街道党工委党风廉政建设自查报告

第一篇：（街道党工委）党风廉政建设自查报告

今年以来，我们街道党工委按照《2014年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工及考核办法》的要求，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，通过建立健全各种规章制度、强化管理和开展领导干部廉洁自律、纠风治乱和源头治理、整顿机关作风等项工作，有力地促进了地区的经济发展和社会稳定，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显进展。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

我们街道党工委按照区委办[2014]24号文件《关于对全区贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查的工作方案》的要求，对照检查的主要内容，进行了认真自检。现将有关情况报告如下：

一、关于党政领导班子在落实全年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工、工作制度及履行职责的情况

党风廉政建设责任制是推进反腐败工作深入开展的重要制度保证。在工作中，我们坚持了党工委统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由街道党工委书记负责，党工委班子成员分工负责，党办、行政办配合的工作要求，党政主要领导对党风廉政建设和反腐败工作亲自过问，领导班子成员根据分工抓所分管部门的反腐倡廉工作。在工作中，我们抓了以下工作：一是加强学习，提高认识。党工委组织党政班子成员认真学习翟焕珍书记在区委八次全体会议上所做的《关于用“三个代表”重要思想，指导党风廉政和反腐败工作，为实现“四区”目标提供政治保证》的工作报告，以及区委书记季建中对贯彻落实胡锦涛书记讲话，进一步搞好全区反腐倡廉工作的重要讲话，并认真学习了《2014年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点，责任分工及考核办法》等文件。按照上级文件要求，形成了党工委书记负总责，党政齐抓共管的机制，同时进行了责任分工，实行了一级抓一级，一级对一级负责。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会、社区书记会、离退休老同志会议，征求加强廉政建设和反腐败工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设、社区建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。今年街道党工委在一月份专门召开了关于加强领导干部廉洁自律确实解决“收送钱物”问题为主要内容的民主生活会。又于六月份召开了以学习“两个条例”为主要内容的专题民主生活会。在民主生活会上，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。今年街道党工委重新制订完善了党工委工作十项制度，发给党工委委员人手一册，主要有：关于坚决落实领导干部廉洁自律必须遵循的原则；关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求；加强“一把手”建设有关规定；领导干部责任制；党工委议事规则；会议制度；领导干部廉洁公约；领导干部工作联系点制度等十项制度。通过上述制度的建立和完善，进一步规范了党工委工作，也规范了领导干部的行为，并贯彻落实到实际工作中去。在加强机关作风建设方面，为更好地开展效能监察工作和区委开展的“创最佳服务环境、树最佳服务形象”竞赛活动，我们结合实际进一步完善了《机关考勤制度》、《请假报告制度》、《严格工作纪律制度》以及《严格奖惩制度》等机关管理制度，通过上述规定的实施，机关作风建设得到了进一步加强，整个机关人人思进，人人争先的良好风气已形成。

二是关于领导干部廉洁自律的情况

街道党工委在抓领导干部廉洁自律工作中，重点是落实不收送钱物，不超标配备小汽车，不违反规定兼任企业领导职务和不用公款购买商业保险等。我们街道党政班子成员严格按照“四大纪律、八项要求”和述廉“五项制度”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，抓好班子的自身建设。一是召开过廉洁年的座谈会，开展家庭助廉活动。在春节前夕，我街道召开了由领导班子成员及居住在本地区副处级以上领导干部家属参加的二十多人的“过廉洁年”座谈会，会上发了公开信。领导班子成员及家属一致表示，要严格按照领导干部廉洁自律的要求去做，过一个廉洁年，做一个合格的领导干部，市纪委、区纪委的领导到会，并在《沈阳日报》上进行了报道。二是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作，进一步重申了《领导干部收送礼金、领取奖金等行为的规定》、《领导干部个人报告重大事项的规定》、《领导干部廉政谈话办法》、《领导干部公务用车配置审批的规定》和《移动通讯工具和资费管理办法》等，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党工委书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。三是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在工作中，始终把领导干部不准收送钱物的规定，领导干部配偶、子女就业的有关规定，以及以各种名义用公款大吃大喝和用公款参与高消费娱乐活动等问题，作为领导干部廉洁自律的工作要点，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型，约束自己。区委九届九次全委扩大会召开之后，在贯彻会议精神同时，街道党工委书记陈景武同志代表领导班子，向机关人员、社区干部公开承诺，提出了“勤政从我做起，廉政向我看齐”的要求，进一步加大了监督的力度。

