前台主管工作职责（合集57篇）

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篇一：前台主管工作职责

1、 带领部门团队贯彻落实公司各项制度,努力完成公司下达的各项工作任务指标;

2、 制订本部门各岗位人员组织架构和人员配置方案;

3、 统筹执行前台接待流程及规范;

4、 统筹执行车间管理，提高维修技能;

篇二：前台主管工作职责

1、协助服务经理管理别克前台;

2、分解细化部门计划，对服务顾问及索赔员提出具体要求与任务，并监督落实该计划。

3、组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户，向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况;

4、管理和指导前台接待人员的接待活动，确保高质、高效地完成公司下达的各项指标。

5、定期听取客户的反馈意见，并进行相应改进，以提高客户服务的质量;

6、开发、维护重点客户，培养忠诚客户，降低客户流失率。

篇三：前台主管工作职责

1、制定相关的目标，执行并完成公司的服务目标(包括顾客忠诚度，零件和车间的销售，以及不断提高的客户关怀质量)。

2、在执行公司内部制度同时还要按照雷克萨斯为经销商制定的标准进行改进，不断提高服务质量，根据雷克萨斯厂家指导标准和客户进行组织和检查产品的相关召回，保修情况进行处理。

3、激励下属员工，定期和员工进行内部讨论，促进员工的内部培训，筹划并实施服务措施，支持部门之间的合作，组织并执行标准工作流程和5S标准执行情况。计划并检查计划的执行情况，如实向上级汇报。

4、建立和遵守公司制度，执行公司的订立的政策以及上司所委派的的工作，具有组织和协调团队工作能力以及交流与协商技巧，并以客户为中心，为客户提供服务咨询，记录并跟进客户投诉，监控前台人员正规操作流程和改正的措施。

5、 厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施;

6、 负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施;

7、 服务接待的现场管理;

8、 定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试;

9、 完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作;

篇四：前台主管工作职责

1、负责售后维修前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务;

2、督促维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的需求。

3、督促索赔员及时向厂家传递相关质量索赔信息。

4、督促前台业务接待的估价准确率和车辆维修故障现象描述的准确率。

5、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。

6、负责售后服务部日报表的统计及每月底月报的制作，建立好各项台账，并及时上报公司领导。

7、协助服务经理对客户投诉的处理工作。

8、严格按照公司制定的维修工时标准，客户办理维修付款手续。

9、负责协调车间、配件部与前台的协作工作。

10、负责制定前台接待人员的培训计划，每周安排定期的礼仪接待与接车实际操作以及专业知识的学习培训并进行考核、记录。

11、负责督促接待通道的卫生清洁工作，保持接待通道的顺畅。

篇五：前台主管工作职责

1.管理、协调诊所前台日常事务工作;

2.督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

3.对前台进行定期培训、考核，合理安排工作;

4.不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作;

5.完成上级领导交代的其他工作;

篇六：前台主管工作职责

1、对来访客户高效的沟通，做细心耐心的主业咨询服务;

2、熟练的运用英语，能给来访客户做英文测试评估，迅速准确地安排课程;

3、能熟练处理学员，家长的关系;

4、对客户跟踪回访，预约试听课程，具有很强烈的销售意识，且能挖掘潜在的客户，跟进续费的工作;

5、能敏锐的察觉到市场的动向，负责销售流程，统计分析业绩数据，为公司提出建设性的建议。

篇七：前台主管工作职责

1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后主管负责;

2、落实执行厂家相关政策及活动要求，严格执行CSI考核制度;

3、负责对服务顾问的工作进行指导，不定期反馈和总结业务经验;

4、负责与车间及备件部的工作协调;

5、负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开;

6、负责对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;

7、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度;

8、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;

9、负责客户进厂招揽作业，以及对保有客户的维系;

10、设定服务顾问每月之招揽目标及对达成率的考核;

11、完成上级临时交办的其它事项;

