his own writings and articles have been published in magazine and websites.

Basing on what I addressed above, I enthusiastically recommend Mr. Wang Lu to your college. I do hope that you would give him this opportunity to upgrade himself and become someone outstanding thereafter. Thank you!

Sincerely yours,

Ren, Xiaomei

Manager

Audit and Assurance

Deloitte Touche Tohmatsu CPA Ltd. Beijing Branch

Tel: 86-10-85207225

Email: xmren@deloitte.com.cn

第2部分：充分的会计和审计技能

我做审计学到的技能

http://andersen.com.cn/cgi-bin/cgi-bin/topic.cgi?forum=12&topic=7099

在四大会计师事务所，我学到了一些具有普适性的技能。我将它们总结如下：

<1>思考任何一件事的合理性

审计界有一句口头禅：“不re”。“不re”，是“not reasonable”的简称，也就是“不合理”，不符合常识。审计师的职责就是检查财务报表的真实性和合理性。为了防止上当受骗，审计师需要仔细推敲公司当局的每一种说法是否合理，这是他们的一种职业习惯。

举一个简单的例子。管理当局会说：“今年收入增长了50％，是因为销售数量增长了50％。”审计师一看报表：“不对啊，成本明明下降了20％啊，期末存货也比上年年底要多。而且也没听说有什么技术进步，能让单位成本大幅下降，所以成本下降只能是因为生产数量在下降。这和销售数量增长不是自相矛盾吗？”

这个例子正印证了一句老话：“说谎话容易，把谎话说圆却很难。”为了把一句谎话编圆，你需要修改很多相关的地方，而且还不一定修改得圆满。审计师就是通过寻找会计资料当中不正常、不合理的蛛丝马迹，从各个角度向公司提出一连串的问题，像猎犬一样刨啊刨，从而把公司隐瞒、编造的事情挖出来。

这年头，不仅公司财务的谎话编得不圆，连骗子的骗术也“不re”。前不久，我收到“淘宝网”发来的一个广告，通知我中了奖。我登陆淘宝网，输入密码，果然有35000元的现金大奖在等着我。在我收到这个广告之前一天，淘宝网的确在搞抽奖，所以我并没意识到这是一个骗局。

我继续读下去，兑奖通知说，税法规定奖不能白拿。只要我邮寄1500元的增值税到某个帐号，他们就会立即把奖金支付给我。我刚要激动地抬屁股去邮局，忽然想起一件事：你直接从我35000元的奖金里扣1500元不就可以了吗，为什么要我去邮局寄钱呢？我又仔细看了

看一遍兑奖说明，发现一个新的问题：怎么会让我交增值税呢，增值税一般是在工厂进口原材料的时候才交的。就这样，我识破了一场“不re”的骗局。

审计师喜欢思考事情的合理性，这其实就是日常生活常识的积累。可是，如果审计师把这种职业习惯带到生活当中来，就不那么可爱了。在生活里，人不可能把所有事情都记得很清楚，难免说出一些不太准确的话。而且在夫妻之间，有时也会说一些善意的小谎言，互相哄一哄。如果你的另一半是一个干审计的，那么恭喜你，你的每一句善意的谎话都会引来对方的疑问，你会被打破沙锅问到底，越挖越深，直到谎话彻底败露为之。

所以，敢和审计师结婚的人，一定是个赤诚坦荡的人。

<2>用数字说话

中国人喜欢从表象上，从意识形态上，从趋势上说一些大而化之的话，偏偏懒的拿数字去支持自己的观点，用数字去检验一下是不是这么回事。审计师则不同，他们的很多科目的都需要匡算（Prove in Total）。比如工资费用，审计师会用公司的总人数乘以大致的人均工资，得出一个总数，和报表上的那个数字对比一下，看看相差得大不大。

用数字说话非常重要。因为，有些事情正确与否，并不是从概念上就能看出来的，你得实际计算一下成本、收益分别是多少，才能做出结论。只有数字，才能告诉你答案。

举个例子。很多西方国家发展竞技体育不会动用很多纳税人的钱，而是走市场化、职业化的道路。而在中国，竞技体育基本是靠国家财政支持的。如果你举行一场辩论的话，至少90％的中国人支持用“举国体制”发展竞技体育，恐怕只有不到10％的人反对这么做。到底谁对谁错呢？

我们可以匡算一下，如果让纳税人来赞助的话，一枚奥运会金牌会花费纳税人多少钱。假设1名奥运会冠军，是从1000名运动员里挑选出来的（中国那么大，33个省平均每个省有30个人练习同一个项目，应该不夸张）。光运动员还不够，还得有后勤保障人员，比如教练，领队，队医，厨房师父。就算平均两个运动员有一个后勤人员吧。好了，运动员＋后勤人员，一共1500个人，换一枚奥运金牌。这1500个人是职业性的，假设国家得管他们每个人20年，其中10年训练，10年退休金补贴。每人每月的工资，暂定为1000元。除此之外，运动员还要使用运动器械，要住宿舍，还要出去外地、外国比赛等等开销，每人每月1000元。这样一算，一枚奥运金牌的成本，1500人×20年×12个月×2000元/月＝7.2亿人民币。雅典奥运会上，中国取得了32枚金牌，那么我们在这32枚金牌上花费了7.2亿×30＝230.4亿元人民币。

真是不算不知道，一算吓一条。数字出来以后，双方可以再进行一场辩论，就算仍然谁也说服不了谁，至少，他们会把辩论的焦点从简单的“是”或“否”，转移到对于成本、收益的权衡上来。这场辩论的水平就会上一个层次。

需要说明的是，我上边的这些数字都是自己估算的，而不是从哪个政府预算报告上摘录的。这是一件挺无奈的事情。我从没见政府给出过明细的财政预算。所以我不知道我纳的税有多

篇3：经理就业信参考

4.3.1 推荐信的功能

在欧美国家，推荐信是求职时的必备的个人资料之一，是对求职者的人品、能力、性情等个人情况给予客观介绍，而又带有褒扬倾向的一种事务性信函。提交推荐信的目的，在于使用人单位对申请人的某些主导方面获得客观了解，从而有利于对申请人的素质进行综合分析，在众多申请者中择优录用。

