卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报(精选多篇)

第一篇：卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报

根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在卫生局党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校科学发展。现我支部根据《机关事业单位党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作。形成我支部自查情况总结汇报如下：

一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）

我校有党员15名，其中正式党员14名，预备党员1名。根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。支部委员会由书记1名，委员3名组成。支部书记由成青校长兼任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强。

我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在局党委的指导下，严格依照程序进行。本届支部委员会于xx年6月选举产生。

二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分）我校党支部结合学校工作的要求，紧密围绕学校中心工作，工作思路明确，每年度初制定了详细可行的学校年度党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。

三、党建工作制度完善，严格执行好（满分10分，自评10分） 我校党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。支部班子积极参与学校重大决策。坚持落实党务公开制度，民主管理制度，建立党员直接联系群众和服务对象的长效机制。建立并落实了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、具有完善的活动阵地（满分10分，自评10分）

我校党支部依托学校会议室建立了完善的党建活动阵地，活动场所面积达到40余平米，配备了电视机和影碟机，微机和多媒体系统，并开通了有线电视和网络，定期通过“齐鲁先锋网”开展学习活动。

五、保障工作健全，得力（满分10分，自评10分）

支部配备了兼职党务工作人员2人，设立了党务办公室，并积极落实党建工作经费保障，将党建经费列入了学校整体经费预算，并落实到位。

六、积极落实党建工作，业绩良好（满分20分，自评20分）

我支部始终坚持把党建工作作为一项长期的基础性工作来抓，把强班子、高素质、创一流作为支部建设的重要目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务。积极完成上级的各项重大部署；围绕工作中心，支部积极参与推进学校的各项工作；积极加强党群联系，促进党群共建工作，在党群组织中开展了上党课，学党史活动；积极进行精神文明建设。多年来，党支部较好的完成了上级党组织和局机关部署的各项工作任务，党建工作正常有序的进行。

七、群众满意，反映良好（满分25分，自评25分）

党支部充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展了党员示范岗活动，努力增强党员的服务意识，提高党员的工作效率，努力提高学员的满意率，近几年来，做到了培训服务零投诉，群众测评满意率都在90%以上。形成了党性意识强，办事效率高，群众满意率高的良好工作局面。

第二篇：加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报

加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报

根据《三十四团2014年基层党支部分类定级评分参考标准》加工总厂党支部紧密部署，积极配合，按照团党委的要求认真自查自评工作，加工总厂支部在今年3月2日召集党员24名、职工群众20名对我厂支部分类定级进行自查自评并进行认真分析评议和摸底，在分析评议和摸底调查的基础上，我厂党支部认真学习《三十四团2014年基层党组织分类定级评分参考标准》，按照“五个好”党支部标准对我厂党支部进行了分类定级，现将我支部分类定级工作汇报如下：

一、自评

1、领导班子好（满分15分，自评15分）

2、党员队伍好（满分20分，自评18分）

3、工作机制好（满分20分，自评18分）

4、工作业绩好（满分25分，自评20分）

5、群众反映好（满分20分，自评18分）

自评总分89分，定级为较好

二、存在的不足以及今后打算

（一）是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。

（二）支部文体活动不够，还需加强。

（三）是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，

联系效果不够明显。

今后，我支部要加大学习型党组织建设的力度，丰富学习形式；多举办文体活动；加强与基层党员及职工群众的沟通，改进工作方式，进一步提升支部对党员及职工群众的服务质量。

日 加工总厂党支部 二〇一四年三月二

第三篇：基层党支部调查摸底和分类定级工作自查情况报告

青林林场党支部

调查摸底和分类定级工作自查情况报告

根据《大石头林业有限公司基层党组织分类定级工作的实施方案》的通知精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，成立了林场党支部分类定级工作领导小组，支部召开全体党员大会，认真传达和学习《实施方案》精神，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层党支部调查摸底和分类定级工作的顺利进行，会议要求每名党员要深化思想认识，增强工作责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“组织建设好、工作思路好、工作制度好、活动开展好、保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法进行评议。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作做如下汇报：

一、 支部基本情况

青林林场党支部共有党员19名。其中：在岗党员12名，离岗党员7名。在公司党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建

