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2021年银行优秀共青团员推荐材料

发布时间:2021-04-07 17:12:51 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2021年银行优秀共青团员推荐材料

***,女,***岁,本科学历。参加工作多年来,该同志有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在支行行长的岗位上,她不忘初心,牢记使命,以良好的职业道德,任劳任怨、兢兢业业无私奉献的精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,并赢得了同事的尊重、客户的称赞、领导的信任。

一、认真学习,不断提高思想政治素质和职业道德业务水平

爱岗建业,勤学苦干,坚持以学为本,以用为根,努力做到学以致用。“学习是永无止境的过程,只有通过学习,才能锻炼本领,增强技能,成为本职工作的网点运营管理能手,适应不断变化的工作环境,解决不断出现的新情况、新问题。”这是她坚持的学习理念,她也一直在实践着自己的理念,并把这种理念化为动力,运用到实际工作当中。作为支行行长,她始终以高标准严格要求自己,本着“三分建议七分表扬”的原则,在日常的工作中,善于总结,虚心向单位同事学习、讨论,把总结出的经验应用到实际操作中,有效提高整个网点的工作效率。

二、踏实工作,各项业务取得较好发展

1、她自主持工作以来,面对存款居底不上的现状,她统筹部署,亲历亲为,结合***支行辖区工作实际,迅速召开了资金组织工作动员会,分析形势,统一思想,达成共识,理清了抓存款、保稳定、促发展的工作思路。加大柜面服务工作,她明确提出“服务就是竞争力”的发展理念,不断提高柜面服务意识和水平,通过优化服务促进存款组织的有效落实。狠抓资金组织宣传,实行抓大不放小,她带领全体员工在辖区内组织开展了综合营销、金融夜校等形式多样、内容新颖、富有成效的宣传活动,使该行的存款稳步上升了***万元。

2、严把信贷资产质量,她要求客户经理认真做好贷款面签面谈制度,力求每一笔贷款在第一时间受理、第一时间考查、第一时间答复,严格落实阳光办贷。严格贷款三查制度。对每笔贷款均进行实地考查,充分论证借款人的贷款用途、经营情况、还款能力等,并加大贷款资料的真实性、完整性、合法性审查,严格落实贷后管理。加大欠息和到期贷款的催收力度。每天来到后她总是及时查看各种业务数据,对于欠息和到期贷款她带领客户经理通过电话、上门等多种措施进行有效催收。切实做好新增不良贷款非应计压降工作。按询召开客户经理会议,定期研究分析政策走向、行业趋势,对于有风险苗头的贷款及时采取有效的化解措施。

3、不良贷款清收方面,她不惧困难恐吓,利用早晚时间,集中人员和力量,通过上门开展强力催收。明确专人,加大司法部门协调配合力度,对于有钱不还的假贷款、假名人,依法提起司法清收,大力开展公职人员清收活动,根据公职人员清收活动方案要求,对辖内每笔不良贷款上门。建立健全不良贷款分析研判机制,对新形成不良贷款,进行深刻剖析,不断改进工作,提高效能,加大催收,推动落实。

三、她凝心聚力,积极创建团结上进型团队。定期召开全员会议,传达行总部会议精神,加强政治学习,带领大家学习党的十九大文件,使每名员工将思想和认识统一到落实行总部各项决策部署上来,将智慧和力量凝聚到实现各项任务目标上来。她关心员工经常和员工谈心,认真听取他们的意见,广泛采纳他们的建议,并鼓励员工积极参与行总部组织的各项业务比赛、投稿征文等活动,使他们的能力得到提高得到展现,实现自身价值。

回顾过去成绩的取得,她把功劳归功于大家,默默无闻尽心尽力忠于职守。一蓑烟雨任平生,展望未来,而今迈步从头越;在今后的工作中,她将一如既往发挥无私奉献甘做孺子牛的精神,服从总行安排,真正做到踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,为***明天的繁荣与发展鞠躬尽瘁。

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