到国内的外资与中外合资企业、公司谋职，或到国外就业，根据欧美国家的传统，求职者一般都要在求职信或简历中注明推荐人姓名和通讯地址，或注明愿意提供推荐人选，也就是说愿意由推荐人提交推荐信函。当用人单位认为你初选合格，这时，有没有推荐信作为支持性文件，或者有没有内容恰当、文辞合体的推荐信作为支持性文件，便成为最终能否录用的关键环节。否则就会功亏一篑，导致求职失败。由此可见，推荐信写作也是求职全过程中的`一个重要环节，应该精心策划，不能马虎从事，掉以轻心。

4.3.2 推荐信的使用分类

从使用的角度，推荐信大体上可分为两个类型：一为通用型，一为专用型。

所谓通用型，是指用于非特定单位和非特定阅信人的推荐信。写这种推荐信时，无论用何种信笺，信头部分都不可以注明写信人地址，只注明写信日期即可。同时，还可不写收信人的封内地址，称呼部分也不用特定的称呼，而代之以“致有关人士”即可。

由于通用型推荐信不是为特定对象而写，故适用范围较广。同一封推荐信可以复印多份，供被推荐人邮寄或面交不同的用人单位的主管人员。

所谓专用型，是指推荐人应被推荐人的请求，或回复用人单位人事部门的询问而写给特定单位或特定收信人的推荐信。这种推荐信不省略信头中的发信人地址（除非使用带有信头的公文信笺）与发信日期，也不能省略收信人的封内地址和称呼。也就是说，这种推荐信的信头、封内地址及称呼的写法与申请信相同。需要注意的是这种推荐信不能由被推荐人面交对方，被推荐人可以阅读信文内容，如认为没有不当之处需要修改，就可由推荐人直接邮寄给用人单位的人事主管部门。

4.3.3 推荐信写作要点

一、语气热情诚恳，介绍实事求是

推荐信应多写被推荐人的优点，要充分肯定其成绩，但也不能言过其实，或编造杜撰。如果被推荐人的确有突出之处值得夸耀，介绍措辞仍以作些保留为好。推荐人对被推荐人的赞许与推荐之意，应在实际情况的客观叙述之中自然流露出来。

二、信文篇幅以一页为宜

推荐信的篇幅不应过长，一般以不超过一页为宜。但也不能寥寥数语，敷衍了事。否则，被推荐人认为你缺乏玉成其事的诚意，而用人单位则会认为你对被推荐人缺乏基本的了解。 三，精心组织正文内容

正文一般包括以下几个方面，应予精心组织：

1、为便于对方查阅、归档，正文部分应尽快提及被推荐人的全名，此外，拼写被推荐人的全名时，应与被推荐人的求职信或简历上的拼写法完全相同，否则，会使对方造成误解，

不便对方资料归档，最终导致影响被推荐人的申请事宜。为避免失误，被推荐人在请求他人写推荐信时，应主动将个人姓名的准确拼写方法及有关细节提供给推荐人，以方便推荐人组织材料，构思写作。

2、开宗明义，表明态度，说明自己乐意推荐某人，也可连带说明自己同被推荐人之间的关系，如师生关系、同事关系、上下级关系、邻里关系等。例如：

我极为高兴地推荐我的一名学生XXX进入贵公司担任XXX一职。

专用推荐信往往以回复用人单位的询问作为正文的起始语。例如：

5月14日垂询有关XXX的大学学历事，兹欣然作复。

3、接下来可介绍与被推荐人何时认识、熟悉程度、有何联系等内容。

4、正文中的重点是对被推荐人的人品、能力、性格特点所作的介绍。组织这部分内容时，要在客观叙述中体现出推荐人个人的倾向，尽可能做到言简意赅，点面结合。

5、正文的最后部分，一般都以提出建议作为结束，即推荐人建议用人单位对被推荐人的申请惠予考虑，聘用被推荐人。有时，也可就对方接受自己的推荐表示谢意结束全文。例如： 毋庸置疑，XXX已为他的申请的职位作好了充分的准备。我毫无保留地支持他的申请。 如蒙考虑XXX加入贵公司的申请，本人不胜感激。

四、签名之后应注明推荐人的职衔或职称

为示慎重与推荐的权威性，推荐信在签名之后应注明推荐人的职衔或职称。如果使用的是普通信笺，而不是带有信头的公文信笺，为便于对方联系，最好在职衔或职称之下再注上推荐人的通讯地址（包括单位名称、地址、电话以及邮政编码等）。

有些公司在聘人上较为严格、慎重，为全面了解候选人各方面的表现，会要求他们提供两到三份推荐信。一些公司根据自己希望了解的情况，设计了统一格式的推荐信，连同求职申请表一同交给应征人，让应征人自己找合适的人（以前的任课老师、系主任、原单位负责人等）填写，再直接寄给公司，或填好后交还应征人，由应征人连同求职申请表一同呈交公司。

另一些公司不设计统一的推荐信表格，而由推荐人自行书写。

不论何种方式，推荐信一般可含下列项目：

被推荐人姓名（Name of Applicant）

通讯地址（Mailing Address）

目前职业（Present Occupation）

雇主（Employer）

专业（Major）

推荐人姓名（Name of Reference）

推荐信应实事求是，真实可信。一味夸奖优点，只字不提缺点，会使人怀疑、生厌。 求职推荐信的格式也可以简单些。能事先探听到对方公司阅信人或负责人（董事长、总经理、人事部或劳资部主任等）的姓名最好，将其姓名告知写推荐信的人。这样，信可以确保寄到该人士手中，不至于延误、丢失。读信人见到自己的大名写在信中，会倍感亲切。 如果不知道对方的姓名，或无法断定究竟哪一个人甚至哪几个人会读这封信，也可以统称先生／女士（Dear Sir / Madam），或者称“致有关人士”（To Whom It May Concern）,这也是国际上流行的称呼方法。