12、承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。

篇八：前台主管工作职责

1、领导前台客服做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。

2、及时了解员工的思想动态，检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

3、合理安排下属的工作，管理并调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。

4、参与接待工作，负责重点客人的接待工作，并有效地解决客人投诉和个性化需求。

5、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导服务的进行，满足客人合理的要求。

6、正确地评估下属工作，负责对部门员工的考核级绩效督导工作。

7、配合店经理及储备店经理日常工作安排。

篇九：前台主管工作职责

1、负责协助售后服务经理进行年度预算的预测并实施，实现或超额实现营业目标;

2、负责按照厂家及公司的商务政策完成公司的既定目标;

3、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;

4、监督服务顾问，确保服务接待区域及广告的清洁，确保其外观良好，且符合梅赛德斯-奔驰经销商管理标准及政策;

5、确保流程及方针按照公司及厂家管理标准执行;

6、处理客户投诉并管理关键客户，培养忠诚客户，降低客户流失率;

7、定期根据公司政策及奔驰品牌形象对客户服务进行监督、指导、管理;

8、监督服务顾问工作，确保客户到达前，车辆的整洁及良好外观;

9、负责部门及厂家、其他部门各项报表编制，并准时提交相关人员;

篇十：前台主管工作职责

1、负责院内顾客接待和服务工作，维持良好的服务秩序;

2、组织部门成员配合医院各项活动的现场实施与支持;

3、处理客诉纠纷，与客户之间建立良好的沟通，做好客户投诉和接待工作，及时反馈客户的意见和建议;

4、负责前台员工礼仪、服务话语话术等相关专业知识的训练;

5、完成领导安排的其他工作。

篇十一：前台主管工作职责

1、 配合服务经理完善管理前台接待工作，现场管理;

2、 管理接待前台的整体形象，保持工作环境的整洁和工作人员的良好形象;贯彻执行接待业务流程，保持各项工作的畅顺;

3、 对业绩数据，活动进度，定保招揽，预约等跟踪，分析统计;

4、 负责处理客户抱怨、投诉并给予解决办法;负责维护客户关系，健全客客户档案和有效地开展服务跟踪工作，全面掌据顾客的流失情况，及时采取对策来挽救流失顾客，收集客户意见，并反馈各部门制定改进方案;

5、 负责对前台所属人员的工作指导、培训、以及工作评估;

6、 完成上级临时交办的工作。

篇十二：前台主管工作职责

1、 有效的运作及监督售后前台服务顾问的各项工作。

2、 负责服务顾问的服务技能、营销能力的培训，以提高服务质量及业务水平。

3、 协助管理层在工作流程和效率上不断改善和提高。

4、 熟练运用厂方GTMC系统。

5、 及时的对服务顾问进行工作指导，确保有良好的业绩水平。

6、 监督服务顾问业务指标的完成情况，并给予指导，确保业务的达成，及时向服务经理汇报工作。

7、 及时了解客户的消费心态及市场行情，制定可行的促销方案。

8、 监督服务顾问相关流程的执行情况，并给予指导，以确保流程得以贯彻。

9、 监督服务顾问5S执行情况，并进行考核，监督管理。

10、 及时主动热情的接待客户，与客户沟通并建立良好的关系。

篇十三：前台主管工作职责

主动学习态度

接待展厅客户

客户回访，拜访

篇十四：前台主管工作职责

1.负责医院大厅的全面工作，对咨询客户部经理负责。

2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

3. 查各服务台员工的仪表、仪态和工作质量，检查各台设施是否布置有序、整洁美观;

4. 制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训;

5. 上级安排的其它工作。

篇十五：前台主管工作职责

1、协助总经理做好公司会所运营的整体监督、实施工作;

2、传达、执行总经办下达的工作标准、工作流程及相关规章制度等;

3、协助总经理进行会所库存的管理以及运营成本的管控;

4、协助总经理进行会所卖品管理，带领运营团队完成会所运营部业绩指标;

5、协助总经理组织召开部门例会，传达工作要求并做好相关培训;

6、督导部门员工根据岗位工作标准高效工作，履行自身工作职责;

7、及时反馈和跟踪会所设施、设备使用和损坏情况，配合工程人员做好维护和更新;

8、积极主动进行客户关系维护，处理会员投诉;

