XX镇吃空饷自查情况报告

XX镇吃空饷自查情况报告

根据上级下发的《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的措施的通知》（XXXX〔2017〕XX号）文件要求，我镇扎实有序开展了专项清理“吃空饷”工作，现将工作情况报告如下：

一、基本情况

我镇在编人员共有XX名，其中行政编制人员XX人，事业编制人员XX人。经过认真自查，我镇不存在“吃空饷”问题。每位领导干部都能依照各自分工，认真工作。

二、主要做法

一是成立领导机构，加强领导。按照区人保局下发的关于开展党政机关和事业单位“吃空饷”专项治理工作的要求，我镇认真开展了清理“吃空饷”工作，成立了由镇党委书记XXX为组长、副书记XXX、纪委书记XXX、组织委员XXX为副组长的治理督查工作领导小组，认真扎实地开展了治理工作。同时，我镇迅速召开了党委会议，指出全体党员干部要严格按照文件的要求，积极开展“吃空饷”专项治理工作，对照机关事业单位“吃空饷”问题专项督查对照检查表，认真自查自纠，及时发现并解决问题。

二是认真实施，不走过场。我镇对照“三定”方案，对照检查表，编制表、工资档案和在岗人员花名册，认真逐一排摸“吃空饷”人员。经查，我镇没有“吃空饷”人员。

三是及时公示，接受监督。按照对照检查的要求，我镇及时公示治理公告、镇“吃空饷”专项治理工作小组成员及举报电话、电子邮箱，自觉接受群众的监督。

三、存在问题及下一步工作措施

虽然经过自查自纠，我镇不存在“吃空饷”人员，但是在治理“吃空饷”专项工作中依然发现一些问题，比如有些机关干部并未严格执行请销假制度，存在迟到早退等情况。为彻底杜绝以上情况发生，在以后的工作中，我镇要努力做到：

一是规范人事管理制度。根据相关人事政策和纪律处分有关规定，完善人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

二是建立监督举报制度。面向社会公开举报电话、电子举报信箱，认真调查信访举报信件，一经查实，严肃处理相关责任人。

三是加强日常管理。我镇从加强日常管理入手，落实职能部门责任，建立责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有病、有事请假制度，请假必须写请假条，不准代签或无故旷工。

四、加强考核管理。将清理“吃空饷”工作与年终考核、职称评定、后备推荐、评先选优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理，落实建立奖优罚劣的动态管理机制。