三、在纠风治乱、从源头上预防和治理腐败，以及贯彻“两个条例”工作情况

我们在纠风治乱和执法监督工作中，始终把纠正乱收费、乱罚款、乱摊派和“吃拿卡要”等不良风气作为重点，重点加强对长安综合大市场管理所、城管科、社保科、社会事业科等部门的教育、管理、检查，取得了明显成效。大市场是马路市场退路进厅的成果，始终坚持全天候清理马路市场，清理占道经营，对市场业户文明、热情服务，同时文明执法，没有发生违法违纪现象。在整治校园周边环境和拆违建绿工作中，始终把群众利益放在第一位，做过细的思想工作，把问题解决在基层，使大东三、园中社区的周边拆迁工作得以顺利进行。

在从源头上预防和治理腐败工作中，我们坚持学法、用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学习了《中华人民共和国许可法》、《党政领导干部选拔任用条例》以及《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等。在行政执法、干部任用等工作上，严格按照有关规定办事，突出强调严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，加强了对一把手的监督，办事处的重大决策、人事任免、奖惩等都通过党工委会集体研究决定。

在机关效能建设工作中，继续坚持了政务公开，扩大了公开范围，街道办事处城管、低保、法律援助等24项工作全部向群众公开，明确了工作时限、责任人、工作范围，方便了群众办事，提高了办事效率，深受群众的欢迎。

在抓信访举报工作中，我们坚持归口管理，建立了有效的信访处理机制，及时解决了群众反映的热点、难点问题，并进行了明确分工。城管主任负责社区所反映的问题，党务书记负责机关干部及离退休老同志所反映的问题，经济主任负责企业所反映的问题，并坚持主要领导接待制度。上半年解决各类如：企业遗留问题、动回迁问题等四十余件，有力地促进了地区的稳定。

除此之外，我们街道领导班子认真学习中央纪委关于责任追究的“六个重点”，进行了对照检查，没有发生这六个方面的问题。

总之，在前十个月工作，我们进一步加大了党风廉政建设和反腐败工作力度，但与上级要求和群众的期望还有一定差距，还需进一步加大对党员干部的教育、管理、监督力度，纪检监察工作还需进一步开拓创新。通过抓党风廉政建设和反腐败工作，进一步增强了班子的整体合力，凝聚了人心，树立了领导干部的良好形象。整个办事处风气正，干劲足，人员思想稳定。我们有信心和决心，在区委、区政府的领导下，扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为加快实现“四区”目标做出新的贡献。

第二篇：街道党工委党风廉政建设自查报告

今年以来，我们街道党工委按照《2014年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工及考核办法》的要求，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，通过建立健全各种规章制度、强化管理和开展领导干部廉洁自律、纠风治乱和源头治理、整顿机关作风等项工作，有力地促进了地区的经济发展和社会稳定，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显进展。

我们街道党工委按照区委办[2014]24号文件《关于对全区贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查的工作方案》的要求，对照检查的主要内容，进行了认真自检。现将有关情况报告如下：

一、关于党政领导班子在落实全年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工、工作制度及履行职责的情况