9、检查确认各类营运报表的填写、录入情况，确保各类报表的准确编制、报送。

篇十六：前台主管工作职责

1、协助售后总监进行工作计划的拟定和任务分解，组织落实售后前台接待服务工作;

2、组织部门完成公司和厂家下达的客户满意度(CSI)指标，确保公司及售后部下达的任务达标;

3、负责售后服务部维修前台的日常管理工作，监督指导服务顾问开展业务接待工作，并进行业绩考核，推进前台的 5S管理，及时完成公司下达的各项工作任务;

4、负责与车间经理共同协调前台业务和车间业务的衔接;

5、负责与配件部门协调，确保车辆维修所需的配件订单跟踪;

6、做好业务数据分析测算工作，制定并实施拓展增值业务，协助和监督服务顾问做好重要维修车辆的协调工作，随时掌控维修状态;

7、负责接待客户对品牌维修质量技术和服务态度等方面的投诉和反馈，及时处理并提出整改计;

8、负责下属工作的指导、培训、检查、监督与考核;

9、完成公司领导交办的其它工作。

篇十七：前台主管工作职责

1、负责医院门诊客户提供迎接、引领等的前台服务。

2、热情接待，主动安排客户咨询和外来人员的到访，尽量缩短他们的等候时间。

3、请初诊客户填写咨询单，查核各项填写内容。

4、复诊病人，根据询问复诊卡，引导复诊。及时更新客户信息，保证病人资料的准确性。

篇十八：前台主管工作职责描述

1、负责售后维修前台的日常管理工作，及时完成公司下达的各项工作任务。

2、负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的额需求。

3、协助服务经理对客户投诉的处理工作，

4、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。

篇十九：前台主管工作职责描述

1)服务接待与车间工作的协调;

2)服务接待流程的实施与服务顾问的培训;

3)处理客户投诉;

4)监督客户服务档案的建立与管理;

5)信息反馈与管理;

6)所辖区域现场环境的管理;

7)参与客户的日常维修接待工作;

8)发掘备件销售机会并向客户积极推荐;

9)服务副经理安排的其它工作。

篇二十：前台主管工作职责

1.制定门店客服服务标准和管理制度，规范和完善岗位职责，优化客服流程;

2.负责客服团队(收银员、客服跟单员)的培训和管理，不断提高员工的工作能力;

3. .负责门店前台的工作安排和调度;

4.负责接受客户线上及线下订单的处理，销售开单，跟踪落实发货等;

5.负责对客户的投诉及时准确处理、记录、反馈、分析和汇总并作出整改措施，以便及时解决售后问题，提高客户满意度;

6.完成上级交付的其他工作任务。

篇二十一：前台主管工作职责

1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责

2、负责前台与车间及备件等部门的工作协调

3、设定接车员每月之招揽目标及达成率及个人评核

4、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度

5、接待流程的实施与客户服务代表的培训

6、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作

7、养护类和精品的销售

8、客户维护方案的拟定及监督实施

9、大客户的开拓及维护服务

10、监督客户服务档案的建立和管理

11、5S管理

篇二十二：前台主管工作职责

1. 协助前台经理处理前台的相关工作，并确保前台的良好运行。

2. 培训员工并为客人提供高效热情地服务。

3. 发现前台问题及时跟进并上报上级。

4. 处理宾客基础投诉以及宾客的问题。

篇二十三：前台主管工作职责

1、对前厅部经理负责，管理前台接待及收银的日常工作，确保员工为宾客提供礼貌、专业的服务，使其部门员工达到高服务水准和保证宾客的满意度。

2、熟练掌握酒店前台操作系统，前台的工作流程，培训并监管员工能熟练操作运用。

3、检查当日客房的出租情况，房间可售房状态，及时与市场行销部沟通团队和散客的用房情况。

4、对本岗位的工作做相关的正确指导，有创新意识，认真执行酒店的各项规章制度，对酒店及上司领导的工作要求应认真执行并按时完成。

5、能及时有效的处理宾客的投诉意见，处理结果让宾客完全满意;记录投诉的相关事宜并汇报至上级。

篇二十四：前台主管工作职责

1、管理、激励、指导服务顾问，以提升客户满意度，商业机会。根据月度个人客户服务和业绩目标评估服务顾问完成情况;