良好支部环境，党群关系密切，在工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、调查摸底

1、调查时段：4月1日—4日。

2、调查内容：组织建设、工作思路、工作制度、活动开展、保障落实、工作业绩、群众反映等七项。

3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷。通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会1次，党员大会1次，共发放调查问卷30份，收集到意见和建议4条。经梳理后如下：

（1）、党组织及领导班子认真负责，为广大职工办事，希望继续发扬。

（2）、加强班子建设。

（3）、希望继续在加强和发展家庭经济扶持上下功夫。

（4）、与林业局沟通，争取全民创业扶持资金。

针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

（1）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强班子建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

（2）、加强全民创业扶持力度，做好创业职工的领头和带头人。

三、分类定级自我评价

以“组织建设好、工作思路好、工作制度好、活动开展好、保障落实好、工作业绩好、群众反映好”等七个方面进行自我评价。

1、组织建设（满分15分，自评15分）：

我支部设置书记一名，支委四名，二个党小组及组长，符各基层党组织的设置要求，程序符合组织规范。能够积极参与本单位生产经营、全民创业、关注民生等各项工作，全力支持、配合、协助行政工作，按照公司党委的要求，积极完成支部的各项工作任务。

2、工作思路（满分10分，自评9分）：

按照公司党委年初下发的工作方案和要点，制定了林场党支部的各项工作计划，并认真组织实施。以开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动，增强全体党员的为民服务意识，扎实开展“两带、两关爱”活动，带领职工群众共同致富，关爱广大党员和职工群众疾苦，及时了解他们在工作、生活当中出现的困难，并及时解决。

3、工作制度（满分10分，自评10分）：

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；定期召开民主生活会；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制。

经常组织并支持工会及团组织开展各类丰富多彩的比赛及学习活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。

4、活动开展（满分10分，自评8分）：

建立并落实了“三会一课”，有针对性、时事性对党员进行培训学习。充分发挥党组织、工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组、党小组对党员的考核，开展党员先锋岗挂牌及奉献意识。

5、保障落实（满分10分，自评7分）：

支部设立了党员活动室，每年订购报纸、杂志十余种，丰富了党员活动内容。

6、工作业绩（满分20分，自评18分）：

做好了上一年党支部年终总结，完成了2014年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。

始终以企业的生产经营和全民创业工作为支部的主要服务目标，积极配合行政领导完成好各项工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高服务意识和能力，确保林场年度经营目标顺利完成。

7、群众反映（满分25分，自评25分）：

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在服务意识、带头致富上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足：党员、领导干部需加强与职工群众的沟通，定期做好职工群众对支部及班子成员满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质

量。

以上林场党支部分类定级自我评价综合评判分数为92分。

青林林场党支部

2014年4月10日

第四篇：党支部分类定级自查情况报告(1)

地区康宁医院党支部分类定级自查情况报告

按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我院党支部进行了自查测评，有关情况报告如下：

一、党支部带头人（总分15分，自查得分13分）

1、党支部换届。从2014年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。

2、健全班子。2014年我院党支部选举了七名支委， 2014年8月选举产生的7名支委一直在岗，没有出现缺额现象。

3、党组织活动。近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。

4、其他情况。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。

二、工作思路（总分10分，自查得分8分）

1、党建工作年度计划。每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。

2、党建工作年度总结。每半年对党建工作进行一次总结。

3、落实情况。凡是计划的项目都能落实，也有效果。

4、其他指标。除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。

三、工作制度（总分10分，自查得分7分）

1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。

2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣2分。

四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分） 党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。

五、保障机制（总分10分，自查得分10分）

我院行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。

六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）

2014年医院获得地区工会表彰的先进基层工会组织、地区机关工委命名为学习型党组织，医院党支部书记被地委表彰为优秀党务工作者。

七、群众反映（总分25分，自查得分23分）

2014年群众和服务对象对我院作的满意度为100%；我院没有因为工作失误、失职而引发信访、投诉情况。凡是出现的投诉，多因投诉者对相关政策不理解造成的。对医院工作解释不到位，扣2分。

综上，我院自查得分为91分，级别为“好”。

地区康宁医院二〇一四年四月五日

第五篇：党支部分类定级自查情况报告

**公司党总支

分类定级自评摸底情况报告

**部门：

根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在地委组织部和委党群工作科的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自评和摸底情况的基础上，撰写此自评报告。以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进公司科学发展、和谐发展。 我支部按照《国有企业党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，仔细分解条目，查找问题所在、分析形成原因、总结经验教训。并召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。现将我支部自评有关情况总结汇报如下：

