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《李镇西校长和他的同事们》读后感

发布时间:2020-08-21 22:40:47 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第1篇:《李镇西校长和他的同事们》读后感

《李镇西校长和他的同事们》读后感

当细细地品读完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,是时候抽出时间写写读后感了。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编收集整理的《李镇西校长和他的同事们》读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

在哈尔滨培训期间我有幸拜读了李镇西老师所着的《李镇西校长和他的同事们》一书。书中的内容犹如阵阵清风吹进我的心里,让人感动,荡涤心灵。这本书是李镇西老师和他的同事们教育教学思想和智慧的精华集萃,它集中展示了武侯中学老师的教育教学思想、艺术和具体操作方法。

他们从自己身边的故事讲起,朴实形象的语言中透露着诗意,包含着深情。读着书,我时常会被李老师的充满智慧和哲理的语言所打动,不禁为之赞叹,折服。书中的`许多教育理念、教育方法都给了我很大的启示。本书为所有的教育工作者点燃了一盏明灯,也为大家能走出“教育误区”,真正实施素质教育树立了信心。

翻开序言,里面有令我感悟最深的一段话,忍不住摘抄下来留作自勉:“每个人都是一棵树。你也许不是最美丽的,但你可以最可爱;你也许不是最聪明的,但你可以最勤奋;你也许不会最富有,但你可以最充实;你也许不会最顺利,但你可以最乐观……我所谓的‘做最好的自己’,强调的是自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比,不断地超越自己。‘做最好的自己’,便意味着要尽可能在自己的职业中达到自己力所能及的最好程度。”

原来所谓“最好的教师”,不是与我敬仰的于漪、钱梦龙、魏书生等老师相比——他们的人格、学识、能力乃至天赋,我是永远无法企及的,比也白比;但我可以和自己比呀!也就是用今天的李镇西与昨天的李镇西相比——我今天备课是不是比昨天更认真?我今天上课是不是比昨天更精彩?我今天找学生谈心是不是比昨天更诚恳?我今天处理突发事件是不是比昨天更机智?今天我组织班集体活动是不是比昨天更有趣?我今天帮助“后进生”是不是比昨天更细心?我今天所积累的教育智慧是不是比昨天更丰富?我今天所进行的教育反思是不是比昨天更深刻?今天我面对学生的教育教学建议或意见是不是比昨天更虚心?我今天所听到各种“不理解”后是不是比昨天更冷静?……

每天都不是最好,甚至每天都有遗憾,但每天都这样自己和自己比,坚持不懈,我便不断地向“最好的教师”的境界靠近。“做最好的教师”是我永远的追求,直到我教育生涯的终点。看到这里我算明白了,李老师笔下“最好的教师”就是一个不断地自我反思,不断地督促自己进步的教师。

看着书反思现在的自己,我算是“最好的教师”吗?当然不是,我想,这个“最好的教师”应该是我的一个目标,一个不断催促自己进步的目标。为了进步,我学着反思自己,并尽可能地记下每一次的反思。这样做,除了为了完成任务,更主要的是想给自己留下点什么,一个反思,算是一个脚印吧,一篇篇的反思,记录下我生活、教学的每一个心路历程。“做最好的教师”,在读完了《李镇西校长和他的同事们》序后,我记住了这句话。

书中最震撼我的是李镇西校长对教育工作无比赤诚,对学生无比热爱的一颗教育者的心。而这种爱心成就了他的辉煌。爱孩子,才能理解孩子;爱孩子,才能培育孩子的爱心;爱孩子,才能无微不至地关心、关注成长的每一个细节;爱孩子,才能成为孩子的亲密朋友;爱孩子,才能真正走进孩子的内心世界。

教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导。做最好的教师要把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的交流,达到思想感情上的联系和信赖,教师真挚的情感在学生的情绪上就会产生共鸣。每个班中都会有同学上课总是不太专心的,只要稍微表现得较好时,我们教师立即表扬他,还请他当小老师,得到教师一次又一次的信任,都会逐渐改变孩子的。

“让每一个学生在学校里抬起头走路。”这是苏霍姆林斯基心灵的召唤。在今后的人生中,无论做什么事情,让我们都尽自己最大的努力,献出自己最大的爱心,做最好的老师,做孩子最喜欢的老师,让自己无悔!

第2篇:《李镇西校长和他的同事们》读后感

这个网站《李镇西校长和他的同事们》读后感范文很有深度,希望可以助您一臂之力。

读《李镇西和他的学生们》

1.新学期报名哪天,检查学生的作业,一定要认真,因为那是学生们的劳动成果。新学期报名的时候和学生亲切交谈,可以从生活为主的交谈。对于习惯较差的学生,可以问:新的学期的开头,你有没有想过要改正哪些缺点呀?

