春节慰问信息报道（精品多篇）

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春节慰问 篇一

1月22日，中山南街街道办事处举行春节慰问活动，为辖区225名环卫工人、街道清扫员及辖区困难群众、低保户等发放了共计5.7万元的慰问金和慰问品。

据了解，这些爱心善款主要来自宁夏金汇煤业、宁夏日报报业集团机关党委等辖区25家单位的捐助。

铜梁供电公司领导班子新春慰问温暖一线 篇二

1月30日起，铜梁供电公司领导班子成员会同相关部门负责人分成7组分赴各基层班组，亲切慰问坚守一线的员工，为他们送去节日慰问品和新春祝福。

每到一处，该公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，对他们的辛勤工作表示感谢，并将慰问品送到职工的手中。

慰问同时，该公司向基层班组强调：春节期间，对安全可靠供电、优质服务客户提出了更高的要求，希望广大职工时刻牢记电力企业肩负的社会责任，恪尽职守，时刻铭记安全生产的重要性。

严格节日值班制度，迅速应对节日期间出现的各类突发事故，为老百姓值好班、服好务，让全县人民过一个欢乐祥和温暖亮堂的新春佳节。

一线职工对公司领导的关心和问候表示感谢，并纷纷表示：春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产和优质服务工作，让公司领导放心、让全县人民满意。

春节慰问报道 篇三

       近年来，办党委提出的“文化养老”，经过几年的工作实践已载全办上升为一种工作理念，并逐步被老干部接受。

此次春节走访慰问活动中，“文化养老”再次成为老干部与工作人员关注的话题之一。

在副市级老领导郑仲衡家中，郑老绕有兴致地和办领导谈起了“文化养老”给自己晚年生活带来的轻松和愉悦。

郑老说，“文化养老”最关键的是要适合自己的生活状态，延续自身的兴趣爱好。

自己喜欢每天看看书，读读报，关注一下国内外重大事件，留意离退办最新的发展变化，充实而闲适，也能体会到“文化养老”的乐趣。

原市经委主任、党组书记柯亨昭，居住在黎黄陂路一个闹中取静的老宅子里。

宅子的小院内种满了各类的花卉植物。

一见到办领导和工作人员来慰问，视同老常客，柯老就让大家坐在院子里的小凳子上边晒太阳边聊起家常。

柯老对办领导说，“文化养老”让我赏心悦目，看书读报，累了搞搞运动，闲时再浇浇花、晒晒太阳，喝喝茶，看到花儿艳丽，植物清新，自己的心情也格外舒畅。

纺织离休支部副书记李敬忠，酷爱书画。

他与前来慰问的办领导聊起了“文化养老”如何在老干部中推广的问题。

他说，办党委以老干部兴趣活动小组为阵地推广“文化养老”的。做法很好，支部参加文化活动的老干部越来越多，兴致也越来越高。

办领导希望李老多出些新的书画作品，带动更多的老干部参与到书画兴趣小组活动中来，使我办的“文化养老”活动更加丰富多彩，更具吸引力。

在离休干部岑嵩家中，岑老老伴拿出了泰国旅游带回来的糖果，和工作人员一起分享。

大家转达了办党委对岑老和老伴的问候。

岑老的老伴很感动，对工作人员说，你们每年都来看望我家老岑，对我们家属也进行慰问，街坊邻居都很羡慕，我们全家都感到很自豪，今天是我最高兴的一天了。

三九隆冬，寒风凛冽。

在牛年春节来临之际，由局党委统一组织和安排的，局领导分别带队，各有关部门参加的分片对困难职工、劳模、老干部和住院职工进行走访慰问活动正在有条不紊的进行。

把党组织的关怀和工会组织的温暖送到广大职工的心上，祝愿大家过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。

1月13日一大早，局纪委书记王世杰同志带领局工会主任、纪检委副书记李孝国、人教处长处许志翔等同志来到灞桥，分别在二一一大队队长高利鹏、书记唐晓明，二二四大队党委书记孔维国，电子信息学校校长陈云珠、书记王新路等主要领导以及各单位工会领导的陪同下，对二一一大队、二二四大队困难职工和劳模进行了入户慰问，同时对二一五医院灞桥分院的12名住院职工进行了看望和慰问。

1月14日，在副局长霍西芳同志的带领下，与局工会、政工部、人教处等部门负责同志前往咸阳，在所长崔秦蜀、所党委书记徐良，二一五医院院长鲁鸣、党委书记苏庚荀等以及工会干部的陪同下，分别对工程机械所、二一五医院的特困职工进行了登门走访，并看望和慰问了在二一五医院住院的职工，为他们送去了慰问金、慰问品和节日的问候。

并简要听取了两个单位的工作汇报，对做好春节期间的工作提出了要求。

1月15日，由刘建民副局长带领工会、政工部、经营开发处、安防处等负责人一行，顶着寒风来到城固二一四大队，在大队长肖明禄，工会主席赵玉学的陪同下，逐户对老领导、离休干部、干部遗孀和特困职工进行了走访和看望，问寒问暖；同时，对安全工作、经营工作和科学发展观学习教育活动的情况进行了检查和指导。

15日上午，在副局长郭三民同志的带领下，机关党委副书记余新威、政工部部长王振华、离退办主任屈宣宗等一行，带着组织的关心，对局机关退休困难职工、遗孀和老干部进行了入户走访和慰问。

此次送温暖慰问活动，局党委和队级党政工组织十分重视，由主管领导亲自带领有关部门，深入基层开展“送温暖”活动，关心和了解困难职工、劳模、老干部的生活及健康情况，充分体现了局队两级党政工组织以人为本，对困难职工和劳模、老干部的尊重和人文关怀，同时也带去了新年的祝福，对营造和构建和谐地勘单位具有十分重要的意义。

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