党风廉政建设责任制是推进反腐败工作深入开展的重要制度保证。在工作中，我们坚持了党工委统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由街道党工委书记负责，党工委班子成员分工负责，党办、行政办配合的工作要求，党政主要领导对党风廉政建设和反腐败工作亲自过问，领导班子成员根据分工抓所分管部门的反腐倡廉工作。在工作中，我们抓了以下工作：一是加强学习，提高认识。党工委组织党政班子成员认真学习翟焕珍书记在区委八次全体会议上所做的《关于用“三个代表”重要思想，指导党风廉政和反腐败工作，为实现“四区”目标提供政治保证》的工作报告，以及区委书记季建中对贯彻落实胡锦涛书记讲话，进一步搞好全区反腐倡廉工作的重要讲话，并认真学习了《2014年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点，责任分工及考核办法》等文件。按照上级文件要求，形成了党工委书记负总责，党政齐抓共管的机制，同时进行了责任分工，实行了一级抓一级，一级对一级负责。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会、社区书记会、离退休老同志会议，征求加强廉政建设和反腐败工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设、社区建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。今年街道党工委在一月份专门召开了关于加强领导干部廉洁自律确实解决“收送钱物”问题为主要内容的民主生活会。又于六月份召开了以学习“两个条例”为主要内容的专题民主生活会。在民主生活会上，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。今年街道党工委重新制订完善了党工委工作十项制度，发给党工委委员人手一册，主要有：关于坚决落实领导干部廉洁自律必须遵循的原则；关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求；加强“一把手”建设有关规定；领导干部责任制；党工委议事规则；会议制度；领导干部廉洁公约；领导干部工作联系点制度等十项制度。通过上述制度的建立和完善，进一步规范了党工委工作，也规范了领导干部的行为，并贯彻落实到实际工作中去。在加强机关作风建设方面，为更好地开展效能监察工作和区委开展的“创最佳服务环境、树最佳服务形象”竞赛活动，我们结合实际进一步完善了《机关考勤制度》、《请假报告制度》、《严格工作纪律制度》以及《严格奖惩制度》等机关管理制度，通过上述规定的实施，机关作风建设得到了进一步加强，整个机关人人思进，人人争先的良好风气已形成。

二是关于领导干部廉洁自律的情况

街道党工委在抓领导干部廉洁自律工作中，重点是落实不收送钱物，不超标配备小汽车，不违反规定兼任企业领导职务和不用公款购买商业保险等。我们街道党政班子成员严格按照“四大纪律、八项要求”和述廉“五项制度”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，抓好班子的自身建设。一是召开过廉洁年的座谈会，开展家庭助廉活动。在春节前夕，我街道召开了由领导班子成员及居住在本地区副处级以上领导干部家属参加的二十多人的“过廉洁年”座谈会，会上发了公开信。领导班子成员及家属一致表示，要严格按照领导干部廉洁自律的要求去做，过一个廉洁年，做一个合格的领导干部，市纪委、区纪委的领导到会，并在《沈阳日报》上进行了报道。二是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作，进一步重申了《领导干部收送礼金、领取奖金等行为的规定》、《领导干部个人报告重大事项的规定》、《领导干部廉政谈话办法》、《领导干部公务用车配置审批的规定》和《移动通讯工具和资费管理办法》等，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党工委书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。三是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在工作中，始终把领导干部不准收送钱物的规定，领导干部配偶、子女就业的有关规定，以及以各种名义用公款大吃大喝和用公款参与高消费娱乐活动等问题，作为领导干部廉洁自律的工作要点，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型，约束自己。区委九届九次全委扩大会召

第三篇：（街道党工委）党风廉政建设自我检查报告

今年以来，我们街道党工委按照《2014年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工及考核办法》的要求，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，通过建立健全各种规章制度、强化管理和开展领导干部廉洁自律、纠风治乱和源头治理、整顿机关作风等项工作，有力地促进了地区的经济发展和社会稳定，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显进展。

我们街道党工委按照区委办[2014]24号文件《关于对全区贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查的工作方案》的要求，对照检查的主要内容，进行了认真自检。现将有关情况报告如下：