一、党组织带头人（总分15分，自查得分15分） 党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是带领领导班子成员团结合作，亲自组织并带头参加政治理论学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律，承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准 1

发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党组织的政治核心作用。

二、工作思路（总分10分，自查得分10分）

1、每年年底拿出明年党建工作计划初稿，年初出台比较详尽完善的党建工作年度计划。每半年对党建工作进行一次小结，年底进行一次总结。凡是计划的项目都能落实到位，效果也非常好。

2、在生产经营过程中按照发展、稳定、和谐、求实的工作思路，(请你收藏好 范 文，请便下次访问wWw.hAOWOrd.coM)牢固树立创新工作意识，加强自身建设，提高支部的工作能力和管理水平，充分发挥党组织和党员作用先锋模范作用，积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等活动，设岗定责，创建和谐的工作环境，促进企业发展。

3、立足企业实际，以抓落实、促创新、求突破为目标，不断创新活动载体，丰富活动内容，完善工作机制，扎实深入地开展企业党员教育、管理和服务活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、工作制度（总分10分，自查得分10分）

1、健全理论学习制度，提升党员素质。建立《党务公开》工作制度和《党风廉政建设目标管理责任》为主要内容的党员管理制度，坚持落实“三会一课”制度，每年至少二次有针对性、时事性的对党员进行培训。坚持把民主生活会、民主评议会落到实处，通过批评与自我批评、自我评价、民

主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员的监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

2、要下功夫加强基层党建工作，把教育、管理、服务党员群众的工作做深、做细、做实，促进社会稳定和谐。只有不断完善、建章立制、加强党员教育管理服务工作，才能真正做到“想职工所想、做职工所愿、解职工所难”，才能真正深化党员教育管理和制度建设，促进党员教育管理水平的进一步提高。

3、党内激励、关怀、帮扶制度健全，注重为老党员、困难职工办实事、办好事，结对帮扶。并专门对职工婚、育、病、丧进行慰问工作。

4、积极开展党组织及党员的公开承诺，按时缴纳党费，认真履行党员义务，践行承诺。并定期检查党组织和党员履诺践诺情况，建立健全党员承诺践诺制度。并积极开展创先争优活动，特别是驻村“强基础惠民生”活动。

四、活动阵地（总分10分，自查得分7分）

1、公司党支部活动场所整洁，设在公司二楼小会议室和中会议室，培训桌椅及办公设施配备齐全。保障了党员活动有场所、有阵地、有相关的设施。

2、党支部经常开展活动。良好的活动场所，完善的办公设施，为党员学习党的方针、政策，学习共产党员的先进典型事迹提供了理想的活动场所。

活动场所配套不全扣3分。

五、保障机制（总分10分，自查得分10分）

1、目前共有党支部三个，后勤党支部、退休党支部、水泥厂党支部。党员共有56名，预备党员2名，入党积极份子3人。

2、对专兼职党务工作者明确工资标准，落实待遇，提高了党务工作者积极性、主动性和创造性，有力地提高了党建工作水平。

3、党支部建立了党员活动室，活动经费已纳入公司预算，实行专项列支，并落实到位。

六、工作业绩（总分20分，自查得分18分）

公司党支部努力履行职责，抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化、抓群团，努力做到党支部建设好，领导班子好、队伍素质好、经营管理好、文化氛围好、环境建设好。按时保质保量完成上级党组织安排的各项工作。完善党务公开，建立党员承诺制、记实制、公示制、票决制，健全党内情况通报制度。落实党务公开制度，实行民主管理制度。对职工敏感事件及时公开，接受党员和职工监督。公司设厂务公开党务公开栏一个，意见箱一个。有待于加强团对共青 团组织工作的领导（扣2分）。

七、群众反映（总分25分，自查得分25分）

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队

伍在群众中的良好形象，得到党员群众的普遍支持。2014年党支部评议满意度100%，支部书记评议优秀称职率100%，党员评议先进优秀率92%，无不合格党员。党群干群关系密切，无群众信访或投诉情况。党支部以高标准严格要求党员，取得了显著成效，形成了党性意识强、办事效率高、群众反映好的良好局面。

自评得分：95分

自评定级：先进

**公司党总支2014年*月*日