关于落实中央“八项规定”和集团“46条 措施”专项检查反馈问题整改落实情况的报告

关于落实中央“八项规定”和集团“46条 措施”专项检查反馈问题整改落实情况的报告

纪委办公室：

2022年9月，公司对落实中央“八项规定”精神和集团“46条措施”执行情况进行了专项检查，并于11月10日向我公司反馈了检查意见，公司党委高度重视，精心组织，及时召开专题会议进行安排部署，制定整改方案和整改措施，切实将整改工作落到实处。现将整改工作情况报告如下：

一、统一思想认识，切实抓好整改工作

公司党委把落实反馈问题的整改作为一项政治任务，及时部署、统筹谋划、深入分析，为确保高质量完成整改工作奠定了基础。11月11日，公司党委召开落实整改专题会议，将反馈的问题分解到相关部门和责任人员，要求建立台账，逐条梳理，逐条“销号”，确保反馈问题整改落实到位。

一是强化组织领导。成立了由纪委书记任组长，各相关部门负责人为成员的整改工作领导小组，负责统筹协调和落实整改工作。领导小组办公室设在纪委办公室，具体负责专项检查反馈问题的督办、汇总、验收整改成果等工作。

二是抓实责任分解。为了切实推进整改工作，公司纪委书记召开整改推进会2次，听取整改情况的汇报以及存在的问题，要求相关部门主动辨析问题，深入分析问题根源，明确领导责任、制定整改举措，细化责任分工，确定整改时限，切实将反馈的问题一件一件落实、一条一条“销号”。

三是严肃责任追究。在推动整改的过程当中，公司纪委对本次整改工作采取督办制，对在整改中搞形式主义、弄虚作假以及整改不力、推诿扯皮等情形将严肃问责。

二、坚持问题导向，确保整改落实到位

专项检查组从8个方面反馈了13项问题，共涉及4个部门。公司结合实际，制定整改措施，目前已全部完成整改，具体情况如下：

（一）制度建设方面

公司根据上级公司车辆管理办法，结合实际情况，修订了《车辆使用管理办法（试行）》，规范了车辆审批、使用、管理流程，建立了车辆的日常运行及燃油费用支出台账，由责任部门落实考核，纪委办公室实施监督。

（二）精简会议活动方面

公司印发了《关于一、二类相关会议执行审批制度的通知》，再次强调了需要事前审批的会议范围，同时党建工作部将持续加强对会议程序的管理，按照制度规定落实有关会议的会签审批程序。

（三）精简文件简报方面

1.发文件数量有增无减。与同期相比，公文有增无减主要是因为新增和修订了制度共223份，以及其他类公文包括党组织换届文件占比较多。下一步，公司将进一步精简公文发文数量，能不发的公文坚决不发，尽量采取现场、电话、网络等方式部署和传达工作。

2.公文流转不及时。公司已对2020年度524份未流转完成的文件进行处理，同时印发了《公文处理工作考核管理办法（试行），要求各单位、部门严格按照管理办法执行，OA公文处理必须在规定的期限内完成流转，对于流转不及时的部门将作出相应考核。

（四）个别新闻报道不符合宣传工作要求

公司已删除不符合新闻宣传相关要求和新闻价值不强的新闻稿，及时更新公司新闻网站。近期，计划组织开展新闻写作培训班，提升写作水平，提高新闻稿件的质量，同时加强新闻宣传稿件的审核把关。

（五）厉行节俭节约方面

公司根据上级公司领导干部履职待遇管理办法，结合公司实际情况，正在制定《履职待遇管理办法》，明确各级领导干部办公用房标准。目前该制度已进入评审阶段，评审流程结束后正式下发执行。

（六）廉洁从业方面

公司全面梳理了管理人员廉政档案，对存在问题的2名干部婚丧嫁娶申报表填报信息不完整的情况进行了整改，补齐了本单位受邀人员名单。同时，要求各业务部门加强党员干部廉政档案的管理，认真督促做好个人重大事项填报工作，纪委办公室加强党员干部廉政档案的审核把关，确保入档材料符合规定要求。

（七）“六项严查”活动开展情况

1.公务用车管理不到位。党建工作部认真学习了上级公司《公务用车管理办法（试行）》，修订了公务用车管理制度，根据出车里程计算车辆耗油数量，建立了出车用油登记台账，并定期将车辆油耗情况进行公示，接受职工群众监督。

2.出入库台账登记不规范。公司已建立茶叶出入库登记表，对茶叶的购买、领用做好登记，同时要求党建部按照规定严格控制茶叶的价格及消耗。

3.“六项严查”清查不彻底。由于业务部门招待费报销滞后，导致2022年上半年发生的招待酒水统计数据出现偏差，公司纪委负责人已对业务部门负责人进行了批评教育，要求业务部门对发生的招待费要及时报销，并做好各项费用的统计，不得漏报。同时要求纪委办公室对招待费的日常管理进行监督，对于报销滞后的问题提出整改建议，避免再次发生类似情况。

（八）费用管控情况

1.办公费用未履行事前审批程序。组织人事部经办人员已对未进行事前审批的情况作出书面说明，经分管领导同意后补充在财务凭证内。同时要求财务部门要加强业务工作的日常管理，认真做好报销凭证的审核把关工作。

2.费用报销不及时。2022年4月20日至6月底，发生37笔业务招待费用未及时报销。公司已将未及时报销的费用全部入账。今后公司将加大检查考核力度，严格按照招待费管理制度履行报销程序。

三、巩固整改成果，建立健全长效机制

（一）坚决落实“中央八项”规定精神和集团“46条”措施，进一步加大执纪监督和问责力度，持之以恒纠正“四风”，继续保持惩治腐败高压态势。

（二）继续抓好整改确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对专项检查整改工作紧抓抓实。对已完成的整改问题，适时组织“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题反弹。

（三）建立健全整改落实长效机制。公司党委要求各单位、部门根据反馈问题建立健全各项管理制度，规范工作行为，严明工作纪律，着力在构建长效机制上下功夫，巩固整改成果。坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把检查结果与各项工作进行结合，让整改成效体现到日常各项工作中。