一、关于党政领导班子在落实全年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工、工作制度及履行职责的情况

党风廉政建设责任制是推进反腐败工作深入开展的重要制度保证。在工作中，我们坚持了党工委统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由街道党工委书记负责，党工委班子成员分工负责，党办、行政办配合的工作要求，党政主要领导对党风廉政建设和反腐败工作亲自过问，领导班子成员根据分工抓所分管部门的反腐倡廉工作。在工作中，我们抓了以下工作：一是加强学习，提高认识。党工委组织党政班子成员认真学习翟焕珍书记在区委八次全体会议上所做的《关于用“三个代表”重要思想，指导党风廉政和反腐败工作，为实现“四区”目标提供政治保证》的工作报告，以及区委书记季建中对贯彻落实胡锦涛书记讲话，进一步搞好全区反腐倡廉工作的重要讲话，并认真学习了《2014年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点，责任分工及考核办法》等文件。按照上级文件要求，形成了党工委书记负总责，党政齐抓共管的机制，同时进行了责任分工，实行了一级抓一级，一级对一级负责。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会、社区书记会、离退休老同志会议，征求加强廉政建设和反腐败工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设、社区建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。今年街道党工委在一月份专门召开了关于加强领导干部廉洁自律确实解决“收送钱物”问题为主要内容的民主生活会。又于六月份召开了以学习“两个条例”为主要内容的专题民主生活会。在民主生活会上，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。今年街道党工委重新制订完善了党工委工作十项制度，发给党工委委员人手一册，主要有：关于坚决落实领导干部廉洁自律必须遵循的原则；关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求；加强“一把手”建设有关规定；领导干部责任制；党工委议事规则；会议制度；领导干部廉洁公约；领导干部工作联系点制度等十项制度。通过上述制度的建立和完善，进一步规范了党工委工作，也规范了领导干部的行为，并贯彻落实到实际工作中去。在加强机关作风建设方面，为更好地开展效能监察工作和区委开展的“创最佳服务环境、树最佳服务形象”竞赛活动，我们结合实际进一步完善了《机关考勤制度》、《请假报告制度》、《严格工作纪律制度》以及《严格奖惩制度》等机关管理制度，通过上述规定的实施，机关作风建设得到了进一步加强，整个机关人人思进，人人争先的良好风气已形成。

二是关于领导干部廉洁自律的情况

街道党工委在抓领导干部廉洁自律工作中，重点是落实不收送钱物，不超标配备小汽车，不违反规定兼任企业领导职务和不用公款购买商业保险等。我们街道党政班子成员严格按照“四大纪律、八项要求”和述廉“五项制度”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，抓好班子的自身建设。一是召开过廉洁年的座谈会，开展家庭助廉活动。在春节前夕，我街道召开了由领导班子成员及居住在本地区副处级以上领导干部家属参加的二十多人的“过廉洁年”座谈会，会上发了公开信。领导班子成员及家属一致表示，要严格按照领导干部廉洁自律的要求去做，过一个廉洁年，做一个合格的领导干部，市纪委、区纪委的领导到会，并在《沈阳日报》上进行了报道。二是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作，进一步重申了《领导干部收送礼金、领取奖金等行为的规定》、《领导干部个人报告重大事项的规定》、《领导干部廉政谈话办法》、《领导干部公务用车配置审批的规定》和《移动通讯工具和资费管理办法》等，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党工委书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。三是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在工作中，始终把领导干部不准收送钱物的规定，领导干部配偶、子女就业的有关规定，以及以各种名义用公款大吃大喝和用公款参与高消费娱乐活动等问题，作为领导干部廉洁自律的工作要点，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型，约束自己。区委九届九次全委扩大会召开之后，在贯彻会议精神同时，街道党工委书记陈景武同志代表领导班子，向机关人员、社区干部公开承诺，提出了“