召开班干部会,强调几点:第一,一定要用行动证明你们的服务意识,多留心班上的事情,要随时提醒自己:我与过去不一样了,现在是班干部。第二,每个同学想想自己有哪些缺点需要改正,那就在本学期开始尽可能改正。第三,要关心周围的每一个同学,特别要细心发现周围有哪些同学最需要帮助。需要帮助的同学分两类:一是生活有困难的同学,我们应该主动提供温暖;二是感到孤单的同学,我们要及时送上温馨。

可以鼓励学生,如果在一个月内拿完红旗,就带他们出去旅游。提出:你们决得李老师需要一些怎样的改进?

2.第一天上课,给同学们说:一个月没听到你们的声音了。 3.教育理念VS教育权威

教育权威的两个因素:教师的职业水平和人格魅力

4.学生吃面包被领导逮住了,叫他们到办公室吃,不算他们的迟到,一种仁爱主义。顿男生寝室:召开全体男生的会议,说出问题,大家形成一个共识, 找出解决问题的方法。说出问题后,适当提出同学们的优点,加以肯定。提出:放心寝室的措施。自己拟定措施。

5.对于上学期经常犯错误的学生,决定为集体长期做一件好事来弥补过失。商量后决定负责更换教室里的饮水机。表扬开学的时候自己一个人来报名的学生。

6.女生召集在一起讲话:一是说话问题。二是关于时间抓不紧的问题。三是关于卫生,我现在看你们真的像看我的女儿一样。四是我希望女同学们要有坚强的意志,女同学大都经不起打击。五是女同学之间要团结,要大度,大气。

7.家长会的发言

一、关于奖学金的问题。

二、关于学校改制的问题。

三、关于自立。

四、关于手机问题。

五、关于社会实践活动。(31页)

8.自习课上,突然发现成绩很好的同学在讲话,把同学叫到外面说:你刚才在做什么,我非常生气,只是为了照顾你的自尊心,同时也为了不影响其他同学的学习,所以没有公开批评你,但我必须批评你。然后进行思想教育。

三八节,亲自带一束鲜花到教室,送给科任老师。并且要求同学们一起说:老师,节日快乐。

9.看到学生用随声听,立刻收了,说等毕业再还,过一天找学生谈话:昨天老师收了你的随声听,有什么想法?今天我就还给你,希望你以后不要用了,今天还给你,是出于对你的信任。

找同学来谈心,问道:呵呵,先出一道智力测试题,看你能否答上来——李老师今天为什么要找你谈心?最后问:你觉得李老师有什么需要改正的吗?

10.调整座位。让爱说话的学生自己先提出来,然后再分配。

11.学生和老师吵架后,主动找学生谈话,要求学生向老师道歉。并且在班上集体教育学生。如果学生仍不道歉的,必须得请家长来。

12.班上的清洁卫生没得满分,把做清洁的学生叫到面前说:“你们当然不是有意的,但毕竟是你们的失误而影响了集体的荣誉,都是你们平时的粗心和懒惰养成了习惯,因此才造成了今天的后果,反正规矩不能破,你们只好继续做下去,直到合格为止。”

13.因为和学生说好,如果拿到流动红旗就带他们出去春游,但是学生还差两面,怎么办呢,就和学生一起谈判,最后决定,原来准备定一天的时间改为半天,也算是对学生的小小处罚。 14.作弊事件的处理:语文默写的时候,有一个同学在作弊,然后立刻没收,等同学们都交了本子后说:“刚才这位同学的作弊是不能容忍的错误,在上学期的无人监督考试的签名中,就有他。”下课后找他到办公室谈话,然后自己写心里话,并且处分他,还免去春游的资格。”

然后在班上每个同学拿出一张纸出来,一起帮组这个同学,要求学生写三个内容:

一、他有什么突出的优点应该保持,

二、有什么突出的缺点需要改正。

三、对李老师的的处理意见你有什么看法?然后再班上公开表扬学生的优点,突出集体对他的关心和谅解,私下谈缺点,最后让他心存感激的认识到自己的错误。

15.春天里,带孩子们到油菜地里学习,真正体会到了那种亲近自然的教学,孩子们非常的高兴。但得注意安全。

可以通过书信的方式和学生交流,是一种比较好的方式。家长为此都非常的感动。 16.对于屡次犯错误的同学,一定要给以严重的处罚。再次组织学生外出的时候,坚决不让他们出去,即使其他学生一再反对,但也要心硬,因为,惩罚也是一种教育。

