开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考

开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考

关于开展标准化、规范化支部建设事宜，我自己也查阅了一些相关资料，结合实际我建议从以下几个方面可在强化工作：

一、强化思想教育

基层党组织需要给职工和党员进行思想教育工作，通过开展多种形式的教育活动，严抓公司职工的政治学习，并组织全体党员深入学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策及一系列讲话精神，准确把握政策及讲话精神的内涵和实质，从而与公司的实际工作有效结合起来。在基层党组织的领导下，公司职工立足于岗位，做到学用结合，为实现企业的战略目标做出重要的贡献。

二、重视制度建设

1、要贯彻落实基层党组织的各种组织制度。加强党员的管理，贯彻落实“三会一课”,“党员目标管理”等各项相关制度。还要针对不同岗位的党员提出不同的要求，对有问题的党员要予以正确的教育，必要的时候进行批评指正，工作优秀的党员进行充分的表扬。

2、组织开展党员评议制度，严格坚持民主评议党员工作。坚持党组织内部的年度和季度评议，并且保持评议的制度性、严肃性等等基本要求。评议中存在问题的党员，不管是党内意见还是群众意见都充分采纳，发现问题及时解决，以免错误的严重化。

3、加强基层党内民主监督，推进企业民主建设。扩大基层党组织民主，大力推行企业党务公开和司务公开，加强和完善民主管理和监督，保证职工群众直接行使民主权利，使党的干部自觉地参与自我管理和白我约束，更加廉政勤政，更好地服务广大职工群众。

三、把握工作重心

基层党组织建设需要与自身的实际情况有效结合，紧紧围绕企业经济建设这一中心，把握好切入点及工作重点，将企业基层党建工作与企业改革发展、正常经营密切结合，以此来进一步提高企业的经济效益。

基层党组织的各项工作要能够与企业的生产经营紧密相连，在开展党组织活动的同时，促进企业自身任务的完成。同时结合企业不同时期的工作重点，发挥党员先锋模范作用激发职工工作的积极性，促进服务水平的持续提高。加强员工培训教育，引导员工树立对工作认真负责的态度以及责任意识。进一步完善相应的管理机制，保障企业的正常经营。

四、加强班子建设

领导班子作为基层党组织建设的关键所在，一个坚强的班子，能够做打造出高素质的党员队伍，并统揽全局，从而进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。在日常工作中，需要重视班子的团结，成员之间大事讲原则，小事讲风格，和谐共事，提高办事效率，领导工作到位，成员之间协调配合，从而形成合力。同时还要抓好班子成员的学习培训，通过开展多种形式的培训、交流及讲座等来提高基层党组织成员的政策理论水平，加快班子成员思想观念的转变，做到与时俱进，从而紧紧围绕企业经济工作这一中心来抓好党建工作将党建工作，贯穿于企业正常经营和改革发展的全过程主动服务于企业中心工作，更好的促进企业的健康发展。

五、加强党员队伍建设

1、重视加强基层党员干部的政治、思想、理论建设。认真学习党的政治理论，党员必须认清形势发展的需要，不断自强自身学习，认真学习一系列重要讲话精神，做到与时俱进，用先进的理论武装大脑，跟上时代的步伐和企业快速发展的需要。

2、在思想认识上摆正心态提升境界找准位置。身为基层党员除了要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、为普通群众员工树立榜样之外，还必须紧紧地围绕生产经营这个中心任务，并且主动参与安全生产以及企业改革的全过程在不同的阶段发挥不同的作用。

3、保持求真务实的工作作风。工作中要保持实事求是、理论联系实际的作风。积极为职工办实事、做好事随时掌握不同职工的共同和个别需求，积极做好职工的思想工作维护好职工们的合法利益。

4、实行党员目标管理加强对党员的教育、管理、监督，定期对党员实行民主评议，同时对严重违反纪律的制度的党员干部，要大胆批评严肃处理，使基层党组织始终保持旺盛的战斗力。

基层党组织在开展党建工作工作中，需找准党建工作与企业经济工作的切入点，同时将党组织的各项组织活动与企业文化建设、精神文明建设等有效的结合起来将党建工作渗透到企业生产经营和改革发展的全过程，充分的发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，从而为企业科学管理的实现提供可靠的保障。

结合自身，有时党组织交代的工作任务，与本职工作在时间上有些冲突，之前有顾此失彼的现象，今后要坚决杜绝。