理想信念方面存在的问题及整改措施

一、检视查摆问题

（一） 理想信念方面

我始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想， 自 觉做“两个确立” 的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者， 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 始终与党同心同德、步调一致向前进， 但依然存在一定差距， 具体表现在： 一是认识不深站位不够。 对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到融会贯通、系统掌握，对政策理论关注多， 一知半解的现象还一定程度存在。 二是政治引 领作用不够。 对党的重要决策部署的领会把握还不够深入， 对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力， 站在全局上思考谋划工作还不够。 比如， 在工作中， 主要按照局党组要求和上级文件精神开展工作， 没有做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。 三是理论指导实践不够实。 在学以致用、学用结合上还存在较大差距， 比如， 在推动办公室工作的改革创新、提升服务保障水平上， 还不够扎实。

（二） 宗旨意识方面

始终牢记为人民服务的宗旨， 自 觉立身、立业、立言、立德， 踏踏实实做事， 老老实实做人， 清清白白履职， 但依然存在一些问题： 一是服务群众意识不强。 没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨， 没有坚持任何时候都要以群众满意不满意， 作为工作衡量标准， 对上考虑多， 对下考虑少， 更多考虑能不能完成上级安排的任务、能不能得到上级领导的肯定。 二是深入一线调研不够。 虽然能按照退役军人常态化联系的工作要求， 对联系的退役军人和区县对口 工作开展走访调研， 但在走访过程中存在走访调研不够深入， 对联系对象和区县局提出的一些诉求， 还停留在一些想法和建议上， “心有余而力不足” 的感受比较明显。

（三） 纪律规矩方面

一是科室党风廉政建设工作重视不够。 没有真正把党风廉政建设抓在手中， 执行各项纪律还不够严格， 对负责的业务口 工作人员有时候不假迟到的情况缺乏教育管理， 失之于宽、失之于软。 二是报告制度贯彻方面不够严格， 对于一些日 常工作或者自认为不算十分重要的工作， 在是否向领导请示报告这个度的把握上不够精准， 思想和行动上存在一定程度的“感觉不对再补票” 的现象。

（四） 作风建设方面

我始终坚持一切从实际出发， 讲实情、说实话、办实事、求实效， 并汲取斗争力量， 领悟斗争艺术， 提升斗争本领，培养斗争精神， 提高解决实际问题的能力， 自觉传承党的优良传统和工作作风， 但对标目 标要求仍存在差距。 一是学用结合不够紧密。 对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深， 谋划业务工作方面思考不足， 仍存在学用脱节的问题。 对工作领域的一些敏感问题复杂性认识不够， 缺乏高度的警惕性和斗争性， 如对一些***的消极负面言论， 还没有找到精准有效的方法来回应和引 导。 二是主动担当的意识有待提升。 虽然能够继续保持昂扬向上的精神状态， 但在矛盾复杂的突发情况下， 敢闯敢当的工作激情有所减退。 业务工作还存在见子打子的情况， 有畏难情绪， 特别是碰到棘手问题时， 主动担当和主动解决的意识还有待提升。

（五） 廉政勤政方面

我始终牢记自己所在业务工作“第一责任人” 职责， 严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则， 做好党风廉政建设， 但在具体落实上还不到位。 一是狠抓党风廉政建设方式单一。 存在“说得多、做得少” 的现象， 只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式， 以发生在身边的反面典型案例开展警示教育， 深入剖析触及思想灵魂还不够。 二是监督管理不够严格。 会上学习部署教育得多， 科室内开展廉政谈话、廉政提醒， 咬耳扯袖不够经常， 对办公室少数工作人员身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够， “啄木鸟” 作用发挥不到位， 缺乏较真碰硬的狠劲。

（六） 责任担当方面

我始终要求自己在工作中履职尽责、攻坚克难， 创新作为， 但个人认为离局党组要求还有差距。 一是处理棘手复杂问题的决心不够。 面对***工作的形势背景， 所分管领域的工作面临越来越多的新情况、新问题、新考验， 一些问题还没有得到有效的解决。 比如， 在***问题上没有下深水， 始终存在畏难情绪。 二是争先创优上有所松劲。 存在求稳怕乱的守摊思想， 工作中只求按章办事， 追赶意识不强。 比如信息宣传工作斗志不够足， 缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。

二、产生问题的原因剖析

针对存在的突出问题， 我结合自身实际情况进行深入剖析, 认识到问题产生的根源在于政治站位、思想意识、宗旨意识等方面还存在不足， 具体表现在以下几个方面。

（一） 政治站位不够高

总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关” 这样的词句， 形象生动的阐述了 坚定理想信念的极端重要性。 我在认真学习、查摆问题的过程中，深学细思、笃信践行方面做得不到位， “总开关” 拧的不够紧， 放松了 自我净化、自 我革新、自我完善、自我提高。

（二） 思想意识不够强

虽然平时注重学以修身， 自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践， 着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境， 但有时存有忙于工作的“事务” 心理、完成任务的“应付” 心理、现学现用的“功利” 心理， 致使在“三观” 的改造上落下了 功课， 有时理念上还不能及时做到紧跟紧随， 不同程度存在着惯性思维， 用老一套应对新常态，对新形势下退役军人工作如何守正创新研究不深， 开拓意识不足， 服务大局的主动性、自觉性有待进一步增强。

（三） 宗旨意识不够牢

在解决***问题时， 只考虑如何贯彻落实好上级的指示和工作安排， 着眼于“规定动作”， 较少站在服务对象的角度去思考和谋划， 在践行宗旨意识上还没有真正达到“我将无我、不负人民” 的崇高境界， 依然存在“只求过得去， 不求过得硬” 的消极思想。

三、整改方向和下一步打算

接下来， 我将严格坚持问题导向， 在今后的工作和生活中， 引起高度重视， 从根子上除病灶、见疗效、不反弹。

（一） 持续强化理论武装。 增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”， 学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想， 从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量， 用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力， 提升领导科学发展的能力和水平。

（二） 持续强化责任担当。 立足大局， 提高站位， 认清形势、统一思想， 准确把握退役军人工作发展的新形式， 新方向， 不断提高业务管理水平， 增强责任意识， 以身体力行、求真务实、言行一致的工作作风， 充分发挥好服务保障作用。

（三） 持续坚守纪律底线。 继续深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》， 真正把纪律规矩立起来、严起来， 从日常抓起、从小事抓起， 始终保持心有所戒， 知敬畏、知进退。以上就是我个人党性分析的内容， 可能还有不到位的地方， 敬请各位领导和同志们批评指正， 提出意见建议， 并监督、帮助我彻底整改。