2、为服务顾问提供支持，以持续提升客户关系，技术及服务营销能力;

3、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;

4、日常监督，确保服务顾问能够按照梅赛德斯-奔驰售后服务标准进行交车。

篇二十五：前台主管工作职责

1.参与并监督客户的接待工作;

2.负责SA日常业务管理;

3.处理接待过程中产生的客户投诉，提高客户满意度;

4.负责SA的日常培训工作;

5.定期跟踪SA目标完成状况，协助领导制定工作计划。

篇二十六：前台主管工作职责

1、负责客户车辆的日常维修接待;

2、负责进厂维修车辆故障的初步诊断，与客户达成维修协议，确认维修费用及交车时间;

3、负责交车工作，并向用户解释维修内容和维修费用;

4、负责接收客户预约、客户维修后跟踪关怀、定期保养提醒;

5、负责客户档案的建立、更新、管理及向公司反馈维修档案。

篇二十七：前台主管工作职责

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、做好后期学员服务，学员的停课，结课等相应问题,完成校宝系统录入相关数据；

4、负责前台区域的环境维护，保证办公设备的安全及正常运转；

5、接受校长安排的其他工作。

篇二十八：前台主管工作职责

1、代表营业经理受理宾客对企业内各部门的一切投诉，并将处理过程、结果以

及宾客意见认真记入工作日志，及时向上级及相关部门反馈相关信息。

2、建立并保持同广大宾客的良好关系，做好日常的贵宾接待工作，完成经理临

时委托的各项工作。

3、确保前厅秩序良好，观察企业公共场所活动及动向，需要时主动协助各服务

岗位的工作。

4.负责检查前厅区域的清洁卫生，各项设施设备的完好情况，维护企业的高雅

格调，留意前厅内所有布告，保持其正常放置及布告内容的时效性。

5.勇于并善于主动同所有宾客交往，熟悉本部门的工作程序，了解并掌握企业

各项服务活动的工作规律和特点。掌握与工作有关的各项业务知识。

6.具有极强的协调能力和敏锐的观察能力，熟悉本企业的各项规章制度。

7.与酒店各服务部门保持密切协作和联系，同广大宾客建立良好的友谊。

8.每日向营业部经理报告客人投诉情况、员工违纪等，并提出相关建议，抄报总经理。

9.协助前厅部员工处理好日常接待中出现的各种问题(超额消费、超期消费)

，协助前台收银解决宾客帐务方面的难题，负责索赔和催收欠款问题;协助解决客人丢失保更衣箱钥匙问题、逃帐事件以及其它帐务等方面的问题。

10.完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理成文，交前营业部经理阅后呈报总经理批示。

11.协助保安部调查异常事、物和不受欢迎的客人;

12.确保收银管理系统电脑正常工作，出现异常及时与维修处，跟催直至修复正常，并上报营业部经理。

13.做好更衣箱备用匙及管理和使用记录工作。

14.在营业部经理缺勤的情况下，行使前厅部经理的职权。

篇二十九：前台主管工作职责

1、 协助服务经理开展一系列的工作及活动;

2、设定各个SA每月的奋斗目标，监督SA每日的接车工作以及流程，管理日常前台业务进度，发现和处理异常情况;

3、处理轻度客户投诉，重大投诉或案情上报处理，提高客户满意度，提升预约率;

4、做好和FTMS保修室、技术室等的沟通，进行SA必要的内训和外训的安排;