第四篇：xx街道党工委2014年党风廉政建设工作要点

**街道党工委

2014年党风廉政建设工作要点

2014年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，对于保证**经济社会跨越式发展、加快富裕文明和谐新社区建设意义重大。今年工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和中纪委六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2014年工作规划》，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民，为确保**经济社会又好又快发展提供坚强保证。

一、维护党的政治纪律，确保上级重大决策和部署的贯彻落实

1、坚持把维护党的政治纪律摆在首位，深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。加强对政治纪律执行情况的监督，对违反政治纪律的，视情节给予严肃处理。

2、围绕加快经济发展方式转变、推进“四个发展”的要求，加强对宏观调控、自主创新、保障和改善民生等政策措施落实情况的监督检查，务求实效。

3、加强对维护社会稳定各项决策措施贯彻落实情况的监督检查，进一步完善矛盾纠纷排查化解机制，引导群众依法表达合理诉求，维护社会和谐稳定，严肃查处违纪违规行为。

二、加强党风廉政建设，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定

1、大力弘扬密切联系群众的优良作风，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促广大党员干部带头做好群众工作，认真执行党员干部定期接访、下访等规定，坚决纠正脱离群众的不良风气。

2、大力推进规范化服务型社区建设，认真落实首问责任制、主办负责制、办事时限制、过失追究制等。认真抓好服务对象评议社区事务的测评工作。

3、深入推进居村政（事）务和党务公开，进一步改革公开的内容和公开形式，使群众看得懂、看得明白。

4、继续推进和深化“实践海西速度”主题学习教育活动，以推进干部执行力工程为重点，教育引导党员干部切实提高学习思想的能力、驾驭全局的能力、行政决策的能力、领导发展的能力、开拓创新的能力、依法施政的能力、服务群众的能力和狠抓落实的能力，以“人一之，我十之”的实干精神，切实解决“执而不谋、谋而不行、行而无力、力而无果”的问题。

三、以引导党员干部增强党性观念为抓手，确保换届工作健康顺利进行

1、针对今年村社领导班子换届工作，教育引导广大党员干部增强党性观念，从大局出发，正确对待进退留转、要进一步严明换届纪律，加强对选人用人情况的监督检查，坚决惩治跑官要官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，确保换届工作风清气正、健康顺利进行。

2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村居干部培训力度。科学合理安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变。多层次抓好干部的培训工作，村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村居后备干部培训班。

四、加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，整体推进反腐倡廉各项工作

1、加强对领导干部的教育和监督，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。

2、推进廉政文化建设，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。认真贯彻执行党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会的质量。

3、加大查办违纪违法案件工作力度，重点查办发生在

党员干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法等案件。特别是对村居 “两委”班子主要负责人的违纪违法案件进行重点查处。建立健全案件及时揭露、发现、查处机制，严格依纪依法、安全文明办案，进一步发挥查办案件的治本功能。

4、以专栏、大型墙壁宣传画、电化教学、文艺节目、办培训班等形式加强党风廉政建设和反腐败宣传教育。不断增强党员领导干部“为民、务实、清廉”的意识。认真开展《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习活动，充分运用正、反典型开展示范和警示教育，增强党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识。坚持教育、监督、制度并重，把自律与他律、教育与管理结合起来，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

五、加大查办违纪违法案件的力度，切实解决群众反映的突出问题

1、进一步加强对街道内各级干部违法违纪案件的查处力度。重点查办违反政治纪律、贪污受贿、挪用公款、严重失职、违反组织人事纪律等案件。

2、加强信访举报工作，严格初信初访工作责任，及时解决群众反映的问题。要保证信访诉求事项件件有着落，做到有件必查，查必果。要拓宽揭露腐败问题的渠道。

3、严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要

追究责任。

4、认真落实廉政准则，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等制度，坚决整治领导干部违规收受礼金等问题，巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。认真执行关于党政机关公务接待管理规定，认真治理违法规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房问题。