篇4：经理信参考

经理推荐信【范文一】

尊敬的先生或女士：

我是xxx，北京市xxx董事，现在很高兴能够为您介绍我公司总工某某先生的情况。

xxx公司是国内最大ttt产品研发制造商;目前拥有…………等五大系列20多种产品，是集研发、生产与销售于一体的综合型科技企业。目前公司共有员工150余人，拥有专利12项。

某某先生是清华大学软件专业研究生毕业，2002年6月获得硕士学位，并于2003年4月加入我公司。2004年4月至今，任研发中心总工程师，主要负责解决公司技术框架中存在的问题并进行优化，培训、提高公司研发员工整体开发技能，规划产品研发进度、协作各个项目组解决项目开发过程中遇到的技术难题。

某某生非常精通软件及电子设计，并且能够把握技术发展的前沿方向，为解决公司项目技术难题以及建立公司技术策略提供了非常好的支持作用。同时，某某先生在项目管理、团队建设方面也具有非常突出的能力，有效地保证了公司研发项目的按期完成，并为公司研发团队管理及建设做出了巨大贡献。

作为公司总经理，我非常感谢某某先生为我们研发工作做出的`杰出贡献以及对我工作的强有力支持。在合作过程中，某某先生对于技术方案的整体把控能力、其对于先进技术的不懈追求、其攻克技术难题时的拼搏精神及效率让我非常欣赏。同时，某某先生具有的良好的合作精神、管理能力也给我留下了非常深刻的印象。他是一位非常优秀的技术人员，也是一位非常高效的技术团队管理者，我对于今天能够向您推荐他感到非常荣幸。

如果您有任何需要，请尽管和我联系：01012345678转???，或者我的手机：343989998，您也可以发信到我的邮箱：

总经理

xxx有限公司

经理推荐信【范文二】

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

该员工业务能力强。精通C/C++编程语言，能够熟练运用上述语言进行软件开发;掌握Visual C++6.0编程软件，有丰富的基于Windows平台编写软件的经验;他还了解TCP/IP协议，熟悉数据库基本原理;具有较为丰富的网站设计开发经验，曾经协助建设和维护学院网站。学习期间，积极参与多项科研项目。如参与XX项目，参与XX项目，参与XX项目等。充分证明其具有很强的业务能力。

现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

虽然如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前程，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

总经理：XXX

XX年X月X日

篇5：就业信

尊敬的领导：

您好！

我是计算机专业的学生XXX。回首三年的大学校园生活和社会实践生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。

在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有更为深刻的认识。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。在学习上，我热爱自己的专业，还利用课余时间多加学习计算机专业知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件。英语、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，平时我还涉猎了大量网络编程、网络管理与维护、网页设计等知识。并且相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高。在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作，得到了大家的一致好评。

有广泛爱好的我特别擅长于网页设计和网站管理与维护方面。于XXXX年X月份开始完成第一个中型网站的设计，XXXX年X月底完成了大型综合网站的策划与修改工作。身为学生的我在修好学业的同时也注重于社会实践。本着学以致用，实践结合理论。XXXX年暑假期间我到XX网吧里工作，管理经验与软硬件维护得到了极大的积累。

三年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整装待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

推荐人：XXX

20xx年XX月XX日

篇6：就业信

尊敬的领导：

您好!

我叫xx，我是一名高技校珠宝专业毕业生。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好的发挥自己的才能，实现自己的价值，谨向各位领导作自我介绍。作为一名珠宝专业的学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力，在五年的学习生活中。

我所学习的内容包括了珠宝设计、宝玉石鉴定、首饰制作等的基础知识到运用等许多方面。通过这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定的理解和掌握。此专业是一种工具，而利用工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关的实践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。

我知道计算机是将来的工具，在学好本专业的前提下，我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关的书籍。能熟练的掌握phoshop及coredraw等的设计软件和图片处理、文档分类等程序的操作。我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能。我不满足现有的知识水平，期望在实践中得到全面的锻炼和提高。因此我希望能加入你们的单位。

我会踏实的做好属于自己的那份工作，竭尽全力的投入工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力。一定会做出应有的贡献。愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩。

祝您的事业，百尺竿头，更进一步!

此致

敬礼!

自荐人：xxx

20xx年x月x日

篇7：就业信

尊敬的领导：

您好!

我叫xx，我的求职意向是研发工程师助理一职。

我毕业于xx医药高等专科学校医用电子仪器与维护专业。主修模拟电子技术、数字电子技术、临床检验仪器学、电工基础、C语言、高等数学、单片机、市场营销等课程，且成绩优异。虽然我的学历没有达到贵公司的要求，但我相信，我所具备的专业知识和从业能力对贵公司来讲是非常合适的。

在大学期间，我获得过x次x等奖学金，x次专业技能大赛x等奖。我还担任了辅导员助理一职。在工作中，我善于与团队的其他队员团结一致，将工作做到更好。在20xx年暑假当话务员时，我每天都通过电话与各省的各个机票行业的负责人进行沟通，并将我所在的机票订票平台xxxxx机票平台xxx推销给他们，让他们愿意在我们平台注册账号并出票。

通过自己的努力，我几乎每天的业绩都会达到xx个以上的有效客户量。通过那次实践经历，我认为自己具有较强的沟通能力和抗压能力。我认为国内销售工程师一职非常适合我。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，希望您能够接受我诚恳的谢意!

此致

敬礼!

