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处警防控一大队 “十佳公安基层单位”先进事迹

发布时间:2019-09-08 17:12:44 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

处警防控一大队自成立以来,在武陵公安分局党委的正确领导下,认真落实市区两级公安有关要求,以维护社会稳定为中心,以接警快速、处置有力、群众满意为目标,以规范化管理为抓手,努力加强自身建设,造就过硬队伍,得到了各级领导的充分肯定。仅今年上半年,共接警1524起,抓获打击违法犯罪人员近30名,相当于完成了去年三个雷霆行动的任务指标,在分局的各行业务考核中排名第一,并获得二季度先进基层单位,民警彭晋化、钟吉卫先后被评为“优秀共产党员”、“二季度经营之星”,能取得这样的成绩,主要有以下经验:

一、领导班子团结奋进,发挥党支部战斗堡垒作用

一大队组建于2016年8月,成立时间虽然短暂,但是领导班子却很团结。一是抓班子建设。警务改革以来,一大队班子重新进行了调整,党支部以学习贯彻党的十八届六中全会精神为契机,大力加强领导班子建设,以抓党员思想作风、生活作风、工作作风、纪律作风为突破口,在全体党员民警、党员辅警中,深入开展学习教育整顿工作,增强了全体党员全心全意为民服务的宗旨意识,夯实了“立警为公,执法为民”的思想基础。二是增强班子凝聚力。一大队每月会组织党员开展两次“两学一做”主题教育、一次支委会,每季度开展一次民主生活会,每半年上一次党课,已经形成了制度,大家也逐渐习惯了这种学习氛围,学习主动性得到提高。正是在一大队党支部坚强、有力的领导下,进一步统一全体党员的思想认识,激发了队伍的活力,从而提高了党支部工作能力和领导水平,更强化了班子的凝聚力和战斗力。

二、干部职工忠诚履职,出色完成各项工作任务

一是加强110接处警规范化管理。一大队制定了接出警工作规程,明确接警出警,现场处置,移交各个环节工作流程,实行“谁带班谁负责”、“谁处警谁负责“的责任制度。一大队还经常组织民警辅警开展警情“回头看”,确保接出警工作更加规范,群众满意度达100%。二是开展针对性的巡逻防控。为遏制违法犯罪发案势头,在重点时段和重点区域,一大队安排针对性的巡逻防控,如2016年10月,有居民反映夜间停放在户外的摩托车汽油经常被盗,一大队认真回应群众呼声,及时抽调警力,强化案发区域的巡查力度,10月24日凌晨,巡逻民警在红卫社区当场抓获一名盗窃摩托车汽油的嫌疑人陈某,困扰群众多次的热点问题得以有效解决。三是开展整治涉车违法犯罪清查等专项行动。为打击涉车违法犯罪,按市局统一部署,一大队联合交警、永安所、防爆等多警种,开展了整治涉车违法犯罪清查行动,取得良好成效。市局在全市范围内开展为期2个月的“雷霆60”专项行动,一大队按照分局党委部署,结合辖区治安形势特点及自身实际,层层分解各项任务指标,层层落实各项工作职责,层层兑现奖惩,形成了你追我赶、奋勇争先的工作氛围。为配合分局开展的雷霆60专项行动,打击侵财犯罪,一大队联合启明所在的唐家溶社区三组,开展治安清查统一行动,清查与社区三实信息采集工作对接。四是加强值班备勤和维稳处突。面对新的形势,一大队坚决执行上级命令,牢固树立稳定意识,强化值班备勤工作,在维稳处突中努力做到,快速反应、积极作为、处置适当,多次圆满完成安保及维稳任务。