5、抓好前台的5S和生产安全的工作。

篇三十：前台主管工作职责

1、负责协调和督促前厅部，餐饮，大堂做好夜间的各种工作，处理和解决发生的各种问题和突发事件。

2、负责酒店夜间的质量管理工作。

3、记录当天工作的重要情况，及时将发现的问题及处理的意见和结果递交管理层。

篇三十一：前台主管工作职责

1、 有效的运作及监督前台服务专员的各项工作。

2、 负责服务专员的服务技能、营销能力的培训，以提高服务质量及业务水平。

3、 协助管理层在工作流程和效率上不断改善和提高。

4、 熟练运用DMS系统和VSTG以及查询TIE网。

5、 及时的对服务专员进行工作指导，确保有良好的业绩水平。

6、 监督服务专员业务指标的完成情况，并给予指导，确保业务的达成，及时向服务经理汇报工作。

7、 及时了解客户的消费心态及市场行情，制定可行的促销方案。

8、 监督服务专员相关流程的执行情况，并给予指导，以确保流程得以贯彻。

9、 监督服务专员5S执行情况，并进行考核。

10、 及时主动热情的接待客户，与客户沟通并建立良好的关系。

篇三十二：前台主管工作职责

1.向前厅部经理负责，对接待处进行管理。

2.制定接待处年度工作计划，报有关部门审批。

3.协助制定接待处的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度，并监督执行。

4.阅读有关报表，了解当日房志，了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜，亲自参与VIP等重大活动的排房和接待工作。

5.做好下属的思想工作，帮助下述解决工作与生活的难题，调动员工的工作积极性。

6.对下属员工进行有效的培训和考核，提高其业务水平和素质。

7.负责接待处的设备维护，确保设备的正常运转。

8.协调与销售客房和接待工作相关的班组和部门之间的关系。

9.负责接待处安全、消防工作。

篇三十三：前台主管工作职责

1、检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

2、负责编制员工工作表，合理安排工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品;

3、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客户合理的要求;???

4、参与前台接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题;

5、负责安排、落实、检查重点客户的接待工作;????

6、熟知医院一切规章制度和政策，并保证在本部门得以实施。

篇三十四：前台主管工作职责

1）负责预约挂号、分诊工作、引导流程顺畅；

2）接待前来就诊的顾客，主动发现顾客需求，为顾客提供及时的协助；

3）维护候诊区及前厅环境；

4）准确完成各类加工件的收发和追踪；

5）顾客初诊信息录入，顾客资料分类整理归档；

6）准确收银、制作财务日报表；

7）协助市场推广、各项活动的执行；

8）准确收银、制作财务日报表；

9）定期检查前台事务性工作，各类资料归档情况，前台人员考核等。

篇三十五：前台主管工作职责

1. 全面负责服务顾问的业务达成；

2. 部门客户满意度的提高；

3. 厂商及其他相关部门良好关系的维护；

4. 合理安排、指导、评估下属员工的工作；

5. 制订、落实和跟踪本部门工作计划。

篇三十六：前台主管工作职责

1、售后服务部前台日常事务的管理；

2、执行监督售后前台管理制度和业务流程工作标准；

3、制定售后前台工作计划，保证售后前台月度和季度经营指标的完成；

4、制定售后前台内训计划；

5、处理客户投诉；

6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；

7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；

8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；

9、负责组织实施服务活动。

篇三十七：前台主管工作职责

1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后主管负责；

2、负责对服务顾问的工作进行指导，不定期反馈和总结业务经验；

3、负责与车间及备件部的工作协调；

4、负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开；

5、负责对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导；

6、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度；

7、负责客户进厂招揽作业，以及对保有客户的维系；

8、设定服务顾问每月之招揽目标及对达成率的考核；

篇三十八：前台主管工作职责

管理、协调前台日常事务工作；

督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；

不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；

安抚售后客户，帮助售后客户到院走流程；

帮忙售后客户约定手术时间，解决售后客户问题；

负责术后顾客的定期回访，了解术后恢复情况，如实记录客户问题；

实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。

每月向董事长汇报一次总结。

篇三十九：前台主管工作职责

1.负责服务顾问日常的客户服务管理工作；

2.负责标准服务流程的执行监督和管理；

3.负责服务前台现场管理工作；

4.负责外出走访、外出救援及顾客抱怨与投诉处理等工作的实施与管理；

5.负责组织开展服务营销活动；

6.负责标准服务流程、服务理念的配训工作；

7.负责一次修复的管理、改进；

8.监督顾客服务档案的建立和管理；

9.全面掌握及控制维修车辆的结算工作；

篇四十：前台主管工作职责

1、落实售后服务部月度经营指标并总结改善;