自荐人：xxx

20xx年x月x日

篇8：就业信

尊敬的.领导：

我叫xx，我是一名职业技术学院毕业的学生。

欣闻贵公司正在招聘一名市场部经理秘书，因为我热爱贵公司所从事的事业，所以殷切地希望能够在您的领导下从事这一职业。

三年来，我在师友的严格教益下，不断努力，现已经具备了扎实的专业基础知识和较好的英语听、说、读、写等能力，能够熟练地操作计算机办公软件xxx如WORD、ExCEL、PPT等xxx。在校期间，我利用课余时间涉猎了大量的书籍，不但充实了自己的大学生活，还培养了自己多方面的技能。同时，我还积极参加合种社会活动，具备良好的团队合作精神，较善于进行社交活动，更拥有了组织各种活动的经验。

大学毕业后，我在xxx外贸公司从事了x年的商务助理工作。这x年的办公室工作不仅使我深深体会到秘书工作的重要性，更让我爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作，最重要的是能力，x年的工作经验使我具备了较强的沟通能力和写作能力，使我在工作上能够吃苦耐劳。

如果有幸能加入贵公司，我想我定会很快融入团队，与大家齐心协力共同为公司创造价值。

此致

敬礼!

自荐人：xxx

20xx年x月x日

篇9：就业信

尊敬的领导：

大家好，我是xx，所学的是电脑艺术设计专业，我非常热爱设计，希望从每天的进步中寻找生活的精彩。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。

学习中我认真努力，系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识；熟悉平面设计软件Photoshop、CorelDRAW、InDesign；制图软件CAD；影视后期软件Premiere；各门基础课程和专业课程均取得了较好成绩，在我努力下掌握了扎实的专业知识，并有意识的通过各种实践活动提高自己的动手能力，为今后工作奠定了良好的基础。

我注重培养自己多方面的能力，尤其在装潢广告设计专业，熟练的掌握了平面广告设计、VI设计、标志设计、包装设计、书记装帧设计、展示设计等。能熟练运用Word、Excel、Powerpoint办公软件，Freehand、CorelDRAW及Photoshop等应用软件并且能完成整套VI设计，获得中华人民共和国颁发xx美工x级证和Photoshopx级证。

为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

在即将进入社会之际，为了更好地适应社会，我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。在获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的发展壮大贡献我的才智。

此致

敬礼!

自荐人：xxx

20xx年x月x日

篇10：就业信

尊敬的领导：

您好!

我叫xx，是xx市商业职工大学20xx级xx班财会电算化专业毕业生，经过三年的中专生活，我在学习，生活，社交等到诸多方面都得到广泛锻炼，取得了很大进步。多年来立志要用所学知识回报社会，实现自身价值。今天，我感到万分荣幸和激动，因为我的梦想即将在您的信任中得以实现，我相信在您的领导下定能增长才干，实现理想，为贵单位再添辉煌。

回首即将走过的校园生活。看贫瘠化为繁荣。以自信取代迷茫，从幼稚走向成熟的我可以引以为豪的是在我的中专生活中通过努力使自己向着具有较强专业能力和人格水准的目标不断前进。

我深知从学校进入到社会就意味着新的挑战又开始了。这是对个人学习、接受能力和个人综合素质的考验，而这些正是我从中专生活中所总结出来的。在自己的努力下顺利完成了各门课程的学习，并在课余时间大量涉猎各方面知识，人正是在不断的学习中成熟和提高。我相信，在中专学习和生活的积累必将成为今后发展的无限潜力。我也为此来完善个人知识结构体系。来树立个人积极健康的人生观、价值观、生命的长短以时间来计算，生命的价值以贡献来计算!

这是个知识和信息不断变化，充满竞争的世界。我深知要存在于竞争之中，必须具有深度的观察力与丰富宽广的知识面，于是不断督促自身发展。在中专学习的同时又在20xx年以优异的成绩考上了大专。在校期间，曾是xx部、xx组、xx队的干事。这些活动都极大的丰富了我的社会阅历，锻炼了我的社会适应能力，也使富有朝气的我习惯于在竞争中不断完善自我!

对于我来说人生新的旅程即将起航，怀揣着一积极向上的心赤诚的希望您能给我一个机会，我会努力向贵公司的员工学习，取长补短。只要我奋斗信心不止，前进动力不衰，凭着我对事业的执着与热爱，我深信自己一定能在一个文明、团结、进步的集体中找到一片翱翔的蓝天。

此致

敬礼!

自荐人：xxx

20xx年x月x日

篇11：就业信

尊敬的领导：

我慎重地向您推荐我的学生张颖同学，并不因为她是我的学生才推荐，而是因为她确实是一名可用、值得我推荐的人才!

张颖是一位有理论高度的学生。她在两篇SCI文章中起到了至关重要的作用，在她的同班同学中，有此贡献的仅此一人;独立或协助完成了系列中文核心期刊及其他期刊的文章;以主编的身份出版《医院案例精讲》，我不能判断她的同学是否有类似出版物，但我能肯定，在她的同班同学中，在“人民卫生出版社”出版专著的仅此一人;20xx年获得北大“光华奖”奖学金，本系硕士生仅此一人。

张颖是一位有实践经验的学生。她协助导师参与了浙江嘉兴中医院、平湖中医院、佛山禅城区中心医院等多家医院内部管理方案的制定，参加了诸如医院内部管理、城市医保、新农合等调研工作，通过她三年社会实践活动，我相信能胜任医院科教科、人事科、办公室、医务科等医院行政部门的工作。

张颖是一位有素养的学生。她为人厚道、勤奋好学、知书达理、性情平和、能替别人着想，还有较强的工作协调能力，相信她既能融入团队，与员工精诚合作，又能带入新思想促进团队的发展。

正如我当初庆幸地选择她做我的学生一样，您选择她同样会给您带来庆幸。老师不是“推销”学生，而是希望把她交给慧眼识珠的人，让她为社会、为贵单位多做贡献。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

篇12：就业信

从我个人对业务经量的理解,它们任务是管理人员和销售,经理的目标,努力给我们员工提供良好的工作环境,良好的加薪升职机会,让我们公司高速度,高效益的良性发展.

对于每个企业来讲,人员是公司根本,怎样才能管理好企业的员工呢 ?记得《天下无贼》中黎叔比较经典的话“人们散了,队伍不好带了”就证实了人员对企业的重要性,其实在所有团队中,业务员是最难管理的,他们似断了线的风筝,都有自己的想法和性格，对公司的归属感,向心力较小,所以人才流失,相对比较严重,经理要以情感人,以心用人,以诚留人,充分调动所有员工的积极性,加强人性化管理,凝聚员工,形成合力,产生“1+1>2”的效果.