三、创新各类工作机制,全面提升大队处警效能

一是创立双轨管理机制。去年8月,分局开启改革警务模式,186部分辅警充实到分局处警大队。面对磨合期,一大队从两方面着手解决:以制度为先导,建立捆绑机制,促进队伍融合;以师徒为纽带,建立帮扶机制,提升处警能力。二是开展三联工作实践。为发挥联动效应,一大队根据辖区涵盖的特点,与所在部门单位沟通,初步探索了三联机制:信息联享。一大队与辖区相关职能部门加友入群,如交警群、启明群,并与永安领导建立了点对点的微信联系,一大队负责人还主动加入重点单位市委和医院保卫科的信息群,第一时间了解部门工作动态,掌握排查外界不稳定因素。治安联防。搭建跨微信平台,建立多渠道的部门联系,一大队得以提前掌握周边的治安状况,警力安排,尤其是治安巡逻逐渐具有了针对性。事件联处。有了信息联享,为所队联合预警,事件联处提供了有力的支持。如2016年9月15日,启明所在芦山乡杨家河村抓捕一名纵火违法人员,借助信息联享,所队双边做好了应急安排,当晚启明办案人员现场执法受阻,一大队立即派遣警力第一时间前往增援,为后续侦办案件提供有力支持。三是制定大队绩效考核办法。自警务改革来,一大队结合工作实际,制定了《大队绩效考核办法》,围绕队伍建设、业务工作、专项行动,执法质量四个方面考核,调动和提高了广大民警辅警的工作积极性和主动性,保证了一大队各项任务的圆满完成。四是创新宣传信息工作。大队党支部通过大队微信群,及时传递工作信息,宣传身边的好警好事,努力把大队微信群打造成政治宣传的阵地,警辅经验交流的平台,队员展示文学特长的舞台。同时,与资深媒体合作,及时将工作典型推送宣传,树立先进典型,提升警队民调。

四、始终热心服务群众,积极展示公安亲民形象

一大队在一手抓打击犯罪,维护稳定的同时,始终坚持全心全意为民服务,面对群众的报警求助,真心实意为民办实事,谱写出了一幕幕感人的故事,体现出人民公安为人民高大形象。如2016年9月2日,一大队民警彭晋化,队员雷惠,刘凯,在新六村菜场,将市民捡到的钱包,及时联系并交还失主,警民间爱心传递深深地感动了当事人,当天晚上在常德网站留言感谢,好评如潮。2016年12月21日,民警朱江,辅警雷惠在三闾路新六村附近巡逻途中,目睹一起四车连环相撞的重大交通事故,两名男子被卡在一辆严重变形的农用车上,情况十分危急,队员们立即与赶来的消防战士一起投入到救伤者的行动中,双手被汽车玻璃割伤都全然不顾,直到将伤者全部安全转移到医院才离开。2016年来,一大队共接到群众报警求助374起,救助群众94人次,收到群众赠送的锦旗1面,网上和群众来信表扬5次,为群众挽回经济损失近3万元。

五、开展各类教育活动,深入推进民警队伍建设

一是开展警示教育。一大队组织民警在分局观看了警示教育片《警钟》,安排二层骨干在武陵监狱开展警示教育。通过典型案例,使全体民警从身边的战友血的教训中,认识反腐倡廉的重要性,做到警钟长鸣,不越雷池一步,同时一大队进一步完善规章制度,重新制定队伍管理考核办法,细化管理举措,分级明确管理责任,确保了一大队警务改革以来没有发生一起违纪违规行为。二是开展谈心谈话活动。一大队党支部为了促进作风转变,广泛开展了谈心谈话活动,主要采取“一对一”谈话。通过坦诚交流思想,卸下包袱,敞开心扉,加深了理解、消除了隔阂、增进了团结,统一了思想。三是开展业务培训。一大队坚持警务实战与是业务培训相结合,在保证各项工作正常开展的前提下,精心组织,合理安排,有计划地开展各种培训工作,如2016年9月,分局组织民警手枪射击考核,一大队安排特警专业的冷鑫夫同志率先参加射击训练,然后由冷教员分批向民警讲解,通过以点带面,所有的参训民警均掌握了实战射击技能及动作要领。

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