2、组织实施公司及厂方的各项服务活动;

3、完善售后服务管理制度和业务流程标准，规范工单管理，做好对前台各员工的监控与督促;

4、制定并落实售后前台人员的日常培训;

5、及时处理并解决客户投诉，持续改善提升厂家满意度;

6、做好与车间、配件的协调，提高效率;

7、认真落实售后前台5S管理工作。

篇四十一：前台主管工作职责

1、负责酒店公寓前厅/客房的接待和管理工作，熟知服务设施设备的功能,分配好前台管家工作。

2、进行有关的市场计划分析制定本部门工作计划，完成工作报告。

3、督导下属委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

5、检查部门的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、协助经理完成组织编制部门工作程序及工作考评。

篇四十二：前台主管工作职责

1.管理服务团队，协助售后服务经理完成服务团队人员规划及绩效考核

2.监督、落实售后服务流程的标准化

3.参与解决客户投诉

4.维护客户关系

篇四十三：前台主管工作职责

1.1统筹、指导前台接待、客户信息录入、分诊工作;

1.2负责门诊公共区域卫生督查，确保无脏乱、无异味;

1.3负责接待客户所需物资采购申请、领用、使用登记管理等;

1.4协助运营总监处理问题顾客安抚疏导工作;

1.5负责留观客户以外的客户午餐点餐工作。

篇四十四：前台主管工作职责

1、对前台服务顾问日常工作监督

2、对当月数据进行分析汇总

3、针对前台服务人员的技能水平开展对应的技能培训

4、划分服务顾问每月工作任务及工作重点

5、解决前台客户对服务抱怨及投诉的问题

6、对事故车进行跟踪与保险公司定损协商维修金额

7、外拓事故车业务，维护交警队、停车场、保险公司正常关系网

8、事故车产值数据分析汇总

篇四十五：前台主管工作职责

1、注重部门礼仪礼貌，提供良好的外部形象;检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合规范;

2、负责门诊内接待、引导、分诊工作的监督管理，维持良好的服务秩序;

3、负责及督导员工快速、准确处理挂号、检查项目开单及收费等工作，保障客户门诊内服务流程的顺畅实施;

4、负责员工专业知识的训练及日常考核;

5、完成领导安排的其他工作。

篇四十六：前台主管工作职责

1、总负责公司前台接待及电话接转

2、总负责到院客户的接待、录诊、带检等;

3、总负责负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

4、负责各级主管交办等各项工作;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

篇四十七：前台主管工作职责

1、完成公司下达的任务指标，配合售后经理协调各部门全面开展厂家各项活动。

2、负责制定工作流程，并监督执行，定期检查结果，发现问题及时解决。

3、负责调查客户满意度及对业务员的考核，积极处理客户抱怨，帮助解决客户提出的问题。

4、处理前台的突发事件及客户投诉。

5、负责客户来店维修时的各部门协调，共同提高客户满意度。

6、接待保险理赔车辆，受理保险业务。

7、引导、受理用户预约工作，负责预约准备工作的落实。

8、负责用户车辆的故障诊断。

9、向车间主管下达维修派工单。

10、负责客户委托书的签订。

11、完成领导交办的其他任务。

篇四十八：前台主管工作职责

1、协助门店店长实现养车门店产值和利润达标，对接客户、车队、总部业务;

2、清楚门店所有服务项目、提供服务产品，能根据市场业务状况制定调整策略;

3、负责整个门店客户接待部门正常营运管理工作，如人员管理、岗位安排、在岗培训、库存管理等，对接车间跟进

4、与顾客建立良好的长期互惠互利关系，建立并扩大公司品牌形象，拓展车队客户;

5、及时有效的处理门店突发事件;

6、配合门店店长协调各部门工作

篇四十九：前台主管工作职责

1、规范和监督医院员工的仪容仪表，树立商务服务意识。

2、培训院内服务团队接待用语、礼仪规范等，提升服务品质。

3、管理院内卫生、音乐、点心、功能布局及装饰等，提升院内细节品质。

4、带头执行院内各项制度，并监督团队落实到位。

篇五十：关于前台主管的工作职责

1、负责前台的基础来电、来访;