我对我手下员工们必须要有一个发展目标.如果一个对自己的未来没有计划和想法的人,他是就没有了奋斗目标.所以我对员工们第一个要求,就是要有发展目标.

我会鼓励员工学习各种新技术,培养员工们各项能力,让员工们遇到问题或困难后,先问问自己,这究竟是出了什么问题 问题的根源在哪儿 让他们遇到问题后,思索它的起因,多去寻找解决它的方法.从而能独自分析问题,处理问题.我对员工提出的第二点要求是独立解决困难的能力.

我对员工第三个要求,要有创新精神,每个员工都要鼓足干劲,精神饱满地投入工作,要做到有大胆创新意识,有敢想敢做的魄力,有不断进取的毅力.

我作为企业的业务经理,要学会两条腿走路,有人则“企”,有人则“止”.人才在组织中的作用自是不言而喻.业务团队不仅要注重对人才的选择,更加强对业务人员的培养.建设人才梯队,想办法把“兵”留住,把心留住,只有队伍带好了,人心理顺了,团队的凝聚力加强,目标明确了,营销工作才能一顺百顺,攻无不克,战无不胜.这就是第一条腿.则第二条腿是理好市场,只有对市场有充分的了解,把握市场的营销,管理之道,搞好客户的关系,才会有更好的市场. 我会用很长时间去了解市场,分析市场.最后才给予进入市场的方案发展市场主要是依靠企业的实力和优质的售后服务.坚实市场则是维护企业的诚信,并使企业沿着诚信这条健康的路线发展下去.

这就是我的作为业务经理的梦想,我相信通过以上的方案和大家的努力,公司一定会焕发出勃勃之生机。

篇13：就业信

工欲善其事，必先利其器。回顾大学四年，通过良师的教导和自身的刻苦学习，我已初步掌握如何运用影视方面的知识进行影视制作，也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向。我热爱祖国，热爱人民，坚决拥护共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人。并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。

在学习上，我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的影视制作方面的能力。对影视前期拍摄和后期制作能熟练操作，并在因特网上开辟了自己个人空间。平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高!

在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。

在工作上，我通过加入院网络协会，并积极参予本系活动。不但锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务，并以此为荣!

作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的本科文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我，实现未来目标。且我相信:用心一定能赢得精彩!

作为一名即将毕业的XX年应届影视专业的大学生，我所拥有的是年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，更需要虚心向学。同时，我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。我今天的求职，也正是希望得到一个更好的学习机会，从而能以更好的工作成绩为国家和单位贡献力量，同时去实现人生价值。

良禽择木而栖，士为伯乐而荣，勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会。愿借您的慧眼，开拓我人生旅程!

篇14：就业信

尊敬的先生或女士：

您好，我是李静，甘肃天成食品有限公司的总经理。我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

马彤在上大学期间到我公司实习。当时第一次来到公司是他在大二期间，跟我公司合作举办了一场“蒙牛杯”营销大赛。从这次营销大赛中我公司领导看出了马彤的做事非常认真、踏实、最好的是能随机应变，头脑非常灵活。他同时还提出了要发展本市各大高校来举办此类营销大赛，我公司十分看好此项目，于是让其主要负责与各大高校沟通、协调，最终成功的使此项目发展起来。 马彤在校期间主要负责各大高校的营销大赛以及他本校附近的一些超市和商店的业务情况，做为我公司的一名业务精英，享有高额奖金，并为其他同事树立了榜样。

最后鉴于他在实习期的出色表现，我公司准备马彤毕业以后招收他为正式员工，可是他由于自身的原因放弃了此次机会，为此我公司深表遗憾，没能留住此等有能力、有思想的青年。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离开是我公司极大的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他，希望贵公司能给马彤一个更好提升自我、更加适合他的工作岗位。谢谢！

公司名称：甘肃天成食品有限公司

总 经 理：李静

时 间：20xx年3月15日

篇15：就业信

甲方：

乙方：

为积极促进乙方就业，乙方自愿报名参加甲方组织的定向就业（实习）岗位培训班学习。乙方在甲方处交纳全部培训费用并参加规定课时的学习，甲方在乙方达到本协议规定的条件下向乙方提供就业（实习）推荐服务，并承担本协议所规定的责任和义务，双方就与此相关事宜达成如下协议：

一、乙方推荐起始日应满足的基本要求：

1 、年龄 18—30 周岁，大专及以上学历，或高校应届毕业生（含实习生）。同时乙方承诺对其真实性负责。

2 、按规定交清定向就业（实习）岗位培训班的全部费用。

3 、在甲方处参加定向就业（实习）岗位培训班全部课程的学习，出勤率不低于 90% 。

4 、在甲方处完成定向就业（实习）岗位培训班的全部学习内容并通过项目实训考核。 在课程结课后三个月内取得中国就业促进会AEP认证。

二、就业推荐时限和薪金的约定：

1、推荐的起始日为： 甲方组织的定向就业（实习）岗位培训班结束后的 第一个工作日。

2、推荐的时限为：乙方取得AEP认证证书后的六个月内。

3、学员收入与该定向就业（实习）岗位培训班开班岗位报酬信息相一致。

4、推荐地以深圳，上海，杭州、苏州为主。

三、就业规定及要求：

1、乙方必须参加甲方提供的完整就业培训，对提交的简历的真实性负责，服从甲方的就业（实习）推荐流程，甲方才能开始推荐工作。

2、学员简历提交的方式：

（1） 登陆泰州大学生就业促进工程网 (www.tz91.org) ，注册成为本站个人会员；进委托招聘频道注册填写《委托求职推荐登记表》。

（2）现场报名 填写《委托求职推荐登记表》。

3、乙方必须准时、衣冠整齐的参加由甲方安排的面试。

4、若乙方出现以下情况，则视为乙方自动弃权，甲方将取消对乙方就业（实习）推荐承诺：

（1）被企业录用后，但拒绝入职的，视为自动放弃；

（2）在未通知中心就业部经理情况下，不参加事先确定的面试；

（3）面试迟到；

（4）无正当理由不服从甲方就业负责人的安排，经沟通协调后仍无改进者。

5、试用期内，乙方因个人能力问题被企业辞退，甲方承诺在后续的三个月内继续为乙方进行就业推荐；因其它方面原因被企业辞退，或乙方自愿离职，则甲方不再承担本协议规定的责任与义务。