5、加强基层党风廉政建设，深入推进基层事务公开和透明，认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加大政务公开、司法公开、村务公开力度。加强对基层干部的教育、管理和监督，加大对损害群众利益行为的问责力度。进一步完善基层干部廉洁自律承诺、述勤述廉、诫勉谈话等制度，筑牢基层干部反腐倡廉的第一道防线。

六、以抓好反腐倡廉各项任务的落实为关键，形成反腐倡廉的整体合力

1、坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管，群众支持参与的良好工作格局。督促各级党组织进一步落实党风廉政建设责任制，形成推动反腐倡廉建设的整体合力。

2、抓好党风廉政建设责任分解和检查考核工作，并把检查考核结果作为对广大党员干部的业绩评定、奖励惩处、

选拔任用的重要依据。

3、进一步加大责任追究力度，对党风廉政建设工作领导不力以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，要严肃追究有关党员干部的责任。

七、以加强自身建设为重点，不断提高纪检监察工作的能力和水平

1、组织纪检监察委员深入学习纪检监察业务，广泛了解和掌握各方面知识，着力提高服务、保障和促进科学发展的能力，着力提高有效防治腐败的能力。

2、进一步加强纪检监察委员教育培训，增强干部队伍的综合素质和生机活力，以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，尽心尽力地履行好所肩负的职责。

3、加强领导班子和干部队伍建设，切实落实好《关于加强德令哈市纪检监察机关建设的贯彻意见》。进一步完善纪检监察委员工作机制、议事规则和决策程序，提高广大党员干部的执行力。

二〇一四年三月三日

第五篇：2014年上半年党风廉政自查报告(党工委办公室)

20xx年上半年党风廉政建设目标责任制自查报告

按照xx区高新纪字[2014]x号文件要求，现将党工委办20xx年上半年党风廉政建设目标责任制自查工作汇报如下：

一、抓思想建设，构筑牢固思想道德防线。半年来，我们在做好本职工作的同时，坚持思想建设不放松，结合时事和工作安排，每一季度不定期地组织本部门干部员工学习党和国家的重大方针政策，学省市有关文件精神，学习xx区重大工作决策，努力把大家的思想统一到xx区二次创业的宏伟事业中来，统一到党和国家的路线方针政策上来，与党时时保持一致，保持正确的政治方向。

二、抓制度建设，做好源头反腐工作。反腐倡廉工作的好坏直接影响着高新区的投资环境。党工委办公室结合工作实际坚持从身边工作抓起，不断完善工作程序。对党员发展和转正、党支部成立、团支部成立、工会成立审批和来信来函处理工作程序进行调整和完善。加强部门内报帐审批，实行报帐登记制度，严格控制本部门预算经费。作为纪检监察部门，积极履行工作职责，依法加强对招投标和政府采购的监督。同时，还先后草拟了《xxx新区工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《xx》等制度，这些制度的制定，对管委会机关工作人员责任意识的加强、服务效率的提高、招投标和政府采购工作的制度化、规范化建设将起到明显的促进作用，也将进一步推进高新区的廉政建设，改善投资环 1

境。

三、严格要求，常敲警钟，加强廉政教育。作为部门负责人，我能够结合工作特点，主动学习党的理论知识和党风廉政建设方面的书籍，如《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《胡锦涛在中央纪委第三次全会上的讲话》、《吴官正同志在中纪委三次全会上所做的工作报告》和两个《条例》等学习资料，不断提高自己的思想觉悟和理论水平，增强自己防腐拒变的能力，努力建立正确的权力观、政绩观。在每周例会上，坚持向员工经常敲警钟，绷紧弦，强化干部员工廉政意识，筑牢思想道德防线，提高他们抵御腐败的自觉性。在工作中自己能做到以身作则，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人不说的，自己首先不说，发挥表率作用。半年来，党工委办公室在廉政方面没有发生任何不廉政行为。

党工委办公室

20xx年x月x日