17.找学生谈话的时候,说:“先考你三道智力测试题,第一,李老师为什么很久没找你谈心了,第二,今天,李老师为什么要找你,第三,你说说李老师为什么要表扬你。”最后说到,不管你以后犯了多么严重的错误,也不管李老师如何严厉批评你,我都不会把你看作坏学生的。对表现好的学生,可以实时的送点小礼物作一鼓励,比如一支笔,一本书等。

学生提出,当老师在班上批评学生的时候,可以直接点名批评。

18.从学生的随笔可以看出,上个周学生认为作业太多,太累了,于是就给每个科任老师写一封信。(P90)学生感到特别的感动,觉得老师尊重他们。

19.课间的时候,可以拿起相机到教室转转,为学生们拍一些生活的照片。

当感觉班上没什么明确的进步的时候,可以采用新的教学手段,比如,实行“自治周”。让学生自主管理,老师不参与。以此来激励学生们,让他们得到更大的进步。自治周对班干部的要求特别高,提醒班干部:

一、多提醒,

二、多鼓励。每天进行总结。效果很好。特别又要提醒注意的是:一定要多鼓励学生,因为基本每个孩子都有一颗上进的心,关键是自制力的问题,一定不能失去信心。(P118)

20.对愚人节事件的处理。学生在愚人节哪天或许会戏弄同学或者老师,这个时候不要太生气,应该给学生们讲讲如何正确对待这类节日。(P127)

21.自治周后要立刻进行总结,可以先叫学生自己总结好的和不好的,然后叫班干部总结,然后是老师总结。(P133)

22.找个别学生谈话是一种比较好的方式,有针对性,主要也表扬为主,当发现学生有进步时,给以一定的鼓励,比如一支钢笔等,学生是相当高兴的,还有随时和家长沟通,当学生有进步或者知道学生家里有问题等。课间和学生扳手腕等,加深师生的关系。

23.学生打架事件的处理。学生打架,几个同学围观但并没劝阻,把这些同学都叫到办公室,拍桌子大发雷霆,先批评围观的学生,再批评打架的学生,主要从集体的角度谈谈这件事的消极影响。要求学生写检讨,并且在班上当着同学们的面念检讨。最后,老师在班上要作一定的总结,人都是会犯错误的,但是要在错误中不断的进步和改正,同学之间要学会宽容和谅解。

24.学生受伤了,立刻去看学生,并且可以叫班上的同学每人写一张纸条,一句祝福的话语,让同学感受到集体的温暖。

25.学生的随笔是一个很好的途径,去了解学生的心理,班上的事情等,很好,但是老师一定要批阅。

26.学生为了集体荣誉而撒谎的时候,首先表扬学生有着强烈的集体荣誉观,进而说明但是撒谎就是不对的。 27.开家长会是时候,先说明我要讲的几个问题,大概时间是多长,简明扼要。家长会时,特别要强调老师和家长之间的关系。开家长学习班等。

28.月考后马上进行总结,先让学生自己总结,然后我再谈主要的问题,最后分别找不同类型的学生谈话,帮助他们分析自己存在的原因。

29.真正的师德,是要让学生从内心真正的爱你,爱学生,这是首要条件,并且我们要阅读大量的教学名著,非常精华。比如苏霍姆林斯基的著作。

30.师生之间应该体现一种民主,互相“妥协”,老师要大胆的承认自己的错误,体现一种真正的民主,要经常善于问学生:你觉得老师在哪方面还需要改进?要善于分别单独找学生谈话。

31.对学生集体迟到的事情,注意找适当的时间去惩罚他们,要不容易引起学生的反抗吧,并且该发火的时候一定要要严厉,然后再问学生的想法,达到真正的教育目的。

32.可以通过学生的一些随笔来教育学生,特别是在班会课上,用集体中的某些积极的因素去影响其他的学生。学会和家长多沟通,要善于关心家长。对于学生时间观念的养成,可以通过比如记录学生到教室共用了多少时间来静下来看书等进行教育。教育学生要做一个高尚的人。

33.可以带学生们去做一些有意义的事情,比如让他们去支柱一些贫困的学生等,很有意义。

34.关于学生恋爱的看法。

一、不是“早恋”,而是“早念”。过早的恋爱和过早的意念的区别。

二、不要把学生想得太坏。

三、掌握引导的主动权。

35.发现班上有学生抽烟的时候,要耐心的教育,并且让他承诺以后再也不抽了,并且在班上作检讨。

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