推荐时限内，乙方应保持与甲方的及时联系。乙方应在甲方处留有准确的移动电话、固定电话和邮政通信地址，乙方承诺联系方式的准确性和及时性。若甲方连续三周无法联系到乙方，则视为自动放弃就业推荐。

四、甲方应承担的责任：

若乙方符合本协议第一、第三条款所规定内容，甲方承诺按第二条款约定负责乙方就业推荐，否则甲方应向乙方提供全部课程的免费重修机会，如乙方不愿重修，则甲方全额退还乙方所交纳的培训费，即人民币 元整（￥ ）。

六、其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。

甲方： 乙方签字：

代表人：

联系电话： 联系电话：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

篇16：就业信

该同学思想积极要求上进，主动向党组织递交了入党申请书，并坚持思想汇报;学习效率高，进取意识浓，成绩始终处于班级上游，曾获得一、二等奖学金和两次“三好学生”;担任副班长、团支书、学生会文艺部干事、教室管理部干事、生活部副部长期间，工作负责，能力得到长足锻炼，被评为“优秀学生干部”;在文体方面也小有特长，与队友勇夺女排冠军和元旦汇演二等奖;重视社会实践，暑期社会调查报告被评为优秀论文。该生是“镇江市先进集体”的主要贡献者，是一名合格的毕业生。

该同学思想成熟，积极要求上进，主动向党组织递交了入党申请书，并坚持思想汇报;性格开朗，互助友爱，待人热情大方;学习目的性强、自觉性高，成绩处于中上游水平;中英文录入速度快，正确率高;体育方面小有特长，与队友曾获校女排冠军;任班宣传委员、团支书工作期间责任心强，事业感重，积极参加社会公益活动，曾被评为“优秀学生干部”。该生是“镇江市先进集体”的主要贡献者，是一名合格的毕业生。

该同学作为一名中共党员，在校期间思想觉悟高，组织纪律性强，扎实掌握本专业知识，并积极拓宽其他知识领域，积极参加院系活动以及社会实践活动，全面提高自身综合素质。该生思维开阔，勤奋踏实，人际关系融洽，具有独立承担各项工作的组织能力和协作能力。同意推荐。

该同学入学以来，在各方面严格要求自己。学习上有着明确的目标，态度端正，勤奋刻苦，圆满地完成了本专业课程并积极学习相关的知识。生活中，诚实守信，有责任感，对每件事都能投入极大的热情;乐于助人，为人处世和善热情，和同学关系融洽，具有良好的交际能力。注重社会实践，参加了多项校内外活动。同意推荐。

该同学严于律己，思想政治觉悟高，关心社会热点问题，是一名合格的中共党员。学习勤奋刻苦，扎实掌握基础理论和专业知识，成绩优秀。在校期间积极参加学校院系和班级组织的各项活动，工作踏实勤恳，积极参加社会实践活动。同意推荐。

该同学思想积极要求上进，主动向党组织递交了入党申请书，并坚持思想汇报;平时为人诚实，待人热情，文明素养好，个人独立、自立生活能力较强;学习态度端正，成绩总能保持在中上游水平，曾获“学习积极分子”; 微机专业知识较为扎实，取得计算机国家一级等级证书;勤劳肯干，多次为班级和宿舍争光添彩;注重能力的全面培养，在公开主题班会上有不俗表现;班风监督员工作也尽心尽责，成为“镇江市先进集体”的重要贡献者。该生是一名合格的毕业生。

该同学思维活跃，性格直率，为人坦诚;学习注重效率，阅读广泛，知识面宽，学业成绩始终处于中上游水平;注重能力的培养，在口头表达、即兴演讲、活动主持和文艺方面小有特长，两年元旦汇演分获三、二等奖，公开主题班会上有上佳表现;对专业知识兴趣甚浓，学得较为扎实，不仅在基本原理、常用应用软件上较为得心应手，而且在硬件方面也小显伸手，代表系部在全高专互联网知识大赛上闯进总决赛并获第四名。该生是“镇江市先进集体”的重要贡献者，是一名合格的毕业生。

该同学为人坦率，表里如一，与人友善，有较强的独立、自立生活能力;热爱计算机专业，勤学肯钻，基础较为扎实，动手操作能力较强;担任班体育委员、校学生会体育部副部长时，工作敬业主动，尽心尽责，配合学校出色地组织了第七、第八届校运会，在学生男篮、男足、女篮、女排联赛等活动中，基本是独挡一面，受到系部和学校的好评，曾获“优秀团员”。该生是“镇江市先进集体”的主要贡献者，是一名合格的毕业生。

篇17：就业信

推荐人：

推荐人职位：xxxx科技职业学院校报《xxxx》主编

关系：师生

尊敬的各用人单位：

您好!

