化工学院2006-2007年度实验室工作总结
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更新日期:2008-06-16
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简 介:
三、 实验教学师资队伍建设
我院现有的实验队伍基本能够保证实验的正常开出,但部分低学历教师限于知识水平,很难在实验室管理、实验指导以及新实验开设方面做出创新或有大的提高,即使短期到外学习提高的意义也不是很大。
解决这一问题有如下几个方面的途径,第一,安排指导教师听任课教师的理论授课,进一步深入理解实验背后的基本理论;第二,任课教师参与实验课程的指导,如果不能参加现场指导,要在理论教学过程对实验进行理论的讲解;第三,有步骤安排高学历的教师到实验室工作,随着我院学历的整体提高,这种途径将越来越重要;第四,与听课类似,进行实验课程的检查,及时发现实验教学过程存在的问题,督促实验人员提高实验指导的能力。
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三、 实验教学师资队伍建设
我院现有的实验队伍基本能够保证实验的正常开出,但部分低学历教师限于知识水平,很难在实验室管理、实验指导以及新实验开设方面做出创新或有大的提高,即使短期到外学习提高的意义也不是很大。
解决这一问题有如下几个方面的途径,第一,安排指导教师听任课教师的理论授课,进一步深入理解实验背后的基本理论;第二,任课教师参与实验课程的指导,如果不能参加现场指导,要在理论教学过程对实验进行理论的讲解;第三,有步骤安排高学历的教师到实验室工作,随着我院学历的整体提高,这种途径将越来越重要;第四,与听课类似,进行实验课程的检查,及时发现实验教学过程存在的问题,督促实验人员提高实验指导的能力。
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