2、辅助校区协调好学员、教师的课程安排，保证课程有序进行;

3、对学员的学习进度追踪、反馈，对学员提出的任何问题给予及时疏导和解决，提高学员对校区的认可度和满意度;;

4、及时与学员沟通，与学生建立长期稳定良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为续学、推荐做好铺垫;;

5、记录学员的学习和考勤等综合情况，并研究分析，以供优质的服务，促使学员推荐他人报名学习或留学;

6、负责管理及处理部门工作。

篇五十一：关于前台主管的工作职责

1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，

2、负责业务接待的指导工作，不定期反馈和总结业务经验，

3、妥善处理客户投诉，不断提高对客户服务的满意度，

4、负责各类营业活动的信息传递，反馈及总结工作，

5、负责保有客户之维系及掌握，

6、完成上级交代的其它工作。

篇五十二：前台主管工作职责都有哪些

1.对一般维修及索赔的经营业绩负责;

2.安排服务顾问对进厂车辆进行接待，对服务顾问接待流程实施检核;

3.协助售后总监处理客户投诉工作，并对前台的客户满意度负责;

4.协助策划、组织售后营销活动，提升客户的活跃度和保持率;

5.下达前台客户招揽任务，并跟踪招揽实施情況及招揽质量;

6.负责前台人员的培训及考核;

7.前台现场管理，保持前台接待区域井然有序;

8.对厂家系统和ERP系统录入的准确性和规范性负责;

9.熟知厂家在一般维修及索赔方面的商务政策及标准流程，并按要求执行

篇五十三：前台主管工作职责都有哪些

1.对前台导医及大厅日常管理负责，负责责任区域的环境卫生，为客户提供良好的就诊环境;

2.组织导医对来院顾客的接待、引导、准确分诊，保障顾客快速接受咨询服务:

3.组织部门员工配合医院的各项活动的现场实施;

4.协助相关部门处理客户投诉工作，并对前台导医的客户满意度负责;

5.督促部门员工将顾客基础信息及时准确录入电脑，方便后续服务流程跟进;

6.负责对前台导医进行专业服务礼仪培训，并监督执行;

7.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题;对下属员工心态进行正确主流方向引导。

篇五十四：前台主管工作职责都有哪些

1.负责售后前台接待与服务的管理工作，按厂家及公司要求监督下属工作的规范性。

2.负责对外部客户宣传售后服务政策、维修保养知识及解答客户咨询，对内部员工宣导各类市场营销活动及公司文件的上传下达。

3.负责配合上级领导分解每月的任务目标，指导下属进行客户进厂招揽及保有客户关系维护,完成上级领导下达的月度目标。

4. 负责前台与车间及备件等相关部门的工作协调。

5.负责协助上级领导处理客户投诉问题，并支援下属完成工作。

篇五十五：前台主管工作职责都有哪些

1、配合做好访客接待与出入管理工作，做好记录;

2、每月对出入帐进行核对;

3、负责住户与家属的投诉与需求的接收，及时进行反馈与跟踪;

4、负责住户各类事项的处置与反馈，例如预订班车、代订报纸、订票、快递代收代发等。

篇五十六：前台主管工作职责都有哪些

1、根据经销店售后事业计划，完成售后前台业务目标;

2、了解售后服务、标准和流程，根据事业计划目标，跟进落实售后产值，完成任务;

3、根据集团事业计划任务，制定本部员工的月度绩效目标，并据此进行绩效考核;

4、根据前台产值及运营情况，向售后经理提供前台业务数据分析报告;

5、负责制定团队人员规划，建立合理的奖惩制度和激励机、制，搭建并实施人员认证体系，提升员工满意度;

6、完成服务经理委派的其他临时性工作

篇五十七：前台主管工作职责范围

1、负责售后接待前台的日常管理工作，及时完成公司下达的售后各项工作任务;

2、负责维修车辆的客户接待工作，及时了解客户需求;

3、协调车间、配件部与前台的协调工作;

4、协助服务经理或站长对客户投诉的处理;

5、督促好接待区的卫生清洁工作，保持良好的客户休息环境。