兹有我院 系 班学生 在我院就读期间，于 年 月加入我院记者站(隶属学院办公室)，成为一名在校学生记者，为我院校报《xxxx》、学院网站及“xx学生在线”服务。作为一名学生记者， 同学具有较强的语言表达能力、文字组织能力和较强的社会活动能力，较好的文学功底和摄影技术，在为学院记者站服务期间，在我院校报、网站及“xx学生在线”共发表作品 篇，在校内外大型活动期间，共外出采访 次，参与 期校报采编和编辑工作，共参与策划校园文化活动 次，获得 次优秀学生记者/编辑荣誉称号，在其为学院记者站服务期间，我院记者站被xx省团省委评为“优秀记者站”称号，获得学院嘉奖。

同学品德优良，性格淳朴，宽厚友善，既有热爱生活之朝气，又有踏实肯干之耐力，不论师友还是同事上级，相信其是一名不可多得的助手、搭档和下属。

xxxx科技职业学院院办

篇18：就业信

敬重的领导：

今向xxxx贵单位引荐我院土木工程专业毕业生xx同学。

xx同学热爱土木工程专业并为其投入了宏大的热心和精力。在四年的学习生计中，把握了许多专业知识，能熟练操作计算机任务软件。

为习惯社会发展的需求，该生认真努力学习专业知识，并屡次取得奖学金。曾经顺畅经过大学英语四、六级，具有较好的英语听、说、读、写、译等才能。

在思维上，活跃前进，自我要求严格，活跃参加了许多社会活动，捉住每一个时机，不断磨炼本人。还也积累了许多珍贵的社会任务经验，使其更善于思索，增强其与人交流的才能，熬炼了组织才能、和谐才能，培养了吃苦耐劳、关心集体的思维。

我对xx同学的杰出学习才能和勤勉吃苦的品质很有决心，信任他可以担任贵单位供给的岗位。在此我坚决肯定地引荐他，期望贵单位优先考虑他的请求，给他一次珍贵的任务时机。

此致

敬礼

引荐人：xxx

20xx年x月xx日

篇19：就业信

尊敬的领导：

您好！我是xx大学校长xx。该生是xx大学电子与信息工程学院计算机专业xx年应届本科优秀毕业生。在即将毕业之际，满怀着对前途的信心，对事业的渴求，对理想的抱负，他一直关注贵公司的发展，终于从网上得知贵单位xx年有应届毕业生招聘工作计划。他真心希望能成为贵公司的一员，从而发挥特长，与同事们携手共进，为贵公司的发展奉献自己的光和热，尽职尽责，实现共同的辉煌！

他在学校表现突出，成绩优异，工作认真负责，能够自立，有着平凡人的朴素与勤俭。能吃苦，有着自立、上进、善于思考的能力，接受能力很强。该生性格开朗热情，能够很好的处理人际关系，可以更好更快地适应新的环境，在集体的天地中，他能够充分发挥自己的才能，是个责任心强的人，同时又有很多的半工半读经验，在校期间，经常利用课余时间外出工作。

他将用自己的智慧和汗水以真诚的行动回报社会对他的栽培，及贵公司对他的信任。他迫切的希望能够有机会到贵公司基层再进修再学习，对贵单位的向往和对自身情况的综合考虑，希望能为贵单位尽职尽力。该生现在是想应用他所学到的经验和学识，到贵公司发挥更大的作用。我相信他在新的工作上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐该生。我将感激您对这位同学做慎重的考虑。

推荐人：xxx

xxxx年xx月xx日

篇20：就业信

就业推荐信

学员就业（实习）推荐协议

甲方：

乙方：

为积极促进乙方就业，乙方自愿报名参加甲方组织的定向就业（实习）岗位培训班学习。 乙方在甲方处交纳全部培训费用并参加规定课时的学习，甲方在乙方达到本协议规定的条件下向乙方提供就业（实习）推荐服务，并承担本协议所规定的责任和义务，双方就与此相关事宜达成如下协议：

一、乙方推荐起始日应满足的基本要求：

1 、年龄 18—30 周岁，大专及以上学历，或高校应届毕业生（含实习生）。同时乙方承诺对其真实性负责。

2 、按规定交清定向就业（实习）岗位培训班的全部费用。

3 、在甲方处参加定向就业（实习）岗位培训班全部课程的学习，出勤率不低于 90% 。

4 、在甲方处完成定向就业（实习）岗位培训班的全部学习内容并通过项目实训考核。 在课程结课后三个月内取得中国就业促进会AEP认证。

二、就业推荐时限和薪金的约定：

1、推荐的起始日为： 甲方组织的定向就业（实习）岗位培训班结束后的' 第一个工作日。

2、推荐的时限为：乙方取得AEP认证证书后的六个月内。

3、学员收入与该定向就业（实习）岗位培训班开班岗位报酬信息相一致。

4、推荐地以深圳，上海，杭州、苏州为主。

三、就业规定及要求：

1、乙方必须参加甲方提供的完整就业培训，对提交的简历的真实性负责，服从甲方的就业（实习）推荐流程，甲方才能开始推荐工作。

2、学员简历提交的方式：

（1） 登陆泰州大学生就业促进工程网 (www.tz91.org) ，注册成为本站个人会员；进委托招聘频道注册填写《委托求职推荐登记表》。

（2）现场报名 填写《委托求职推荐登记表》。

3、乙方必须准时、衣冠整齐的参加由甲方安排的面试。

4、若乙方出现以下情况，则视为乙方自动弃权，甲方将取消对乙方就业（实习）推荐承诺：

（1）被企业录用后，但拒绝入职的，视为自动放弃；

（2）在未通知中心就业部经理情况下，不参加事先确定的面试；

（3）面试迟到；

（4）无正当理由不服从甲方就业负责人的安排，经沟通协调后仍无改进者。

5、试用期内，乙方因个人能力问题被企业辞退，甲方承诺在后续的三个月内继续为乙方进行就业推荐；因其它方面原因被企业辞退，或乙方自愿离职，则甲方不再承担本协议规定的责任与义务。

推荐时限内，乙方应保持与甲方的及时联系。乙方应在甲方处留有准确的移动电话、固定电话和邮政通信地址，乙方承诺联系方式的准确性和及时性。若甲方连续三周无法联系到乙方，则视为自动放弃就业推荐。

四、甲方应承担的责任：

若乙方符合本协议第一、第三条款所规定内容，甲方承诺按第二条款约定负责乙方就业推荐，否则甲方应向乙方提供全部课程的免费重修机会，如乙方不愿重修，则甲方全额退还乙方所交纳的培训费，即人民币 元整（￥ ）。

六、其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。

甲方： 乙方签字：

代表人：

联系电话： 联系电话：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

篇21：就业信

xxx同学于20xx年保送xxxxx专业。该同学能吃苦，做事精益求精。学习认真、肯钻研，能够灵活运用所学知识解决问题。该生参与多项课题研究，并取得一定的成果。深入研究了耦合模理论，并将理论曲线与实验曲线进行对准，匹配度极好。这是对波分复用器隔离度方面重要的理论解释以及公式表示。是产业界目前为止，最全面、最合理的理论研究及解释。

经过硕士阶段的学习和锻炼，xxxx同学已经成长为专业工程师。在学习期间，在xx大学校办企业进行培养和实习。现我推荐xxxx到贵公司工作，希望他能发挥自己的优势克服自己的弱点，为贵公司的发展尽其所能。

祝愿贵公司发展顺利!祝愿xxx同学前程似锦，同时得到贵公司的认可和赏识。

推荐人：xxx

20xx年xx月xx日

篇22：就业信

xx同学于xx年考入xx大学攻读博士学位。xxx立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。

该同学学习认真刻苦，钻研进取，学习成绩优异。基本知识掌握牢固，具有较强的科研素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，科研工作中能够做到理论联系实际，并善于与老师和同学合作，乐于助人。

完成xx论文课题期间，运用科学的思维方法和严谨的科研思路进行实验设计，熟练掌握了xxxx(自己相关专业)等技能，并能够熟练的应用SPSS等数据处理软件进行统计分析。经过文献查阅、开题报告、课题实施、资料整理、论文等系统培养，该同学已获得了较好的科研工作能力。

该同学具有xxxxx资格，攻读xxx学位前有xxxxxx(工作经验)。在既往临床工作中严格要求自己，xxxxx(自己具备的能力)。

该同学有大学本科课程教学经验，能胜任教学工作。在攻读xx学位期间，除了完成临床工作和博士科研课题以外，还注重总结临床经验，撰写论文4篇，其中在xxxx(论文情况)发表论文2篇。

经过博士阶段的学习和锻炼，该同学已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的临床、教学、科研复合型人才。

作为该生的xx导师，我愿意推荐该同学到贵单位工作。

推荐人：xxx

20xx年xx月xx日

篇23：就业信

尊敬的贵单位领导：

你好!兹有我院xxx专业的学生xxx去贵单位应聘，我是xxx的导师xxx，xxx是我最欣赏的学生之一。他学习成绩卓著，人文科学与自然科学同样精通。更为难的是，他不妄自尊大、自以为是，依旧刻苦对待每一项学习任务，力争成为整个团队中的最佳。体现了他对学习负责的态度。中国有句俗话：“梅花香自苦寒开”，经过他持之以恒的付出，他的语言表达能力、活动的组织能力、与人的'沟通能力、独立研究能力都非常突出，连续三年获得优秀奖学金，优秀学生干部，并于20xx年8月，获得了山东省机电大赛省级一等奖。

xxx不仅是我的学生，也是我的朋友，因为她的个性与理想深深地吸引力我。他总是无私的为团队奉献自己的聪明才智，主动为大家服务，任劳任怨，不计个人得失，成为我们眼中的榜样。为此，诚恳的希望贵单位能给予他一个展示自我，实现梦想的平台。

推荐人：xxx

20xx年xx月xx日

篇24：就业信

尊敬的XX医院院领导：

您好!

感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我校学生XX的推荐信! XX同学是我校XX级高职护理专业的'应届毕业生。该学生在校期间，勤奋刻苦，具备护理方面的基本理论、基本知识和基本技能。经过学院推优至XX医院毕业实习，在护理技术方面有了丰硕的收获，变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。该学生学习态度端正，学习踏实努力，专业成绩优异，多次获得校级奖学金，获得 荣誉称号。该生在各方面都能严格要求自己，积极要求上进，担任学生会 ，班级 。课余时间还积极参加各种社会实践活动。并以优秀的成绩通过了计算机 级考试及医护英语 级考试，具备办公软件操作及基本的英语听说读写能力。

该生活泼开朗，善于交际，能很好的与人相处。这一点对于从事护理这一职业来说是很重要的。在生活中，该生能吃苦耐劳，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作，独立思维，身体健康。该生团结同学，尊敬师长，具有很强的团队合作精神。该生的专业技能及各方面素质已具备成为一位合格的护理工作者的条件。该学生还努力提高思想政治觉悟，是一名合格的 ;拥护中国共产党的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想。

扎实的专业知识，完整的知识结构，稳定的技术水平，乐观豁达的性格，超强的团体协作精神和亲和力，使得该生定会在曲折中顺利完成各项工作任务。学院愿意推荐XX同学到贵单位工作，同时，我们也相信她能胜任以后的工作岗位，建议贵单位给予任用的机会!

诚挚感谢!(后附学生在校期间成绩单及荣誉证书复印件)

包头医学院职业技术学院院长：

XX年XX月XX日

篇25：就业信

尊敬的用人单位：

许昌学院是一所教师教育与非教师教育并举、多学科协调发展的省属普通本科院校。学校座落在汉魏古都----河南省许昌市。许昌市地处中原腹地，四季分明，温度适宜，交通便利。北距省会郑州80公里，距新郑国际机场50公里;京广铁路、107国道、311国道以及京港澳、兰南等高速公路从境内穿过。学校座落在市区八一大道上。

学校占地面积1200多亩，建筑面积46万多平方米;教学仪器设备总值7832万元;拥有资料完备、设施先进的图书馆，藏书近110万册;教学手段和管理手段日趋现代化。学校现有教职员工1042人，其中专任教师834人，教师中有正高职称56人，副高职称178人，博士和硕士研究生450人。学院还聘请了36位著名专家学者担任兼职或客座教授。教师中有享受国务院特殊津贴的专家，有国家级、省部级劳模和先进教师。学校还与国内著名企业实行联合办学，走产、学、研一体化的道路，拓宽了办学途径，增强了办学活力。